制度管理题库150题041323.docx

1、制度管理题库150题041323制度管理专业题库 一、单项选择 1.规章制度 是指按规定程序制定和发布，用以规范本单 位组织、 、 、管理等活动的文件。 （C）A、教育培训 B福利工资C生产经 营 D、劳动福利2下列不属于规章制度 的是（D）。A、准则 B、细则 C、办法 D、 规划3下列选项属于规章制度规范命名的是？（D） A、通则、标准、规定 B、规划、准 则、细则C、计划、规划、标准 D、办法、 准则、细则4下列选项不属于规章制度的是？（B） A、甲县公司根据上级市公司要求制定 的同业对标管理实施细则 B、乙省公司制定的 员工工作标准C、丙市公司制定的集体企业员 工奖惩办法 D、丁县公司

2、自行制定的本单位 职代会准则5下列说法错误的是（A）A、规 章制度制定工作应当坚持以党和国家的路线、 方针、政策为参考B、规章制度制定工作应当 符合现行法律、法规、党政规章 C、规章制度 制定工作应当坚持民主公开，代表公司广大 职工意志 D、规章制度制定工作应当符合公 司持续健康发展要求 6下列哪项属于符合要 求的规章制度（ D）。 - 1 -A、甲省电力公司下发的通知 B、乙市供电分 公司从内网邮件下发的实施细则 C、丙县供电 有限责任公司以正式文件下发的标准 D、丁县供电有限责任公司以正式文件下发的考核 办法 7规章制度必须以何种形式发布？（ A）A、 单位文件 B、内网邮件 C部门文件D

3、、公告通知8 公司规章制度体系以公司规 章制度为主体，以所属各级单位 规章制度 为补充。（B） A、专业性 B、辅助性 C、全 面性 D、一体化9公司规章制度以 为主，以为辅。（B） A、非通用制度通用制度B、 通用制度 非通用制度C、考核类制度专业类制度D、专业类制度 考核类制度10. 下列关于通用制度说法错误的是（ C）。 A、 通用制度由公司总部制定 B、省公司级单位可 根据客观实际申请制定差异条款 C、差异条款 不须向国网公司报批 D、通用制度是在公司 系统统一执行的规章制度 11.非通用制度是指 由公司总部制定，允许所属各级单位结合本 单位实际按规定程序进一步制定 的规章制 度。（B

4、） A、办法B、实施细则 -2 -C、 规定D、规划12非通用制度适用于各地区、各层级 ，或尚无成熟经验 的 。（ C）A、变化性较大、管理要求 B、差异性较大、管理要求C、差异性较大、管理事项 D、变化 性较大、管理事项 13. 应及时转化为通用制度（A） A、具备条件的非通用制度 B、 全国网适用的标准 C、具备条件的标准 D、省 公司制定的制度 14.下列关于非通用制度说法 正确的是（D） A、非通用制度应根据执行时 间长短转化为通用制度B、非通用制度的制定， 不需要上报国网公司C、非通用制度不适用于 差异性较大的各地区、各层级 D、非通用制度是国家有权机构要求各级单位必须建立的 规章制

5、度 15.针对非通用制度，所属各级单位 可以 。（A） A、明确直接执行 B、明确间接执行A、明确直接参考 D、明确间接参考 16.不属于所属各级单位辅助性规章制度的 是（D）。A、通用制度差异条款B、非通用制 度实施细则 - 3 -C、本单位补充规章制度 D、根据通用制度修 改的标准 17. 的补充规章制度，总部有 关部门应及时组织制定相应 的通用制度。 （A） A、重复度较大 B、意见较大C、强烈要求C、执行较难18 对规章制度定义理解错误的 是（D） A、按规定程序制定和发布 B、用以 规范本单位组织、生产、经营、管理等活动 的文件C、形式包括通则、办法、规定 D、形 式包括规划、准则、

