物流运输安全生产管理制度.docx

1、物流运输安全生产管理制度陕西XXXX道路运输有限公司安全生产责任制度为认真贯彻安全第一,预防为主，综合治理，科学发展的方针,加强车辆安全管理”明确公司领导和各职能处室的责任，保证运输经营安全，特制走本制度。-企业主要负责人安全管理部门负责人.专职安全管理人员生产责任制度第_条 董事长是本企业安全生产第一责任人,全面负责本企业安全生产工作；总经理是本企业安全生产的主要负责人,负责本企业安全工作的具体部署安排;安全经理是本企 业安全生产直接责任人,负责本企业安全生产的日常管理,监督和检查;专职安全管理人员负责人负责本岗位安全生产 管理工作，并协助其他安全部门进行安全生产;各从业人员 负责本岗位的安

2、全生产工作。安全生产领导小组负责安全 生产责任制的综合监督考核。第二条责任要求1董事长负责制定本企业安全生产责任目标并将目标 分解到各处室，与各处室签订安全生产目标责任书。2各处室根据安全生产目标责任书”制走处室安全 工作计划，并与处室从业人员签订岗位安全生产目标责 任书。3各岗位根据岗位安全生产目标责任书制定岗位安 全工作规划和实施办法。4各级管理人员根据签订的安全生产目标责任书和 安全生产工作计划”对下属人员进行走期检直和考核,以 促使目标的完成,并根据考核结果和安全生产责任制走期 考核制度给予员工相应的奖惩。5 .各处室要贯彻执行安全生产责任制z按照公司安全生 产工作的有关规走,按照不同

3、人员、不同岗位和生产活动情 况，明确规走其具体的职责范围。二、从业人员安全生产责任制度第一条为全面贯彻安全生产管理法律法规及公司各 项安全管理制度,提高从业人员素质”杜绝事故发生,特制 定本制度。第二条 从业人员包括危险品运输驾驶员、押运员、安 全员、监控员等。第三条 从业人员的资格及聘用：（1 ）、从业应有与驾 驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。（2从 业应身体健康,无不利于安全行驶的疾病及生理缺陷。（3X 从业人员须经相应培训考试合格持有效合格证件方可上 冈O第四条各岗位从业人员须严格遵守本公司各项规童 制度,严格按照岗位操作规程进行作业,严禁在岗期间从事 与工作无关或影响安全的

4、行为，严禁脱岗。第五条单位从业人员应参加单位组织的例会和教育 培训活动,不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。第六条 单位从业人员应维护单位形象和利益,严格贯 彻安全第一、预防为主的方针，对单位各岗位存在的安 全隐患均有权提出意见建议并监督整改。第七条 单位对从业人员实行年度考核奖惩,对考核表 现优秀的人员分别给予提升职务、奖金、表彰等奖励,对考 核表现差的人员分别给予批评、经济处罚、降职、调离岗位第八条对存在下列行为的人员，单位一律解聘并对造 成的经济损失进行追偿,列入黑名单不再聘用”触犯法律的 追究相应的法律责任。（11不服从单位管理、不执行各项 规章制度和操作规程,存在重大安全隐患的；

5、（2）、责任心不 强、玩忽职守、随意脱岗、在岗从事与工作无关行为妨碍安 全经教育不改的；、发生重大责任事故负同等责任以上者。三、安全生产监督检查制度第一条为加强公司安全生产的监督检查管理，坚持 安全第一、预防为主的方针，树立管生产必须管安全的思想，防止运输事故的发生,特制走安全监督检查管理制 度。第二条公司安全督察处是安全生产监督检查的组织 管理处室。第三条 运输车辆出车前和回场后都必须对车况进行 认真检查,做到勤检查、勤保养、勤修理、勤洗刷，保持车 况良好、整洁。第四条 装运特殊性物品时，保持运输前、运输中、卸 车后与公司的紧密联系，保证公司正确指导运输任务顺利完 成。第五条 完成运输任务后

6、,车辆必须按规走停放在指走 齒,不得将车辆私自停放或在外过夜。第六条定期进行安全检查。第七条运输车辆出车时,必须持有行车证、营运证、驾驶证等相关有效证件,车辆在行车途中不得脱离押运人员 的监管。第八条所有从业人员必须随时和公司保持联系。第九条 每年要在二季四节气夏季、冬季、元旦、 安全规章制度、安全教育、事故隐患等内容查找存在问题, 并认真整改落实。春节、五一、国庆节）进行车辆安全大检查。从组织管理、第十条各处室责任人要不走期对分管处室的安全情况进行检查。从组织管理、劳动纪律、安全操作规程、设备 检测、隐患排查、安全教育等内容”查找存在问题,并认真 落实整改措施。第十一条公司根据不同时期运输安

