园林单位年度工作总结.docx

1、园林单位年度工作总结园林单位年度工作总结 在园林单位工作的你怎么样写相关的年度工作总结？看看下面的园林单位年度工作总结范文吧！ 园林单位年度工作总结(一)： 本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。 绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平。 近几

2、年来，我单位陆续投标建设了大大小小数个工程，其中XXX绿化工程由我担任项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注重积累超多第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。 全方位为所属绿化工程带给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。 在安全生产方面，我把职责落实到每一个具体从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，最大限度地消除安全隐患，确保职工及财产安全。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势。 近几年来，我充分发挥自身专业

3、优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。 提高工程质量，在工程建设中依据具体状况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民带给良好休息空间。 三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作 绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，寻找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。 并逐步合理编制专项资金计划，使投入与产出构成良性循环。 在养护工作中还需要区分建设与管理

4、的区别。 绿化工程建设通常具有以下特点： 1、单次性。 如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。 2、工序固定性。 就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊状况没有很大的变化。 3、时限性。 即工程建设一般需要在必须的时限内完成，具有必须的紧迫性。 而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设，相应具有以下特点： (1)重复性、持续性。 如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常

5、重复进行的。 (2)工序不固定性。 绿化工程管理工作的开展通常容易受很多因素的影响，如温度、雨水、灾害性天气等。 雨水充沛，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。 因此，每一天需要开展哪一项工作需要根据实际状况随时调节，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大， (3)季节性。 养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。 通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。 时限要求不十分严格，只要贴合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。 因此对养护管理工作的监管应

6、与建设工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业发展。 结合在我单位的具体运作和工程养护工作，我发现去冬今春，气候偏暖，具我多年经验，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。 我组织单位内相关人员，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。 同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。 并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。 对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建项目进行全面补缺。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达理想的景观

7、质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。 四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破 近年来打造和谐XX，建立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建XX园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。 在绿化工作中我们更就应振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，用心分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大建立、养护工作力度。 建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自我的管理办法。 加强对各类人员的培训，提高工作人

8、员的业务素质，加强业务学习，完善知识结构。 用心参加XX市园林协会和XX市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。 在将来的工作中，我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为XX园林绿化事业的发展，发挥自我的光和热。 园林单位年度工作总结(二)： 时间飞逝，不经意间20XX年已经过去，这是不平凡的一年，我们杭州经历了20年不遇的超强台风，透过了高温的考验，年底还有大雪的光临。 这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告诉我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收

9、获。 有些东西只是在书本上看到，透过这一年的实践，才真正拥有这些知识。 年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的状况。 我们还深入班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。 时间很短，只有不到三个月时间，这期间让我体会到了理论与实际状况的差距，坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的经验。 随着气温回升，绿化养护上的问题多了起来，隔离带色块要经常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。 尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自我也上网查查这方面的知识。 经过这一年下来

10、，对于常见的病虫害已经了解了，明白了常见病虫害发生的大概时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。 比起这些，一些突发性自然灾害就会棘手很多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地安排工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。 抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。 防雪抗冻时，很早就要出门打雪，严寒天气下都会弄得全身出汗。 当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了超多养护管理的经验，为来年工作打了个好基础。 在得到收获的同时，我觉得还有很多地方做的不足，以后需要改正。 有些问题思考还不是很周全，安排班组做的工作没有及时完成，事后想想自我确实没有站在他

11、们角度去想下。 有的时候对工作现场的监督没有到位，出现妨碍市民的问题，并且没有及时解决。 还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。 有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作充满期盼，从中我也发现了日常养护当中存在的一些问题需要改善。 修剪不到位状况时有发生，需要组织一些培训，很多工人，尤其是新来的工人不明白怎样修剪。 还有浇水不及时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。 我们养护的地段白天人流较多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。 对于每季度的“双最”检查，我推荐能够在检查开始前大家一同去检查一次，这样能够把一些需要

12、改善的地方都提出来，同时也是个交流的机会。 20XX年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新的一年，就应将做的好的地方继续做到完美，没有做好之处也要大力改正。 天道酬勤，相信努力过后都会有回报。 在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的十分顺利，公司也会不断的发展壮大。 园林单位年度工作总结(三)： 在区绿化养护管理中心的正确领导下，结合绿化养护的实际情况，动员广大施工人员，紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题，更新养护管理观念，以精化养护为手段，创新工作理念，理清工作思路，养护工作开展的扎实而富有成效，完成绿化养护苗木补工作：植，广场与绿地卫

13、生保洁，校园秩序，绿地及设施 我单位承担校园景观绿化绿地的养护管理。 绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。 我公司进一步完善养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，加快提高绿地等级的步伐，全面改善园林绿化环境质量的指导思想，巩固绿化成果，强化绿地的常态管理，突出重点，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和完善养护等级考核制度，明确职责，奖优罚劣。 我公司根据自身的具体情况制订措施，实行责任制，建立了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，层层落实了责任制，同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定，技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制，做到任务到地，责

