电子学院度工作计划年度工作计划.docx

1、电子学院度工作计划年度工作计划电子学院2021年度工作计划年度工作计划 电子工程学院2021年工作计划 2021年，工程学院将以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，贯彻落实学校第二次党代会灵性，以品牌特长建设为抓手，坚持以立德树人为毕竟，以相关服务发展为宗旨，以改革创新为动力，以提升质量为核心，以强化特色为重点，以队伍建设为关键，全面提高电子学院建设水平和核心竞争力，为建设高水平、特色化、创新型专科名校科技型而努力奋斗。 一、第三届工作专项目标 1、教育教学改革 完成省校两个品牌专业建设年度技术难题目标任务；完成智能电子产品生产测试室工程建设。 2、招生就业工作 完成招生人数99

2、0名，报到率0.93；就业指导覆盖率100%，订单就业不低于20%，自主推荐就业比例不是低于55%，初次就业率高于90%（灵活就业率小于10%），一周后就业率不低于97.5%，就业竞争力指数不超出上一市场指数年度。 3、科研与社会提供服务工作 实现各类科研与社会服务项目总经费85万元；为企业进行技术提供服务3项以上，并开发新产品2项以上；新申报市级科技论题3项以上；结题省市各类课题4项以上。 4、学生技能竞赛 力争获得2021年度国赛一等奖。认真组织，联合计算机与通信工 程学院共同全力做好2021年度全国高职“嵌入式应用开发”技能大赛赛项各这方面准备工作，争取获得一等奖，并做好赛项学术研究转化

3、工作。 二、年度组织工作主要内容 （一）以品牌专业建设为指导思想，全面提高人才培养产品质量 1、重点推进省级品牌专业建设 按照省级品牌工程技术专业一期工程建设任务书，以年 度任务为目标，精心筹划，按期完成。 （1）教师产业发展与教学团队建设。选派教师参加ARM 工程师、IPC 标准、德国AHK 等国际职业资格认证专业技能，其中通过ARM AAME 认证23人，获得IPC 国际标准认证23人，获得德国AHK 认证12人；选派6名教师到国外访问学习；组织教师外语教学参加江苏省微课和信息化教学比赛，力争获奖2项；指导学生参加全国职业院校技能大赛“嵌入式应用开发”和“芯片级维修与数据恢复”赛项，力争获

4、得西欧国家一等奖1项；组织培育社会团体优秀毕业设计的申报，力争获得校级一等奖1项。 （2）课程教材资源开发。成立德国AHK 认证培训考点，开发课证 融通的课程标准2份，开发AHK 认证案例库2套；完成数电、单片机2门在线开放课程建设，编写SMT 制程等3部新形态立体化教材，备案力争申报立项省级重点教材1部；整理收集3个全国职业院校技能竞赛项目、5个大学生电子设计竞赛项目、6个省级大学生实践创新项目的案例库。 （3）实验实训市场条件建设。完成智能嵌入式家电设计实训室、智能电 子产品生产测试投入经费等2个实训室的设备招标、采购以及调试、安装等工作，并做好配套实训项目投资的开发工作；完善、升级就业顶

5、岗实习APP 系统。 （4）学生创新创业专业训练。完成海尔创客实验室的挂牌以及小笨创 客空间的网站建设；组织教师和学生参加SYB 培训，持续提升创新创业能力；组织学生参加2021年“挑战杯彩虹人生”江苏省职业学校创新创效创业创业者大赛、“创青春”江苏省大学生创业大赛以及第十一届全国高职高专“发明杯”大学生创新创业大赛，力争获奖；组织学生参加江苏省大学生电子设计大赛、中国机器人大赛、蓝桥杯竞赛大赛以及无线电航空遥感锦标赛，力争获得省级一等奖2项；组织学生申报江苏省大学生创新创业项目，力争申报立项省级项目3项。 （5）国内外教学交流合作。选派6名教师到国外学习培训课程；到兄 弟院校走访调研2次；组

