活动小组活动方案.docx

1、活动小组活动方案活动小组活动方案Activity plan of activity group活动小组活动方案前言：活动方案指的是为某个活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。活动方案 指导老师： 王旭东 策划时间：20XX年10月30日一、活动背景 “天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”志在为机制系的有志之士提供更好的学习平台，营造积极奋斗的学习之风，促进成员专业素质的提升，强化专业知识基础，完成综合素质的全面升华，为重庆x

2、xx大学提供更多的机械专业人才，天道酬勤专业学习小组活动正式举行。二、活动目的 通过这个平台提高小组成员的专业实践能力并提升其专业素养，同时通过活动的举办和专业知识的交流探讨催化团队精神的产生与升华，提升大家的团队意识和团队协作能力，达到综合素质的全面提升。通过这个平台丰富大家的大学生活，为大家的成功之路再添一段美好的回忆。三、活动主题 “为者常成，行者常至 ，思者常达”四、活动时间 准备协调时间：活动通知后活动举办前两天 举办时间：待定（每次经协调后商定，每学期共计68次，每次2个半课时）五、活动地点 活动地点：广智楼空闲教室六、活动对象 活动对象：天道酬勤小组全体成员七、前期准备 1、教室

3、申请：在由组长和副组长完成第一次教室申请后完成申请流程的总结并以文档形式对每位成员进行告知，并在今后以两人一组的形式轮流完成对每次活动场地的申请。 2、活动策划: 由组长完成每次的活动所需的策划书 3、活动通知：由组长完成对指导老师的邀请，副组长完成对每位成员活动的通知，并完做到参加人员的统计。 4、物资准备：由组长和副组长协调成员以策划书为准完成物资的准备。 5、资料证明：由专人对活动前期的活动资料证明进行收集与统计。八、活动流程 1、活动签到：由副组长或组长通过签到表完成对成员出勤的统计与考查。 2、活动主持：由组长或副组长承担活动主持的角色，调动成员的积极性和现场气氛。并完成开场的发言和

4、重要事情的通知。 3、资料收集：安排专人对活动过程的资料进行统计。 4、活动开始：进入游戏（每次经商定后由策划书附件具体说明），完成好气氛的活跃和融洽，结束了小组的例行活动后，由主持者调动大家进行专业知识的讨论，完成专业问题的提出，疑惑的讨论与记录，下次主要讨论方向的测定等步骤。 5、团队任务：（若需完成团队任务，该步骤将代替游戏阶段）由组长对任务进行详细的解释与说明，副组长可以进行补充说明。经现场讨论最后由组长完成任务的具体分配，或提前在策划书中直接完成具体人员分配。 5、活动结束：由主持者完成结束语，并组织大家完成对现场的清理。九、后期安排 1、由组长和副组长结合实际情况与资金预算完成资金

5、的统计并成表入册。 2、副组长将签到表交由组长，完成对出勤的统计，成表入册。 3、每一个分小组（请见附件一）需要完成一次活动收获的总结书，交由组长。由组长和副组长完成活动情况的统计，并对每次的具体情况入册，完成对下次活动的改进。 4、由活动资料的统计者将其整理成册，交由组长妥善保管。 5、将最后的活动资金表、出勤表、活动情况统计表和活动资料证明交由指导老师过目一次。十、注意事项 1、对协调时间内请假成员，在签到时写出请假二字，并在后期的统计中完成具体情况的说明。 2、对临时有重要事项不能到场的成员，其本人必需要通过电话等方式提前通知组长，酌情判断其出勤情况。 3、组长需要保持对指导老师的及时沟

6、通，使活动对每一个成员起到最有效地帮助。 4、任何人不得故意对公共财物进行损坏的行为，负责将严惩并警告一次。 5、禁止活动过程中一切暴力，粗俗，下流的言行出现，违者当场喝止并警告扣分（扣 分制度请见附件一）。附件一： 天道酬勤小组管理方案 1、每四人一组成立一个分小组，并选出分组长。要求在每次活动举行前，各小组得自行设计与专业相关的话题，并在每次的讨论上由各分小组组长轮流提出问题。 2、每次的活动总结分小组为单位交一份活动总结，要求尽量表达出各成员所有的意见和建议。 3、扣分制度： .每人共计有十分； .在活动中有言行暴力，粗俗，下流者接受警告后扣除2分。 .被判定为对讨论话题的落实持有敷衍态

