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1、【活动内容】全校各协会积极参与，在活动期间开展形式多样、各具特色的社团活动，弘扬我校社团文化，展学校风采几成果，面向全校所有同学。通过社团集中开展活动的发展风采展示，展现出学校丰富的社团文化。【活动目标】通过“社联活动节”的开展，弘扬学校积极向上的氛围，融合社联成员之间的情谊，发扬学校文化，展示社团风采，营造高雅的校园氛围，构筑良好的育人环境，以促进我校社联更好的发展。【经费】主要包括三个部分：1、学校拨款；2、社联活动经费；3外部赞助。二、组织机构活动期间社联成立“社联活动节”组委会负责人： 组 长： 副组长： 成 员:协会组委会成员：协会负责人材料组（负责各个协会策划的收集整理及发放等工作

2、） 负责人： 成 员： 宣传组： 负责人：财务组：（负责活动的经费以及最终汇总等工作） 负责人;三、活动安排活动时间：20XX年10月10日20XX年1月1日 主办单位：某某学校承办单位：某某院校社团联合会 协办单位：某某学校各协会 活动流程：第一阶段：社团活动月前期筹备收集协会活动策划，各协会将活动策划电子稿通过邮箱、U盘拷贝等途径送到社联办公室，并提交两份打印稿交到办公室做底稿，活动策划要展示学校风采，体现社联宗旨。策划应包括详细的活动流程、活动场地、活动经费、活动负责人等相关信息。第二阶段：筛选协会活动策划社联对申请的活动策划进行筛选，挑选其中有特色，有代表性的活动策划，并对各个活动时间

3、进行协调。各个协会进行第一轮宣传。第三阶段：活动各项申请审批将活动申请的场地、经费、物资、交由学校统一审批。并及时联系后勤，及时对各个协会发放批条、经费、物资等。第四阶段：各协会进一步全面宣传 第五阶段：社联文化节全面开展具体安排：1、 开幕式（10月10日）迈进（某某学校）门，就是某某学校）人。让我们共同携手，以优美的舞姿、动听的歌声、欢快的笑声、坚定的信念，为我们，也为某某学院撑起一片蓝天。活动地点：大礼堂 活动时间：10月10日围绕主题“展社联风采 秀和谐（某某学校）”开展系列活动，全面展示各协会活力与风采（活动安排具体暂定）。第六阶段：社联活动节目闭幕阶段（1月1日）社联活动节目闭幕汇

4、演暨总结表彰大会，评选“优秀协会”、 “优秀会长”、 “优秀社员”若干。闭幕汇演由社团联合会承办，各协会积极配合。社团联合会20XX年9月16日附表： （某某学校）第一届“社联文化节”活动安排表篇三：浙江外国语学院策划书 信息学院社联实践部（20XX下学期活动）一活动名称：部门招新二 举办单位：信息学院社联三 举办时间：20XX年9月1日9月20四 活动背景：为了管理学院里的特色资源，为了让实践部下音响，主持，礼 仪和健美操四个队伍更好的持续下去，为了保证实践部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现实践部干事的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证实践部工

5、作的连续性，充分发挥学生的主体作用。以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。实践部开展新一届的招新活动。五 招新领导小组：社联各部门部长六 招新细节（一）招新对象：11届新生及10届学生（二）招新要求：1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新地址：待定七招新流程：（一）前期工作：各队的队长以及实践部安排制作海报等前期的宣传工作（海报制作新颖，粘贴位置醒目以及到班级、寝室里进行直接宣传），回答应聘者的疑问。

6、（二）报名：应聘者领取报名表，上交（三）通知各应聘者具体面试时间及地点（四）准备面试问题（五）面试开始（六）召开新一届实践部成立大会八：后期工作：各队长对新进的成员进行培训，建立主持队、礼仪队、舞蹈队、音响队的固定成员。九经费预算：宣传海报+报名表（资金预算：100元）（另附 面试问题）1. 为什么你希望来我们部门工作2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么4. 你希望在工作中能够获得什么5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？6.你对我们部门有多少了解？7.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？（报名表）策划书

