保安守则(验厂专用).doc

1、*有限公司保安守则文件编号*-CTP001制定日期2015年 3 月 13 日版次/日期1.0页 码4 (共 4 页)制定：审核：核准：1.0目的本程序的目的是确保我公司在进行产品的生产、贮存、运输的过程中，遵守美国海关的C-TPAT（海关-贸易伙伴防恐）安全指导，以便在美国以外的运输海关结关不会推迟，或由于窃贼或恐怖分子使用以上的环节作为运送违禁物品进入美国的运输工具。2.0范围本措施适用于我厂保安部对厂内一切安全维护活动。3.0职责工厂保安负责厂区内一切安全工作的策划及安排。4.0参考文件C-TPAT美国海关-贸易伙伴防止恐怖安全指导5.0程序5.1安全培训5.1.1对所有保安部进行常规工

2、作培训，分期分批进行，培训内容包括：消防、维护厂区内安全工作、人员及车辆出入控制等，也包括严守纪律、遵守规章、工作作风的教育，如着装、仪表、文明执勤等。5.1.2 所有保安还必须接受安全防恐专题培训，内容包括认知危险意识，识别内部阴谋等，此类培训每年不少于两次。5.1.3 所有培训都要作好培训记录。5.3厂区安全维护5.3.1所有雇员凭有效厂证（工作证）进入厂区，无佩戴厂证者将受到盘查并被拒之门外，工作时间内员工需离开厂区的需凭部门主任或主管签发的”放行条”离开。5.3.2 访客处理程序：5.3.2.1同事如有预约客人要进入厂区， 请事前通知值班保安员。5.3.2.2所有需进入厂区的来访者（非

3、公司员工）须到门卫值班室说明来访原因，并出示身份证明文件（如驾驶证、身份证、护照等），并由保安员/接待员核实。同时，由值班员即时电话通知被访人，并带领客人到接待处，等候被访人，情况属实，即在来访人员登记表上注明来访人姓名、日期、接待人姓名、逗留时段，来访人员须在来访人员登记表签名。5.3.2.3.核实和登记手续完毕，值班保安员发给来访客人“访客证”，同时在来访人员登记表上记下访客证编号。然后视客人的实际情况决定是否需保安员带领。4.2.3保安员应根据来访者的逗留时段核实其是否按时离开厂区。离开时应收回其“访客证”。4.2.4若一队访客来访工厂，尽管他们个人被视为VIP，所有访客仍需出示有效证件

4、。4.2.5访客必须配戴访客证，在参观工厂时出示，该证件外观必须与员工证件不同（例如颜色）。4.2.6公司管理人员和保安人员须严格管理员工证件和访客证的发放和回收。4.3无预约之客人须留在大门门卫处，由被访者到来确认访客身份及陪同进入厂区。5.3.3所有车辆的进入必须进行登记，记录于车辆出入登记表内，符合进入条件的方可发给 “司机卡”，离开时凭货仓签出的 “放行条”放行及收回“司机卡”并记录离开时间。5.3.4负责以货物装卸区域及货车停场的监控，禁止未经培训或许可人员进入。5.3.5保安员在厂区内进行定时巡查，如发现无证人员应实时进行盘查，并保存相关记录，严重的需上报当地法律部门处理。5.3.

5、6制订安全改善计划，调查厂内安全，每季度进行内部安全检查一次，结果上报安全经理。5.4 离职雇员及终止合作商的进入控制。5.4.1有雇员离职，需将离职人员资料与在职人员分开存放，人事部需记录于离职员工记录表中，清晰注明离厂人员姓名、时间及原因方式，并提供相关资料给保安部。5.4.2有雇员辞工或被解雇时，财务部须先收缴其厂证才给予结算工资，然后凭安全经理签发的“放行条”出厂，出厂时，行李包裹等须接受检查。5.4.3保安人员严密监视有自动离厂人员利用其未被收缴的厂证混入厂区,发现此类事件,可强行收缴其厂证，拒绝其进入。5.4.4一般情况下，被解雇的员工是不可予再次聘用；自动离厂和辞工的雇员亦须在最

6、少三个月后才可被聘用。5.4.5物料部应即时将因故中止合同的供应商、承包商和客户的相关资料和信息提供给保安部门，内容应当包括客商单位名称、中止合同的时间、原因以及经常往来我公司和业务人员姓名等资料。中止合同的客商的通知5.4.6保安部接物料部通知后,再有中止合同的客商要求进入厂区，可予拒绝。如属确有需要，须征得安全经理的同意凭其签名的“放行条”方可进入。5.5 装卸货物的监控5.5.1在装载区域内进行货物装载时，需由安全经理或代表人进行监控，未经许可人员或车辆不得进入该区域内。5.5.2货物在装载好后应实时上锁，并由安全人员确认，司机在领取货仓开出的运输单或报送单后即可将货物运送出厂。5.5.

