企业管理经典格言.docx

1、企业管理经典格言企业管理经典格言 作者： 日期： 企业精神诚信 敬业 竞争 创新 诚信-企业立业之本 敬业-企业生存之基 竞争-企业活力之源 创新-企业发展之源企业管理格言1.群众之所以落后，往往是领导不能居先.2.爱员工就像爱企业，爱岗位就像爱自己.3.没有思想的超前，就没有行动的超越。4.该批评的不批评，好事越来略少；该表扬的不表扬，坏事越来越多。5.得到权力十分力气，保持权力十二分力气，失去权力不费力气。6.吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。7.要创办一流的企业，首先要打破一切常规！与其被别人打破，不如自己率先打破。8.企业未来唯一持

2、久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快的学习能力。9.下属的素质低不是领导的责任，但不能提高下属的素质，是领导的责任。10.领导者的真正本事不在与亲自坐成多少事，而在于能发动别人坐成多少事。11.授权，应授给不滥用权力的人； 奖励，应奖给不只为奖励而工作的人。12.下级学习的是上级的背影，上级全力以赴的工作是对下级最好的教育。13.轻财足以聚人，律己足以服人，量宽足以容人，身先足以率人。14.开会+不落实=零布置工作+不检查=零抓住不落实的人+追究不落实的事=落实15.会议。会而不议，议而不决，决而不行，行而未果。此乃开会之大忌。16.发现问题，就是水平； 解决问题，就是能力； 掩盖问题，就是失

3、职。17.思路决定出路，作为决定地位，实践检验行为，一切在于人为。18.对管理者而言，以身作则是无声的命令，管理好自己等于管好了别人的一半。19.认为没有问题是发现不了问题，发现不了问题是最大的问题。20.领导是下属的样子，下属是领导的影子。好领导带出好下属。21.对权力的最大褒渎，是用权力谋私利；对原则的最大沾污，是拿原则做交易。22.团结就是力量。不团结，人越多事越多；讲团结，事再难也不难。23.成就事业靠人心，维系人心靠精神，支撑精神靠信念。24.一个领导者能在人上多操心，就会在事上少费心。25.看到问题不当瞎子，听到问题不装聋子，遇到问题不绕圈子，处理问题不讲面子。26.做“官”就是做

4、别人的榜样，处在竞争的时代，不怕当不了“官”，就怕没本事当“官”。27.下属过失即为领导过失，领导成功都是下属的成功。28.观念也是生产力。思想观念解放的程度，决定企业改革创新的力度和发展建设的速度。29.凡是下属认为很重要的事，领导对这些事都不可掉以轻心。30.一旦你重用了好人，人们就会认为你比好人更好。31.一句丧气话，能摇百人心。32.抹稀泥的唯一目的就是想把不平的事掩盖起来。33.领导者最大的本身就是让下属发挥最大的本事。34.当下属要求你提供帮助时，你对下属的帮助往往已迟了一步。35.那些不为下属操心的人，下属肯定不会让你省心。36.滥用人是害事之根，乱使权乃身败之源。37.能干一番

5、事业的人了不起，而能是这一事业后继有人的人尤为了不起。38.不敢培养超过自己的人，往往说明自己没有能力再去超过别人了。39.善于用下属的长处即等于弥补了自己的短处。40.你能诚心诚意关心下属，下属便会全心全意对待工作。41.你对下属多费心，下属就让你工作多省心。42.你若能找到推卸责任的借口，下属也会不干工作的理由。43.功劳让给别人则功多。过错揽为自己则错少。44.用制度规范行动，用行动做出表率。45.讲效率，急事急办；讲服务，好事多办；讲责任，实事快办。46.金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。47.思想工作不过硬，再硬的措施也是软的。48.不怕百战失利，就怕灰心丧气。49.认为没有问题了，进

6、步就要停止，退步就要开始。50.人的全部尊严在于思想。企业的全部尊严在于文化。51.出于公心不整人，尊重人格不伤人，耐心说服不压人，一分为二看待人，反复疏导帮助人，关心爱护体贴人。52.对中层干部而言-不干好工作，一点理由也没有；不深入群众，一点基础也没有；不廉洁自律，一点威信也没有；不熟悉业务，一点本钱也没有。53.说真话、讲真情、办真事，算小账、算细账、算准帐。54.以身作则是最严格的规章，身先士卒是最有效的命令。55.高效率来自精英队伍。事浮于人闲人少，人浮于事费事多。56.团结就是力量。力量的团结，牢不可破；团结的力量，无间不催。57.行权有力，权力才能不旁落；履职尽责，职责才能不落空