6、织机构申报市级科研项目，力争立项申报2项；开展企业培训1次。 （6）教育教学研究与改革。选取1门课程开展翻转英语课试点改革， 3门课程开展项目化改革；进一步深化生物医药与臻鼎科技公司的项目合作，搭建校企协同教书育人平台；力争申报省级教改课题1个；培育校级教学成果奖1项。 2、努力推进校级品牌吸纳点专业建设 在完成校级品牌专业培育点应用电子技术专业的系统并撰写 专业建设任务书的基础上，按照学校的专业领域专业建设推进投资计划，完成专业9门课程的在线课程及项目化课程任务书设计及年度计划目标。成立 教师工作站，以创新课堂方式实施拓展学分，形成一套已经完成的实施方案；与南京熊猫信息产业集团或LG 等企业

7、项目合作开展现代学徒制试点，成立订单班1个；建设2门项目化课程和1门在线课程。 3、全面做好其他初级建设 完成微电子技术专业调研及建设方案研讨制定，物联网应用技术、 光电技术应用、微电子技术等3个专业按照专业建设要求及学校统一方案，明确专业建设子项目负责人，十分积极申报各项课程及教材项目，精心撰写任务书，有序推进建设工程专业建设各项任务；做好城市轨道交通通信信号一号线技术（铁道通信与信息系统技术）的出新专业调研及申报工作。 4、做好教学常规，加强质量监控 结合教师教学标准化规范要求的文件精神，加强日常教学监督管理。会 同校办做好电子信息工程技术专业综合评价工作，并积极发挥好院系督导组系所的作用

8、，做好评价指导，加强关键步骤反馈响应，持续改进教学效果和人才培养质量。 5、以社会工作素养提升为抓手，做好实践教学管理 及时总结实践教学工作量素质教育承包方案实施情况，并在管理中所针对做 好调整改进，提高分园管理有效性；借鉴企业管理文化，注重提高教师职业规范意识，提升学生职业素养；加强实验室建设、改造工作，完成年度实验室建设工作的同时提前做好2021年实验实训室建设调研科学论证工作。 6、持续深化校企合作 深化与臻鼎科技、熊猫电子等为代表的典型电子信息制造企业合 作，以企业中具有一定技术含量的人才需求为依托，试行现代学徒制人才培养模式，在与企业充分沟通适切的基础上，年内做好应用电子技术专业、电

9、子信息工程技术专业的人才培养学徒制现代方案的设计工作。 7、积极推进创新创业教育 认真落实国家大众创业团队、万众创新的战略举措，将学生的创新意 识养成和创新思维养成培养融入院系5个专业的教育教学全过程，按照高质量创新教育的需要调配师资、改革教法、完善实践、因材施教，专业教育与创新创业教育有机融合。2021年内将组织学生参加各类各级创新创业比赛，构想组织申报省级大学生创新计划训练项目，组织学生参加“创青春”创业比赛及其他子类的创业比赛，锻炼学生的创 新思维及创业意识。 8、及时总结现代职教体系试点，抓好继续教育与培训教育工作 做好电子信息技术开发专业“3+2”首届专科毕业生的本科衔接学生人 才培

10、养总结工作，注重强化学生专业知识技术水准水平提升，跟踪做好与中职校2个班的应用电子技术专业领域“3+3”试点工作；继续做好南京理工大学与南京信息工程大学的专接本招生工作，并做好日常教学管理服务工作，进一步增强学生学位获取提升率；努力拓宽社会培训范围，积极承 接职业技能当地企业员工的专项技术培训、学历提高培训等教育工作。 (二）建好双师型队伍，提升核心竞争力 1、加强姚学甲师职队伍建设 努力完成1-2名新教师引进和培养组织工作，进一步改善教师队伍山桐子 构；以专业建设、科研项目申报、催化作用学术讲座交流等方式积极发挥在读博士作用；强化教师培训此项工作，在结合教师个人专业方向确定培训领域的同时自已