6、细则 19.下列有关非通用 制度说法错误的是（D） A、非通用制度适用 于各地区、各层级差异性较大的管理事项 B、非通用制度适用于尚无成熟经验的管理事项 C、非通用制度是国家有权机构要求各级单位必 须建立的规章制度 D、非通用制度可以一直 延续，不得转化为通用制度 20.下列有关辅助 性规章制度说法正确的是（C） A、辅助性规 章制度包括通用制度差异条款、非通用制度 实施细则二类B、通用制度差异条款的管理由 各单位自行管理C、针对非通用制度，所属各 级单位可以明确直接执行 D、针对非通用制度，所属各级单位不得再制定细化对接的实 施细则21. （C）负责统一行文发布公司通用 制度。A、国网法律部

7、 -4 -B、国网办公厅 C、国网企协 D、国网人力 资源部 22.各省（自治区、直辖市）电力公 司企协分会负责发布本单位（C） o A、非通用制度B、通用制度C、补充规章制度D、上级规章制度 23公司总部每年 底前向省 公司级单位通报公司规章制度建设年度计划B） A、 2月 B、 3月 C、 4 月 D、 5月24公司规章制度建设年度计划下发 个工作日内，省公司级单 位报公司总部备核本单 位规章制度建设年度计划，并向地市公司级 单位通报本单位规章制度建设计划。 B A、 3 B、 5 C、 7 D、 10 25下列哪个选项不属 于规章制度格式（ ）:D A、项 B节 C章 D、行26.各级单

8、位职能部门年中需调整 规章制度建设年度计划的，应当于 前向法 律部门提出书面申请。 D A、 4月 10日 B、5月 10日 C、 6 月 10日 D、 7 月 10 日 27.下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度， 应当按照有关法律的规定，经职工代表大会 或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工 会或者职工代表平等协商确定，并履行A、登记程序 B、公示程序 C、报批程序D、发布程序 28 本单位规章制度中应当经过上级单位审批、 才能生效的，应 当履行报批、 手续。B A、公示；登记 B、编码; 报编码 C、发布；登记 D、发布；许可29承办部门起草、修改形成规章制度送审 稿，应当附（ ）A A

9、、规章制度审查流转单 B、规章制度审查意见表 C、规章制度审查人员表 D、规章制度审查会签意见汇总表 30.特殊和紧急需要制订 的规章制度可按程序临时 。A A、申请调整计划 B、形成调整意见 C、形成调整建议 D、申请调整许可31.省公司级单位规章制度建设年度计划下发 个工作日内， 地 市公司级单位向省公司级单位报批本单位 规章制度建设年度计划。 A A、 3 B、 5 C、 7 D、 10 32.下列说法错误的有（ ）：B A、特殊和紧急需要制订的规章制度可按程序临 时申请调整计划。 B、对会签意见，承办部门不予采纳的，法律部门可组织进行 受理 C、 按照规章制度建设年度计划，承办部门负责

10、 组织规章制度的起草工作，规章制度的内容 涉及两个及以上部门的，应当组织相关部门 联合参加起草。D、省公司级单位规章制度 建设年度计划下发 3 个工作日内，地市公司级单位向省公司级单位报批本单位规章制度 建设年度计划。 - 6 - 33地市公司级单位向省公司级单位报批本 单位规章制度建设年度计划，经 后执行 .DA、审议 B、公示 C、审查 D、批准34地市公司单位规章制度建设年度计划执 行，需向县公司级单位 本单位规章制度建 设计划.C A解释 B公示 C通报 D 发布 35 规章制度制定工作应当坚持以党 和国家的路线、方针、政策为指导，符合（C）;坚持民主公开。 A现行法律、法规、 党政规

11、章等规范 B 现行法律、法规 C 现行法 律、法规、党政规章 D 现行法律、法规、 党政规章制度 36 规章制度必须以（A）形 式发布。 A 单位文件 B 部门文件 C 政策文 件D政策指令37通用制度，是指由公司总 部制定并在（B）统一执行的规章制度。 A公司内部 B 公司系统 C 单位内部 D 单位系 统38 在通用制度下，省公司级单位可根据 客观实际制订（C），但须按规定程序报批。A 实施细则 B 具体条款 C 差异条款 D 分则 条款39 非通用制度，是指由公司总部制定，允许所属各级单位结合本单位实际按规定程 序进一步制定（A）的规章制度。 A实施细则 B 具体条款 C 差异条款 D

