推荐员工入职保证书.docx

1、推荐员工入职保证书推荐员工入职保证书入职许诺书一、固守诚信，我保证我所提供的个人履历资料及其他大体情形真实、无误，绝无讹诈成份。二、本人自年月日开始在公司担任 工作，至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违背国家法律、法规在案追查中。 三、本人自月日入职时，与以上单位无任何竞业限制约定，并在过往单位工作进程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病偏向，更无职业病暗藏状况。四、我已收到公司员工相关规章制度等规定，并许诺在入职后三日内认真阅读完毕，如有异议在三

2、日内提出。我情愿认真遵守和履行公司的各项规章制度。五、保证不故意和过失泄露公司的经营、治理、技术机密。六、保证不管由于何种缘故离开公司，试用期必需提早三日，转正后必需提早三十日以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。假设未经批准而擅自离职，情愿依照公司规章制度同意处置。七、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或探问他人薪资。八、如违抗公司的治理规章制度及上述许诺，情愿同意公司辞退、罚款及追偿的处置。九、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。 许诺人签名：身份证号码：年 月 日入职新员工许诺书本许诺书由许诺人，公民

3、(以下简称“许诺人”)出具给西安市亿利达网络信息技术，一家依照中华人民共和国法律成立并存续的公司，法定地址位于西安市高新区高新一路25号创新大厦五层(以下简称“公司”)。许诺人受聘于西安市亿利达网络信息技术，鉴于工作关系在需要进行必要的磋商、沟通、论证和鉴定及其规画、组织、实施、治理、考核进程中，将不可幸免地接触、得悉并把握到公司核心技术、设计方案、营销打算、客户资料、财务数据及其它商业秘密，可能由于许诺人未能遵守约定而使公司蒙受损失，对此，许诺人愿就保密、高作权及技术功效归属、竞业禁止等有关事项，郑重地向公司作出许诺并保证，包括但不限于以下几方面：一、许诺人许诺在劳动合同期内及劳动合同解除后

4、的三年内，未经公司书面同意许可，不从事以下有损公司利益的一切事务：(1)对公司所有生产、经营、技术信息，和有关客户、竞争对手和贸易的信息，以任何方式泄露给任何公司内部与该岗职无关的其他人员，也不得将这些信息用于自己或第三者的事务中；(2)搜集、整理、复印并获取、转让公司有关产品研发及其核心技术、市场销售及治理等所有具有商业价值的文件资料，作为私人用途或给未被授权的其他人；(3)随意将公司有关产品研发及其核心技术、市场销售及治理等所有具有商业价值的文件资料复印件放在办公室内，没有按公司制度规定要求及时妥为保管，致使公司商业秘密泄露。二、劳动合同解除后，许诺人必需在10天内，将许诺人所把握的公司上

5、述信息的书面信息如实完整退还给公司。许诺人在劳动合同期内，要紧利用公司的生产、经营和技术信息所著出的论文、高作、书籍和编写的运算机程序，除签名权外，其他权利均归属公司所有。许诺人在劳动合同期内及劳动合同解除后的三年内，为执行公司的任务，或要紧利用公司的生产、经营和技术等信息，或利用公司的物质、技术条件等所完成的技术功效的利用权、转让权均归属公司所有；若是该技术功效申请专利并最终被授予专利权的，其申请权及专利权也归属公司所有。许诺人许诺在劳动合同期内及劳动合同解除后三年内，不从事以下与公司利益相冲突的事务：一、以直接或间接(如通过家庭成员)的方式，在同公司有竞争性质的企业中拥有某种利益(如股权)

6、；二、以直接或间接(如通过家庭成员)的方式，在公司现有的或正在成立的业务关系(如供给商、客户等)中拥有某种利益(如股权)；3、通过受聘于公司而知悉的某种商业机遇为自己或协助他人获利；4、作为公司竞争对手或公司的供给商、客户的雇员、董事、合股人、代理人或顾问，为他们提供效劳；五、其他与公司利益冲突的事务。许诺人出于提高业务技术，申请并获准参加由公司出资或带薪安排的培训学习，为此，培训期满后许诺人将志愿再为公司工作效劳很多于叁年。在此日期之前离开公司，同意承担并补偿培训有关的费用。许诺人郑重声明：本许诺书可作为许诺人与公司签定的劳动合同附件，也可作为单独的法律文件利用。许诺人如有违背本许诺书的行为

