员工入职培训心得体会.docx

1、员工入职培训心得体会员工入职培训心得体会目录第一篇：员工入职培训心得体会第二篇：2020年新入职员工专题培训心得体会第三篇：新入职员工培训心得体会第四篇：新入职员工培训心得与体会第五篇：农业银行2020新入职员工培训心得体会更多相关范文正文第一篇：员工入职培训心得体会员工入职培训心得体会这周三我参加了xxx的员工入职培训，这是我第一次参加xxx的员工培训，我很高兴有这样一个让我发展的时机。在此次培训中，我对员工守则，商务礼仪，以及团队合作有了进一步的相识，同时也知道了一些工作中应细致的事变。期间的史书记，王总的讲话，以及各位同事的发言也给我了很深的感想。员工守则不用说了，这是我们作为员工每个人

2、应该服从的，有端正才气成方圆。对于商务礼仪，之前在xx培训中相识到一点，此次xx的培训让我越发深刻的相识，尤其是在和领导一起坐车的商务礼仪，它分情况而定，有很大的差别，这都需要我们耐烦去学习。在团队合作上，需要团队成员有共同的目标；成员在不同的领域具有特殊的专才；有容易沟通，互动的环境；还要有共同的价值观及遵守的规范；以及成员对团队的归属感。团队中都会需要成员来饰演协调者，决策者，策划者，监督评估者，外联者，支柱者，实施者和执行者这些脚色，每个人的性格兴趣，以及处事能力都决定了他们的脚色。每个人都是自私的，但为了配合的长处，团结起来的好处大于自己片面的高兴，就像蚂蚁军团一样，它是一种食人蚁，它

3、们单个的个头很小，但团结起来能吓走非洲野象群，但是若为了各自的长处，就会是一盘散沙。我觉得我个人在团队合作方面还比力短缺，自己的性格喜欢自己独立的办理一件事变，不喜欢依靠别人，虽然在某些方面如许是有利益了，能够独当一面，但是在团队互助上，今后我要多与队友相同协商，培养共同解决问题的意识，这样不仅有利于减轻自己的包袱，还能从全局考虑，提高了工作效率，有利于企业的生长。通过这次培训，我还知道了一些工作中应细致的题目。比如说，向领导提出工作中遇到的一些题目时，我们应该自己先想几条可行的措施，给几个建议，这样不仅解决了领导突然遇到这些问题不知怎样处置惩罚的难堪，而且减少了解决问题的时间，有效地进步了工

4、作效率。还有我们在阐明一件事变时，思路应清楚，最好分点说明，方便他人快速的明确事变的提要。在向导交代任务时，我们要细心聆听，之后分点重复向导所交接的事变，等待领导确认，这样有利于信息的有用转达。对于刚开始工作的我们，要多听多问，尽早熟知公司的基本情况以及事物的有用处置惩罚要领，学会勤于报告，当说则说，力求在工作中能说能做。在为人处事方面，我们要多看看别人的长处，而不是缺点，这样自己才气不停地前进，我们要用心的处理好四周同事间的干系，做好本身本职的工作，多虚心听取别人好的发起，尽快适应从学校迈入社会的不适，调整好心态，尽快的融入明凯这个大团体中，在自己的所在岗位上为公司效一份力，也是对本身价值观

5、的实现。培训结束前，我们每个人都说了入职以来的感受以及对以后寻求，我以为多回顾过去，能发现在我们不知不觉中发展，知道了学到了什么，吸取已往的经验教训，在过去的底子上继承高兴，为本身的目的而搏斗。我觉得我们在对待人或事务上应怀着一颗戴德的心，这样你才气发明他的好，他对自己的帮助，才会觉得生活到处满盈了盼望，你才有进步的动力。最后史书记的讲话让我学到了四点。一是要勤奋学习。这个学习不是书本上单纯的学习，它是对社会机动的学习，需要我们灵活的去掌握；而是要努力工作，在劳者多能的基础上做到能者多劳，所以我们应该积极的多处置惩罚一些事物，学到许多技能，才能能者多劳；三是要珍惜现在。现在我们处于一个为自己将