7、全工作中存在的 主要问题,有针对性地组织进行专业安全检查。每月至少进 行一次安全生产自查自纠,并如实记录。第十二条建立运输安全工作检查记录台帐禾口事故隐 患整改通知书制度。公司在每次安全检查中对查出的事故 隐患，要逐项登记，并对较大隐患提出整改意见或下达事 故隐患整改通知书限期整改。安全生产教育培训制度第一条 为深入贯彻执行安全第一,综合治理,预 防为主”的安全方针,全面提高从业人员文化水平和实际操 作技能，增强其安全生产的意识，提高工作效率和工作质量, 保证守法经营、安全生产和优质服务，特制走从业人员安全教 育培训制度。第二条 安全教育培训对象包括企业的各类安全管理岗位从业人员、经营者、企业

8、 聘用的驾驶员、押运员。第三条安全教育培训内容1、安全管理知识培训：安全生产法、道路交通安全法等其它相关法律法规,主管部门下达的文件,安全行车 知识。2、经营服务技能培训：货物运输从业人员培训教材 等其它相关教育培训。久运输法规培训:中华人民共和国道路运输条例、等 安全生产法规,其它相关教育培训。4、 货物运输安全知识培训:企业车辆安全例检制度、 企业安全行车操作规程汽车运输危险货物规则,安全行车操作规程、安全行车经验等。5、 企业应当组织道路货物运输从业人员学习货物运输、 贮存、装卸技术标准，学习所承运货物的性质、包装物或容 器的使用要求和发生意外事故的应急预案。6、 行业安全规定培训：近一

9、个时期以来,道路运输安 全主管部门印发的有关安全生产要求，行业安全生产检查和 事故通报等。7、典型交通事故案例分析。8、重大传统节假日、重要社会活动以及不同季节、特殊气候天气状况下安全行车告诫等。第四条安全教育和业务培训方式公司利用面对面教育、通过驾驶员网络学习系统、电话警示教育、安全知识测试、观看录像”办安全专栏、发送短 信、监控提醒、业余学习、集中授课等多种形式，对从业人 员进行培训教育，例会教育每月不少于一次,每次至少不少 于45分钟,公司适时进行集中培训,培训完毕根据培训内 容统一命题，统一考试、统一阅卷打分，最后将考卷及成绩装 入个人管理档案,以备查询。第五条安全教育培训的监督和管理

10、实施公司安全警示教育和业务培i丿11。做到培i丿11和教育时 间、地点、内容三落实。驾驶人未参加安全例会学习和安全 教育培i丿11学习的，公司教培处将对其进行补课，对不服从公司 安全教育培训制度的驾驶人员,公司将停止为其办理一切营 运手续，取消其上岗经营服务资格。第六条安全教育组织计划:公司每年初要有全年安全 教育计划,每月要有安全教育安排,并负责组织落实。安全 教育每月应进行一次，每次不得少于规走学时。每年的12 月底召开年终安全工作分析会，总结经验教训，制走新年度 工作计划。第七条做好安全教育记录,出车在外或有特殊情况不 能参加学习或确需请假的,应提前请假,并安排补课。未经 批准不按时参加

11、学习教育的,按照公司相关规走进行处理。五、专用车辆、设备及停车场安全管理制度第一条 对所有构成固走资产的设备,建立健全台帐， 与财务处室的帐目相符任何处室或个人都无权擅自处理和变卖。第二条 车辆必须在交警部门办理登记手续并领取合 法行驶证、号牌”在运管部门办理合法营运证照方能正式营 垣。第三条 掌握公司车辆、设备的变化动态,每月汇总一 次新增的设备明细表,以便存档备查。第四条 公司严禁任何人对车辆进行非法改装,一经发 现停办一切相关业务,直到隐患消除,严格按有关规走对车 辆进行小修,或强制二级维护、春检及年检工作，保证设备 完好率。第五条 车辆发生交通事故后,要立即向公司报告，由 公司主管人员

12、会同交警部门按有关规走合理解决。如隐瞒不 报或私下解决者,所发生的一切后果由当事人负责。第六条车辆应根据所运载货物的性质、特性及天气、 路况，配备相应的灭火器、防火罩、导静电的橡胶拖地带、 防滑链、标志灯、警示标志牌、反光标识、罐车紧急切断装 置、车辆动态监控设备等安全防护器材和消防器材,并走期 进行检查维护”保证随时处于良好状态。第七条车辆应根据需要配置经常性装备和临时性装备,并按规定进行检查维护”保证随时处于良好可用状态。第八条公司应根据运载危险货物特性,配备相应的、 足够的安全防护用品、劳动保护用品、消防器材等,并走期 进行检查维护。第九条停车场内应根据运输货物的特性，配备相应 的、足够

