《党代表代表产生办法》.docx

1、党代表代表产生办法党代表代表产生办法代表产生办法（草案）一、根据党章规定和中国共产党基层组织选举工作暂行条例精神，特制定本办法。二、代表名额的分配根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定，共选举出席大会的代表102名。其中，支委以上领导干部占51%，知识分子和专业技术人员占24%左右，妇女代表、优秀党员代表及50岁以下代表要占有一定比例；代表的确定最终以选举结果为准。三、代表候选人数应多于应选人数的30%，代表候选人由选举单位组织全体党员酝酿提名，根据多数人的意见确定，提交党员大会进行选举。四、大会代表应是坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；能反映本选举单位

2、的意见，代表党员的意志；廉洁奉公，严守法纪，密切联系群众；在社会主义新农村建设中做出了突出贡献，为党内外群众所拥护的共产党员。五、选举大会由支部委员会主持。六、进行选举时，到会的党员人数超过应到会党员人数1的五分之四，会议有效；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。七、候选人获得赞成票超过实到会代表的半数以上，始得当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多的当选；如果得票相同，且又超过半数无法确定谁当选时，可以在得票相同的候选人中重新投票；如果得票超过半数的候

3、选人少于应选名额时，就所缺名额重新进行选举。八、选举结果当场公布。九、选举大会设监票人1名，计票人1名，由支部委员会从不是候选人的党员中推荐，经支部大会表决通过。监票人在支部大会主持人领导下，负责对选举全过程进行监督，计票人员在监票人员监督下进行工作。十、大会设一个投票箱。十一、中共塘山乡委员会成立代表资格审查小组，负责对代表的产生程序和资格进行审查。十二、本选举办法未尽事宜，由支委会根据有关规定研究确定。第二篇：党代表产生程序中国共产党毛云乡第七次党代会代表选举工作程序、主要内容及完成时限（建议稿）1、乡党委向各党支部发出代表选举工作的通知。（7月26日星期二）2、各党支部召开党员大会，按多

4、于30%的差额比例提出候选人推荐人选名单，与乡党委沟通。（7月29日星期五上午）3、确定代表候选人预备人选。各党支部根据乡党委提出的代表结构及构成比例要求，按多于20%的差额比例提出候选人初步人选名单；各党支部在充分征求意见的基础上，写出考核材料，并填报代表候选人初步人选登记表；各党支部召开支委会议，在充分讨论的基础上按20%的差额比例确定候选人预备人选名单，报乡党委审查同意后。各党支部在一定范围内公示。乡党委在一定范围内公示。（7月29日星期五）4、各党支部召开党员大会正式选举产生党代表。报乡党委审批。（8月2日星期二）5、代表资格审查。乡党委成立代表资格审查小组。（小组成员建议名单：组长：

5、曾忠益副组长：饶祖泽成员：刘华王富强谢奇）；根据规定进行审查代表是否符合条件；起草代表资格审查报告。批复6、乡党委向县委呈报党代表备案。第三篇：职工代表产生办法职工代表产生办法第一章总则为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康、持续、稳健发展，依据中华人民共和国工会法、河北省企业职工代表大会条例等有关法律、法规，结合我行实际，制定本办法：第一条、职工代表资格按照河北省职工代表大会条例规定，依法享有政治权利并与我行建立劳动关系的我行在岗职工都可以当选为职工代表。第二条职工代表具体条件（一）认真执行我行各项规章制度，无违法违纪问题发生；（二）敬业爱岗、团结协作、乐于助人，与员工关系融洽；

6、（三）有责任感和团队精神，积极参加我行组织的各种活动；（四）工作业绩完成较好，在本职岗位上工作突出；（五）上年度绩效评级b类以上员工；第三条职工代表的名额依据河北省企业职工代表大会条例，结合我行实际，职工代表人数占比为全部职工的15%，其中一线员工不低于50%，女职工代表比例不低于本单位女职工占全体职工人数的比例；管理人员、部门工作人员代表不低于30%。第三章职工代表的选举第二章职工代表的产生第四条职工代表选举流程选举职工代表要经过下列流程：（一）分行工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案，并对选举办法中相关事项进行说明和要求。（二）各支行工会传达分行工会关于选举职工代表的文件。（三

7、）以支行、分行机关为单位召开全体职工大会，在充分发扬民主的基础上，选举产生出本单位的职工代表。（四）各单位工会审核选举程序是否合法有效，审核代表资格是否符合规定，对符合条件的职工代表填写职工代表登记表上报分行工会。第五条职工代表选举具体规定（一）由各单位按所分配名额按。1比例推荐产生候选人，经工会同意后，按姓氏笔画填写选票，以无记名投票方式选举产生代表（二）进行选举时，参加选举的人数应该达到选举单位职工人数的三分之二以上。（三）职工因为特殊原因不能参加划写选票时，可以委托自己信任的职工代写，但不得请候选人代写。（四）被选举人获得的赞成票应当超过参加选举人数的一半方能当选职工代表。（五）由当选职

8、工代表所在单位工会对被选举的员工进行代表资格审查，审查的主要内容：当选代表是否符合所规定的条件，是否符合所分配的结构、比例，是否符合民主选举程序。对不符合规定的，应取消其代表资格或重新选举。对符合规定的，确认其代表资格。（六）对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。（七）职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可连选连任。第四章职工代表补选与撤换第六条补选和撤换职工代表条件当职工代表在任期内与本单位不存在劳动关系或在本单位退休时，代表资格自行终止。如职工代表出现空缺应及时增补，增补职工代表的程序和正式选举职工代表相同。当职工代表不具备代表条件时，原选举单

