ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:14.66KB ,
资源ID:17034157      下载积分:6 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-17034157.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(17秋学期《公共部门绩效评估》在线作业1.docx)为本站会员(b****2)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

17秋学期《公共部门绩效评估》在线作业1.docx

1、17秋学期公共部门绩效评估在线作业117秋学期公共部门绩效评估在线作业 试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1. 下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素A. “民主”的合法外衣B. 绩效激励流于形式C. 重精神轻物质D. 激励失效、评估作秀 满分:2 分正确答案:C2. 美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是A. 公平B. 效率C. 腐败D. 经济 满分:2 分正确答案:C3. 下列哪些不属于公共人力资源设计评估时所考虑的指标A. 个人的工作能力B. 个人的工作表现C. 个人的工作状态D. 个人的工作实绩 满分:2 分正

2、确答案:C4. 下列哪种不属于美国绩效评估标准测量的误区有哪些A. 测量的偏差B. 无意义的测量C. 转嫁成本D. 节约成本 满分:2 分正确答案:D5. 美国公共部门绩效评估的第一阶段,测评好坏的重要标准是A. 公平B. 效率C. 清廉D. 经济 满分:2 分正确答案:B6. 下列哪种属于公共人力资源绩效的功能A. 行为训练B. 提升改善C. 职业发展D. 报酬 满分:2 分正确答案:A7. 下列哪些不属于文献调查法的实施A. 编写文献大纲B. 筛选和分类C. 复印和摘录D. 整理访谈记录 满分:2 分正确答案:D8. 下列哪种不属于评估管理机构的主要职责A. 拟订评估方案B. 制定评估计划C. 分析定量评价结果提出咨询意见D. 给予技术指导 满分:2 分正确答案:C9. 一般而言,一个绩效指标附设有的指标数为A. 3-5个B. 4-6个C. 3-6个D. 2-7个 满分:2 分正确答案:A10. 对新颖、时髦事物的向往和崇拜的一种心理现象指A. 角色心理B. 时尚效应C. 心理定势

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2