国开作业劳动合同法本科形成性考核四79参考含答案.docx

1、国开作业劳动合同法本科形成性考核四79参考含答案题目：劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、（）和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任选项A：培训选项B：保守秘密选项C：劳动报酬选项D：试用期答案：劳动报酬题目：被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。选项A：对选项B：错答案：对题目：行政罚款是行政机关强制违法者承担一定的金钱给付义务的处罚方式。选项A：对选项B：错答案：对题目：变更或解除集体合同或专项集体合同需要出现的情形有（）选项A：集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的选项B：法律、法规、规章规定的其他情形选项C：

2、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的选项D：用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的答案：用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的, 因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的, 集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的, 法律、法规、规章规定的其他情形题目：用人单位继续进行经济性裁员，需要提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁减人员。选项A：对选项B：错答案：对题目：用人单位须在终止劳动合同的十五日内办理好劳动者社会保险关系的转移手续。选项A：对选项B：错答案：对题目：从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。选项A：对选项B：错答案：对题目：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）选项A：用工协议选项B：集体合同选项C：劳动合同选项D：劳务派遣协议答案：劳动合同题目：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬选项A：2年以上选项B：1年以上选项C：3年以上