12、分则条款40所属各级单位辅助性规章制度包括（ B）A 通用制度实施细则、非通用制度差异条款 和本单位补充规章制度 B 通用制度差异条款、 非通用制度实施细则和本单位补充规章制度 - 7 -C 通用制度具体条款、非通用制度分则条款 和本单位补充规章制度 D 通用制度分则条款、 非通用制度具体条款和本单位补充规章制度 41.针对非通用制度，所属各级单位可以明确 直接执行，或制定细化对接的（ A）。 A 实施 细则 B 具体条款 C 差异条款 D 分则条款 42 公司现行规章制度（B）,所属各级单位 可以制定本单位补充规章制度，逐级报总部 同意后，统一编码，方可印发生效。 A 所覆 盖范围 B 未覆

13、盖范围 C 所覆盖地区 D 未覆 盖地区43.各省（自治区、直辖市）电力公 司（D）负责发布本单位补充规章制度。 A附属单位 B 附属部门 C 企协分部 D 企协分会 44.以下不是各级单位应编制规章制度建设年度计划内容的有： （B）。 A 主要内容 B 基本 程序 C 承办部门 D 进度安排 45 各级单位规 章制度建设年度计划由法律部门组织编制、 上报和印发，应当征求（A）规章制度建设需 求。 A 各部门和下级单位 B 各部门和附属单 位 C各部门和企协分部D各部门和企协分会 46.公司总部每年（D）前向省公司级单位通 报公司规章制度建设年度计划。 A2 月初 B 2 月底C 3月初D 3

14、月底47.（A）制订的规章 制度可按程序临时申请调整计划。 A 特殊和 紧急需要 B 特殊情形和紧急需要 C 特殊需 要和紧急情形 D 特别紧急情形 48.规章制度格 式按（B）结构编写。 -8 -A 章、节、条、款、目、项 B 章、节、条、 款、项、目 C 章、节、项、目、条、款 D 章、 节、目、项、条、款 49.内容单一的规章制度 可直接采用（A）格式。A条、款 B条、款、 项C章、节D章、节、条50.承办部门起草、 修改形成规章制度送审稿，应当附规章制 度审查流转单 ，经所有规章制度内容（ C） 会签。 A 相关部门 B 相关部门和办公厅（室） C 相关部门和办公厅（室） 、法律部门D

15、 相关部门和办公厅（室） 、法律部门、规章 制度管理委员会 51.下列直接涉及劳动者切身 利益的规章制度，应当按照有关法律的规定， 经（C）讨论，提出方案和意见，与工会或者 职工代表平等协商确定 ,并履行公示程序。 A 职工代表大会或工会代表 B 工会代表或全体 职工 C 职工代表大会或者全体职工 D 工会代 表或全体职工 52.通用制度差异条款按性质分 为（）、选择类等类型。A A、补充类B、管 理类C、评价类D、考核类53选择类差异条 款是指对现通用制度规定的（ ）及以上供选 择的模式进行明确的条款。B A、一种B、两 种C三种 -9 -D、四种二、多项选择1.规章制度，是指按 规 定 程

16、 序 制 定 和 发 布 ， 用 以 规 范 本 单位 （ABCD等活动的文件。 A组织 B生产 C 经营 D管理2规章制度规范性的后缀命名主 要有（AC）。A办法 B意见C规定D方案 3.下列哪些后缀名文件不属于规章制度 （ACD。A通知B细则C意见D流程4下 列文件中属于规章制度的有（ ACD）。 A 国家 电网公司合同管理办法 B 江西省电力公司关于进一步规范公务接待工作的通知 C 江西省 电力公司印章使用管理规定 D 江西省电力公 司安全生产奖励实施细则 5. 规章制度的后 缀名一般不宜为（ ACD）。 A 条例 B 办法 C 制度 D 规范 6.国家电网公司规章制度管理 办法（规章制