7、编写人：钱婉茹（10计本3班）个人简介：一直以来我都不是在人群中出众的女生，但是我还是一个有责任心的人，之前在班级里担任过班长以及团支书的职位，但是到了大学，也许我的确没有丰富的经验，但是我会以我持之以恒的努力向学长学姐们学习，如果当上了部长我绝对不会高高在上，而是和所有的同学相处融洽，和各个团队的队长一起为社联的活动尽出最大的努力。我想通过下学期大家一起不断的努力中，大家会肯定我的，话不言多，我会用我最大的努力做一名领导者和奉献者。个人想法：后勤队，化妆队，服装队（自己制作服装）篇四：校社联活动策划案第十一届社团文化艺术节“月成长越青春”活动月策划案渤海大学学生社团联合会20XX年10月19

8、日目 录1. 序 言2. 关于举办第十一届“月成长越青春”渤海大学社团文化艺术节活动月的通知3. 第十一届渤海大学社团文化艺术节组织委员会主（协）办单位、赞助单位、组织委员会、执行委员会名单。4. 第十一届渤海大学社团文化艺术节系列活动安排5. 第十一届渤海大学社团文化艺术节开幕式活动简介6. 社团文化艺术节系列活动之第一月乘希望之帆7. 社团文化艺术节系列活动之第二月溯历史之源8. 社团文化艺术节系列活动之第三月迎演绎之风9. 社团文化艺术节系列活动之第四月寻文化之根10. 社团文化艺术节系列活动之第五月觅竞技之光11. 社团文化艺术节系列活动之第六月暨20XX20XX年度“月成长越青春”社

9、团文化艺术节闭幕式展梦想之翼序 言青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇，而是深沉的意志、恢弘的想象；青春是生命的深泉的涌流。你曾对我说生命是首歌，同行是你和我。青春是年轻的海洋，年轻也执着。挥洒青春激情，尽显社团风采。金秋相约，风鹏正举，新的季节带来了新的气息、新的活力。十月的片片红叶，乘着微凉的秋风，点燃了火热的激情，激起了律动的旋律。在这个收获的季节里，为了使更多的同学更深入的了解社团，关注社团，走进社团，走进社团联合会。同时为了提高学生的人文素质，增强学生的自信心和凝聚力，检阅和提高校园文化底蕴。推动社团文化的发展，第十一届社团文化艺术节乘风而至。这是一次展现青春、表达热情盛会。这

10、是一次展露社团人风采。增强社团间凝聚力和团结精神的一次机会。本届文化艺术节以“月成长越青春”为主题，成长，魅力社团；青春，菁菁校园。梦想，成长，青春。与社联同在，与社团人同在，与全校同学同在。这是一个新的舞台。给我们彰显青春的舞台。我们不只有青春。还有梦想。成长也应运而生。时间将见证我们的腾飞。关于举办“月成长第十一届社团文化艺术节的通知一活动主题：月成长越青春二活动背景自我校成立以来，社团一直是承载校园文化的重要载体。到目前为止。我校注册的各类社团已有143个，可谓百花齐放，足以证明我校是一块培养各类人才的沃土。校社联将利用本次社团展示的契机，为学生提供更多展示自我才华和提高修养的舞台，培养

11、学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力。促进学风建设，培养学生创新精神和实践能力，推动和加强校园文化建设，全面促进学生成长、成才。三活动时间20XX年10月20日至20XX年5月31日（暂定）四活动内容为各社团提供风采展示平台，举办各类大赛、召开闭幕式晚会。五组织领导渤海大学校团委、渤海大学学生社团联合会及各社团第二届大学生社团文化艺术节组织委员会、执行委员会名单主办单位：渤海大学校团委渤海大学学生社团联合协办单位：渤海大学各大社团赞助单位：筹备委员会成员表（主席团）：李祎铭、万宜婷、张力新、徐歌、孙梦琼执行委员会成员表（各部部长）：蔺娜、王猛、孙晓航、柳明慧、李强、徐鹭鹭等第十一届“月成长

12、越青春”社团文化艺术节系列活动简介一活动构成整个社团文化艺术节的活动分为六大板块，分别是：乘希望之帆、溯历史之源、迎演绎之风、寻文化之根、觅竞技之光、展梦想之翼。二具体内容社团文化艺术节之风采展示：分为“成长”、“青春”两条主线。 第一月乘希望之帆：以公益类活动为主；第二月溯历史之源：以戏剧大赛、棋艺大赛为主；第三月迎演绎之风：以舞台表演类活动为主；第四月寻文化之根：以演讲、征文、书法类比赛为主；第五月觅竞技之光：以运动类活动为主。第六月20XX20XX年度“月成长越青春”社团文化艺术节闭幕式：展梦想之翼篇五：社联动员大会策划书社联动员大会策 划 书指导老师：XX 负 责 人：李剑峰20XX届

