写求职信最好能做到以下几个不要.docx

1、写求职信最好能做到以下几个不要 写求职信最好能做到以下几个“不要” 写求职信最好能做到以下几个“不要”,关键词是求职信,以下,最好, 写求职信最好能做到以下几个“不要”。 不要详细描述你的孩提时代和早期教育。 不要吹嘘或夸大；如果你具有杰出才能，只是陈述事实，让雇主自己去得出结论。 不要使人厌烦；说完想说的话，信就该结束了，不要加附言。 不要因为个人需要或家庭原因而申请一份工作；你申请的原因是因为你有能力做好工作。 不要因需要积累经验而愿意接受工作，领取极低的薪水。廉价推销自己是不明智的，别人对你的评价依据于你的自我评价；如果你认为自己无关紧要，也就没有人会看重你。 不要说你对薪水不感兴趣，这

2、反而会弄巧成拙。 不要使用含糊不清、易引起歧义的“etc”，例如，不要说“l can typewrite ,operate a switchboard，etc”（我会打字，接转电话等等），应列举你的全部才能。 不要抱怨或批评你的前任雇主，这样做反而会使你失去机会。 不要申请不适合你的工作或你没有能力承担的工作。 不要因为想给人留下印象而使用书卷气很浓的生僻词汇，商务人员喜欢简明扼要的语言。 不要浪费时间和空间讨论不相干的内容。 不要提出要求，好像别人欠你一份工作，而你又非要得到这份工作不可。雇主们是不喜欢这种态度的。 不要过分强调你的需求、希望、计划和对工作的期待。应该首先让雇主感兴趣，告诉他

3、他会得到哪些收益。 不要轻易对你的求职信感到满意，要反复修改，使之有创见性，有吸引力和说服力。 求职信不应枯燥乏味，程式化，应生动有趣，反映个性，值得花精力去写。好的求职信几乎总能受到未来雇主的青睐。 求职信的外观极其重要。记住写求职信的目的是为了给雇主留下印象，引起他的兴趣，建立他对你的信心。你不能指望一封看起来不雅观、读起来不顺口的求职信能取得这样的效果。 如果用下列方式写求职信，一般都会被弃之不顾。 用铅笔、颜色铅笔或红笔写 写在发皱的或不干净的信纸上 写在旅馆专用信纸上 写在印有信头的信纸上，但信头已被划掉 写在尺寸形状不规则的信纸上 写在颜色鲜艳的信纸上 写在明信片上 求职信一般应打

4、印在质地上好、白色、无划线的标准信纸上，写信人地址打印在右上角日期上面。如没有办法自己打印或请人打印，可以手写，但字体一定要整齐清楚。 同其他商务信函一样，写求职信应使用能清楚地表达你的意思的简单、熟悉的词汇，注意拼写、语法和标点符号的正确性，避免冗长、复杂、容易引起歧义的句子。 求职信的第一段是最为重要的。如果开头几个句子没有能够吸引读信人的注意力，这封信很可能会弃之一旁。开始句就应表明你能为对方做些什么，而不是你想要得到些什么。 在写求职信的时候，要记住下列这些方面可能是未来的雇主最感兴趣的：年龄、教育程度、婚姻状况、性格、接受训练情况、经历、能力、工作习惯、目标等。 信的内容不要笼统，要

5、具体化。说明你毕业于哪所大学，为哪些公司工作过，你想申请哪项具体工作，你能胜任此项工作的理由等；千万不要夸口说；“我什么都能做”，那就等于排除了自已被考虑的可能性。 最好不要在求职信中提及薪水问题。如果在这方面存在差异的话，招聘者很可能不会考虑你的申请。这个问题可以留到面试的时候去讨论。 大学毕业生在申请第一份职业的时候常常会问：“我在求职信里能提供什么呢？招聘者需要工作经历，我刚毕业，根本就没有经历可言。”答案是你所做的一切都是经历。你参加过辩论赛或演讲比赛吗？你参加过文艺汇演吗？你当过家教吗？你当过业余编辑、记者或通讯员吗？如果你曾经是学生会主席、班长，荣获过奖励，参加过计算机或外语培训等