7、度的分小组，全组成员扣除一分。分组长落实不力则分组长单人扣除一分，情节严重者扣除2至3分。 .对组长，副组长或者活动有不满的地方却采取不正当途径表达者（以暴力，低劣的言语为主体），扣除3分，情节严重者扣除5分甚至更多。 .主动提出退出者，经组长与副组长商讨，请示辅导员与指导老师后，允许退出，分值清零。 .分值为零者，将经过组长与副组长商讨后，请退学习小组。情况复杂者，将请示辅导员与指导老师，做出最后决定。 4、加分制度: .每次讨论阶段表现为优秀的小组小组每人加0.5分。 .对小组的管理制度等方面提出宝贵意见并被采取修改的成员加一分。 .对小组的专业学习和综合素质的提升有卓越贡献者，直接进入一

8、次奖励阶段，并加2分。 ?.对小组的专业学习和综合素质的提升有积极贡献者，每次加0.5分。 5、奖励制度 .以十分基础分为界限，分值每次上升1分，对单人或分小组进行一次褒奖奖励并作为模范公开成绩。 .以十分基础分为界限，分值每上升5分，进行一次表彰奖励，并在每次活动前，重点公开表彰。 .每次升分与降分记录在案，以最高记录的提升作为下次奖励的评选标准。 .奖励将包括U盘，小型充电宝，手套，笔，本子，小零食等东西。 （立志作为一个优秀的学习小组，为成员提供良好的学习环境与平台是必要的，对成员的选择也得以能够坚持努力，有向上的决心为标准，为了小组能不断的强大与完善，那么制度的建立是有必要的。） 以上

9、规则将随时准备跟进，达到符合实情和有效实施的标准。附件二： 天道酬勤小组活动收获活动小组活动方案篇二：员工兴趣活动小组方案总 则 为了进一步促进和推进企业文化建设，以丰富员工业余文化生活为出发点，满足员工日益增长的文体活动需求，培养员工的团队精神，根据员工共同兴趣爱好，由中心组织开展各类员工兴趣爱好小组活动。为规范对员工兴趣小组活动的组织与管理，特制定“员工兴趣活动小组”一：员工兴趣爱好活动小组的组织 一、由行政部、企划部牵头，组织和引导本部门员工根据不同的文体兴趣爱好，组建各类员工兴趣爱好活动小组。 二、员工兴趣爱好活动小组内部拟设组长（人数较多的可设副组长）、信息报道员等，负责组织和管理兴

10、趣爱好活动小组开展日常训练、组织比赛及信息交流报道。 三、员工兴趣爱好活动小组应集体制定“兴趣爱好活动小组章程”，予以规范小组活动正常开展。 章程中主要包括但不限于以下内容： （1）兴趣爱好活动小组名称； （2）活动小组的组织管理方式； （3）活动经费来源及收支管理； （4）活动小组的活动时间及考核方式。二：员工参加兴趣活动小组的基本条件 员工具有参加相关种类的兴趣小组活动的兴趣和基础技艺，有学习和提高自身兴趣活动技艺的愿望和坚持锻炼的毅力，能够长期坚持参加兴趣小组活动。 有集体意识，愿为他人服务，愿为办好兴趣小组付出努力。三：员工参加兴趣小组活动的程序： 1、员工参加各类现有兴趣活动小组活动

11、，可直接向兴趣小组提出申请登记，并按小组规定即可加入该兴趣小组。 2、新建员工兴趣活动小组的程序： 根据员工不同的兴趣爱好，提出新建员工兴趣活动小组的项目，动员和引导具有相同兴趣爱好的员工自发组织相关项目的员工兴趣活动小组，制定兴趣活动小组章程，选举兴趣活动小组长、和信息报道员。并将兴趣活动小组名称、人员名单、章程等相关资料报行政部刘晶处。 3、首批设立员工兴趣活动小组有： （1）单车兴趣活动小组 （2）篮球兴趣活动小组 （3）乒乓球兴趣活动小组 （4）羽毛球兴趣活动小组 （5）爬山兴趣活动小组 （6）诗朗诵兴趣活动小组 （7）健康饮食兴趣活动小组四：兴趣活动小组权利 对兴趣活动小组组织的训练

12、、交流比赛、信息宣传等日常工作有批评建议权；对小组内部管理、活动经费的收支情况有监督建议权； 员工加入兴趣活动小组自愿，退出兴趣活动小组自由；五：兴趣活动小组义务 1、自觉遵守本组（队）集体制定的本章程； 2、积极参加本组（队）组织的训练、比赛和其他活动，在必要时为其他成员提供必要的服务； 3、尊重本组（队）所有成员的劳动，团结协作，配合工作，完成组（队）长交办的任务； 4、成员之间彼此尊重、关心和帮助，在技艺方面相互交流，共同切磋； 5、因故不能参加活动者，应向兴趣活动小组长请假。对于长时间不参加兴趣小组活动并且不主动与其保持联络者，视为自动离开兴趣活动小组。六：员工兴趣活动小组的活动内容