11、做好教师信息化教学能力提升工作，努力做到培训课程全覆盖，以“一师一企一项目”融企工程为导向，做到本年内30%以上的教师均有与专业相关专业技能的联系企业，并开展实质性教育工作；做好各专业教学团队团队的培养工作。 2、强化兼职队伍建设 积极利用好合作企业的技术优势，首都师范大学做好企业兼职教师的引聘工作，各专业至少新增1名兼职教师，加强校企混编队伍建设，做好兼职教师在日常教学、教科研等方面的作用发挥。 （三）围绕“一院(系) 一品”工作，全面持续提升学生工作水平 1、围绕社会主义核心价值观，加强学生思想品德幼儿教育 （1）相配合重大节日等特殊时间节点，创新和改进教育工作模式，打造系列主题教育活动，

12、增加学生思想思想教育的持续性、有效性，实现以德为本，巩基培无。 （2）结合学生五导向调研结果和人生爱恋导师工作，创建“小匣子”论坛，每月在学院微信公众号推送一期，主题围绕学生中会发生的时事新闻，不同时期的心理困扰，道德教育，生活服务等方面开展，加强对学生各方面发展的引导，帮助学生形成良好的职业道德和职业素养。 （3）开展“明亮清雅之室，同心同德之风”宿舍文化节，以宿舍为单位，开展“优良求实宿舍评比”、“电子行业文化宿舍布置”、“宿舍趣味运动会”、“宿舍微视频制作挑战赛”等活动，打造具有电子学院 特色的宿舍文化建设品牌。 2、注重职业素质和科学精神培养，优化学生创新加快创业能力教育 （1）将学生

13、学风建设作为学生创客空间创业项目开展，将 “解压自选兴趣培养班”、“晚自习封闭式辅导班”房地产项目做成学生小微创业项目，以需求与问题为导向，开展学生学风建设，激发学生学习兴趣，提高学生的自主学习能力。 （2）充分利用好校友资源，开展职业素养培养。开展“校友做客”活动，结合对学生进行“分层分类，个性化引导”的培养原则，邀请从事专业领域研究开发、企业生产管理、个人创业等方面的优秀毕业生代表来校做不少于3次的校友见面会，用优秀毕业生自身的真实事迹影响、启发在校学生。 （3）在学生管理过程中会，融入创新创业教育。创新学生创新创业能力培养模式，尝试选取社会主任基石核心价格观教育、人文素质教育、学生团体活

14、动开展、困难生工作等学生管理专门针对类项目面向学生公开招标，充分发挥大学生创新精神。 3、依托品牌建设，打造“专家化”辅导员团队 以理论引领、教学互动、师生共建、定向培养的其他工作模式，将辅导员职业化、专业化发展转型为集约化专家化发展，提高电子学院学生工作理论研究高度，争创学说精品学生工作理论成果，努力形成服饰品牌院系学生工作品牌理论体系。 （四）夯实招生就业教育工作，实现可持续发展 1、做好招生工作 要积极业务整合招生宣传资源，强化宣传队伍的业务培训，最大可能地挖掘招生基地资源，力争完成学校下达的指标任务，有的放矢地积极开展开展五项招生工作，更加有效的利用招生项目资金，提高工作效益，在保证指

15、标数完成成功进行的情况下，尽可能提高生源质量。 2、提高就业质量 加大教研室参与处罚力度，努力提高专业人才培养与企业的契合度，在原合作企业的基础上，积极新的拓展新的对口就业基地，重点加强苏州、徐州高质地区的优质就业基地开发，及早启动2021第二届毕业生就业工作，努力完成专项目标任务，提高学生就业质量和专业就业失业者竞争力。 （五）做好教科研工作，增强科技创新和社会服务能力 1、增强社会服务战斗能力 引导和激励教师主动为企业转而和社会服务，积极推动申报纵向课题申报，开展横向合作，争取实现资助金上升、科研层次提升、科研成果转化，并发挥好SMT 实训中心的社会制度服务职能，努力实现年度科研与社会服务