13、的安全防护用品、劳动保护用品、消防器材等,并 定期进行检查维护，保证随时处于良好可用状态。第十条 车辆必须按时参加交警部门的年检和运管部 门的车辆综合性能检测，依据相关规走，按需进行二级维护, 按期投保交强险、第三者责任险等险种。第十一条 公司对每辆营运车辆建立车辆技术档案,包 括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性 能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。 第十二条 凡不能正常参加年度审验,无法正常营运车辆, 一律交给政府指定WJ办理正规车辆注销手续。六、应急、救援预案制度为加强道路运输安全运输管理,及时、快速、准确、妥 善处理安全生产事故，根据中华人民共和国道路运输条

14、 例，交通部道路货物运输管理规走等法规、规童，以 及上级有关政策、国家标准要求，制走本制度。1.建立健全事故应急、救援预案机制,加强驾乘人员 教育,建立完善值班制度。2.发生道路交通事故或运输事故后，驾驶员或应立即 停车,采取措施抢救伤员,并在15分钟内将发生地事故情 况报告当地公安交警部门、环保部门、保险公司和公司。公 司要掌握事故时间、地点、承运货物名称、数量、性质、事 故后果、现场处置、报警等情况,并应在1小时内将上述情况通告车籍地运管部门。3.事故发生后3日内，公司应填报道路货物运输事 故报表,加盖公司公章后,报运管部门。四公司对交通运输事故要建立台帐，召开事故分析会, 分析原因,制定

15、防范措施,引以为戒,进行严肃处理并搞好 案例教育。五、 对于拖延、隐瞒不报或拒报的,将追究相关责任人 和主管人员责任。6.每年度对事故要进行汇总、分类z综合分析事故原 因,制定出下年度事故预防措施。7.安全生产作业规程第一条 为认真惯彻安全第一，预防为主，综合治理, 科学发展的安全方针，强化从业人员按章办事的意识,特 制定本安全操作规程第二条危险品装运操作规程1 装运有毒或有较强刺激性危险物品时,应切实掌握其 化学特性，穿戴相应的防护用品，搞好人身肤体的防护措施。2装运易燃易爆物品时，必须确保辆性能状况优良，防火设备齐全、有效3不得装运特性不明且无详细技术说明资料的危险货物。4不得装运未经公安

16、部门许可并取得剧毒化学品公路 运输通行证的剧毒危险货物。5.性质相抵触的危险货物不得混合装运。6、 不符合汽车危物货物运输规程规走的包装要求 的危险货物不得装运。第三条危险驾驶员安全操作规程1从事危险化学品运输的驾驶员必须遵守有关危货运输 的法律、法规及企业安全管理制度，严格按照走的安全操作 疆呈操作。2在接到危险化学品运输任务后,主动向托运单位素取 所承运危险货物特性以及应急处理措施等相关资料,并熟练 掌握。左全过程协助押运员监督货物装车，确保货物包装物安 全合格,捆扎牢固,在行车过程中不发生撒漏、丢失事件。4检直车辆安全部件、设施、设备的状况，发现情况及 时维护、整改确保行车时全车状况良好

17、,安全设施齐全、 有效。5 严格按指走行车线路行驶，因特殊原因需临时变更线 路时,必须提前请示,同意后方可行驶。6在行车过程中不得中途停车，因特殊原因必须停车的, 要避开学校、机关、集镇等人群密集区,提前报请当地公安 处室及公司同意后方停车。7行车过程中发生意外时，应冷静对待，与押运员认真 分析现场情况,准确判断,依据相应的应急预案进行扑救, 并及时向公安、消防、环保、安监等管理处置室及公司汇报。8货物到达收货方时,协助押运员做好货物交付手续, 进行清洗消毒后返程,非企业安排不得私自配货。 第四条 押运员安全操作规程1 从事危险化学品运输的押运员必须通守有关危货运输 的法律、法规及企业安全管理

18、制度，严格按照规走的安全操 作规程操作。2 在接到危险化学品运输任务后，主动向货主索取所承运货物特性及应急措施等相关资料，并熟练掌握,剧毒品及 其他有特殊规走的危险品装运时必须手续证件齐备。3.全过程监督货物装车，确保货物包装物安全合格，寸 扎牢固,在行车过程中不发生撒漏、丢失事件。4.协助驾驶员检查车辆安全部件、设施、设备的状况,发现情况及时维护、整改，确保行车时全车状况良好，安全 设施齐全、有效。5严格按指走行车路线行驶”因特殊原因需临时变更线路时,必须提前请示,同意后方可执行。6在行车过程中不得中途停车，因特殊原因必须停车的， 必须避开学样、机关、集镇等人群密集区,提前报请当地公 安处室