6、来打拼的阶段，珍惜如今的每一分钟，多做有意义的的事；四是要向实践学习。俗话说，实践出真知，只有通过实践，我们才能知道一些事物的详细运作方法，书本上的知识是去世的，对于刚出校园的我们，实践正是我们所短缺的，我们要理论联系实际，积累经验，做到不耻下问，才能造福于社会。对于我来说，这仅仅是一个开始，一个走入社会的开始，一个学习实践的开始，一个为自己奇迹打拼的开始，也是一个面对更多生疏事物的开始，这都必要我去顺应，去学习，去改变自己，让自己去适应这个社会；这也必要我去感怀，在已往的脚步中进步，在未来的盼望中不光高兴，超越自我，为明凯，为社会做出更大的努力！第二篇：2020年新入职员工专题培训心得体会2

7、020年新入职员工专题培训心得体会公司为了使我们新入职员工尽快顺应新的工作、生活，领导组织我们一百多名新员工进行了为期两天的培训，还特地请来了培训专家，为我们带来了生动有趣而又发人深省的课程。方才脱离校园的我，虽然只是一名小小的采油工，却也像初春刚露头的枝叶渴望朝阳雨露的滋养一般渴望能有更多的学习时机。现如今，社会飞速发展，各种知识如爆炸般增长，正是如“逆水行舟，不进则退”的时代，我们更应该爱惜统统学习、培训的机会，充实自己的思想，汲取他人的经验，不断完善自我。通过两天时间的学习，让我体会很深、感触很深的是，我的心田产生了变革。我们应该端正心态，由于态度决定统统。认识到工作固然费力，但是不工作

8、会越发费力，而且我们不但要工作，还要有认真务实的工作态度，吃苦耐劳、忍受委屈的精神，更要明白“吃亏是福”的道理。除此之外，对未来的一切要具有猛烈的责任感，以种种方法举行学习，珍惜公司给予员工的最大福利-培训，提高自身修养。尊重同事劳动，配合同事工作，学会欣赏别人，意识到别人的缺点便是我存在的代价，发扬团队协作的精力。培训老师更以吕布“三姓家奴”的典故为我们生动地形貌了跳槽的误区，在某种情况下，人们离开一个公司是为了探求更好的、更有发展潜力的工作，但是，如果一个人经常不停的调换工作，我们就不禁要质疑，是工作的问题还是他自身的问题？好工作是干出来而非找出来的，干容易，干好难，成就人生必须实事求是。

9、在就业形势云云困难的环境下，我们能得到如许一份工作，实属不易。我们应当常怀一颗戴德之心，感恩父母，感谢他们对我们的养育之恩；感恩领导，不让肤浅的思想蒙蔽双眼；感恩企业，为我们提供学习与工作的机会；感谢制度，制度是保护我们的工具；感谢批评，批评我们的人是我们生命中的贵人；感谢对手，对手让我们成长；感谢磨难，磨难使我们成熟。来到岗位就职，我们每个人都有一种期待：希望通过自身的奋斗来实现自我代价，同时获得公道公正的回报。这种回报不仅仅是物质上的，而且也包罗精力上的，我们不仅可以通过努力工作解决根本的衣食住行，更可以在工作的历程中充分自我，展现自我，做岗位的主人翁。作为接受过精良教诲的大学生，作为企业

10、的新鲜血液，作为企业生产的将来的主力军，我们更应该改变我们的工作理念，化“被动工作”为“主动工作”，做问题的终结者，不做题目的制造者。树立准确的人生目标，做准确的人生定位。我们这一代，多数是温室的花朵，被父母家人捧在手内心长大，出外修业也未吃过苦，从小到大未曾受过几多波折，受不得一点点委曲。初次来到费力的工作岗位，许多人都无法顺应，以为工作非常苦闷，基础不是本身所想。试问，如果带着这样的负面感情工作，我们又如何在工作中寻找到快乐呢？我们应当及时转变本身的看法，无法改变现实，就高兴去顺应实际。社会如何对待我们取决于我们怎样对待这个社会，当你觉得这个社会可爱的时间，社会也会向你伸出和睦的双手。在遇

11、到困难波折的时间，要有坚定的信念，坚信自己一定可以在那边跌倒，就在哪里爬起来。正如俞敏洪给我们的启示-成功者就是爬起比跌倒的次数永久多一次。对于这两天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨本身才疏学浅，无法将所有的感触都通过笔墨表达于纸上。只希望，谆谆教诲铭刻于心，个中深意默坐常思。伴着良好的心态、美好的心情，在人生的长河中、在事业的原野里且行且思。第三篇：新入职员工培训心得体会培训心得今天是我在*参加培训的第一天。也是我正式大学毕业以后找到的一份自己比较满意的工作开始的第一天。虽然现阶段还只是培训，虽然才开

