湖南中医药大学学生纠察队秋季招新策划书.docx

1、湖南中医药大学学生纠察队秋季招新策划书校学生纠察队2010年秋季招新策划书 湖南中医药大学学生纠察队二零一零年九月 湖南中医药大学学生纠察队2010年秋季招新策划书 湖南中医药大学学生纠察队是我校学生自行组织管理的重要学生机构。多年来，我队在我校党委的关心和校保卫处的指导下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。我队本着“面向全校师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，开展各类学生活动，为我校含浦校区安全保卫工作做出自己应有的贡献。 金秋的湖南中医药大学校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、

2、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我校学生纠察队的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！一、招新目的 为保证我队有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量。能更为有效地开展工作，实现我队的新老交替，培养和壮大队伍，保证我队工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也为响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组保卫处指导老师：余建民 姚旭东总负责人：林可 于静总执行人：丁泽文 各部门负责人

3、： 办公室：张霜 徐斌 陈思维内勤组：罗浩 国旗班：付添 向桂林网络宣传部：李冰 组织策划部：邓亚倩 三、招新细则（一）招新对象2010届新生以及其余年级较为优秀的同学（二）招新要求1、思想品德好，纪律意识强，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。3、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 4、男生身高170厘米以上，女生身高在160厘米以上，五官端正，衣着整齐。（三）招新人数预计总人数在45人左右。其中国旗班和网络宣传部可根据部门具体需求，提前向招新领导小组反映而定。 （四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请

4、表交到我队办公室进行登记报名。初步筛选之后，统一进行三轮面试，合格后经招新领导小组全体人员投票批准决定。（五）招新时间及地点一轮招新：地点：校纠察队办公室 时间：9月15日中午12:3013:30 下午17:3018:30 9月16日中午12:3013:30 下午17:3018:30 二轮招新： 地点：校图书馆前广场 时间：9月18日下午17:3019:30 三轮招新: 地点：待定 时间：9月20号下午17:30开始 （六）招新各轮面试相关要求 一轮面试：重点在于考察面试者的言行举止，语言表达能力，应变能力，团队意识，主要以面试者的自我介绍和考官提问来考察。 二轮面试:重点在于考察面试者的站姿

5、，走姿是否协调，身高是否符合相关要求。 三轮面试：重点在于考察面试者的综合素质，各种才艺展示。四、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）海报制作 负责人：李冰 9月12日早上8点钟之前完成并贴出（2）招新宣传表制作和喷绘的制作 负责人：李冰 9月10日晚上9点钟完成（3）内勤组组织晨练 负责人：罗浩 9月13日开始 （4）国旗班组织升国旗 负责人：付添 向桂林 9月13日开始 （5）办公室打印招新宣传报名表 负责人:张霜 9月10号晚上9点钟完成 注：该表在新生报到当天领军训服装时进行发放（6）广播宣传和走访新生寝室进行宣传 负责人：邓雅倩 9月12，13,14，15日全天 2、要求（1）海

6、报内容新颖，突出主题，形式多样化。（2）招新宣传报名表在多个地点张贴，内勤组负责安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、等多个地点的消息栏张贴，进行前期宣传。于9月12日早上8点钟之前完成。（3）在广播室安排相应时间，特别是中午12点到12：30点，以及下午17：30点到18：00点进行一定数量的必要宣传。 3、其他可行性措施 组织策划部组织队员走访新生宿舍，对新生所提出的疑问，予以解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到我队的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。如条件允许可现场报名。（9月13日至9月15日三天）(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分 （1）时间：9月13、14日

7、中午12:30-13:30，下午17:30-18:30。 地点：食堂两旁道路。 人员：当天值班人员的一部分由总负责人和总执行人提前统一安排各部门人员，搬运一定数量的桌椅到食堂主干道，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）由各负责人安排在一食堂主干道组织会场，每个部门前张贴自己部门招新要求和详细的介绍。 （3）9月13日，招新工作正式开始。（4）工作开始后，各部门负责人可以向有意向应聘该部门的同学介 绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者 关心的问题给予耐心细致的解答。 （5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上 交， 根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在规定的时间

8、前往校 纠察队办公室面试。（6）9月13,14日当天晚上工作结束，由总执行人负责，组织 各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否 齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求： （1）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 （2）宣传部要提前做好此次活动各个部门的简介，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。 （3）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时总负责人和总执行人报告。面试部分（1）由组织策划部负责通知三轮面试的与会人员，内勤组负责面试教室安排。网络宣传部负责布置会场以及负责制作入围名单的打印和粘贴。 （

9、2）面试内容 简单自我介绍（不超过两分钟）。 应聘者回答评委的问题。 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。 以下是对面试阶段工作的要求：（1）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往纠察队办公室参加一轮面试。（2）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。（3）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向总负责人和总执行人报告进行安排解决。 （三）审核确定

10、人员名单 各轮面试入围名单均需要通过招新领导小组统一讨论决定。五、总结本次校学生纠察队招新工作 附录：面试的问题1. 为什么你希望来我们部门工作?2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?4. 你希望在工作中能够获得什么?5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？6. 你对我们组织有多少了解？7. 你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？8. 你对今后大学生活又怎样的理解和期望？9. 你为什么不去其他组织面试？10. 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？11. 如果你跟胡锦涛总书记见面，你会

11、跟他讲什么？12. 你谈谈加入这个组织的动机？13. 你认为自己最大的缺点是什么？14. 你是否参加过一些比赛，最这些比赛中你获得的最大成就是什么？15. 你比较喜欢独立工作还是集体工作？16. 你如何看待缺少工作经验这问题？17. 你喜欢和何种人共事？18. 如果另外一个组织同时录用你，你将如何选择？19. 能否介绍一下你的社会活动能力？20. 谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ？21. 你选择这个组织考虑的主要问题是什么？22. 请给我们谈谈你自己的一些情况？23. 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？24.

12、 请告诉我你在什么情况下工作最有效率？25. 请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？26. 你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？27. 哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？28. 为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？28. 有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。29. 请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？30. 讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展

13、事与愿违。你怎样弥补这种局面？31. 讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？32. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？33. 你认为这些年来同学对你怎么样？34. 你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？35. 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？36. 假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？37. 如果你进了某个组织，你打算和你的同学及学长建立什么样的关系？38. 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？39. 你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的？40. 请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？ 湖南中医药大学学生纠察队 二零一零年九月