内蒙古民族大学班主任考核自评表.docx

1、内蒙古民族大学班主任考核自评表附件1内蒙古民族大学班主任考核自评表班主任姓名： 学院和所带班级:一级指标二级指标及内涵满分得分自身 政治 思想 及道 德修 养1.有政治敏锐性，有大局意识。2.安心本职工作，责任心强，有敬业和奉献精神，严于律己，为人师表。3.坚持以人为本， 乐于做学生的知心朋友， 尊重理解学生，作风正派，办事公道，事业心强。4.能及时准确的完成组织交办的各项任务， 无拖拉扯皮现象，能按要求及时协助辅导员上报学生教育管理的各类材料和工作计划与总结。15分，每 项不合格 扣5分学生 教育 管理 工作对学 生的 思想 品德 教育 工作（1 ）能及时掌握学生的思想动态，关注学生中的热点

2、与难点问题，及时上报学生中的不良思想倾向。（2 ）协助辅导员认真组织政治学习，主题班会及团日活动，有记载。（3） 积极引导和指导学生参与有益于身心健康的体 育、文艺、科技活动和各种社会实践活动，培养学生 自我教育、自我管理、自我服务和自我完善意识。（4） 关心班级学生成长，能够及时开展班级心理 健康教育活动，随时关心、帮助、教育在学习、 心理、生活等方面存在冋题的学生，并能及时反 映班级学生的不良心理问题。20分，每 项不合格 扣4分对学 生进 行学（1）帮助学生树立正确的学习态度，明确正确的20分，每项不合格习指导工作学习目的，学生的学习动机纯正，学习热情高，学习风气浓厚。（2） 班级有良好

3、的学风建设规划，有制度，有检查，成效明显。（3） 指导学生的专业学习，学生专业思想牢固。（4 ）大力开展专业知识竞赛、专业技能大赛、计 算机技能、普通话水平等活动。（5） 引导学生从事课外科技学术活动和创新活 动，学生能够积极参加校院组织的各类科技竞赛、 文化教育、社会教育等活动，成效明显。（6） 经常到班级检查学生上课出勤情况，认真坚 持请销假制度及点名报告制度。（7） 严格考风考纪，考前做好宣传动员，考后及 时上报违纪学生材料。（8） 指导学生做好职业生涯规划、考研准备、择业 就业等工作。扣4分学生 教育 管理 工作对学 生进 行行 为指 导工 作（1） 经常对学生进行民族政策、法制法规和

4、校纪 校规教育，学生自觉遵守社会公德和大学生行为 准则。（2） 能与辅导员一道召开班会，加强班级建设， 班风好、学风好。（3） 能够及时纠正和查处学生违纪行为，学生文15分，每 项不合格 扣4分明修身意识强，文明程度高，行为习惯好。（4 ）能与学生家长保持经常联系。做好 学生 管理 工作（1 ）能够协助辅导员做好学生干部的选拔、使用和 培养。（2 ）能够与辅导员一道做好学生综合测评、奖学金 评定、助学贷款申请、困难补助发放、勤工助学等工 作。（3） 能够经常深入班级，及时发现、处理和化解 矛盾，报告发生事件，协助调查处理，无重大责 任事故。（4） 能够深入宿舍，妥善解决学生反映的各种问 题，公

5、寓精神文明创建活动好。（5） 完成学校和所在学院交办的其他工作。20分，每 项不合格 扣5分考勤1.按时参加校院组织的培训、政治学习活动和工作例会等2.按时参加班主任会议等。1 0分，每 项不合格 扣4分总 分附件2内蒙古民族大学班主任考核学生满意度测评表班主任姓名： 学院和所带班级：亲爱的同学：您好！请您根据本班级班主任工作实际， 客观公正地评价其工作，对应表格 中的考核指标，在相应的等级（分值）处打“V” 。学生评分采取无记名形式。序 号考核指标A(10)B(9)C(8)D(6)1班主任老师作风严谨， 为人师表，爱岗敬业，对学生态度诚恳，平易近人。2班主任老师经常深入到学生当中， 掌握学生

6、思想、学习、生活状况。3班主任老师关心学生的成长、 成才，做学生的良师益友， 作风正派，办事公道，在学生的综合测评、 各类奖助学 金评定、优秀学生和先进集体评选工作中，坚持公开、 公平、公正的原则，确保各类评奖、评先工作真实透明， 确保符合条件的家庭经济困难学生能受到相应的资助。4班主任老师重视学风建设， 深入学生课堂；帮助学生端 正学习态度、改进学习方法、提高学习效率，培养优良 的学风5班主任老师结合班级建设的实际情况， 指导学生召开班会，班会主题鲜明、内容丰富、形式多样、效果明显。6班主任开展晚点名，结合年级实际情况引导、督促学生 进行早锻炼、晚自习。7班主任老师经常进行民族政策、法制法规

7、和校纪校 规教育，能够及时纠正和查处学生违纪行为，帮助 学生提高文明修身意识，培养良好行为习惯。8班主任老师加强学生干部队伍建设， 您身边的学生干部在学习、工作和生活中发挥先锋模范带头作用。9班主任老师鼓励、引导学生积极参加各类学科竞赛、 文化教育和社会实践的活动，注重学生综合素质的提高。10班主任老师及时将学校和学院的相关工作传达到学生， 并针对性地开展工作。总分:附件3内蒙古民族大学班主任考核学院评分表班主任姓名： 学院和所带班级:一级指标二级指标及内涵满分得分自身 政治 思想 及道 德修 养1.有政治敏锐性，有大局意识。2.安心本职工作，责任心强，有敬业和奉献精神，严于律己，为人师表。3