12、始第一天，但是对于我来说已经有不小的感悟了。在这里谈谈我今天的整体总结以及感受：首先是对公司大要的感觉。从第一次来到*面试，到今天的第一天培训，*给我的觉得都很惬意，没有那种想象中公司的压抑感和严峻感。相反公司的氛围给我觉得很朴素，很亲切。这一点是让我以为很难过的。一直觉得工作的效率和氛围也是煞有干系的。只有在一个舒服的办公情况下，身心都得以蔓延和开释，工作起来才更有豪情和斗志。这一点，光是看见笑容满面的刘总和娟子，就已经可以了然于心了。其次是对公司职员的感觉。来到公司，我所感受到的并不是我想象出来的淡漠，相反各人都很热情，有亲和力极佳的刘总领导我们一起培训，还有热情周到的娟子和我们一起培训，

13、游戏，带我们去食堂用饭，帮衬我们询问宿舍的细节和种种事变。包括我们这个培训班的和我一样应届结业出来的同事们，大家的热情熏染了我，让我更加有信心在这里学习发展下去。再来就是对培训的感觉了。话说在昨天晚上在家里的时间，我还在各种紧张，担心大家生分。培训起来不自在。不过今天的培训完全打消了我心里之前的这些小九九。大家相处起来不止不会感触生分，反而融洽自如。甚至玩起游戏来还非常的连合默契。这在今天让我感受最深的“倒水”游戏和“摸瞎”游戏中都已经得到了充实的表现。在倒水游戏中，我们小组以四女一男的看似弱势群体，赢过了五男的别的一组。这让我充分感受到了团队的气力，以及相同的重要性。一自己办不到的事变，一群

14、人齐心合力，信赖肯定可以办到，甚至办的更出色。而在摸瞎游戏历程中，考验的就完全是和队友的默契以及信托了。整个过程里，我从被扶持的那个角色调换到搀扶对方的脚色，感受良多。每个人都有属于本身的安全感，在一开始被搀扶的历程里，我从胆怯逐步过渡到放心，再到搀扶对方的时间，我们就已经培养出肯定的默契了，所以扶持起来就还算比力得心应手。这个游戏教给了我在团队里互助的重要性，以及信任在团队里的主要焦点职位地方。光是今天这些就已感想不少了，这让我更加坚信，接下来的培训，给我带来的，将会更多。培训心得2在现在这个纸醉金迷的社会中，越来越多的激素和化学物质倾入我们的生存，可是人们却变得越来越麻痹，并不急着改变这种

15、不正常的近况。俗话说水能载舟亦能覆舟，社会的高科技化固然是一种前进，但也同时带来了这么多的有害因素。那么，在现今如许一个麻木不仁，欲望越来越扩大的社会中，怎样保持清醒的头脑而不至于泥足深陷呢？在这样的想法的促就下，出现了*堂，一个提倡天真烂漫，尊重自然规律，提倡康健理念的企业。先进的企业文化就像一条纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者只有相互统一才会形成一股巨大的气力，才能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我想这也是今天由张总百忙之中抽出一个上午为我们讲解*的企业文化的埋头吧。要真正的成为*的一员，就要深刻的理解，并认同和尊重*的企业文化，这样才能让自己慢慢的融入到这个团队中

16、去，并在以后的日子里不断的学习和充分本身，为*出一份力。在如今这个社会里，不管是作为*的一员，照旧作为我们本身，都该保有一份贵重的使命感，那就是从麻木不仁的近况中走出来，认清楚，不管这个天下怎样运转，如何的日新月异，人活着，康健才是最紧张的。讲到这里就想到今天由叶总亲自带领我们学习公司的一套康健养生操，这也是公司企业文化的一部分，更是*的一大特色。这也更加证明了*提倡康健养生的刚强。除了养生操，企业文化理念之外，还有一个值得我们器重的，就是商务礼仪。我觉得礼仪是体现一个人素质本领的紧张部门。而员工的素质，正体现了公司对员工的造就器重，以及公司的本质本领。随着现代社会飞速发展和流传，人们沟通的技

