18安全卫生管理制度Word格式.doc

1、标题安全卫生管理制度共4页第1一、 安全卫生的基本原则：1、 安全是企业的保障，生产过程中必须坚持“安全第一，预防为主”的基本原则，要警钟常鸣，常抓不懈。2、 卫生工作是企业的形象，也是为了给大家创造一个良好的工作环境，故要做到“全员参入，严格要求，积极主动”二、 生产车间安全卫生平面布置图（详见附件）三、 安全工作管理细则：1、 上班必须穿工作服，不准穿拖鞋和凉鞋，不准光着背上班做事，工作时穿戴的劳动用品，抬玻璃时要用防护手垫。2、 在车间内不准脚踏液压车滑行，在用液压车或叉车拖运玻璃时，必须用绳将玻璃绑稳，液压车或叉车叉起玻璃时，要保持玻璃平稳，不平稳时不准拖运。3、 液压车拖运玻璃时，要

2、选择好无障碍物的路面行走，不准在有碎玻璃的路面行走，以避免玻璃在行走时液压车车轮被碎玻璃阻挡不前，由于惯性而导致玻璃翻倒。4、 使用行吊和叉车时，非指定人员不准随意操作，叉车在车间行驶速度应在15/h以内。5、 用行车吊运玻璃时，扶箱或玻璃的人都必须站在玻璃或箱的两端，不准站在正面。26、 用吊车吊箱装玻璃放下时，在箱的下方两端一定要垫上2小木块，保持木箱有一定的倾斜角度。7、 使用机动真空大吸盘时，首先要对吸盘各部分的密封性能进行确认，无漏气时才能使用，否则不可以使用。8、 在车间内不准私拉乱接临时电源，有需要时向设备部门申请，由专业人员完成。9、 用于吊装用的钢丝绳不准在地上拖，以免断股，

3、钢丝绳用完后需挂在墙上，对有断股的钢丝绳要降级使用。10、 不准随意操作非自己操作的设备，确有需要时，可向当班调度申请，由调度安排完成。四、 安全工作奖惩细则：1、 对于“安全工作细则”中所规定的内容，生产车间内任何人员都不得违反，如违反视情节轻重处以30200元罚款。2、 （车间）在当月无安全事故发生时，该车间集体奖励300元，对车间主任奖励100元，对该车间主操各奖励50元。3、 各车间在当月发生安全事故（含打烂和做错玻璃）折合损失在300元以下时视为无安全事故，给予奖励，损失在300800元时为一级安全事故，取消对该班的一切奖励，损失在8001500元时，对车间主任处以50元罚款，对造成

4、损失最多的操作工处以30元罚款；3损失在1500元以上时。对车间主任处以80元罚款，对损失最多的两个员工处以50元罚款。五、 卫生工作细则：1、 各生产车间的各工序要保持本工序的卫生，工厂内地面无杂物，无积水、无占用安全通道。2、 各车间的各工序主操要保持所辖设备干净，无积尘，无锈迹，切润滑良好。3、 开介工序在开介时原片箱内的纸，取出后要平整地搭在所指定的架子上，不准随意乱扔。4、 开介时产生的碎玻璃不准打得满地都是，要轻放入碎玻璃斗内，长条时用介刀介数轻放于碎玻璃斗内。5、 钢化炉的上下片台要保持干净，不准有积片，或碎玻璃，钢化时烂片的碎玻璃要及时清扫到一边。6、 车间内周转用铁架，不准随意摆放，要求按各工序的特点及车间走向横手竖直地存放于工作区域内，安全通道上不准放置。7、 安全通道上要保持干净，不准有杂物和积水。六、 卫生工作的奖惩规定1、 卫生工作细则中如有违反，对当班车间主任和责任人视情节轻重分别处以30元以上的罚款。2、 生产部成立卫生监督小组，每天对各车间各岗位的卫生工作不定时进行检查，并记“好”与“不好”，每月对最差的车间处以集体罚款100元。对最好的车间每月集体奖励200元。3、 将每月卫生检查结果直接列入对车间主任的考核范畴。