7、3安全经理或代表人在卸货区域对外来物料的监控，禁止一切无货单物料进入货仓内。5.6物理安全5.6.1 安全标准5.6.1.1所有建筑物用牢固的红砖墙。货物储存区的窗加牢固防盗网。5.6.1.2内外门，窗，大门和栏杆都装有足够的锁具，厂周围有2米以上的围墙。5.6.1.3所有建筑物内外、停车区都要有足够的安全警示标语。5.6.1.4所有国际的，国内的，高价值的和危险品都要用保险柜或其它围栏办法隔离和标识。5.6.1.5私人车辆停车区与运输车辆停车区，装货区都要用牢固的栏杆分开，所有栏杆做成并不低于5尺以上。5.6.1.6所有建筑物周围，装卸货区都要安装有足够的照明灯，能足够使CCTV系统清晰录像

8、记录。5.6.1.7所有厂区周围，出入大门，装卸货区都要安装CCTV相机系统。装卸货区至少保留31天的录相记录。5.6.1.8厂区大门指定安全保安员24小时轮值站岗，厂区周围，装卸货区指定安全保安员进行监控。5.6.2 安全维护5.6.2.1机动安全保安员加强厂区巡逻，保证所有无职员看守的门窗都已上好锁。5.6.2.2CCTV监视系统有紧急后备发电机提供电源支持，避免非法接触，并至少三个月一次对CCTV系统进行预防维护。5.6.2.3每月由安全经理组织安全保安员对全厂物理安全措施进行一次检查评估。5.6.2.4当所有员工下班离开工场后，各车间所有门窗是否上好锁由各车间主任进行监察。5.6.3

9、检查与改善5.6.3.1每天须不定时地对全厂各区域的门窗、照明系统灯具等进行详细检查，对有被损及活动的地方须及时上报并做好相关记录。5.6.3.2及时通知相关部门负责人对已被损的设施及用具进行维修或更换，杜绝安全隐患！5.6.3.3在天气变化时更需勤加对全厂各区域进行清查，及时排除不稳定因素，防止事故发生。5.6.3.4进一步改善物理安全、设立限制进入管理机制，加大安全监督和盘查力度。5.6.3.5设立物理安全标准，便之规范化、制度化。5.7安全事故的举报、调查与处理5.7.1 紧急事故的举报5.7.1.1凡在厂内生产的员工，当有事故发生时，应立即向部门主管汇报。5.7.1.2凡在生活区域里的

10、员工,当有紧急事故发生时,应立即向值班安全保安员汇报。5.7.1.3当部门主管或值班保安员接到员工紧急事故的事件汇报后，应立即把紧急事故情况汇报给安全经理。5.7.1.4当安全保安员在值班时发生紧急事故，当班保安员应立即把紧急事件的情况及时汇报给安全经理。5.7.1.5当安全经理接到紧急事故的事件汇报后，如事态严重，应立即向当地法律执行部门汇报，并在事故发生后的24小时内把事件经过汇报给客户安全主管人员。5.7.2举报电话联络号码5.7.2.1公司应于显眼的位置(如保安岗亭、宣传栏等)清晰显示、张贴举报联络人名单及联系电话，以便员工遇紧急事故时能及时与安全部门取得联系。5.7.2.2紧急联络电

11、话号码5.7.3安全事故的调查与处理5.7.3.1公司定期进行内部安全检查和保安人员执勤时发现的安全事件、以及各部门引发的安全事件，均须及时与安全经理取得联系。需紧急处理的，指示相关人员现场处理，须经调查的由相关部门配合保安部进行调查、研究处理方案，交安全经理批准执行。5.7.3.2如遇事态较为严重，甚至经侦查到或怀疑有异常或非法活动，应立即与公安法律部门取得联系，并积极配合其调查处理。5.7.3.3凡我公司所有安全事件的调查、处理均须由保安部记录存档。5.8消防工作5.8.1保安员每月一次对消防设备进行检查，如发现过期或损坏的消防设施需向厂长书面举报。5.8.2消防培训，每年两次消防逃生演习。