17、术和手段也是日新月异在转变，而这种现代信息社会人际沟通的变化也给社交礼仪的内容和方式提出了更高的要求。我觉得这是我们学习礼节的意义，要不断适应这个飞速发展的社会。我们需要认识学习礼节的重要性，从而完善自己在这方面的不敷。总的来说，培训的内容不多，但是贵在求精。我认同并支持*的企业文化，也希望以后的每天都能更好的吸取培训的内容。培训心得3今天是培训的第三天，早上一到培训室就迎来了&离开的消息，紧跟在&后面。听到这个消息的时间各人都缄默沉静了。来到这里培训三天了，险些是一天走一个。而留下的我们呢？心中的坚定是否依旧如初？其实在决定来*参加培训之前，我的心里也曾万分的挣扎过。那时候心里有过千千万万个

18、想法。我来*可以得到什么？这个决定究竟是对是错？这会是我想要的么？我想大家肯定都和我一样有过雷同的想法。就像刘总说的，这就像一场赌局，我们都是买家，而我们的前程，就是我们唯一的筹码。除非具有强盛的心田和勇气，否则谁愿意堵上这么多的精力和时间呢？但是当我终于想通，决定要来*的那天，我感觉我的内心是名顿开的。这种感觉就是，当你真正明白本身想要什么之后，那种心情是无法表达的。这确实是一场赌局，可是人生何尝又不是一场赌局呢？我们都是人生赌局里的赌徒。我们的筹码便是我们的芳华。就像今天&说的，每个人都有他本身的想法，任何一件事情都是有它的利和弊的，我们无法鱼与熊掌兼得，以是只能本身权衡，取其利大于弊。我

19、也有我本身的想法和目的，我的想法实在很简朴，就是我想学人力资源，所以我来到这里，相信*提供的这个平台可以或许让我有所劳绩。正是因为我的目的非常明白，所以我在决定要来*之后，就再也没有夷由过。有句话说的好，自己选择的路，就算是跪着也要走完。既然已经选择了，那么即便到最后发现没有想象中的那么好，也要为本身的选择买单。可是人生的路上哪里会有真正的一帆风顺？没有颠末风吹雨打，又怎能遇见彩虹？只有咬牙坚持下去，才能成为末了的胜利者。这次的培训是一个很好的学习时机。而踏入社会以后每一次的学习都是一次实践。每一次的实践也都是一次挑衅。我珍惜每一次如许的挑衅。我深信只要认真支付了，就一定会有回报。在学习中成长

20、，在成长中实践，尽自己最大的努力去往本身的目的靠近，那么就如许逐步积聚，总有一天，一定可以得到本身想要的。培训心得4今天是我这周培训以来感想最深的一天。下午的培训内容是观看李践老师的培训vcd，看完以后实在我感想挺深的，我感觉我内心有许多话要说，这也是在刘总要求我们分享自己的心得时候我第一个举手的缘故原由。可是当我真的站上去面向大家分享我的心得的时间，我发现根本不知道从何说起。这一点我在回家的公交车上，用思考人生的时间好好的想了一下。我觉得重点在于我没有积聚。我不知道要如何组织语言来表达本身其时的感觉。我明显有许多话要说，却不知道要从何说起。可以说现在的我就是一张纯粹的白纸，就像刘总说的，做人

21、力资源需要涉猎多方面的知识。我的理解便是肚子里要有货，要做到心中有底，才可以在就算是毫无准备的情况下也能侃侃而谈。这是我所缺乏的，也正是我需要的。我怀着满腔的激情毕业投入到我的第一份工作中，对周围的一切都满盈了好奇和等待，渴望不断的学习和前进以充分本身。我非常赞同李践老师说的一个看法，就是要不断学习成功人士的履历和要领。就算是做到李践老师那样的位置，他也仍然在学习。又何况是我们呢？我们自己便是一张白纸，需要不断的吸收各种百般的履历和墨水。只有如许我们才气前进，在我们原有的底子上去发展。另有一个便是分享。为什么李践老师去听讲座三十分钟，李嘉诚就要让他分享三十分钟？为什么刘总要逼着我们每天写上这八

22、百字的心得？是因为在这分享的历程中，我们为了要写心得，不得不将一天的培训内容重新回首一遍，而在这个回想的历程里，可能就会抓住或者记起一些重要的讯息或者悟出肯定的原理和感觉。同时这也是一个找错误的历程。通过回忆，我不止可以从中吸取我所必要的工具，更可以从中查抄出本身的不敷，从而美满本身的不敷。这无形中就是在一点一滴的积聚。久而久之，每积聚到肯定的水平，自身的代价就会进步。这就是我本日重要的明白。也是刘总和今天李践老师一再强调的，要学会分享，学会总结。培训心得5今天我做了一件特别挑衅自我的事变。就是站在大家面前推销*堂新推出的便利产物。虽然说倾销的不算特殊好，但是这是亘古未有的，我第一次站在众人眼