13、广州华夏职业学院社联动员大会策划书一、活动目的社联组织策划通过举办动员大会，激发会员的热情，增强其社团归属感与责任感，为社团以后开展活动打下基础。并借此丰富大家的课余生活，提供一个展现个人魅力的舞台。二、活动背景为促进社联成员之间的交流，通过建立娱乐互动平台，让社联各新成员之间相互认识，交流，为以后举办各种活动的开展做好基础。三、活动时间20XX年XX月XX日（星期X）19：30四、活动地点：足球场前大舞台五、活动安排宣传部负责海报等宣传，社联各部长团负责提前邀请指导老师。人事部、外联部安排迎宾等细节问题，财务部统计经费，组织策划部负责活动现场场景的制作，才艺部为表演准备，办公室安排秘书部成员

14、签到工作。1、主持人2.每个部门的副部长负责收集部门成员的意见和建议，做好工作总结并准备新成员代表的发言稿。3.宣传、财务部负责通讯工作，要求成员18：30准时到场。 4.组织策划部、人事、外联部置会场并安排桌椅的摆放，秘书部。成员贴好嘉宾及成员入座记录。 5才艺部为出场表演热身准备。六、活动流程1.嘉宾及成员入场，在组织部处安排好座位 2.主持人致欢迎词并介绍本次活动内容和表演流程 3.表演节目开始 4.指导老师发言5.部长介绍本社联的宗旨及社联基本情况6.各部门新成员代表依次上台讲话，简单介绍部门特色，以及部门工作。7.主持人总结，指导老师整理意见和建议8.活动结束，成员散场，人事、外联部

15、部欢送嘉宾，其他干部留下来清理会场。七、经费预算总计165元XX负 责 人：XX 广州华夏职业学院社联组织部篇六：舞动奇迹 振兴社联上下一心 服务科院重庆科技学院学生社团联合会协会招新活动书策划人：策划时间：20XX年重庆科技学院社团招新活动策划书一、活动背景百团大战是由学生社团联合会主办的的一项社团招新活动。主要针对的是大一新生，从大一开始培养大学生的兴趣和优势，为大学生以后的发展提供了机会。为了保证中特会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展中特会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大中特会干部队伍，保证中特会工作的连续性，本会将在10月进行招新，欲借此达到以下效果：

16、1.宣传中特会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。二、 活动的目的及意义丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我协会在科技学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会

17、发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。由科技学院社团联合会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。主要针对大一新生，为社团注入新的活力。百团招新是我院的大规模活动，有悠久的历史和发展前途。注重培养大学生的业余爱好和自身优势。三、活动主题重庆科技学院社团招新活动。吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。四、 活动可行性策划由社团协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：（一）主观方面1、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学

18、校内举办过多次具有较大的影响的活动（风筝赛、校园主持人大赛、十佳歌手赛等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。2、我协会为校级社团并且被学校评为优秀社团，可以在全校范围内开展活动。3、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长，规模宏大。4、我协会为优秀社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，得到师生一致好评。5、此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。（二）客观方面1、市场调查科技学院现有学生2万余人，且主要是理工生，据我协会调查人各有所长，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。2、人力资源本协会现有

19、会员超过200人，并有较强的工作实践经验。3、物力资源 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位4、媒体资源此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。五、活动的时间及地点宣传时间：国庆节之后一周内活动准备时间：国庆节及其节后活动举办时间：10月8日起及以后一周内重庆科技学院容园食堂前六、活动的组织机构活动负责人;重庆科技学院学生社团联合会全体策划人;重庆科技学院社联策划部策划部宣传负责人;重庆科技学院社联宣传部篇七：社团成立策划书XXXX社团成立策划书信息科学技术学院一

20、、成立背景2二、成立意义2三、可行性3四、社团宗旨4五、社团性质4六、社团精神4七、社团机构4八、社团活动5九、社团章程 6十、参考数据10一、 成立背景ACM程序设计大赛是大学级别最高的脑力竞赛，素来被冠以程序设计的奥林匹克的称号。若有机会进入ACM赛场，无论对于参赛选手，还是学校，都将成为至高无上的荣誉。目前，我校在对ACM竞赛的扶植环节上略显薄弱，竞赛成绩不太理想，与大连理工大学已具有的较为完善的ACM培训选拔竞赛机制相比，有极大的改进空间。（见参考数据图一）实际上，我们海大卧虎藏龙，缺少的是一个针对性较强的组织，来将这些人才聚集到一起。我们有一大批极具才华激情的老师和勤奋进取的学生，都