17、度编号：国网（法 /2 ）99-2014） 的适用范围包括（ABCD）。（中级）A国家电 网公司总部 B各省级电力公司C国网公司直 属单位 D 各县级供电公司 7.规章制度体系覆 盖公司主要（ABC），实行一元化管理。 A职 责 B 业务 C 流程 D 标准 8公司规章制度体 系要遵循电网发展和市场经济客观规律，坚 持（ ABD） “三实”原则，与内控管理衔接，切 实为公司经营管理、考 - 10 -核、奖惩提供依据。 （初级） A 实际 B 实用 C实在 D实效9.规章制度不得以（BCD）形 式发布，行文需按公文管理相关规定执行。（高级） A 单位文件 B 部门文件 C 会议纪要 D 内部签报

18、 10.公司规章制度体系以公司（ ） 为主体，以所属各级单位（ ）为补充。（ AC）A规章制度B通用制度C辅助性规章制度 D 非通用制度 11.公司规章制度以（ ）为主， 以( )为辅。( BD) A 规章制度 B 通用制度 C辅助性规章制度 D非通用制度 12.国家电 网公司所属各级单位辅助性规章制度包括(ABC)三类。A通用制度差异条款 B非通用制度实施细则 C 本单位补充规章制度 D 操作规范 13针对国家电网公司非通用制 度，所属各级单位可以( AD )。 A 明确直接 执行 B 参照执行 C 不予执行 D制定细化对接的实施细则 14.非通用制度，是 指由公司总部制定，允许所属各级单位

19、结合 本单位实际按规定程序进一步制定实施细则 的规章制度，适用于( ABC)。 A 各地区、各 层级差异性较大的管理事项 B 尚无成熟经验 的管理事项，C国家有权机构要求各级单位必 须建立的规章制度 D 可以在公司系统统一执 行的规章制度 - 11 -15. 下列事项中属于国家电网公司总部规章 制度管理职责的有( ABCD)。 A 审批省公司 级单位对通用制度的差异条款 B 审批不具有 企业法人资格的省公司级单位规章制度制定 权限 C 审批需总部同意方生效的下级单位规 章制度 D 公司规章制度体系框架的构建与发 布 16. 省公司级单位在规章制度管理工作中， 履行以下职责 （ BCD ）。 A

20、 规章制度信息应用 系统建设 B 通用制度差异条款、本单位补充 规章制度的拟定、报批（报编码） 、发布和解 释 C 本单位非通用制度实施细则的制发解释 及编码 D 审批不具有企业法人资格的下级单 位规章制度制定权限 17.下列不属于地市级单 位在规章制度管理工作中的职责有（ CD）。 A 审批不具有企业法人资格的下级单位规章制 度制定权限 B 审批需本单位同意方生效的下 级单位规章制度 C 自行制定通用制度差异条 款 D 规章制度信息应用系统建设 18. 各级单 位编制的规章制度建设年度计划包括的内容 有（ ABCDE）。 A 规章制度名称、属性 B 编制、 修订或废止目的和必要性论证 C 主

21、要内容 - 12 -D 承办部门 E 进度安排和拟发布的时间 19. 各省公司级单位每年 1 月 10 日前应向国家电 网公司上报的制度建设工作包括（ ABCD ）。 A 本单位上一年度规章制度建设计划完成情 况 B 现行有效规章制度目录 C 本年度规章制 度建设年度计划草案 D 对国网公司总部规章 制度建设需求 20. 各级单位职能部门年中需调 整规章制度建设年度计划的，应履行（ ACD ） 程序。A应当于每年7月10日前向法律部门 提出书面申请 B 法律部门汇总形成本单位规 章制度建设年中调整计划后直接发布执行。 C 经本单位规章制度审议会议审定后，报上一 级单位备核后发布执行 D 及时向

22、下一级单位 通报 21.下列属于规章制度格式的有（ ABC）。A章、节 B条、款C项、目D篇、段22.内 容单一的规章制度可直接采用 （AB ）格式。 A 条 B款 C章 D节23.下列内容在应在规 章制度中予以明确的有（ ABCD）。 A 制订目 的 B 制订依据 C 适用范围 D 解释部门 24. 规 章制度应具有较强的可操作性，避免使用（ABCD等用词。 A定期 B及时 C一般D 原则上 - 13 -25. 承办部门起草规章制度，应当征求下列 哪些对象的意见（AB）。（中级）A规章制 度内容相关部门 B 适用单位 C 上级单位 D 政府有关部门 26. 承办部门拟定的规章制度， 应当与（