23、前倾销。它对于我来说，不仅是一件值得纪念的事变，更是对我自我的一个很大的前进。因为我对销售一直以来都没有任何兴趣，认为销售这件事情我是绝对不大概做的来的。但是今天，我第一个站了出来，完成了刘总交给我们的倾销使命，虽然体现的有些告急，但是我觉得我能够鼓起勇气站上去，在我心里已经是成功的跨出了一大步。那么，要不是因为刘总交接的使命，我还真不会自己就去跨这一步了。我甚至会很抗拒。因为培训，因为刘总的督促，使我不得不逼着本身去跨这一步。谈到这里我就想起了李践老师说的一句话，人都是被逼出来的。刘总也曾说过，要是不逼本身一把，你永远也不知道你可以做到什么田地。事实上今天一整天的培训内容都是在讲营销方面的知

24、识，其实我本身对销售是真的一点儿也不感兴趣，但是这并不代表我就可以不去相识它，学习它。相反经过今天，我觉得很有必要学习和了解一些贩卖方面的知识，不仅可以帮助自己深入的去相识公司的产物，也可以充实自我。这对于未来开展工作以及自身的进步都是大有资助的。我很庆幸我最终顺从了自己的想法留在了*，而经过了一周的培训以后，也证实了我当初的想法是对的，在这一周里，*带给我的，不光是对*，更是对自己一种全新的感觉。*上上下下，大至叶总的玄学论美国评，小至刘总说的办公生存中的噜苏倒茶。一点一滴都让我以为有迹可循，觉得有所收获。更让我明白，只要用心去感受，就会发现，作为一张白纸的我，怀着空杯的心态，每个人每件小事

25、都可以成为我的老师，让我在无形中逐步的发展。用心聆听，用心发掘。就可以感受到别的一个天下。一周已经结束，我相信下一个周还会有更多的惊喜等候着我。更期待以后的每一个周。期待无法预计的劳绩。培训心得6今天的培训刘总非常实在的磨练了我一把。让我和&还有&上台当一名培训老师举行实战演练。我所讲解的是商务礼仪那块。但是比起其他两人，我负责的这个内容是最容易的。可他们都比我说的好。这让我感触非常的内疚。但让我惭愧的，并不是我体现的不敷好，而是我确实不知道该如何去当一名培训师来解说。之前的我一直都是一名坐在画室里画画的孩子(在好范 文 网搜索更多的文章：)，很少像现在如许与人去交换，就算是当老师，也是当美术

26、老师，讲解的是我所认识的范畴。而今天让我作为一名培训师，没有太多准备的去讲解我并不算善于的内容，我确实不自信了，甚至有些胆怯。可是我并不想就如许放弃。当初我之以是脱离我的专业，毅然投奔到人力资源这块来，就是想要让本身转变，不想再做一个只会闷在画室的角落里笃志画画的人，我想要站出来，和大家交流沟通，想要打开自己，挑战自己，培养本身的综合本质。这是我的初衷，也是我当初思考了很久花了很大的勇气才下的决定，我不想违背它。那么，我只有继续对峙本身的信心。在这个过程中，可能会很辛苦，因为我可能要花比别人多上几倍的时间去努力才能和达到和人家一样的结果，甚至另有大概不如别人。但是没有办法，我选择继续坚持，那就

27、也要选择蒙受更大的压力，和欢迎更多的挑衅。失败不要紧，重要的是摔倒过后你是站起来重振旗鼓还是倒在地上止步不前。我希望把每一次的失败或者每一次没有做好的事情都牢牢地记在内心，把它们当成深刻的教导，时刻提示本身不要忘记，提醒自己还需要更加高兴以待做的更好。专业不对口没有干系，重要的是自己肯不肯高兴去学习，从零开始的学习。还要时候提示本身，心态要放好。这点非常重要，只有保持良好的心态，才有信心欢迎更多的挑衅。虽然我不是学人力资源身世，但是我有着比别人更高的学习热情，我信赖只要我肯高兴，就会有劳绩和前进的。培训心得7今天培训各人都很费力，因为今天由于背书的题目，大家都做了不少的深蹲起，做完以后双腿发软