6、，都可以写出来。任何能显示你的能力、创造性、积极性、毅力等的证据都是十分有用的。不要因为缺乏实际工作经历而沮丧，要突出介绍你所具有的资格。 好的结尾同样十分重要，避免使用这样的平淡的短语，如“awaiting a favorable reply”（“等候您的答复”）或hoping to hear from you soon”（“希望不久能收到您的回信，）。应提出安排面试的具体要求，如“May l telephone you on Thursday morning to arrange for an interview ？（“我可以星期四上午打电话给您安排面试事宜吗？”）或“If 一、实习目的：

7、二、实习时间及地点：2018年6月24号浙江江山丽人木业有限公司江山丽人木业有限公司位于浙江衢州市，常期采购五金、机电、化工等。公司秉承顾客至上，锐意进取的经营理念，坚持客户第一的原则为广大客户提供优质的服务。主要生产中、高密度纤维板材和刨花板。三、实习内容1、纤维板定义：纤维板是以植物纤维为主要原料，经过热磨、施胶、铺装、热压成型等工序制成。2、纤维板分类：纤维板有密度大小之分，密度在450千克/立方米以下的为叫低密度板纤维板，密度在450-880千克/立方米之间的为叫中密度纤维板（简称mdf），密度在880千克/立方米以上的为叫硬质纤维板（简称hdf）。3、主要利用途径：密度板主要用于成品

8、家具的制作，同时也用于强化木地板、门板、隔墙等。硬质纤维板主要用于顶棚、隔墙的面板，板面经钻孔形成各种图案，表面喷涂各种涂料，装饰效果更佳。硬质纤维板吸声、防水性能良好，坚固耐用，施工方便。4、纤维板生产工艺原木-剥皮-削片-筛选-预蒸煮-旋风分离-干燥-施胶-热磨-蒸煮-筛分-铺装-预压-连续平压磨-养生-砂光-裁切-分等-包装-入库蒸煮程序中立式蒸煮缸是生产线的重要设备，在该设备中，木片在压力为6-8bar、温度为150-160的饱和蒸汽下蒸煮软化。木片在蒸煮缸中的停留时间为1-3分钟。立式蒸煮缸属压力容器，可保证去除原木材中可能存在的有害物质。热磨是非常关键的生产流程，在此设备中，经过蒸

9、煮的木片在高速旋转的磨片中分离成纤维。热磨机磨室压力8-9bar，温度140-150，总装机7000kw，转速1500rpm。热磨系统是高温高压系统，对木片和纤维同样起到熏蒸作用。连续热压机是生产线最关键的设备，此设备通过温度、压力和生产速度的精密配合，迅速使板坯中胶黏剂固化，将板坯压制成型。将成型的素板按张次堆放在专门的区域，让它自行调理，物理应力充分释放。这个过程大概是两天，称为养生。养生后的板材性质会更加稳定，不容易变形。5、加工应注意的问题：（1）原料要求：一般选用密度低而强度高的树种。（2）蒸煮过程要充分适当。（3）干燥过程要严格控制含水率，以防含水率影响加工质量。胶合板一、实习目的

10、二、实习地点：浙江江山德生木业、浙江升华云峰新材股份有限公司浙江升华云峰新材股份有限公司创建于1995年，是全国制造业500强企业升华集团旗下重点骨干企业。公司形成了从速生杨种植抚育到生产、经营装饰贴面板、胶合板、细木工板、工艺木门、地板、工艺木皮、集成材、积成材、石膏板、白乳胶、涂料、油漆等10多类装饰材料的一条龙生产加工基地，产品遍布全国30多个省、市、自治区，并远销美国、加拿大、南美、英国、日本、韩国、澳大利亚、东南亚、中东、香港等国家和地区。同时公司在北美洲、非洲、欧洲等国家建立了多个原材料供应基地。公司旗下拥有德清县升强木业有限公司，德清县升艺装饰建材有限公司、江西资溪新云峰木业有限

