员工参与企业关于使命愿景价值观的创想.docx

1、员工参与企业关于使命愿景价值观的创想员工参加公司对于使命、愿景、价值观的创想共采集问卷 24 份，此中有效问卷 24 份。现将其分类整理、总结员工关注的各方面，并借鉴国内外著名公司，详细以下：一、 公司使命( 一) 从以下五个方面来考虑：我们的事业是什么我们的顾客群是谁顾客的需假如什么我们用什么特别的能力来知足顾客的需求如何对待股东、客户、员工、社会的利益( 二) 介绍方案：聚焦客户需求，关注员工成长，供给有竞争力的时髦品牌服饰，连续为客户创建最大价值致力于供给有竞争力的时髦品牌服饰，连续为客户创建最大价值，创建适合于员工成长的内外面环境，让人材在维莎特如虎添翼。( 三) 员工语录及公司借鉴见

2、附件一 ( 邮件 ) ：二、 公司愿景( 一) 公司愿景代表对于“我们希望成为如何的公司”的长久性回答和承诺；指企业的长久梦想及将来情况，组织发展的宏图，表现组织永久的追求( 二) 介绍方案引领都市时装潮流，做中国最具市场价值和中心竞争力、广受敬爱的国内时装品牌公司。为包含我们的顾客、员工，以致商业伙伴在内的全部人供给创建和实现他们美美梦想的时机( 三) 员工语录及公司借鉴见附件二 ( 邮件 ) ：三、 价值观( 一) 公司价值观是指公司及其员工的价值取向，是指公司在追求经营成功过程中所尊崇的基本信念和推行的目标，是公司全体或多半员工一致赞成的对于公司意义的终极判断。( 二) 介绍方案诚实、勤

3、奋、有爱心、不走捷径客户至上、服务为先、全员参加、成就共享诚信做人、扎实做事、宽容相助、不停成长( 三) 员工语录及公司借鉴见附件三 ( 邮件 ) ：附一：对于公司使命创想的本公司员工语录及国内外著名公司使命借鉴( 一) 员工语录1.以客户的需求为主旨2.让客户满意3.制造、经销最好的服饰4.放眼长久、着眼将来、加强内容、 创新服务5.可以获取 相信6.有一个可开辟自我的平台和时机，工作获取 认可和一定，能相互 相信和尊敬7.累积丰富的工作 经验，工作被认可8.希望与公司一同成长， 在发展中经过不停学习， 实践，提高自己的 专业技术技术 ，为公司创建更多更大的价值。9.获取广阔的发展空间和更多

4、的学习 时机，用自己的进步和提高辅助整个公司的发展，经过公司的发展促使个人的 发展10.做好本员工作，发展 专业优势 ，争做优异员工11.在执行计划、组织、领导和控制职能时，不停提高自己的技术 技术、人际技术和观点技术，实现公司与我个人 价值的有效整合，与公司共同发展12.需要一个学习和成长的平台，显现和发展的舞台，和睦快乐的工作 气氛；努力实现个人与公司价值的有效整合，明确自己的 职业生涯 ，与公司同发展13.工作中的方式方法可以获取同事的支持和认可，做出的成绩可以获取公司的肯定，想成为一个可敬、可钦，可爱的人。14. 个人的成就和价值能获取认可，做有准则的商业艺术营运 管理人 及服饰专业人

5、材，商业艺术高级经理人15.在我疑惑的时候有鼓舞，摔倒的时候有援手，做专注、忍受、不放弃、不当协的人，需要 公正的规则，能不停 学习，和同事 关系和睦 相处，不做对不起公司事16.工作获取一定、 做一个称职的人，获取应有的成绩， 尽自己所能做自己所做之事；获取同事的相信，获取更多的学习时机和荣膺空间，提高工作效率，获取相应 薪酬，做一个有追求，有目标，的公司实用的人17.有更好的发展平台，更多的学习 时机，做回自己；做对公司，对员工都用用的人18.和组员一同共同努力，拿到自己理想的 薪资；让我们组员们都 快乐地工作着19. 希望我们能充足的发挥自己，及学到丰富的 管理经验 ；有 100 份力就

6、出 120 份力对人。20.希望跟着公司的渐渐 发展，自己的能力也获取逐渐的提高21.实现自己的人生价值，做一个有理想的员工，当你停止变得 优异时，其实已经不再优异，我会切记22.在公司，我想获取满意的工作，优胜的 福利，上司的 相信，同事的支持，生活充满阳光，自信，获取社会的 认可23.在公司获取更多的学习 时机，希望能更快，更好的提高自己，成为一个有 能力，敢担当，综合实力超强的人24.我们的公司，管理和员工当作自己的 家相同，在公司我想获取一个实现 价值的时机，成为有 幸福感的人25.技术水平 获取提高，创建更多的财产，成为公司的 可用之才员工对于公司使命对重点词总结：客户 客户满意 创