28、，走路都歪歪斜斜的。回家的公交车上，坐在那里，摸着酸软的双腿，开始思考人生。我们大家是一个团体的团队，所以当有一自己没有完成使命，就代表着我们整个团队都没有完成使命，所以我们必须一起去负担这个责任。我想这也是刘总让我们一个人犯错集体深蹲起的缘故原由吧。就是要让我们领会到团队的责任，同时也让出错的人倍感压力，感觉身上有极重繁重的担子，从而更加督促自己更加高兴去利用使命。张总说过，没有完美的个人只有完善的团队。有很多事靠个人的气力根本无法完成，必须依靠集体的气力协同共同，这就是组建团队的意义和代价。而正因为团队是一个互相帮助相互前进的团体，所以当队友出错的时间，我们整个团队都应该一起去负担这个责任

29、，因为他是我们这个团体中的一员。这就是团队，这个概念在我曩昔读书的时间，从来没有真正的明白过它的寄义，现在我觉得我开始慢慢的可以去体会到它的重要性了。更加明白到了，一个人的成功不能代表整个团队的乐成，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能最终完成配合的团队目的，达到共赢。我很高兴看到今天在不断的做深蹲起的各人，只管已经筋疲力尽，却并没有因为队友的连连失误而感触讨厌大概生机。相反大家会集中士气加劲勉励上台的队友，为他们加油，勉励他们不要灰心。这在今天这样一个泥沙俱下的社会里，有这样一个小团队在相互鼓励相互前进，显得尤其的珍贵。它触动了我心底深处最柔软的地方，让我感到温暖。我们本来都是来自五湖四海各

30、不相干的陌生人，今天一起聚集在*堂，为了共同的目的一起发展，一起进步，这是一种难过的缘分，希望我们一起珍惜这来之不易的缘分，在未来的日子里，彼此互助，共同成长，和公司一起共赴优美的来日诰日。培训心得8今天刘总给我们布置了一项困难的使命，让我们几个做市场调研，上街去找顾客帮我们填写市场问卷。我们的目标客户群就锁定了上班族们。这个任务启发了我的一些感觉。事实上这个使命着实让我头疼，因为我从来没有做过如许的事变，甚至都很少和陌生人搭讪，更别提找人家填写问卷了。真心不好意思去开这个口。回家的路上我就不停在苦恼，当时心里还在纠结这使命要怎么完成。结果不知不觉走到495路车的公交站牌那边，发现刚走了一趟4

31、95，于是更郁闷了，这一走可就要再等二十分钟才有车。这时候就发现周围好多和我一样等车的人，想起这二十份问卷，再想到刘总，酝酿了半天的勇气。索性硬着头皮厚着脸皮上了。没想到对方特殊高兴就填了。比我想象中的环境要好许多。这一下子瞬间强大了我的胆量，脑筋一下就亢奋了。趁着势头立即继承，一下子就填了十多份。对于一个我从来没有打仗过，本身也有些胆怯的使命，这是我完全没有想到的。当时那个激动啊，别提有多开心了。这件事变让我以为，表面看起来很难过事变，其实也许并没有想象中的那么可骇，鼓起勇气去尝试，就还有一半的乐成机率。如果不去尝试，那就连乐成的时机都没有。就好像这份问卷，如果我今天最终没有鼓起勇气跨出这一

32、步，那我就会不停不敢，一直停在以前谁人被动的阶段，那就不会有进步。我们寻常在工作中，生活中，遇到困难是很寻常的事变，这并不可怕，可怕的是失去解决困难的勇气和信心，如果这个心态没有摆正，那事变就很难开头，就会失去乐成的机率。心理的停滞是最难逾越的，我们如果真的想要成为强者，首先就必须要克服本身，战胜自己内心的胆怯和恐惧感，当我们豁出去一搏，大胆的跨出一小步，也许就能抓住属于本身的时机，实现人生一大步的超过。培训心得9今天是培训的第九天，按道理来说明天才是培训的尾声，不过实际上今天就是培训的末了一天了，因为明天，我们就要开始讨论分配各自的工作岗位和职责。也就是开始为下周的上岗做准备工作。所以真正的培训尾声，在今天。今天张总组织了我们和*大厨们的见面会。大厨们为我们一一介绍了*堂的招牌便当，这算是我们真正意义上第一次见到*堂的四大招牌便利