7、，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与许诺人的劳动合同，志愿舍弃相关权益及与之争议的申述抗辩权，承担并补偿因许诺人违背许诺内容给公司所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按许诺人任职期间基础工资之和的20%。许诺人：签字日期：二 年 月 日保证书保证人出于对西安市亿利达网络信息技术(简称“公司”)从事的教育行业前景的向往向往及个人进展愿景的追求需要，经认真考虑，正式决定申请加盟公司从事 职位工作，一旦通过培训考核被录用试用，保证人保证如下：一、情愿在公司工作效劳很多于贰年，决意做好本岗职工作，认真履行职位职责，严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人缘故离开公司，保证人

8、同意无条件承担一切经济责任。二、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定，及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身缘故不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续，情愿舍弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担，与公司无关。保证人郑重声明：本保证书可作为保证人与公司签定的劳动合同附件，也可作为单独的法律文件利用。保证人如有违背本保证书的行为，公司可依据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与保证人的劳动合同，志愿舍弃相关权益及与之争议的申述抗辩权，承担并补偿因保证人违背保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约金按保证人

9、任职期间基础工资之和的20%。特此声明！保证人：日 期：二 年 月 日员工入职保证书本人 ，于 年 月 日入职，在_公司_部门任职 职位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下保证：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已同意相关医院体制检查，在过往单位工作进程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病偏向，更无职业病暗藏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，假设显现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。三、公司规章制度和职位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度,服从

10、公司治理，坚守职位，再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;假设有违背，情愿同意公司相关惩罚;触犯法律的，愿承担法律责任。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时刻，因工作需要将服从加班的安排和同意职位调配。五、自觉保护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不合法手腕来从事其他活动。六、自觉保护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无端损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿同意公司的调查和处置。七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，不散播无益于公司的言论，更不做中伤

11、公司的事，自觉保护公司声誉。八、在工作时刻内按公司规定穿着公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;半途辞职，所发放的劳保用品需要上交，假设遗失，那么按价补偿。九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作终止后进行。十、因故申请离职时，我将提早一个月以书面形式呈报公司，并办好相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约惩罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经许诺的公司品牌和资源的任何业务;假设有违抗，那么愿承担一切法律责任。以上许诺，系

12、本人真实意愿之反映。保证人： _年_月_日员工入职许诺书本人 ，于 年 月 日入职，在 公司/部门任职 职位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下许诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已同意相关医院体制检查，在过往单位工作进程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病偏向，更无职业病暗藏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，假设显现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。三、公司规章制度和职位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；假设有违背，情愿同意公司相关惩罚

13、，触犯法律的，愿承担法律责任。四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时刻，因工作需要将服从加班的安排和同意职位调配。五、自觉保护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不合法手腕来从事其他活动。六、自觉保护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无端损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，情愿同意公司的调查和处置。七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播无益于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉保护公司声誉。八、在工作时刻内必需穿着公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；半途

14、辞职，所发放的劳保用品需要上交，假设遗失，那么按价补偿。九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作终止后进行。十、因故申请离职时，我将提早一个月以书面形式呈报公司，并办好相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约惩罚。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经许诺的公司品牌和资源的任何业务；假设有违抗，那么愿承担一切法律责任。以上许诺，系本人真实意愿之反映。承 诺 人：_年_月_日本酒店新员工入职，新员工必需保证在本酒店工作半年以上，若是新员工在本酒店工作不满半年，离职时需扣除一个月工资作为本酒店对员工的培训费用，试岗当天无薪，从第二天计薪，新员工入职在不满一个月因个人缘故提出离职工资按1200元/月计算。指夫妻关系或已确信恋爱关系的人在本单位工作时一、不许诺坐在一路用饭；二、不许诺上岗期间在一路谈天；3、不许诺喊对方亲称；4、外出游玩时不许诺在一路游玩打闹；五、不许诺工作之间干扰或阻碍对方工作情绪；