11、公司、德清县云峰科技速生林基地有限公司等七家子公司。三、实习内容1、胶合板定义：胶合板是由木段旋切成单板或由木方刨切成薄木，再用胶粘剂胶合而成的三层或多层的板状材料，通常用奇数层单板，并使相邻层单板的纤维方向互相垂直胶合而成。我们这次实习参观的板材主要是贴面板、细木工板。2、胶合板分类：胶合板可以根据其胶合性能、面背板材质和芯材种类划分。3、胶合板生产工艺贴面板：原木-制材-蒸煮-刨切-裁边-染色-基板分选-隐蔽-贴面-冷压-半检-修补-热压-砂光-检验-入库细木工板：整理中板-一次布胶-一次预压-一次修芯-一次热压-一次刮腻-一次砂光-半检-二次布胶-二次冷压、二次热压、锯边、四周塞洞、磨边

12、、二次砂光、检验、打字打包4、生产中应注意的问题（1）压机是胶合板生产过程中最关键的设备.板坯在压制时,压力、温度和时间是影响胶合板质量的重要因素.。（2）胶合板生产大多采用尿醛树脂，但用尿醛树脂制成的胶合板的溺离甲醛穿孔值一般很难达到e1级要求，所以极大限制了板材的使用范围。刨花板一、实习目的二、实习时间及地点：2018年6月23号浙江为民木业有限公司该公司主要生产刨花板三、实习内容1、刨花板定义：又叫微粒板、蔗渣板，由木材或其他木质纤维素材料制成的碎料，施加胶粘剂后在热力和压力作用下胶合成的人造板。又称碎料板。2、用途及分类：主要用于家具和建筑工业及火车、汽车车厢制造。刨花板按产品密度分：

13、低密度（0.250.45克厘米3）、中密度（0.550.70克厘米3）和高密度（0.751.3克厘米3）3种，通常生产0.650.75克厘米3密度的刨花板。按板坯结构分单层、三层（包括多层）和渐变结构。3、刨花板生产工艺流程：备料工段、干燥分选打磨工段、调胶树胶施胶工段、铺装热压成型工段、后处理工段、砂光工段、分检、入库4、加工过程应注意的问题5、刨花板生产中存在的问题及建议从刨花板的预测结果来看，需大于供，但是，从城镇的市场上看又有滞销局面出现。分析原因，主要有:一是物美价廉的产品畅销，质次价高的产品滞销;二是实际应用技术宣传推广不够;三是虽然人们生活水平不断提高，但住房标准还没有相应地提高

14、。 面试常遇到的十个问题,关键词是问题, 一、为什么来单位应聘？说出该单位吸引你的地方，比如说规模较大，有发展前途，表达你想到该单位工作的愿望。 二、为何选择这份工作？分析自己的志趣、专长所在，说明自己所学专业、工作经历以及对这项工作的期待和理想。三、你对这份工作了解多少？最好事先搜集有关资料，做到心中有数。 四、你认为自己有哪些优缺点？客观回答就可以了，将自己较好的气质尽量地发挥，若与相关工作联系则更佳。也可坦率说出自己的缺点，但不要与应聘职位冲突。 五、你的目标及前途打算如何？可就进了该单位之后，如何实现自己的理想，表达自己明确的人生目标及努力上进的精神，也显示对该单位的期望。 六、可以加班吗？一般不可否定，或告诉可以加班的限度。 七、你希望在什么部门上班？最好提出两三个想去的地方，让对方有考虑的余地。 八、何时可以正式上班？斟酌自己的情况具体回答，不要吱唔。如果必须延后上班的日期，应说清楚。 九、你希望的待遇是多少？可尝试下面的说法：“可不可以告诉我贵单位对这个职位所提供的薪资范围，我思考之后答复您。”或“我愿意接受贵单位的起薪标准。” 十、除了应聘本单位外，是否也应聘其他工作？回答时应考虑该单位知道你还应聘了不同性质的工作，可能认为你志向不稳定的问题。