14、任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。 使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护水平的全面提高。 一、在广场绿地养护管理方面 (一、常绿乔木、落叶乔木 春：1、逐步撤除防寒设施和防寒物，进行灌溉与施肥，为树木萌发生长创造适宜的水肥条件; 2、补植缺株; 3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗; 4、风害树木顺势扶正，根部培土成馒头型，并立支柱; 5、做好春季病虫害防治工作，三月份即开始进行全面预防喷药; 6、做好雨季防涝的工作准备。 夏：1、抓紧浇水抗旱，雨水过多时加强排水防涝; 2、严防病虫害，特别是叶面

15、病虫害的发生; 3、进行生长期修剪，宜尽量从轻，主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势，以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。 秋：1、继续做好抗旱排涝后期工作，旱时灌水，涝时及时排积水; 2、做好秋季植树; 3、防治病虫害，及时进行药物喷洒; 冬：1、进行冬季整形修剪，幼树的修剪以整形为主，对观叶树以控制侧枝生长，促进主枝生长为目的，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持树形优美; 2、开环状沟施冬肥，保障来年生长; 3、做好防寒工作，对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒; 4、防治病虫害，消灭越冬虫包、虫茧和幼虫; 5、刷白：对生长良好的树干在主干基部以上1.2

16、1.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白，做到涂布均匀，上缘平整。 二、小乔木、灌木 春：1、撤除防寒设施和防寒物; 2、开展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷钾为主的肥料，促进花芽分化，松土要耐心细致，尽量减少伤害植物根系; 3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作，蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行; 4、对春花植物的花后整形修剪，应选在叶芽开始膨大尚未萌发时进行，花后追肥施以氮为主的肥料; 5、中耕除草，抗旱排涝; 6、防治病虫害，提早进行预防喷药，病虫害发生及时采取应对措施; 7、做好例行的整形修剪工作。 夏：1、抓紧抗旱排涝工作，结合浇水适当施肥; 2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等

17、夏花植物的花前花后施肥修剪工作，及时剪除残花，节约养分; 3、高温高湿注意防治病虫害的发生，提早预防，及时喷药; 4、修剪整形以整齐美观为主。 秋：1、继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作; 2、整理除杂，做到植物清枝绿叶，园容干净整齐; 3、清除死树，进行秋季补植工作; 4、秋花植物花前花后的修剪施肥; 5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥，沤制好菜枯肥，做冬季施肥的准备。 冬：1、进行冬季整形修剪，修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持树形优美; 2、冬翻土地，翻晒使虫卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使来年树木、花草生长迅速; 3、做好防寒工作，如苏铁的包扎; 4、防

18、治病虫害，消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。 三、草皮养护 春：1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作; 2、用打孔或划破的方法增强草皮的透气性，促使草皮更新复壮; 3、防治草皮病虫害，春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病; 4、四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边; 5、春末进行草坪施肥，以氮、鳞、钾为主，针对南方酸性土壤，每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石; 6、杂草防除是春季草坪养护重点。 对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治，其他杂草应加紧预防，加强人工拔除。 夏：1、做好草坪抗旱工作，及时浇水，水量要充足; 2、根据草坪营养状况，酌情施肥; 3、继续草坪除杂工作; 4、草坪到一定

19、高度及时修剪，及时清场，防止草坪的过于茂盛滋生病害影响后期生长; 5、检查虫情病情，采取预防措施。 秋：1、草坪出现缺水指标时及时进行灌溉; 2、九月份可照旧剪草，到十月份逐渐停止，最后一、二次修剪应提高留茬高度; 3、挖除丛生的荒草，修复草坪; 4、做好病虫害防治工作; 5、清除落叶杂物，保持草坪清洁干净; 6、视草坪生长情况，进行一次秋季施肥，以氮肥为主。 冬：1、在晴朗天气对草坪进行最后一次高茬修剪; 2、继续除杂; 3、清理、保养好所有草坪设备，以便过冬; 4、全面清理草坪。 四、片栽造型色泽植物 修剪适时整形，保持整齐美观，修杂乱枝及藤蔓枯枝，做到线直面平或一定的造型形式，及时清理现

20、场，及时掌握虫情，做好预防措施。 冬春两季施有机肥，通过翻挖松土结合抗旱，使有机肥料进入土壤。 五、抹芽 及时抹除不定芽，主干分叉以下萌芽全部抹除，分叉点以上按整形要求合理留芽;及时清除抹芽场地。 六、抗旱 掌握旱时，及时抗旱，做到不出现树叶萎缩，树枝干枯的现象，一次必须浇透也可结合施肥进行。 作为校园绿化养护管理者，我们感到责任重大，任务艰巨。 成绩只代表过去，今后我单位的绿化工作仍然任重而道远，在养护工作方面，我们必须高举养护的大旗，树立养护的品牌，认清形式，找出不足，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地开展工作，加强养护管理的强度和力度，推进精细管理的实施，建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍，加强提高绿地等级的步伐，制定改造计划，同时建立奖励机制，定岗，定责。 充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。 确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶，充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势，集中全单位的技术力量，把绿化任务完美完成。