9、位职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。第七条补选和撤换职工代表程序（一）职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等，都可以向职工代表大会工作机构（支行工会）提出撤换代表的要求。（二）工会及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。（三）撤换的职工代表经工会核准后，撤换其职工代表的资格，并备案。（四）职工代表被撤换后，其所在单位应及时补选，以确保职工代表的人数和比例组成的合理。第五章职工代表的权利与义务第八条职工代表的义务（一）努力学习业务知识，不断提高业务水平，做学业务、懂业务的骨干。（二）密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代

10、表大会交办的各项工作;（三）模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。第九条职工代表的权利：（一）参加职工代表大会，有选举权、被选举权和表决权;（二）对涉及职工权益的事项有知情权;（三）有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动。（四）因参加职代会的各项活动而占用工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。第十条本办法自年月日起施行。第十一条本办法由分行工会负责解释。第四篇：“团代会”代表产生办法中国共产主义青年团武威第八中学委员会第四次代表大会代表产生办法校属各团总支：为充分发扬民主，体现广大团员青年的意志，切实保障团员青年的民主权利，深入学习贯彻党的十九大会议精神，

11、学校拟定于202x年第四季度召开中国共产主义青年团武威第八中学委员会第四次代表大会（以下简称“团代会”）。为了保证团代会的顺利进行，根据中国共产主义青年团章程（以下简称团章）及中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）（以下简称基层规则）的有关规定，并结合我校实际情况，制定中国共产主义青年团武威八中委员会第四次代表大会代表产生办法，现将有关事项通知如下：一、代表资格团代会的代表应是具有选举权和被选举权的共青团员，代表同时具备以下条件：1.热爱祖国、热爱人民，热爱中国共产党，坚持党的基本路线、方针和政策，具有坚定的理想信念和良好的道德品质；2.关心学校教育事业改革与发展，坚持原则，具备对共青团的

12、事业高度负责的精神，具有较强的参政议政能力，能够正确行使团员民主权利，忠实履行代表职责；3.热心为师生服务，积极参加学校组织的各项团学活动，能积极主动并如实反映团员青年的意见和要求，切实代表广大团员青年的利益；4.热爱社会工作，具有较强的民主意识、责任意识和主人翁意识，积极投身全面建设社会主义和谐社会的实践，能够起到模范带头作用，具有良好的群众基础，受到团员青年的拥护和信任；5.有理想、有道德、有文化、有纪律，公道正派，甘于奉献，学习、工作目的明确，态度端正，刻苦努力；6.遵纪守法，未受到法规或校纪校规处分。二、代表名额及分配根据章程和基层规则的有关规定，按照有利于组织和召开会议、有利于讨论和

13、决定问题的原则，经学校“团代会”筹备工作委员会（以下简称“筹委会”）讨论研究，确定本次团代会的代表为110人，团代会代表约占学校团员青年总数的3%，列席代表若干名。代表要兼顾代表性和广泛性的原则，本次团代会不规定代表的构成比例，但应充分考虑中共党员、青年教工、女性代表、少数民族学生、学生干部及普通学生代表占相应总人数的比例。本次团代会原则上以团支部为基本选举单位，以“支部总支团委”三级模式逐级差额选举产生，青年教师可根据实际情况，在同级党总支同意的情况下可直接推荐代表。学生团员代表名额原则上按照各选举单位的团员人数占全校团员总数的比例分配，结合我校实际工作需要，分配代表名额如下：九年级每个班3

14、个名额、高一年级每个班2个名额，高二年级每个班2个名额，学生会15个名额、广播站15个名额。三、代表产生的程序各基层团支部酝酿讨论，按照多于分配到本支部代表名额200%的要求，充分发扬民主，广泛征求团员青年的意见，保证团员青年参与数量和比例，先酝酿提出团代会代表候选人预备人选名单，再以直选或代表选举的方式，通过差额选举的办法，以无记名投票的方式选举产生出席团代会的代表，并填写团代会代表登记表（见附件），于12月20日上交团委。共青团武威第八中学委员会202x年12月18日第五篇：教职工代表产生办法张家集镇中心学校教职工代表大会代表产生办法方法一：代表产生办法和程序1、由各选举单位召开大会，采用

15、无记名投票方式选举产生。2、各选举单位将选出的代表报大会代表资格审查小组审查。3、公示代表名单。4、确认正式代表资格。方法二：教代会正式代表、工会委员的产生办法：1、教代会正式代表的产生方法：（1）以科组为单位进行选举，应充分发扬民主，参加选举的人数不得低于本组人数的80%。（2）选举以无记名投票方式进行，当选代表的得票数应高于参选人数的50%。（3）在无记名投票选举时，各组应指定监票人、唱票人、记票人，当场记票，在超过投票人数半数以上的侯选人中，按投票数由多到少的原则确定代表。（4）选票超过半数的人数不足下达代表名额或代表不能确定时，可再补选或加选二次，若补选二次仍不能确定则不再补选。（5）

16、选举完毕应及时将结果交大会筹备工作领导小组审查，由代表资格审查领导小组审核并公布。方法三：代表产生办法由于教职工代表大会与工会会员代表大会合并召开，故当选的代表具有双重身份，既是教代会代表，又是工代会代表。双代会代表由教职工直接选举产生。代表选举办法各单位代表选举工作，在党总支（直属党支部）的领导下，由基层工会委员会主持，经教职工大会民主选举产生。按照规定的名额和条件，先自下而上酝酿提出候选人，报双代会筹备工作领导小组审核同意后，召开本单位全体教职工大会，采取无记名投票方式进行差额（或等额）选举。选举会议须有全体教职工的三分之二以上出席方为有效。候选人当选须获得选举单位全体教职工的过半数同意。获得半数以上选票的候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如果候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定。获得过半数选票的代表候选人名额少于应选名额时，不足的名额可重新进行选举。 内容仅供参考