ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:12 ,大小:23.49KB ,
资源ID:14681206      下载积分:1 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-14681206.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(关于报送度艺术图书资料群众文化美术文物博物系列.docx)为本站会员(b****1)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

关于报送度艺术图书资料群众文化美术文物博物系列.docx

1、关于报送度艺术图书资料群众文化美术文物博物系列青岛市文化广电新闻出版局关于报送2015年度青岛市艺术图书资料群众文化美术文物博物系列职称评审材料的通知局属各单位:为做好2015年度青岛市艺术、图书资料、群众文化、美术、文物博物系列专业技术职务评审和推荐工作,根据省文化厅、省新闻出版广电局及市人力资源和社会保障局有关文件精神,现就报送职称评审材料有关问题通知如下:一、关于申报材料要求1、申报人须提供的评审材料类别、数量:山东省专业技术职称评审表1份(原件),须使用省人力资源和社会保障厅统一规范的印刷表格,不得使用单页自行装订的表格。专业技术职称评审简表,高级一式3份、中初级一式2份(原件)。 专

2、业技术人员申报评审职称情况一览表,高级一式3份(A3纸型,通过山东省职称评审管理系统(网络版)生成后打印,所在单位、主管部门盖章)、中初级一式15份(见附件5,其中原件3份,标准A3纸型,所在单位、主管部门盖章)。申报中、初级职称还须报推荐人员情况登记表(见附件6)纸质和电子版各1份。反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份(3000字以内,A4纸打印)。要提供与申报评审专业相关的代表性著作、论文、作品,成果和奖励证书等(原件)。填报的成果及获奖项目不超过3项,论文(著作、作品)不超过3件。申报艺术系列高级职称的,除已发表、出版过本专业论文、论著外,还要提供经单位审核同意的

3、对本人艺术经验成果进行系统总结论述的材料1份以及在培养优秀艺术人才方面的证明材料。申报群众文化专业高级职称的,还要提供单位审核盖章的担任较高层次培训班两门课程讲授(其中一门为专业基础课)的证明材料1份。一律不接收各种用稿证明。有效学历及学位证书(原件。如学历证书丢失,须提交本人档案中的学籍登记表、毕业生登记表等能证明其学习情况的材料原件)。现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的聘书(原件)。事业单位工作人员经审批兼岗的,须提供青岛市事业单位工作人员同时在两类岗位任职审批表(原件)。有效的外语等级考试成绩通知书(原件)、专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表、专业技术人员申报

4、专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表(原件)。符合条件的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或青岛市晋升职称计算机考试合格证书(原件);已办理免于计算机应用能力考试、暂不参加考试、免考部分科目(模块)资格的人员,需提交有效的山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表或申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免考部分科目(模块)审核表(原件)。 推荐晋升专业技术职务“六公开”监督卡1 份(见附件4)原件。专业技术人员认为本单位已实行“六公开”后签字。填卡时,专业技术人员少的单位,尽量都签字;人员多的单位,尽量选参加评审的人

5、员签字,并加盖单位公章。专家(学术)委员会推荐情况表原件1份(见附件3)。改系列申报专业技术职务任职资格(指同级别的),须呈报改系列申报专业技术职称(资格)评审表一式4份(均需手写),原专业技术职称评审表(原件或经单位人事部门审核,负责人签字,单位盖章的复印件)1份,并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。破格申报时,须由单位和主管部门出具推荐报告,说明破格依据、业内专家评价意见和单位推荐意见,并提交破格申报评审专业技术职务资格审核表(原件)。报送的材料、证件等按照以下顺序整理。第一册顺序:学历学位证、现有专业技术资格证、职称外语等级考试成绩通知书、职称计算机合格证、聘书、继续教育

6、学分证明; 第二册顺序:成果、奖励证书、发表论文、著作(注:按照代表的水平由高到低依次递减的顺序排列,须和专业技术人员申报评审职称情况一览表填报的内容和顺序一致); 其他材料整理顺序:山东省专业技术职称评审表、山东省专业技术职称评审简表、专业技术人员申报评审职称情况一览表、破格申报评审专业技术职务资格审核表、推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡、工作总结等。申报材料档案袋封面上要清晰注明申报人姓名、呈报单位、拟晋升职务资格和晋升方式及材料目录、件数。呈报的申报材料必须手续完备,内容齐全,字迹清晰,不得涂改、漏页、缺页。2、申报高级专业职务评审须使用山东省职称评审管理系统(网络版),申报人员可从