7、新服务 相信 工作获取认可 相信和尊敬 工作经验 专业技术技术 学习时机 个人的发展 专业优势 技术 个人价值工作气氛 职业生涯 公司的一定 管理人 才 公正的规则 不停学习 关系和睦 称职的人 薪酬 学习时机 快乐地工作 管理经验 优异员工 优胜的福利 上司的 相信 同事的支持 学习时机 家相同 幸福感的 技术水平 ( 二) 大型公司对于公司使命借鉴荷兰银行透过长久的来往关系，为选定的客户供给投资理财方面的金融服务，从而使荷兰银行成为股东最愿意投资的标的及员工最正确的生涯发展场所。微软公司致力于供给使工作、学习、生活更为方便、丰富的个人电脑软件耐克公司体验竞争、获胜和击败敌手的感觉沃尔玛公司

8、给一般百姓供给时机，使他们能与富人相同买到相同的东西鹰腾咨询我们把咨询看作一种使命，也当作一次美好的历程。帮助客户以新视角、新思想开辟新空间 , 实现价值与业绩的不停增加，成为备受客户敬爱的战略合作伙伴，是我们永久的追求！万科 ( 主旨 ) 建筑无穷生活附二：对于公司愿景创想的本公司员工语录及国内外著名公司愿景借鉴( 一) 员工语录1.立足全世界著名女装 品牌2.原公司能给工人带来最好的 素质文化3.引领都市女性 睿智、时髦、年青生活4.发展供给 创新思想、引领家产 潮流、发展供给思想根源、创建不停动力5.公司的品牌 时髦、潮流6.做服饰行业的 龙头、家庭似的暖和7.希望公司更 大、更完美，变

9、为 公司公司8.不停完美公司的体制和体系、使整个公司的管理及营运进入 标准化的轨道上；公司能在品牌建设 上发展顺利，为杭州品牌家产做出贡献，成为行业的佼佼者9.有发展远景，明亮长久的 规划，管理规范，关系和睦 ，无裙带关系10.打破体系建立的传统模式，开辟融资渠道，放宽政策限制，分类定位11.希望公司经过自我超越、改良知智模式、成立共同愿景、团队学习、系统思虑成立为学习型的组织 ，能迅速响应环境 的变化，12.团队合作 、激情、诚信、 客户第一 ，人文关心、高校、快乐创新、做时髦、平价、量贩的服饰业整合服务性公司13.希望公司成为一个人人皆知、拥有连续经营 潜力的公司14.管理好，远景好，有创

10、新，深信只有想不到，没有做不到， 发展才是硬道理；有长久的可行性发展计划，管理完美，员工齐心，共同努力，能朝着同一目标共同进退，成为团队式的公司公司15.希望公司有更好的明日，只用公司更好的发展，我们才有更多的学习时机16.规范、诚信，逐渐走向繁华；没周有单休日，准时歇息，员工的薪资高17.著名度最强的公司 ，能率领我们有远大前程的公司18.希望能走品牌路线 ，做个品牌公司19.希望我们公司在三、五年能成为中国 女装品牌 前几列，国有国法，家有家规，不可规矩，难成方圆，我希望我们公司能以人为本，制度化管理为根本的长久目标20.希望公司有一个超前意识的火车头，有一个优异的环境，规范的制度，合理的

11、管理模式21.在服饰界， 不论员工的福利 ，待遇，仍是厂里的名气都是最好的22.希望公司做大、做强，员工能进入我们公司是他们的骄傲，每一个走出去的维莎特员工都是公司的 品牌代言人23.希望我们公司能成为 著名公司 ，推行单休，进一步完美社保和其余福利待遇，促进生产的更大发展，同时提高管理人员的组织能力和公司整体素质重点词总结 全世界著名女装 素质文化 都市女性 创新 潮流 时髦 龙头 家庭 大公司 标准化 品牌建设 管理规范 关系和睦 无裙带关系 定位正确 学习型的组织 团队合作 客户第一 著名度 品牌路线 女装品牌 福利 著名公司 ( 二) 大型公司借鉴苏宁电器愿景 打造中国最优异的连锁服务

