运料队安全生产责任制.docx

1、运料队安全生产责任制运料队队长安全生产责任制1、认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。2、队长是全队安全生产第一责任者，对全队安全生产负全面领导责任，在队组发生安全生产事故时要及时、如实向上级领导汇报。3、认真组织全队职工贯彻执行各项安全生产方针、政策，落实“安全第一，预防为主”的方针，严格坚持生产必须安全，不安全不生产。4、严格要求全队职工认真实施三大规程，教育广大职工在工作中干标准活，干放心活，自觉遵章作业。5、积极深入现场、查隐患、反“三违”了解实情。把涉及到安全生产方面的问题消灭在萌芽状态。6、对于队组中出现的各类重大安全隐患、事故，必须到现场亲自组织协调处

2、理，对重大事故要及时向公司写出报告。7、加强经营管理，负责审核职工工资和制定科学合理的工资分配方案，定额定点，提高劳动效率。8、根据生产计划，提出现实的措施方案，科学组织生产，合理安排人员。狠抓安全生产基础工作和现场管理。9、抓好质量标准化工作，搞好质量管理和计划管理，搞好劳动技能竞赛、技术比武、技术革新，推广新技术、新工艺和现代化管理方案。运料队安全副队长安全生产责任制1、认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。2、在队长的领导下，协助队长负责搞好全队的安全工作。3、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。4、坚决执行“安全第一、预防为主”的方针，贯彻学习安全生产法

3、、三大规程及各种规章制度。5、负责运输事故的追查工作，对事故要坚持“四不放过”的原则，主持召开安全工作会议，对“三违”人员和事故责任人，提出处理意见。6、参与作业规程、操作规程、安全措施的编写审批工作。7、负责本队年度安全规划和安全措施。8、要深入井下现场掌握安全状况，将事故隐患消灭在萌芽状态。9、经常教育职工牢记“安全第一”的思想，提高职工的自主保安意识，杜绝“三违”现象发生。运料队生产副队长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。2、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。3、按时完成公司下达的计划任务，合理安排生产，确保生产任务顺利完成。4

4、、组织召开生产工作会议，及时解决生产中出现的问题5、发生重大生产事故，应及时赶到现场，积极采取措施，尽量减少损失；调查事故原因，采取相应的防范措施，防止类似事故的再次发生。6、服从队长安排的各项工作。运料队机电副队长安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。2、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。3、负责全队机电设备的管理和机电维修及机电维修工的工作安排、检查、落实等日常事务工作。4、负责布置安排机电设备的安装检查、检修等各项工作。5、负责机电方面规章制度的组编、完善、贯彻落实工作。负责组织机电工的安全技术培训和考核。6、负责每月召开机电总结、

5、安排会议，负责追查机电事故，做出处理意见，并填写机电事故登记本。7、服从队长的安排积极完成工作和任务。机电班组长安全生产责任制1、在队长的领导下，负责全队的机电设备的日常检查、维修工作，确保全队机电设备的正常运转。2、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。3、编制日常维修计划及提出本班组机电设备的大、中、小维修计划，并按月按时提报本班组的月度材料计划。4、认真填写本班组的各种记录：巡线检查记录，机电设备的检查维修记录。5、安排好本班组的日常检查维修工作，发现问题及时组织人员解决并及时汇报队部，确保全队机电设备的完好，运输线路的畅通。6、对本班组的机电设备的领、用、交接情况认真做好记录，确保机

6、电设备台账清晰明了。运输班组长安全生产责任制1、熟悉掌握其职责范围内各工种岗位作业标准。2、对本班的安全生产负全面责任,现场指挥,完成当班工作计划。3、认真抓好工程质量 ,严格执行三大规程”,掌握生产动态和安全情况。4、班前接受值班人员布置的工作任务,并了解井下现场安全情况,安排好本班作业计划和劳动力分配。5、班前布置做作业计划,做到班前检查隐患,班中落实注意事项,班后及时总结。6、严格执行汇报制度,每班向队值班人员汇报(班前、班中、班后)安全生产情况。7、认真做好现场指挥,做到三个及时,即:发现”三违”及时制止,发现工伤事故及时抢救。发现安全隐患及时汇报并采取有效措施。8、树立全局观念,检查监督当班人员现场工作,为下一班安全生产打好基础。材料员安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及有关规定。2、对本单位所需材料、配件的种类、数量以及领取和回收工作负责。3、对易燃易爆危险物品的安全管理和存放负责。4、严格贯彻执行煤矿三大规程。5、认真搞好自主保安。核算员安全生产责任制1、负责本单位经济核算，协助单位领导做好日常事务工作。2、监督班组考勤，准确计算和发放工资和奖金，发放时做到准确无误。3、正确统计数字，按时上报劳动工资和其它各类报表。4、领取、发放职工福利。5、负责办理职工接、转、离、退手续和职工转级等各项工作。6、协助领导做好本单位的安全生产工作。