7、或山东省经济和信息化委员会网站登录,进行填报;该系统的使用说明可在网站“业务指南”栏目下载。3、为确保申报推荐工作的公开、公平、公正,根据关于严格专业技术职务资格申报推荐工作程序的通知(鲁文人201346号)要求,单位推荐上报评审材料前,须以传真方式提前提交本单位申报推荐工作方案和推荐工作详细报告及由单位主要负责人签名的承诺书(见附件7,A3纸正反面打印)各一份,经审核通过后方可进行材料报送工作。省文化厅将根据省人社厅的部署要求,自2016年开始对申报专业技术职务资格的专业技术人员接受继续教育情况提出明确要求,请各单位提前做准备,积极组织专业技术人员参加继续教育。同时,自2015年度起,按照上

8、级有关精神,文化系统工作人员申报专业技术职务资格评审时,不再对职业资格证书做出要求。二、需要注意的几点问题(一)单位组织申报推荐时,要成立7人以上与推荐申报岗位专业相同或相近的专家委员会或学术委员会(规模较大的单位应相应增加委员会人数,其中在专业技术一线从事专业技术工作且具有副高级以上相关系列专业技术职务资格的人员应不少于80%),对申报人的职业道德、学术、技术水平进行评价,提出推荐名单。单位根据专家委员会或学术委员会提出的推荐名单,综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力、工作态度等情况,确定推荐人选,并将专业技术人员申报评审职称情况一览表在单位明显位置张贴公示5天,确保全体人员知晓,公示无异议

9、后再推荐上报。未经推荐委员会推荐和公示的材料一律不予受理,不得将单位群众评议与推荐委员会推荐相互替代。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称,确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员,申报评审职称时须提供事业单位专业技术岗位兼职审批表。(二)各单位要按照专业技术岗位的设置数量,根据岗位专业特点和要求,组织申报推荐。各单位高、中级专业技术职务资格人数超过核准的相应岗位15%的,不再推荐申报。报送材料同时报送2015年度青岛市事业单位专业技术人员岗位聘用情况统计表(见附件1)及青岛市事业单位现有人员情况登记表(见附件2)。(三)专业技术人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明

10、材料,并在山东省专业技术职称评审表中“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏的最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。” 单位要在该申报人的山东省专业技术职称评审表、专业技术职称评审简表的单位意见栏中填写推荐意见:“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐。”并由申报人、审核人、单位负责人分别签字、单位盖章后方可推荐上报。(四)专业技术职务资格申报评审相关政策规定可登录山东省文化艺术人才信息网查询。三、材料报送时间安排为有计划地做好申报评审工作,严格遵守规定的评审时间要求,今年的材

11、料受理和评审工作继续实行统一申报、统一审核受理和统一组织评审的方法,请各单位按照要求,做好申报材料的审核呈报工作,在规定时间内派专人将评审材料报送局组织人事处。材料报送时间: 2015年9月23日9月29日附件:1、2015年度青岛市事业单位专业技术人员岗位聘用情况统计表 2、青岛市事业单位现有专业技术人员情况登记表3、专家(学术)委员会推荐情况表 4、推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡 5、专业技术人员申报评审职称情况一览表(中、初级用) 6、推荐人员情况登记表(中、初级用)7、2015年度文化艺术专业技术职务资格评审承诺书 青岛市文化广电新闻出版局2015年9月8日附件12015年度青岛

12、市事业单位专业技术人员岗位聘用情况统计表填报单位(盖章):单位规格:填报时间:年 月 日申报人员姓名(全部):申报人员系列:单位性质人员编制实有人数主体岗位主系列岗位单位岗位设置总量岗位类别管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位主系列辅系列技术工普通工数量专业技术岗位等级合计高级中级初级一至四级小计一二三四五至七级小计五六七合计八九十合计十一十二十三设岗数主系列设岗数聘用数空岗数辅系列设岗数聘用数空岗数兼岗人数单位人事部门意见负责人签字:年 月 日单位意见(盖章) 年 月 日主管部门意见(盖章)年 月 日附件2青岛市事业单位现有专业技术人员情况登记表单位名称:(盖章) 主管部门:(盖章) 时间:20