12、品牌。中国联通愿景 创国际一流电信公司，做世界级优异公司。格力愿景 创建全世界依赖的空调公司，成熟格力百年的世界品牌。宇通公司愿景 成为中国一流的以商用车业务为主业的新兴家产公司。康佳公司愿景 成为拥有全世界竞争力的强势电子品牌。苹果电脑愿景 让每人拥有一台电脑。微软愿景 计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。麦当劳愿景 成为世界最正确用餐经验的迅速服务餐厅。福特汽车愿景 成为世界当先的汽车产品和服务的公司。迪斯尼愿景 成为全世界的超级娱乐公司附三：对于价值观创想的本公司员工语录及国内外著名公司价值观借鉴( 一) 员工语录1.最好的产品，最好的 服务2.有追求、有目标，生活才有价值

13、3.以人为本、以 质取胜、以 勤为业4.相互帮助，形成“成人生己，成己达人”5.以最快的 速度、保质保量达成生产安排和生产需求，在过程中也要注意相关事项6.为客户创建女装的优异 质量、版形7.为客户供给 一流的产品和优良服务 ，这是成立品牌形象的必定因素，也是保持公司发展的必经之路8. 对外供给优良的服务，不停创建完满的产品给客户， 诚信交流 ，诚实做事 ；对内供给满意的服务和产品质量， 交流交流无阻碍 ，关系友善，相互学习 ，不停完美，共同进步9.供给新奇样式 和价廉产品 ，同时实行客户知识管理，供给弹性产品和服务组合方案10.平价、幸福、时髦、服务、人文11.以客户为导向 ，以客户满意度

14、为基础，以 品牌忠诚度 为目标12.样式、舒坦和质量都做到最好13.联合自己的优势为客户供给最适合的产品，尽最大可能去实现，尽最大能力去努力，尽最好的服务来完美， 提高产质量量 ，提高服务标准才是对客户负责；对自己岗位负责，创建理想的客户价值，主要表现的产品和服务；在服饰品牌原来定位的基础上，依据市场需乞降客户的建议，在产品上不停给进和创新，一直把客户的利益摆在第一位14.买的放心、穿的舒心、花的高兴15.给客户生产出 信得过的产品16.最正确的质量、最充足的货源17.知足客户的报货要求18.客户是公司的生成之本， 客户的需求就是我们的追求， 全力做好自己的实质工作，把成本降低到最低，丰富的收

15、益带给客户19.铸就公司品牌的质和良，获取全部客户的认可20.以最好的质量 ，最快的速度去知足客户的需要21.当客户看到我们的产品，看到生产以为是上市公司，看到品牌眼镜一亮，看到产品相知恨晚22.提高产品数目，同时保证产质量量，成立健全售后服务，来保证知足多层次花费者的需求( 二) 员工对于公司使命的重点词服务 追求 以质取胜 以勤为业 相互帮助 保质保量 优异质量 一流的产品优良服务 诚信交流 ，诚实做事 相互学习 关系友善 新奇样式 价廉产品 客户为导客户满意度 为基础 品牌忠诚度 产质量量 信得过的产品 最好的质量( 三) 大型公司对于价值观的借鉴远大的中心价值观： 为“七不一没有”：

16、不污染环境、不抄袭技术、不蒙骗客户、不恶性竞争、不搞三角债、不偷税、不贿赂，没有昧良知行为，创建客户价值。用友软件股份有限公司的中心价值观：帮助客户提高经营与管理能力。中国挪动通信的中心价值观：正德厚生、臻于至善。中国联合通信有限公司的中心价值观：竞争、创新、激情、诚信。中国电信公司公司的中心价值观：全面创新，求真求实，以人为本，共创价值。中兴通信股份有限公司的中心价值观：相互尊敬，忠于中兴事业；精诚服务，凝集顾客身上；拼搏创新，集成中兴名牌；中国大海石油总公司的中心价值观：信念、相信、信用。中国石化公司公司的中心价值观：竞争、开放、规范、诚信。中国航天科技公司公司中心价值观： 以国为重、以人为本、以质守信、以新图强。中国航空公司公司的中心价值观：和协力行，积健为雄。中国国际航空公司的中心价值观：服务至高境地、民众广泛认可。中隧公司的中心价值观：大家产、大学校、大家庭、大舞台。中粮公司的中心价值观： 我们奉献营养健康的食品、 高质量的生活空间及生活服务，使客户、股东、员工价值最大化。浙江达利凯地丝绸有限公司中心价值观：以人为本， 以客为尊、以变应变、以静致远。中沃的中心价值观：服务客户、精确求实、诚信共享、创业创新。中企动力科技公司股份有限公司的中心价值观：诚信、双赢、客户导向、 肩负责任、团队协作、创新开放。