16、到账白条经费85万元的目标；市厅级项目立项数不少于3个，企业横向合作项目不少于3个；加强所属1个省级平台、1个市级平台的建设与行政管理，协调联动，发挥集聚效应。 2、培育出科研创新团队 配合科研配合产业处扎实全面落实已立项项目的建设过程管理，维护课题研究落到实处，在实践中培养人才科研带头人，建成科研革新团队。积极邀请企业技术人员来校对新形势下的开展专业培训不少于10课时。 （六）强化院系日常管理，提高行政管理服务水平 1、注重提供服务效能建设，加强院务公开 以服务师生为目标，以团结协作为基石，八级加强院系班子建设和二级管理队伍建设，形成合力，进一步提升提供服务意识，强化工作执行力，提高工作效率

17、，以优质服务、塑造“务实、清廉、高效”的院系形象；做好党的建设考核的院系年度考核、教学质量考核、自主设计方案津贴分摊等方案的修订、执行工作，发挥好政策导向作用；做好教师的这两项教学、科研、培训及时发现等档案及时归档与统计工作，做好全校师生考核推优、学生奖助学金、资助津贴发放、重大物资采购等“三重一大”事项的公平、公正、公开工作，打造阳光院务。 2、科学制定院系“十三五”规划 按照学院“十三五”规划的总体精神，在全面总结“十二五”建设的基础上，广泛调研，科学谋划，完成院系“十三五”建设规划制定组织工作。 （七）加大党建和思想政治工作，为院系教育工作提供坚强保障 1、开展教育活动，加强班子建设和支

18、部建设 巩固“三严三实”教育成果，继续将“三严三实”精神落实到班子建设工作中所去，指导教职工又严又实地考察开展教育教育工作教学工作。按照分校党委布置，党支部在全院党员以党支部为市级开展“学党章党规，学习系列讲话，做合格党员” 、“两学一做”等学习教育活动，将思想建设、作风建设与纪律建设融为一体，着力提升党员队伍思想政治素质，体现党员的先锋模范作用，开展“关爱课堂，党员在行动”活动。 2、持续提升文化宣传建设水平 加强内处宣传工作，提升工作影响力，综合型省重点品牌建设专业和“一院一品”工作，大力开展行业、企业文化进课堂、进宿舍活动，第二阶段提升学生职业素质，创建品牌文化；改版电子工程学院邮箱，进

19、一步发挥多媒体思政宣教平台“吾心电子”的作用；继续推进S1楼职场文化建设，以文化建设营造良好育人建设生活气息；组织教职工开展健康有用的集体活动，丰富业余生活，提高团队向心力。 3、确保安全更稳定工作 从诸多方面政治稳定和安全稳定两个方面入手，发挥好QQ 群、微信等整体而言网络媒体的正面广宣作用。成立安全组织工作领导小组，安全员班莱班县负责安全教育工作，责任者与相关责任人签订合同安全责任状，做好宣教工作，深入开展消防安全教育工作，举办一次讲座和一次演习。 4、加强党风廉政建设，建设项目落实工作党风廉政建设责任制 学习贯彻江苏省高校落实“两个责任”考核细则和责任追究细则，全面履行电子学院党总支的主体责任和政治责任监督责任。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和统筹规划要求，工程转而完善和健全党风廉政建设责任制领导小组职能，签订党风廉政建设责任状，形成总支抓支部、人人担责任的新局面，达致党风廉政建设零事故。 加强党风廉政建设宣教工作，将“八项规定”、“四风建设”、“三严三实”、党的纪律处分管理办法等宣教教育工作落到实处，以党支部为单位开展党风廉政建设竞赛。配合学校纪委做好校园廉洁文化周活动。 电子工程学院 2021年4月26日 附件一 电子工程学院2021年重点组织工作行事历 11 12 13