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1、乙方: 法定代表人：性别出生日期年月日甲方地址居民身份证号码家庭住址根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为-期限合同。本合同生效日期年月日，其中试用期3个月。本合同终止。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行双休工作制。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排

2、。第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方的薪酬应遵循按劳分配原则。第八条从事该岗位职责范围内的工作；主要包含以下内容：一、在一个年度内完成台公司主营机器的销售任务。二、在一个年度内销售万包配套设备的药片。三、每台销售机器平均费用控制在内，如超出从薪酬中扣除，如有结余，给予奖励。四、乙方工作期间，不得销售其他公司任何产品，如因特殊情况医院需要，需征得甲方同意方可实行。五、为客户提供后期服务及协助公司应对各种事宜。六、汇报工作进度。第九条乙

3、方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定及要求执行。第十条工资及奖励措施本公司采取按完成任务比例阶梯式给予酬劳模式，如下1、完成任务100%，即年销售达到台设备和销售达到万包药片，给付工资万薪酬。2、完成任务80%至100%，即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间，按情况给付万至万薪酬。3、完成任务50%至80%，即年销售达到至台设备和销售达到万包至万包药片之间，按情况给付万至万薪酬。4、乙方每月从薪酬先中支付元，结余部分薪酬的%留作保证金，保证离开公司三年内不做与本公司相同或者类似产品。结余部分年终时支付。第十一条奖励措施：1、每多销售台设备及万包药片，奖励万元，累进制上不

4、封顶。2、依据给公司带来的经济利益，年终会拿出专门资金，对表现优秀的销售经理进行奖励，最高有10万元的额外现金奖励。五、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排、调配或者解除合同事宜。第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商

5、同意，可以变更本合同相关内容。第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间，被证明不符合录用条件的；2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。第十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解

6、除本合同：1在试用期内的；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十一条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第二十二条乙方因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资三个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费。第二十三条乙方违反本合同约定的条件或不能保守与本公司商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、贵阳市有关规定相悖的，按有关规定执行。第

7、二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方乙方法定代表人签订日期：年月日就业协议书篇3甲方：_建设行业就业培训领导小组办公室乙方：_ 为了做好建设行业就业培训工作，提高建设行业一线生产操作人员从业素质，确保培训质量，促进稳定就业，经双方协商，协议如下：1、甲方认真贯彻落实就业培训方针政策，指导盟市建设行政主管部门合理为乙方安排培训任务，协调实施企业组织学员，安排学习时间，在施工现场提供教学场地，为就业培训工作顺利实施创造条件。2、乙方按照实施企业的需求和教学大纲要求制定详细的教学计划，合理设置培训课程，加强教学管理，派出骨干教师，采取送教上门的方式组织教学，完成甲方规定的培训内容和培训任务

8、，培训合格率达到90以上。配合行业鉴定机构开展职业技能鉴定工作，帮助实施企业建立就业台帐，自觉接受建设行政主管部门的监督管理。否则甲方不予办理申领就业培训补贴经费手续，发生的培训费用由乙方承担。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。本协议如发生争议，提交自治区建设行业就业培训工作领导小组解决。_ 乙方：_ 年月日年月日就业协议书篇4甲方：_ 经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习学生专业及人数 _。二、

9、实习时间及地点实习时间：_年_月_日至_ 年_月_日。实习地点：_。三、实习主要内容 _。四、甲乙双方的职责甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩

10、按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生

11、的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参加生产性实习的.学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项 _。六、违约责任1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经

12、济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_ 月_日中止。_乙方：_ 负责人：_负责人：_ 通讯地址：_通讯地址：_ 联系电话：_联系电话：_ 传真：_传真：_ 邮编：_邮编：_ _年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_ 就业协议书篇5甲方：_为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1严

13、格按照简章规定的收费标准进行收费。2提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。3制定完善的规章制度，严格管理学生。4提供必要的生活设施和活动场所。5学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。6全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_年的跟踪服务。二、乙方职责1了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。2交费入学后不退费。3要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。4就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_次无理拒绝就业安置。5离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。三、违约责任

14、1甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。2乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。本协议一式两份，经双方签字后即行生效。_ 法定代理人：_ _年_月_日 _年_月_日就业协议书篇6灵活就业协议书劳动保障事务所灵活就业人员为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业；做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议:一、甲方的权利和义务一、甲方的权利1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料；2

15、、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理；随时掌握其就业状态；4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作甲方的义务1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务；进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询；提供灵活就业技能培训；提供就业信息；指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。二、乙方的权利和义务乙方的权利1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业

16、介绍、劳务中介服务。2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选择以下多种灵活就业方式。a、1社区保洁、2社区绿化、社区保安、社区就业协管员；b、1公共物业管理、2公共市场管理、3、公共交通管理 c、1托老、2托幼、3