7、。58.每一项工作都是由许多细节组成的，完成小事是成就大事的第一步。59.职为公职，当奉公尽职；权为私权，勿行私害权。60.承认错误别人会敬重你，避免错误别人会佩服你。61.一切工作要点面结合。以面带点流于浅，以点带面失于偏。62.尊重上级是一种天职，尊重同级是一种美德，尊重客户是一种诚实，尊重所有人是一种教养。63.认为行不通的事，往往是想不不通。64.经常考虑不利因素，往往就能得到有利的结果。65.对自己少一分护短，敢于公开批评自己的人，别人往往会背后更敬佩你。66.没有责任心，空有责任制。人才篇1.员工永远是企业最宝贵的财富。2.能人用能人超过能人，庸人用庸才不如庸才。3. 按事设岗，不

8、养闲人； 竞争上岗，不聘庸人；以绩定酬，不用懒人。4.不养闲人，不亏能人，不用庸人，不留懒人。5.成功的人找机会，失败的人找借口。6.想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。7.用机会吸引人，用品德识别人，用才智选拔人，用事业留住人，用能力用好人，用实绩考核人，用文化陶冶人，用感情凝聚人。8.清规戒律束缚能者，论资排辈造就庸人。9.有才无德不能用， 有德无才要适用， 德才兼备要重用。10.满意的环境往往是那些对环境不满意的人创造出来的。11.路不险，无以知良马；任不重，无以知人才。12.事业的衰退是从优秀人才的压抑开始的。13.只为成功找办法，不为失败找借口。14.有上进心的人总能上进

9、，无危机感的人常有危机。15.不满是上进的车轮，创新是企业的灵魂。16.能力是最结实的饭碗，实干是最可靠的靠山。17.今天工作不努力，明天努力找工作。18.鼓励人才干大事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业。19.用好作风选人，选作风好的人。20.靠实干出成绩，凭实绩用人才。21.全力以赴不一定成功，不全力以赴一定不成功！22.培养人才就是培养未来，争夺人才就是争夺市场。23.重知识不唯知识看能力，重才能不唯才能看品行，重资历不唯资历看贡献。24.知识不如智慧，智慧不如素质，素质不如觉悟。25.人的素质上不去，所有上去的还会降下来。26.让一切人才在创业有机会、干事有舞台、发展有空间。27.

10、磨难使人成熟，竞争淘汰弱者，成功源自勤奋。28.聪明的人创造机会，愚蠢的人等待机会，懒惰的人丧失机会。29.风筝只有逆风才能高飞，人才只有磨练方可成功。30.知识可使人站得高看得远，经验能让人做得对干的实。31.人才是事业的基础。能否任职凭德才，是否称职看实绩。32.最好的管理就是最好的制度加上最优秀的人才。33.失败是成功之母。害怕失败，等于拒绝成功。34.人才因卓越组织而并发活力，组织因卓越人才焕发生机。35.企业的发达，乃人才的发达；人才的繁荣，即事业的繁荣。36.激发活力才能挖掘潜力，发挥潜力方可增强活力。37.人才是企业的第一资源，企业间实力的竞争归根到底是人才的竞争。38.企业的核

11、心是竞争力，而竞争力来自于人才的创造力。39.年龄不等于本领，文凭不等于水平，资历不等于能力，好人不等于能人。 市场篇1.企业推销信誉比推销产品更重要。客户买走的是产品，企业卖出的是信誉。2.学会淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。3.诚信乃企业大树之根、大楼之基。根死树必枯，基陷楼必危，信失厂必亡。4.客户的要求就是企业的追求，企业要始终站在客户的立场上想问题、办事情、做决策。5.是客户高兴的事都应该高兴去做，你能把客户照顾好，客户也会照顾好你的市场。6.产品就是人品。先做人后做事，讲人品出精品。7.天下最难挣的是信誉，没有信誉就没有参与竞争的资格。8.规范服务标准：文明 礼貌 热情文明接客三声：

12、来有迎生 问由答声 去有送声 礼貌服务五语：问候语 请求语 感谢语 抱歉语 道别语 热情服务三到：眼到 口到 意到9.说话语气轻一点，微笑多一点。理由少一点，脾气小一点，做事勤一点，效率高一点！10.用心去爱每一位客人吧，你每一天的爱心可能带来别人一生的感谢。11.有了好员工，不愁好客户。12.牌子再硬自己砸起来也毫不费力。13.自己不逼自己，别人迟早会逼我们。14.用户的挑剔是对我们工作的促进。15.不是你干的不好，而是别人比你干得更好。16.没有疲软的市场，只有疲软的产品。17.用户的难题就是我们研究的课题。18.世界上没有失败的行业，只有失败的企业。19.好的公司满足需求，伟大的公司创造