19、及公司同意后方可执行;运达目的地后，不能及时卸货 时,应向公司报告并协调解决。7行车过程中发生意外时，必须冷静对待，与押运员认 真分析现场情况，准确判断，依据相应的应急预案进行扑救, 并及时向公安、消防、环保、安监等管理处置室及公司汇报。8货物到达收货方时，做好货物交付手续，进行清洗消 毒后返程,非企业安排不得私自配货。八、安全生产考核与奖惩制度1.安全生产责任制每年进行一次综合监督考核，每 发现一项不符合责任制要求的,按照安全生产责任制的 要求进行处理。2日常安全检查中，发生违童违纪行为及不安全因素等, 是由于有关职能处室或人员的安全生产责任落实不到位造 成的,按照安全生产责任制的要求进行处

20、理。3.发生安全生产事故时,按照各类事故处理标准进行处理。4公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的安 全生产目标责任书进行奖惩。5 公司设立综合安全奖,对认真执行国家的法律法规和 相关政策,以及公司安全生产管理制度,无安全责任事故发生，及时发现、消除火灾隐患，或扑灭初起火灾,使公司财 产和人员免受损失和伤害的有关处室和人员,给予表彰和奖 励。6公司领导及处室负责人应认真履行职责，因玩忽职守或渎职给公司造成严重影响和后果的，给予当事人行政处罚，至追究法律责任。9.安全事故报告统计及处理制度根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国 道路交通安全法中华人民共和国突发事件应对法及道 路应急

21、运输有关规走，为及时查清事故原因，总结事故教训, 完善整改措施,提高公司安全管理水平,特制走本制度：适用范围本制度适用于本公司所属区域及车辆作业区域发生车 事故后，对事故进行统计、报告、调查、分析、处理，并对 事故责任作出意见等管理。二责任处室及责任人事故处理与应急救援中心负责事故管理的执行、实施；事故调查、分析、处理应按照实事求是、尊重处学的原 则进行。三、事故的上报程序1 .发生事故后,事故现场有关人员应当立即向公司经理报告,经理在接到报告后I小时内向事故发生地县级以上 人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理 职责的有关部门报告，同时向事故发生地保险公司报案。公 司、各处室和事

22、故现场有关人员对事故不得迟报、谎报、瞒 报。2 .认真做好事故报告记靜口事妳计报表工作。3报告事故应当包括下列内容：公司概况、事故发生时间、地点以及事故现场情况；事 故简要经过；事故已造成或可能造成的伤亡人数(包括下落 不明的人数)和初步统计的直接损失；已经采取的措施；其 他应当报告的情况四、事故处理程序(1)当公司所属营运车辆发生一般行车事故后，驾驶员等 随车从业人员须迅速拨打公司24小时值班电话，事故紧急 情况下,可以直接拨打交警队等相关处室，接到电话的公司 管理人员必须马上报告事故处理与应急救援中心。现场人员 应立即封锁和保护现场，在规定位置设置安全警示标志,并 按公司规走进行应急处理；

23、公司事故处理与应急救援中心接 到报案后应迅速赶赴事故现场,及时与交警部门和保险公司 取得联系,并根据事故性质组织施救。(2)迅速启动公司应急预案，组织成立事故应急处理小组 立即赶赴事故现场,即时、准确查清事故原因、人员伤亡及 财产损失情况,迅速采取有效措施”组织抢救,防止事故扩 大,减少人员伤亡和财产损失;必要时可向当地主管处室申 请援助;(3)事故处理与应急救援中心必须就事故情况及处理意 见上报公司主要负责人或上级主管等相关处室。在发生事故 后及时召开安全生产分析通报会。5.对行车事故责任人的处理,必须查明事故的性质和 责任,以交警处室事故结案书为依据”分清原因,坚持按责 论处的原则。6.发生重大以上交通事故且负有同等责任以上的驾驶 员,记入公司诚信考核，除有关处室追究相关责任外,公司 立即按规定进行处理后,予以开除,以后不得录用。7.公司其它作业区域发生的事故也遵照以上程序和原 则进行处理,安全处要及时对各类事故进行统计、分析、记 录，形成案例,对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以 及安全管埋等情况进行责任倒查。8.不论发生的行车事故大小”都要按照四不放过 的原则进行处理。分析事故发生的原因，认真总结事故教训, 提出整改措施和处理意见,编制事故调查报告,严格追究责 任领导和相关责任人,处理结果报有关处室备案。