13、15- - 序号姓 名岗位类别现聘岗位名称聘任时间是否兼岗备注123456789101112131415说明:1.本表应对事业单位中具有专业技术职务资格的所有人员进行登记。2.聘任时间指现聘期的起始时间。3.兼岗人员需提交有效的兼岗审批证明。4.当年度申报人员应在备注一栏表明。附件3专家(学术)委员会推荐情况表姓 名专业系列工作单位晋升方式现专业职务拟晋升专业职务专家学术委员会推荐意见专家学术委员会成员签名单 位意 见负责人: (章)年 月 日备 注附件4推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡单位(盖章): 年 月 日专业技术人员总数实际参加推荐的人数被推荐申报人数“六公开”内 容1、公开专业技

14、术岗位数 4、公开申报人述职2、公开任职条件 5、公开申报人的评审材料3、公开推荐办法 6、公开被推荐申报人员名单如果认为单位做到了上述要求,请在下面栏目中签名全体专业技术人员或专业技术人员代表单位人事部门负责人单位领导注:1单位人数少的由全体专业技术人员签名,人数较多的可由下属二级单位推选出一定数量的代表签名。2未签名人员要另外注明原因。3此卡报相应评审委员会和人事部门各一份。附件7: 2015年度文化艺术专业技术职务资格评审承 诺 书 单 位: 承 诺 人: 2015年9月 承诺内容 我承诺,在本年度文化艺术专业技术职务资格推荐过程中,将认真指导、督促所属单位和相关人员,坚决贯彻执行落实中

15、央八项规定和省委十条实施办法,改进工作作风,净化评审环境,加强纪律约束。具体做到:一、严把申报推荐标准条件。认真执行文件规定的申报推荐标准条件,严格审查把关,对擅自改变或随意降低申报标准条件的材料,不予接收或上报;不填报虚假材料和出具虚假证明;坚决核查打击假数据、假成绩、假论文、假成果、假获奖等现象。二、严把申报推荐程序关。严格落实审查、监督和执行责任,认真督促各申报单位严格按照规定程序进行推荐。严格执行文件规定的推荐程序,确保单位职工知情权、参与权和推荐权。三、严把推荐委员会组建关。监督、核实各申报单位按要求成立7人以上的推荐委员会(专家委员会或学术委员会),确保在专业技术一线从事专业技术工

16、作、且具有副高级以上相关系列专业技术职务任职资格的人员不少于80%(应适当邀请外单位符合条件的专家参加推荐委员会)。四、严把职称工作公开关。在申报推荐和异议期等各环节,及时通过官方网站、媒体、文件或在办公场所公告栏张贴等适当形式,按推荐标准条件、岗位空缺情况、申报推荐程序等内容在规定范围内进行公开或公示,主动接受监督,并邀请纪检监察部门对申报推荐全过程进行监督,注重落实好相关回避制度。五、严把反映问题查处关。严格按照规定程序处理相关质询、异议和举报,不粗暴对待、冷漠忽视干部职工提出的意见和建议。对通过上级有关部门交办、转办等各种途径接收的群众来信,认真组织调查,主动与人社部门协商,提出初步处理

17、的意见,并在规定期限内进行反馈。六、严把相关费用管理。严格遵守党风廉政建设的有关规定,不违规向申报单位和个人收取违规的费用。七、严防滥用行政权力干预职称评审工作。在职称申报推荐、呈报、评审、异议期公示等环节,杜绝滥用行政权力干预。 在职称申报推荐过程中,如违反上述承诺,给全省文化艺术专业技术职务资格推荐评审工作造成不良影响或严重后果的,我愿按照有关规定接受严肃处理。 承 诺 人:(签字) 单位盖章: 时 间:2015年 月 日有关说明1、本承诺书由各区(市)文化(广电)新闻出版局、市直文化系统各单位主要负责人签署,在报送各区(市)、各单位推荐评审材料时一并报送。2、需加盖各区(市)文化(广电)新闻出版局、市直文化系统各单位公章。3、落款时间为签字时间。4、建议各区(市)文化(广电)新闻出版局参照省文化厅做法,与区(市)直各单位层层签订责任书,切实将各项工作任务要求落到实处。

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2