13、市场。20.只要精神不滑坡，办法总比困难多。21.不是要做最大，而是要做最好。22.产品就是人品，市场就是战场。23.让利不让市场，失利不是信誉。24.市场就是领导，客户就是上帝，订单就是命令。25.最大的损失是形象的损失，最大的危机是信誉的危机。26.为员工创造机会，为客户创造价值。为企业创造效益，为社会创造财富。27.追求卓越，推行国际管理模式； 永不满足，引导纺织行业市场潮流。28.一次疏忽，对自己来讲可能只是百分之一，对顾客则是百分之百。29.员工与企业利益是一致的，企业与用户的利益是一致的。30.居安思危，如屐薄冰，永不满足，追求卓越。31.把客户的需要作为第一选择，把客户的利益作为

14、第一考虑，把客户的满意作为第一标准。32.诚信-企业立业之本，敬业-企业生存之基，竞争-企业活力之源，创新-企业发展之魂33.服务需要付出，没有口水与汗水，就没有成功的泪水。34.最有效的资本是我们的信誉，它二十四小时不停的为我们工作。35.服务是最好的产品。企业竞争不仅靠过硬的产品质量，要靠真诚的服务。36.客户效益第一位，没有客户的效益就没有公司的效益。37.城实本身不会带来财富，但一定能帮你倒财富。 生产篇1.放过一个痞点，就可能失去一个客户。2.想到了是否做到了，做到了是否做到位，做到位是否做得有效。3.优秀的产品是优秀的人做出来的。4.偶尔的质量问题是操作问题，多次重复出现则是管理问

15、题。5.困难前面有我们，我们面前无困难。6.宁可汗水撑起船，比向领导喊困难。7.再先进的设备解决不了所有问题，优质产品是优秀员工生产出来的。8.与其责怪别人蒙混过关，不如埋怨自己把关不严。9.大问题总是许多小问题积累的结果。10.凡是因小失大的事，往往说明这件事本来就不小了。11.认为没有问题了 ，就是最大的问题。12.多看一眼安全保险，多防一步少出事故。13.安全是最大的节约，事故是最大的浪费。 14.安全的敌人是麻痹，麻痹一时痛苦一世。15.爱岗敬业从我做起，勤俭节约点滴做起。16.以质量为主消除隐患，以现场为主消除死角。17.反应灵敏，行动迅速，操作快捷，生产高效。18.不生产部合格产品

16、，不接受不合格品，不转交不合格品。19.用劳动创造财富，用工作实现价值，用成绩证明自我。20.处处是创新天地，天天是创新之时，人人是创新之人。21.准备麻痹一分钟，组织灾难一个月。22.科技创新，精益求精，诚信为本，客户满意。23.态度决定一切，努力定有收获。24.刀不磨要生锈，技不练要落后。25.质量在我手中，用户在我心中。26.不爱岗就下岗，不敬业就失业。27.我靠企业生存，企业靠我发展。28.珍惜一点一滴，细算一分一厘。29.安全为了生产，生产必须安全。30.管理科学化。行动军事化，作业标准化，业绩一流化。31.产品高质量，员工高素质，发展高速度，企业高效益。32.没有质量的生产是无效的

17、生产，没有效益的生产是无效劳动。33.管理严细实恒，作风雷厉风行，工作一丝不苟，技术精益求精。34.向管理要效益，向操作要速度，向技术要水平。35.用最少的人，办最多的事；用最少的时间，出最高的效率；用最少的消耗，创出最高的效益。36.日事日毕，日清日高；天天进步，时时创新。37.安全为天，天天安全。38.质量是生产出来的，不是检验出来的。39.效益从预算开始，成本自源头抓起，结果由过程控制。40.质量的事在小也是大事，质量的事再难也要办好。企业创业壮语1.困难像弹簧，看你强不强； 你强它就弱，你弱他就强。2.不怕百战失利，就怕灰心丧气。3.有志者千方百计，无知者千难万难。4.没有超人的严格，

18、就没有超人的成绩。5.说了算，定了干，再大困难也不变。6.工作不论环境优劣，劳动不计报酬多少，生活不讲条件好坏，创业不畏困难大小。7.三老：说老实话， 办老实事，做 老实人。 四严：严格的要求，严肃的态度，严密的组织，严明的纪律。8.人人身上有指标，千斤重担万人挑。9.一级做给一级看，一级带着一级干。10.班内拼命干，班外做贡献。11.心不离群众，身不离劳动； 职务在上边，工作在下边； 吃苦在前边，荣誉在后边。12.工作任务干在前，思想工作做在前，遵守纪律走在前，艰苦担子抢在前，革新挖潜闯在前，关心同志想在前。13.四个一样-领导在不在场一个样，白天黑天一个样，有群众监督和没群众监督一个样，晴天和雨天一个样。