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1、保姆劳动合同范文保姆劳动合同范文 保姆劳动合同范本4篇 随着保姆行业的迅速发展,保姆权益遭受侵害的案件也日益增多。目前,我国劳动合同法和劳动法均未将保姆权益保护纳入其调整范围,这对于同样作为劳动者的保姆来讲是极其不公平的,法律规范缺失也给保姆合法权益的保护带来了损害。政府必须加强对保姆行业的监管力度,运用国家宏观调控手段,规范保姆市场,保障保姆的劳动报酬权和休息休假权,将保姆纳入社会保险范畴,在司法救济上给予保姆便利。以下是为大家精心准备的：4篇保姆劳动合同范本。欢迎阅读和参考! 保姆劳动合同范本一 甲方： _号码： 乙方： _号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成

2、如下协议： 1. 乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。) 3.甲方向乙方提供正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的 _自愿交由甲方保管，乙方工作期限

3、满后，甲方应主动交还 _。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5. 乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心

4、。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。 9. 乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。 11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。 12. 本协议一式两份，甲、乙方各执一

5、份，签字后生效。 本协议为20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方签名： 乙方签名： 日期： 日期： 保姆劳动合同范本二 本协议书由_(雇主姓名， _号)，_(家政雇工姓名， _号)和_(家政公司)订立。 家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件： 签署该协议前须首先签署附录：住宿、家务安排及其他要求。 雇主责任： 1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中工作时间条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休

6、息日不少于2天。 2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。 3、履行附录住宿、家务安排及其他要求中确认的内容。 4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。 5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。 6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。 7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。 8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。 家政雇工责任： 1、上岗前须接受过不少于

7、5天的家政服务培训。 2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。 3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。 4、履行附录住宿、家务安排及其他要求中确认的内容。 5、不得受雇于他人从事其他职务。 6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。 家政公司责任： 1、必须对家政雇工提供的 _明、体检、培训经验的真实性负责。 2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。 3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。 4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应： a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订

8、的待岗家政雇工供选择。 b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。 保姆雇佣合同 甲方（雇主）：祝敏 乙方（雇员）： _号： 根据中华人民 _合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩； 2.清洗小孩衣物； 3.家务（室内保洁）。 二、服务时间 1.每天 时 分至时分。 2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务

9、 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同； 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩； 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任； 7.乙方如欲解除合同，则需提

10、前30天甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：（签字）乙方：（签字） 二OO九年九月 日 二OO九年九月 日 家庭用工雇佣合同 甲方（雇主）：* 住址： 乙方（雇员）：* _号： 电话： 根据中华人民 _合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.护理老人生活起居； 2.负责每日三餐； 3.家务（室内保洁）。 二、服

11、务要求 乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。 三、服务费用 服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务； 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同； 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人； 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理； 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意； 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任； 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：（签字）乙方：（签字） 内容仅供参考