17、病人看护；d、1家政服务、2配送服务、3保健服务 e、1商场服务员、2餐厅服务员；f、社区内外自主择业乙方的义务1、协议期间，应主动到所在社区劳动保障工作站进行灵活就业登记。2、协议期间。按季度报告灵活就业状况及收入情况。3、协议期间，按时履行缴纳的基本养老保险费。4、协议期间，按时完成甲方交给的临时性任务。5、协议期间，要配合支持甲方的工作。三、协议终止协议期间，乙方被用人单位录用并签订1年以上劳动合同的，视为实现稳定性就业，本协议自然终止。四、其他议定事项五、本协议一经签订，双方共同遵守，相互支持，相互理解六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份七、协议期限第一次签定：从年月日至年月日甲方：乙

18、方：负责人签名负责人签名时间：年月日时间：年月日第二次签定：年月日第三次签定：年月日就业协议书篇7关于就业协议书的说明就业协议书是毕业生与企事业单位之间签订的就业意向书，是学校统计就业率，在网上进行就业登记的依据，同时也是省人事厅开具报到证的凭证。因此，毕业生与企事业单位签订就业协议书有十分重要的意义。一、关于就业协议书的填写1、甲方：由企业填写，其中档案接收单位及地址由档案接收方填写，户口迁移地址不用填。如果档案放福建建筑人才的，单位地址先不填。2、乙方：由毕业生本人填写3、盖章处：凡是要盖章的地方只需盖章，其余的可不填。4、学校名称、地址、联系方式等：请毕业生自己如实填写。联系方式：266

19、0077联系人：金浩5、协议条款：可不填6、协议书需用水笔填写，如果填错可涂改，但不能太严重。二、关于就业协议书的盖章1、协议书都必须盖章，同时凡是要盖章的地方都必须盖章，不能遗漏。2、的章。如果打算档案放到福建建筑人才市场，且盖不到公司公章，只能盖到项目部章，那要将项目部成立批文或施工许可证复印件一一起交到福建建筑人才。3、用人单位主管部门或人事代理机构意见：详情见三。4、学校院意见、学校就业工作部门意见：都已盖完。5、甲方：盖公章。三、关于用人单位主管部门或人事代理机构意见的说明用人单位主管部门或人事代理机构为毕业生档案存放机构，所以要求大家在盖此章之前务必先考虑好自己的档案要放到哪。1、

20、就业单位性质情况说明政府机构、事业单位：找就业单位的上级主管部门盖章；国有企业：盖公司的公章；且第二处的章一定要盖公司公章。私企：找人才市场盖章，切记不要将企业的章盖进去。如果已经盖了企业的章，只有到人才市场加盖章在旁边。2、就业区域情况说明厦门就业：找福建建筑人才市场福建省其他城市就业：找福建建筑人才市场、各地市人才交流市场、海峡人才市场省外就业：福建生源在福建省外就业：最好在福建找一家企业在第一处盖章，然后找福建建筑人才市场盖章；外省生源在福建省外就业：在就业单位所在地找当地人才市场盖章。3、生源所在地情况说明厦门生源：在厦门就业：找厦门人才市场、海峡人才；不在厦门就业：找就业单位所在地的

21、人才市场盖。一企业在第一处盖章，然后找福建建筑人才市场盖章；外省生源：在省外就业：在就业单位所在地找当地人才市场盖章；在福建省就业：先找各地市人才市场盖章，如果盖不到再等通知。到证。如果此处没盖章，报到证为待就业，反之则为已就业。四、福建建筑人才市场1、可接受盖章的情况包含：非厦门的省内生源在福建省任何地方任何单位就业；非厦门的省内生源在外省就业，协议书第一处章必须盖福建省公司公章；2、需交材料：就业协议书家庭户口本复印件一份；以上材料和就业协议书一起寄回学校，或自己到建筑人才市场盖章时携带。注：材料的邮寄时间等通知。五、需交材料2、如果想将档案放到福建建筑人才市场的，请大家自己联系以上服务窗

22、口办理相关手续；如果同意将档案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的，请大家填好及准备家庭户口本复印件一份，并和就业协议书一起交到学校；案放到福建建筑人才市场但没时间去办理的，就业协议书都要上交，并交家庭户口本复印件一份；备注：1、各地市人才交流市场联系方式及地址，请各位毕业生到网上查找；2、请各位毕业生无论如何都必须将所有章都盖齐，并按规定时间上交。3、如果还不清楚怎么盖章，请咨询xx老师1xxxxxx。就业协议书篇8甲方：为了满足深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意安排乙方组织的务工人员就业，具体有关事项如下：一：甲方为了乙方务工人员提供的就业企业必须在深圳，东莞及其周边地区

23、。二：乙方带领务工人员到本所前三天必须通知甲方，便于甲方提前做好安置准备，以提前安置效率。三：乙方出发前将务工人员的情况通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求1635岁；技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置收费标准执行从缴费之日起三天内甲方协助乙方解决务工人员的就业问题，超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。四：甲方所安排的企业收务工人员入厂费用不能超过100元/人。五：甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员提供为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。六：甲方安排的就业工厂必须属于合

24、法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右。计件制根据工厂制度而定，试用期之后的工资凭个人能力而定。七：甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置成功处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内安排乙方务工人员进厂，甲方负责提供乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身原因被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方情况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。八：乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备积极向上的择业心态。九：乙方所带劳务必须由跨世纪人才交流服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。十：未尽事宜，另行协商。十一：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。