13、各类员工兴趣活动小组应本着服从和服务于企业生产经营大局，坚持以业余时间活动为主，组织成员参加训练和比赛交流等活动，主要活动内容有以下方面： 1、定期组织小组成员开展日常性训练； 2、不定期组织参与分公司和部门之间举办的交流和比赛活动，相互学习促进，共同进步； 3、组织、参与公司内部之间举办的联谊和比赛活动，增进员工间的感情，融洽关系； 4、定期采编和报道兴趣活动小组的相关活动信息，交流学习和推广活动组织经验，推动各类兴趣活动小组健康发展。七：员工兴趣活动小组的内部管理 1、兴趣活动小组的组长（副组长）、和信息报道员由推荐和自荐产生，并负责兴趣小组活动的组织管理、信息采编报道等项工作； 2、兴趣

14、活动小组的重要事项由组长召开小组会议集体讨论决定。小组会议至少每季度应召开一次，对本季度中兴趣小组开展的活动、经费收支情况进行说明和小结，并把活动小结和相关信息报行政部。八：附则 1、在试行过程中，应针对出现和解决的问题，不断进行修改和完善，使之更有效地发挥对员工兴趣活动的管理作用。 2、所列各项条款由市公司企划部负责解释。活动小组活动方案篇三：第二课堂兴趣小组活动方案 为了充分体现我校的办学特色和办学理念，大力推进素质教育，丰富学生课余文化生活，激发学生学习兴趣，培养学生各方面的能力，不断提高学生的综合素质，让兴趣真正成为每个孩子成长、进步的摇篮，不拘一格的培养社会需要的有用的人才，根据我校

15、的实际情况及学生的兴趣爱好，我校开设了绘画等12个兴趣小组，并努力提高活动质量，使学生学有所得，学有所长。为保障活动的正常开展，特制定本方案。一、兴趣小组开设类型 结合学校实际，将开设美术、音乐、田径、男子篮球、女子篮球、乒乓球、体操、武术、数奥、书法、微机、物理、化学等12个兴趣小组。二、兴趣小组组织机构 组 长：贾照涛 副组长：王一鹏 组 员： 王辉、宋跃凯、段全海、张宝忠、宋向毅、娄巧红、 朱琳、闫文献、王丽娟、张家广三、活动时间、地点、辅导教师。 兴趣小组组别地点辅导教师活动时间 （1）美术组美术活动室王丽娟每周五下午第四节 （2）男子篮球操场王一鹏每周五下午第四节 （3）乒乓球操场旁

16、、乒乓球室张宝忠每周五下午第四节 （4）书法团队室王辉每周五下午第四节 （5）物理实验室宋耀凯每周五下午第四节 （6）奥数组八（4）班教室张家广每周五下午第四节 （7）音乐组音乐室朱琳每周五下午第四节 （8）写作组会议室宋向毅每周五下午第四节 （9）微机组电脑室闫文献每周周五下午第四节 （10）体操武术娄巧红每周五下午第四节 （11）化学组化学实验室段全海 周五下午第四节四、活动程序 1、制定学期活动方案 2、成立兴趣小组组织机构 3、组建各个兴趣小组（学生自愿报名，班主任教师推荐，辅导教师面试筛选后确定培训学员。） 4、开展具体培训活动。 5、每期活动总结、收集资料存档。 6、期末各兴趣小组

17、展示汇报，根据活动开展情况、辅导教师出勤率、学生展示汇报（检测）、辅导教师资料上交等情况评选出优秀的兴趣小组并给予奖励。五、活动要求： 1、无特殊情况按规定时间开展活动，学校行政值周负责督促、检查兴趣小组活动开展情况。 2、辅导教师根据学校具体情况、个人专长和学生状况确定活动专题，制定本期活动方案。 3、辅导教师在执行过程中要重落实、重实效，做到了解学生对活动的真实感受，同时做到有计划、有活动内容或教案、 有活动记录、有对活动的评价与总结，并及时上交教导处。辅导教师要认真填写好兴趣小组活动记录表。 4、各位辅导教师要克服活动场地不够和活动时间受限制的困难，尽量合理的利用我校有效的活动条件，创造性的开展活动。 5、各兴趣活动小组每学期组织一次活动展示汇报，具体汇报时间根据各组培训情况临时决定。 6、各兴趣培训小组辅导教师要积极组织参加兴趣小组培训学习的学生参加各级教育部门组织的竞赛活动。- Designed By JinTai College -