23、AB）现有规章制度协调衔接，避免 冲突和不必要的重复。 A 上级单位 B本单位 C下级单位 D系统内兄弟单位 27. 南昌县供电公司计划拟定的规章制度， 应避免与（ AB ）的规章制度冲突和不必要的 重复。A江西省电力公司 B南昌供电公司 C 南昌新建县供电公司 D 九江供电公司 28.各单位制度的规章制度应具有较强的可 操作性，各项管理要求应当包含（ ABCD）等 要素。 A 操作部门 B 操作条件 C 操作程序 D 期限 29.直接涉及下列内容的制度中，应经 职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案 和意见，与工会或者职工代表平等协商确定 , 并履行公示程序的有（ ABCDE。 A 劳动报酬

24、、 保险福利 B 劳动安全卫生 C 工作时间、休息 休假 D 职工培训 E 劳动纪律 30.下列规章制 度中，应提交职工代表大会或其联席会议审 议的 - 14 -有（ACD）。A江西省电力公司职工代表大会 实施办法 B 江西省电力公司公文处理办法 C 江西省电力公司员工带薪年休假管理办法 D 江西省电力公司员工违章违纪行为处罚办 法（试行） 31. 制定直接涉及劳动者切身 利益的规章制度，应严格履行（ ABC ）等程序。A征求全体职工意见 B提交职工代表大 会或其联席会审议 C 公 示 D 通过党组 会或总经理会后直接印发执行 32.下列关于规 章制度会签的说法正确的有（ BCD ）。（高级）

25、 A 承办部门起草、修改形成规章制度送审稿 后直接送法律部门会签。 B 规章制度会签时， 相关部门应在规章制度审查流转单上签 署意见。 C 各相关部门应当对规章制度送审 稿与本部门职责范围内规章制度的协调性、 可行性等提出会签意见 D 对会签意见，承办 部门不予采纳的，法律部门可组织进行协商。 33.下列关于通用制度差异条款的说法不正确 的有（AD）。A省公司级单位可以直接制定通 用制度差异条款。 B 通用制度差异条款必须 报总部批复后方能印发执行。 C 市县公司级 单位有制定通用制度差异条款的建议权。 D通用制度差异条款由各省公司级单位统一编 码。 34.国网江西赣州供电分公司可以制定的 规

26、章制度包括（ BC）。 A 通用制度差异条款 B 补充规章制度 - 15 -C非通用制度实施细则 D通用制度实施细则 35各级单位规章制度的行文由（AC）签发A 本单位主要负责人 B 法律部门负责人 C 经主要负责人授权的分管领导 D 承办部门负责人 36.下列关于规章制度行文的 说法不正确的有（ BD）。 A 规章制度应以公司 文的形式印发生效。 B 规章制度可通过部 门文的形式发布。 C 行文应报本单位主要负 责人签发。 D 所有规章制度行文均由法律部 门负责人签发。 37.规章制度宣贯的内容应包 括（ ABCD）。 A 规章制度制订的依据、目的。 B 规章制度所涉及的部门职责和分工。 C

27、 规 章制度涉及的主要流程。 D 规章制度中的重 点管理要求。 38.应当修订已有规章制度的情 形包括（ ABC）。 A 有关法律、法规、规章、 政策或上级单位的规章制度等文件已作修改， 本单位的规章制度与之不相适应的。 B 作为 规章制度编制的事实依据发生改变，有必要 调整内容的。 C 同一事项在两个及以上规章 制度中有规定并且规定不相一致的。 D 公司 领导要求修订的。 39. 各单位已有的规章制 度应当予废止的情形包括（ ABCD）。 A 规章 制度所依据的主要法律、法规、规章、政策 或上级单位的规章制度等文件已被废止。 -16 -B 通用制度颁布。 C 因特定事项制定的规章 制度已执行

