1、军队管理方案计划的基本内容军队管理的基本内容本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档, 请点击下载按钮下载本文档(有偿下载) ,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事 如意!理事”。管理就是管理者为了达到预管理,从词义上讲,就是管辖和处理。管理也可 理解为 “管人”、 期的目的,按照一定的原理和原则,通过组织、协调 管理资源所进行的各种活动。军队管理是依据军事斗争和军队建设的客观规 律,在军队这一大系统中,通过计划、决策、指挥、 协调、激励、控制,有效地配置和运用各种资源,以 实现提高军队作战能力这一目标的活动过程。军队管 理的最高目标是实现军事组织的最大战斗力。军队管
2、理是一个有特定目标或目的的活动过程。军队管理的最高目标是实现军事组织的最大战斗 力。军队管理是一个有特定目标或目的的活动过程。 军规管理工作有狭义和广义之分,狭义的管理工作仅 指行政管理,广义的管理内容相当广泛,出来作战活 动以外的军事工作,都可以称为军队管理工作。如政治工作、后勤工作、技术工作等等。各类军事组织能 否完成好各自的任务,主要取决于各类军事组织的战 斗力如何,因此,必须加强军队管理工作,以最大限 度地提高军事组织的战斗力。进入新世纪,军队各方面都发生了很大变化,军 队管理的范围更为广泛,内容更为丰富,概况起来主 要是:人力、物力、财务、事务、时间、信息和空间 这样七个方面。军队人
3、的管理 军队人的管理,主要有以下几个方面:1.性 ; 通过心理疏导人员管理。用科学发展观的重要思想统揽人员 的管理教育,培养正确的世界观、人生观 ;用条令、条 列规范军人行为,增强组织性、纪律 和激励的方法, 调动全体人员积极性, 调节人际关系, 培养优良作风,保持部队凝聚力和旺盛的战斗意识。2.人事管理。进行征兵、分配、训练、考核、鉴定以及退伍转业等人事管理工作 ;选拔与培养军队现 代化建设的人才,合理使用,使每个人各得其所,发 挥其聪明和才智 ;检查军人的工作实绩,按条令规定, 实行奖励与惩戒。3.人力管理。制定编制定额,确定各类人员的占 有比例,控制部队平时与战时人力的需求量,确定分 配
4、使用人力的标准,组织实施后备兵力的训练与动员 等。军队人的管理是管理的中心内容,目的是合理配 置人力资源,通过科学管理,做到人尽其才,才尽其 用,调动每个人的积极性, 使军队保持最大的战斗力。军队物的管理 军队物的管理,主要是对武器、弹药、装备、车辆、器材、军需物资、营房、军事设施等的管理。1.采购与发放。对军队所需各种物资有计划地采购,并按编制规定及时地发放。2.使用与维护。 对武器装备等物资要正确地使用,及时地维护保养,使之处于良好的状态。3.消耗与储备。科学地计算武器、弹药、器材的 使用量,以最少的物资消耗取得最好的效果,严格检 查,杜绝浪费,保持一定的储备量。4.保管与处理。完善保管制
5、度,定期检查清点, 对更换下来的武器装备物资器材按相关规定进行妥善 处理。军队物的管理,目的是合理配置物力资源,减 少消耗,物尽其用,使一切武器、车辆、器材等都处 于良好的状态,保证部队平时与战士需要。军队财的管理 军队财的管理,是对国防费及军队各种经费的管理,主要管理内容有:1.编制审报财务预算,合理分配军费,进行财务 决算。2.按各级权限审批经费开支,监督和检查预算执 行情况。3.审核和监督各种经费的发放和使用,以及各种奖金、福利资金的评定与发放。4.在权限范围内,决定预算外资金的开支和检查 使用情况。5.完善财务制度,严格财务纪律,定期检查财务 制度的执行情况,纠正违反财务制度和财经纪律
6、的现 象。军队财的管理,目的是合理分配财力资源,加强 成本核算,勤俭节约,财尽其力,充分提高军费与各 种经费利用效果。军队事的管理军队事的管理就是军队各项工作任务的管理。主要内容为:1.作战管理。包括作战准备和作战活动两个方面 的管理。作战装备管理的中心是运筹决策和科学使用 兵力、兵器,搞好战前人员、物资、战场准备等,使 部队保持高度的战备状态, 可以随时投入战斗 ;战时活 动管理主要是战时的协同、配合,维持战场秩序,做 好战时安全及防奸保密等。作战管理,目的是为保持 自己战时战胜敌人提供保证。2.教育训练管理。包括完善训练体制、法规,对 各类人员进行技术、战术训练。激发全体人员练兵热 情,严
7、格考核检查,提高训练质量,保证安全,坚持 训管结合、正规训练秩序,培养优良战时作风,积极 培养预备役军官和文职人员,使之胜任军队工作地需 要。3.政治工作管理。全面贯彻科学发展观,坚持 “两 个经常 ”有机结合,搞好思想教育和心理调适工作, 抵 御各种腐朽思想侵蚀,激发高昂士气,凝聚军心,为 提高战斗力做好服务保证。4.行政工作管理。严格贯彻条令、条例、规章制 度,建立正规的战备、训练、工作和生活秩序,严明 纪律,认真履行职责,培养优良作风,保持军队高度 稳定和集中统一,预防事故,保证安全。军队事的管 理还有多方面的内容,如科研、装备、院校教学,后 勤保障等,这里不一一列举。事的管理目的,是通
8、过 科学管理,达到事事有目标,有计划,有步骤,有措 施,定任务,定人员,定时间,定质量,定数量,以 最少的消耗,达到最佳的效果, 圆满地完成各项任务。军队时间的管理”。通军队的时间管理,主要指把时间作为一种特殊的 资源,进行科学的配置与使用。 “时间就是军队 过管理教育使军队成员有高度的时间观念,合理分配 和节约时间,培养雷厉风行、紧张高效、快而有序的 工作作风。消除 “文山会海 ”,提高工作效率,提高快 速反应能力。军队信息的管理重要是指作战情报、军事训练、军队信息管理,思想工作、宣传教育、后勤供应、装备保障、科学研 究等工作系统如何有效地获取信息,加工、处理、传 递、储存信息。具体内容有:
9、 1.完善信息传递的渠道, 抓好军内信息网络建设,提高官兵素质,保证军事信 息畅通;2.提高信息传递的保真度和有效性,信息网络的稳定性,提高军事信息系统安全度 ;3.筛选、鉴定、处理、使用信息,信息网络的稳 定性,提高军事信息系统安全度 ;4.军事信息和信息系统的安全保密管理 ;5.完善信息储存制度,建立信息储存系统。军队信息管理的目的是为军队各项工作地决策、 计划提供提供可靠地依据,为打赢未来信息化战争提 供保障。军队空间的管理重要指军事活动所及的领空、军队空间的管理,领海和国土空间范围内地表和地下军队活动场所的组 织、控制与协调,以及军队自身建设的各种场、房、 库、所、路、站、馆等。通过空间的设计与统筹,最 大限度地提高空间的利用率,保持空间安全、空间净 化,提高空间使用效率,为部队现代化建设服务。本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档, 请点击下载按钮下载本文档(有偿下载) ,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事 如意!
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