8、.坚持以人为本， 乐于做学生的知心朋友， 尊重理解学生，作风正派，办事公道，事业心强。4.能及时准确的完成组织交办的各项任务， 无拖拉扯皮现象，能按要求及时协助辅导员上报学生教育管理的各类材料和工作计划与总结。15分，每 项不合格 扣5分学生 教育 管理 工作对学 生的 思想 品德 教育 工作（1 ）能及时掌握学生的思想动态，关注学生中的热点与难点问题，及时上报学生中的不良思想倾 向。（2 ）协助辅导员认真组织政治学习，主题班会及 团日活动，有记载。（3）积极引导和指导学生参与有益于身心健康的体20分，每 项不合格 扣4分育、文艺、科技活动和各种社会实践活动，培养学生自我教育、自我管理、自我服

9、务和自我完善意识。(4)关心班级学生成长，能够及时开展班级心理 健康教育活动，随时关心、帮助、教育在学习、 心理、生活等方面存在冋题的学生，并能及时反 映班级学生的不良心理问题。对学 生进 行学 习指 导工 作(1)帮助学生树立正确的学习态度，明确正确的 学习目的，学生的学习动机纯正，学习热情高，学习风气浓厚。(2)班级有良好的学风建设规划，有制度，有检 查，成效明显。(3)指导学生的专业学习，学生专业思想牢固。(4 )大力开展专业知识竞赛、专业技能大赛、计 算机技能、普通话水平等活动。(5)引导学生从事课外科技学术活动和创新活动，学生能够积极参加校院组织的各类科技竞赛、 文化教育、社会教育等

10、活动，成效明显。(6)经常到班级检查学生上课出勤情况，认真坚 持请销假制度及点名报告制度。(7)严格考风考纪，考前做好宣传动员，考后及 时上报违纪学生材料。(8)指导学生做好职业生涯规划、考研准备、择业 就业等工作。20分，每项不合格 扣4分学生 教育 管理 工作对学 生进 行行 为指 导工 作（1） 经常对学生进行民族政策、法制法规和校纪 校规教育，学生自觉遵守社会公德和大学生行为 准则。（2） 能与辅导员一道召开班会，加强班级建设， 班风好、学风好。（3） 能够及时纠正和查处学生违纪行为，学生文 明修身意识强，文明程度高，行为习惯好。（4 ）能与学生家长保持经常联系。15分，每 项不合格

11、扣4分做好学生 管理 工作（1 ）能够协助辅导员做好学生干部的选拔、使用和 培养。（2 ）能够与辅导员一道做好学生综合测评、奖学金 评定、助学贷款申请、困难补助发放、勤工助学等工 作。（3） 能够经常深入班级，及时发现、处理和化解 矛盾，报告发生事件，协助调查处理，无重大责 任事故。（4） 能够深入宿舍，妥善解决学生反映的各种问 题，公寓精神文明创建活动好。（5） 完成学校和所在学院交办的其他工作。20分，每项不合格 扣5分考勤1.按时参加校院组织的培训、政治学习活动和工作例会等2.按时参加班主任会议等。1 0分，每 项不合格 扣4分总 分附件4内蒙古民族大学班主任考核加减分表班主任姓名： 学

12、院和所带班级：一级指标二级指标得分工作考核 加分项目1.重视工作调查研究，每学年有10个典型学生个案研究记录加2分。2.班主任工作例会全勤加 1分。3.所带班级学生个人获国家级奖励加 5分，省部级奖励加3分，校级奖励加1分。4.班主任个人在学生教育管理方面获国家级奖励加 7分，省部级奖励加5分，校级奖励加3分。5每学年学生晨练评比，在学院第一名加3分，第二名加2分， 第三名加1分。6每学年班级宿舍卫生评比，在学院第一名加 3分，第二名加2分，第三名加1分。7每学年晚自习出勤率，在学院评比第一名加 3分，第二名加2分，第三名加1分。8每次参加校院组织的活动， 出勤率100%，秩序和纪律好加2分。

13、9.学风建设成效显著，班级学生平均考试成绩高 （同专业比较）， 加1分；补考率全院最低者，加 1分；重修率全院最低，加1分；降级率全院最低，加 1分；外语过级率全校第一、二名者，分别加2分和1分；计算机过二级率全校第一、 二名者，分别加2分和1分；参加各项知识性技能性及有助于学生成长的活动的人数最多、获奖率最高加 6分。10.本科应届毕业生研究生考取率占班级学生总数 5%- 0 %加2分，11%-20%加3分，21%以上加5分。11.学生教育管理资料齐全，规范 1分。工作考核 减分项目1.因疏于教育管理，造成所带班级学生一般伤害者减 15分。2.漏报、不报、虚报、迟报学生违纪及安全事故等各种情

14、况，造成严重后果者，减 20分；造成一般后果者，减 15分；未造成损害结果者，减10分。3.所带班级学生，每受一次处分（不包括因喝酒受处分），则减1分，累计不封顶；所带班级学生，因喝酒每受一次处分，则减2分，累计不封底；所带班级学生违纪违法，该发现而没发现，该作为而不作为者，或消极作为者，减 10分。4.组织活动不利者，减5分；由于组织活动不利， 影响大局者，减10分；由于组织活动不利，造成严重后果者，减 20分。总分附件5内蒙古民族大学班主任考核汇总表（20 20 学年）学院:姓名性别出生年月职称职务担任班主任 时间所带班级班级人数自我 评议 （可另附页）自评分 学生满意度测评分学院考核分加减分总和考核综合得分=自我评价分X 20%+学生测评平均分X 30%+学院测评分X50%+ 加分 X50%-减分 X50%学院 考核意见签名（盖章）：年 月 日职能部门 考核意见签名（盖章）：年 月 日