28、完毕，或者因情势变迁，不再开 展此项工作和管理业务，无继续施行必要。D 同一事项已被新的规章制度取代。 40. 各 级单位在执行上级单位规章制度过程中发现 存在(ABC )问题的，应当向上级单位相关职 能部门和法律部门报告。A内容矛盾B职责 冲突C流程不畅 D考核过重41.各级单位对 规章制度执行情况实施监督的责任部门为(AB )。(中级)A审计部门 B纪检监察部门C法律部门 D办公室42规章制度符合下 列情形之一的应予评估(BCD ) A实施已满 2 年的规章制度。 B 内外部审计或专项检查 暴露问题较多的事项配套的管理制度。 C 涉 及职工切身利益，职工代表提案或职工、各 级单位反应较大的

29、规章制度。 D 实施已满 1 年的非通用制度。 43.规章制度的评估内容包 括( ABCD)。 A 规章制度的适应性、可操作 性。 B 与上级管理要求是否保持一致。 C 规章制度执行落实情况。 D 规章制度适用范围 内员工掌握程度。 44.规章制度建设计划表 主要分（ABC三类填报。 A新建类B修订类C 废止类D制订类 -17 -45.所有规章制度流转审查中，（AB）为必经 部门，承办人须依顺序会签流转。 A 综合管 理部门 B 法律部门 C 纪检监察部门 D 审计部门 46. 通用制度差异条款按性质分为 （AD）等类型。A补充类B细化类 C差异类D 选择类 47. 下列关于通用制度差异条款的

30、说 法不正确的有（AD）。（ A市县公司可以制订 通用制度差异化条款。 B 市县公司仅有起草 通用制度差异化条款的建议权。 C 通用制度 差异化条款必须报国网公司总部批准后方可 印发执行。 D 通用制度差异化条款由省公司 级单位进行统一编码。 48. 申请通用制度差异 条款应履行下列程序（ ABC）。 A 由职能部门 填报通用制度差异条款审批单。B通用 制度差异条款审批单应送相关部门、法律 部门会签。 C 部门会签后报职能部门单位分 管领导研究决定是否同意。 D 由各职能部门 自行向上级单位对口部门上报。 49. 下列关 于通用制度差异条款发布的说法正确的有（ AB）。 A 需经国网总部批复后

31、方能发布。 B应由省公司级单位以单位文件形式发布。 C 市县级公司可以发布。 D 发布时不必会签法 律部门。 50.下列属于国网公司制度体系框架 内容的有（ ABCD）。 A 通用制度 B 非通用制 度C操作规范D其他规范性文件 -18 -三、判断题 1非通用制度不能转化为通用 制度。（B） A正确 B错误修改：具备条件的非通用制度应及时转化为通用制 度 2. 针对通用制度，省公司级单位可根据 客观实际自行制订差异条款。 （ B） A 正确B 错误 修改：不能自行制定，须按规定程序 报批。 3. 针对非通用制度，所属各级单位 可以明确直接执行，或制定细化对接的实施 细则。（A） A正确 B错误

32、 4.国家电网公司现行规章制度未覆盖范围，所属各 级单位可以自行制定本单位补充规章制度。（B） A正确 B错误修改：需逐级报总部同意后，统一编码，方可印发生效。5. 江西省电力公司可以要求下级单位南昌供 电分公司直接执行其发布的规章制度。 （ A） A 正确 B 错误 6.国网江西九江供电分公司可以自行制定各类规章制度。 （ B ）A 正确 B 错误 修改：不具有企业法 人资格的单位，非经上级单位许可不得自行 制定规章制度，作为用人单位依法制定相应 规章制度的情形除外。 7. 国网经济法律部 负责统一行文发布公司通用制度。 （ B ） A 正确 B错误 -19 -修改为：国网企协负责统一行文发布公司通 用制度 8.各省（自治区、直辖市）电力公司 企协分会负责发布本单位补充规章制度。 （ A）A 正确 B 错误 9. 各级单位规章制度建设年度计划由法律部门组织编制、上报和 印发。（A） A正确 B错误 10.国网公司总部每年 1 月底前向省公司级单