《管理系统伦理》在线作业问题详解.docx

1、管理系统伦理在线作业问题详解第1题(回答正确)道德作为社会意识形态之一，不仅和其它意识形态一样具有相对独立性，而且有与其它意识形态不同的特点，包括（）。A非强制性B社会实践性C全人类性D规范性E相对独立性第2题(回答正确)自律性与他律性是对立统一的。（）A对B错第3题(回答正确)企业与员工伦理道德规范的核心是（）。A企业章程B企业和员工的思维和行为习惯C国家法律D公民道德第4题(回答正确)商品定价中涉及的伦理问题包括（）A价格扭曲B价格垄断C价格欺诈D暴力行为第5题(回答正确)改善企业信用状况的关键在于（）A个人B政府C企业D有效的制度安排第6题(回答正确)个体的道德选择与守法观念不会被社会舆

2、论所左右。（）A对B错第7题(回答正确)信用整体制度的环境不包括（）。A法制环境B道德环境C社会环境D政治环境第8题(回答正确)企业伦理学限于企业领域的职业道德规范。（）A对B错第9题(回答正确)被看作是道德哲学上的“哥白尼式革命”的是（）A康德的自律论B黑格尔的他律主张C马克思和恩格斯的自律与他律道德观D以上都不是第10题(回答正确)企业伦理要探讨的企业公平、公开、公正、透明度、伦理责任与环境等构成企业管理的（）。A道德基础B文化基础C思想基础D制度基础第11题(回答正确)企业信用的缺失和不足，不构成企业自身利益发展巨大障碍。A对B错第12题(回答正确)市场经济体现为（），讲究仁义礼智信。A

3、伦理经济B竞争经济C法制经济D文化经济第13题(回答正确)在雇佣型的企业道德境界下，处于初级快乐指数层次。（）A对B错第14题(回答正确)企业社会表现与财务绩效之间（）。A难以确定B毫无关系C存在正向关系D存在反向关系第15题(回答正确)企业道德行为的特征表现为（）。A坚定性B自觉性C自愿性D强制性第16题(回答正确)企业的成功依赖于（）。A生产经营活动B企业特有的创新精神C竞争优势D企业经营行为必须合乎伦理第17题(回答正确)公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持（）这一伦理原则。A效率优先，兼顾公平B平均主义C公平D只重效率第18题(回答正确)企业道德自律及其表现形式有（）：

4、A一种职业道德情感B企业良心C一种自我表现约束D一种自我评价第19题(回答正确)企业经理层道德人格的主要表现在企业经理层具备良好的思想、精神和工作作风。（）A对B错第20题(回答正确)（）是行动导向的企业社会责任。A企业公民B企业社会回应C企业社会表现D公司公民第21题(回答正确)企业道德评价的方式有（）：A传统习惯B法律规范C社会舆论D内心信念第22题(回答正确)在道德初期的产生形成发展进程之中，起着关键性作用的是（）：A智力发展B劳动C人类天性D自然环境第23题(回答正确)决定着道德体系性质的是（）：A统治阶级的意志B法律的性质C国民的素质D社会经济关系的性质第24题(回答错误)职业道德具

5、有以下几个特点（）：A形式的多样性B鲜明的行业性C范围的有限性D稳定的连续性第25题(回答正确)下来关于道德的说法正确的有（）：A从本质上讲，道德是一种由社会经济关系决定的，从属于上层建筑的社会意识形态B道德依靠了社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量C道德是一定社会为了调整人们之间以及个人于社会之间相互关系所倡导的人们共同生活及其行为准则与规范D道德反映了人类社会的一种特殊现象第26题(回答正确)职业道德共同的基本要求是“忠于职守”。A对B错第27题(回答正确)认为“伦理学是研究善与善的终极目的的即至善的科学”的学者是（）：A爱尔维修B阿伯拉德C亚里士多德D费尔巴哈第28题(回答正确)古人云

6、“道者，路也”，古人以“道”表示人们做事的方式、手段及态度。A对B错第29题(回答正确)企业道德的可靠性在于：企业道德能够通过“命令评价”方式推动人们的企业行为从“现有行为”向着“应有行为”的转化。A对B错第30题(回答正确)在“经济人”的假设下，企业将（）目标作为天经地义合乎伦理的终极目标。A股东权益最大化B利润最大化C产量最大化D企业价值最大化第31题(回答正确)下列关于道德治理的说法正确的有（）：A道德治理的边界与企业治理的边界相一致，道德治理的效益是基于其他治理成本的节约，道德治理是降低治理风险的最有效手段B道德治理属于企业治理的最基本层次C道德治理的目标能够促进企业治理目标的实现D道

7、德治理的实现机制是与其他治理机制伴生的第32题(回答正确)市场经济中的经济活动都是通过契约来确认、来实现的，市场经济从这种意义上说是契约经济。A对B错第33题(回答正确)科学技术是一种善恶两向的双刃剑。A对B错第34题(回答错误)亚当斯密提出的（）观点为企业经营模式奠定了文化伦理基础。A“经济人”的人性本体论B社会本位论C需求理论D企业本位论第35题(回答正确)在现代企业的生产过程中，企业制定了严格的条例和制度，如目前最典型最完善的把人的行为规定在一个起码应该做到的尺码上的强制性管理方法是（）：A行为道德准则BSOX法案C职业道德规范DISO9000第36题(回答正确)现代企业信用文化的基石是

8、（）：A信心B正值守信，率先垂范C公平D义利统一第37题(回答正确)企业道德规范系统的组成部分包括（）：A企业道德范畴B企业道德原则C企业道德规范D企业伦理第38题(回答正确)社会主义道德的基本原则是（）：A个人主义B利己主义C集体主义D拜金主义第39题(回答正确)企业经营的灵魂是（）：A注重生产B诚实守信C见利忘义D获取利益第40题(回答正确)市场经济中的规则是（）：A公开B公平C公正D公信第41题(回答正确)现代企业要实现持续稳定的发展，必须坚持利润第一。A对B错第42题(回答正确)集体利益与个人利益的关系是():A机械的统一B对立C辩证统一D完全对等第43题(回答正确)市场经济转型期正确

9、运用功利主义的对策是（）：A建设B宽容C批判D惩罚第44题(回答正确)企业社会责任的本质内容是（）：A道德责任B经济责任C法律责任D慈善责任第45题(回答正确)企业对于重大投资项目或产生较大社会影响的投资项目，只需进行成本收益方面的分析。A对B错第46题(回答正确)企业生态责任包括企业对（）三个方面的生态责任：A公众B自然C市场D社会第47题(回答正确)购销客户的主要权利包括（）：A知情权B环境保护的要求C选择权D安全权E表达意见权第48题(回答正确)企业经理层在经商理财过程中，必须把（）放在首位。A经理层的利益B企业的利益C社会公众的整体利益D董事会的利益第49题(回答正确)企业伦理的目的就是要适应企业内外部环境变化的要求，公正、合理地处理好各利益相关者之间的复杂关系。A对B错第50题(回答正确)（）是行为的灵魂，它引领着行为的方向。A思想B目的C意识D品质