21、希望在ACM大赛上有所突破。因此，海事大学有必要从现在起重视ACM国际大学生程序设计竞赛组织机制、训练机制的建设，建立校内的ACM培训机制势在必行。海事大学的师资力量雄厚，硬件设施完善，也不乏对ACM感兴趣的同学，但是这些元素都相对被孤立了起来。这时候，对ACM感兴趣的同学在校内需要有一个用于交流、研讨学术的平台，校内的教学资源也应该整合集中、循环利用起来，增强老师、学长、新人之间的联系，这样形成一个运作高效的、联系紧密的、发展循环的校内技术培训机构，有利于提高我校的ACM竞赛实力。我们的目标是：让XXXX大学发展为国内乃至全球一流的ACM/ICPC强校，让更多的成员成为业内顶尖人士。我们相信

22、这个社团的成立，必将唤醒这座缄默的火山，在未来的赛事中锐不可当。我们怀着憧憬的心情在这条曲折的道路上步步为营，希望同舟共济，在海大新百年的蓝图上再添浓墨重彩的一笔！二、 成立意义1、搭建平台。社团成立后会邀请学校在ACM/ICPC上已经获过奖的同学加入，同时吸引大量ACM爱好者入会，给大家提供一个相互学习，相互交流，自由组队的平台2、集中教学资源。社团会在学校申请场地和计算机，为ACM人提供一个归宿，同时会将一台电脑作为服务器供会员自行上传和下载资源。社团会举办课程或讲座，由老师或者学长给大家做学习上的指导。同时将以社团的名义向学校申请开设ACM/ICPC课程，提高学生积极性，提高教学质量。这

23、就将教学资源集中了起来，让所有人热爱ACM/ICPC的人能便利地获得学习资源。3、提升实力。社团讲座，周赛，月赛，各种选拔赛，由社团操办的ACM/ICPC中国辽宁XXXX大学校赛以及各种奖励制度。极大地提高了学习气氛，保证了会员的积极性和会员们代码能力的提升。人的精力是有限的，分方向侧重训练更有利于发展个人长处，组队参赛时搭配组成优势互补的强势队伍。从而给学校培养一大批高水准参赛队。4、服务海大。在我校大力推广程序设计，提高我校学生的整体编程能力让程序设计成为一种习惯一种乐趣。三、 可行性XXXX大学是交通运输部所属的全国重点大学，是中国著名的高等XX学府，是被国际XX组织认定的世界上少数几所

24、“享有国际盛誉”的XX院校之一，XX专业是我校享有世界盛名的特色专业。自“1997年被国家批准进行“211工程”重点建设”及“20XX年，交通部、教育部、XX省、XX市就支持加快XXXX大学的建设和发展，进一步提升学校的综合实力和办学水平，达成了共建协议”以来，我校正向着创办实力雄厚的综合性大学发展。信息院作为学校的中坚力量，为学校的建设贡献力量是责无旁贷的。的尊称。大赛自1970年开始至今已有30年历史，是世界范围内历史最悠久、规模最大的程序设计竞赛，能在ACM崭露头角无疑会扩大我校的影响力、提高我校声誉。我校学生也在ACM的舞台上挥洒过自己的汗水，取得过较为出色的成绩，但在获奖人数、奖励级

25、别上都没有达到理想水平。我校在ACM方面缺少相应的组织扶植学生参加ACM竞赛的相关组织，经验相对不足，对ACM大赛的训练针对性就难以实现。但是我们必须要认清的是，尽早的投入对ACM的扶植与关注是很重要的、也是可以改变现状、缩小与其他学校差距的最佳办法，即我校加大力度建设扶植ACM竞赛的组织以提高ACM参赛成绩的方案是具有可行性的。具体分析如下：1、时间效率所谓“十年树木，百年树人”一层含义是说培养人才是长久之计，而另一层含义是说培养人才很不容易。其实也正是这一句简单的话语，说明的问题很深刻、很现实 。确实，建起一个强大的社团或是组织并非易事，而且并不是一年两年就会有很明显的效果的。但值得一提的是，我们XX的“邻居”XX大学从20XX年创立了ACM/ICPC中心的，至今运作了不过4余年，说起来也可以算作Green h