用电管理及考核办法.docx

1、用电管理及考核办法2014年用电管理及考核办法为完成集团公司下达的电力指标，切实做好计划用电、节约用电和安全用电管理工作（以下简称“三电”）， 明确用电管理职责，努力提高生产效率、降低原煤电力单耗及电费支出，特制定本办法。一、组织机构矿成立“三电”管理领导小组。组长：矿长副组长：机电副矿长 经营副矿长成员：机电运输管理科、企管科、生产技术科、工程管理科、通风防突科、调度所、安监处、后勤服务中心、保卫科、保供队等单位负责人。领导小组下设“三电”管理办公室，办公室设在机电运输管理科，安排专人负责日常管理工作。二、“三电”管理办公室职责（一）贯彻执行国家“三电”管理方针政策及上级有关文件精神。（二）

2、编制全矿月、季、年度用电计划；分解、下达用电指标。（三）负责全矿用电监督、检查和日常管理，通报“三电”管理存在问题。（四）考核全矿各科、区(队)电力指标完成情况，分析月度电力消耗变化情况，并制定相应整改措施。（五）负责用电设备计量仪表的安装、校验、计量工作。（六）负责组织制定全矿调荷避峰用电措施，并进行监管落实。三、各职能部门和用电单位职责（一）党委工作部负责节电宣传教育工作，普及节电降耗知识，提高全体员工安全用电、节约用电的意识。（二）机电运输管理科负责用电设备选型配套的审核，拟订矿节电管理办法，对各单位用电情况进行指标分解、监管考核，日常用电管理工作。（三）调度所负责监督落实矿井主要生产系

3、统、大型设备的节约用电、调荷避峰措施；对采掘系统机电设备的峰谷用电进行控制，合理安排生产和检修时间。（四）通风防突科负责根据需要合理配置局扇装机容量、数量及开启级数，根据总工程师要求，调整注氮泵、注浆泵开停时间和主抽风机风叶角度，保证“一通三防”设备安全、经济运行。（五）企管科负责电力成本指标的测算、考核及用电单位的奖罚兑现工作。（六）抽采队负责根据瓦斯浓度大小，对瓦斯抽排泵运行台数和时间进行调整。优化抽采管路，控制瓦斯抽排用电总量。（七）保供队负责高压有功电度表及地面变压器二次侧总表的安装、维修和检验；安排人员定时对井下各施工用电点的正向有功电量进行统计；加强补偿装置维修保养，确保矿井功率因

4、数在0.90以上；负责执行矿井调荷避峰措施；负责压风机、排水泵、井下主运煤皮带、主运矸皮带、降温系统、中央空调、工广照明等用电量控制。（八）采煤、掘进、开拓、巷修等生产单位负责本单位机电设备维护、运行、开停管理及电量控制，杜绝跑风、漏水及设备空运转现象。（九）绞车队负责主井、副井、矸石井提升系统的电量控制。（十）机电安装队负责排查处理井下主供风、供水系统管路跑风、漏水现象。（十一）东华物业负责锅炉房、日用消防泵房、雨水泵房、水源井、污水处理厂、地面翻罐笼及高位翻车机等电量控制。（十二）创大公司负责排矸系统皮带机、给煤机电量控制。（十三）后勤服务中心负责食堂、浴池、行政办公楼、区队办公楼、排班楼

5、、单身宿舍、景观照明等电量控制。（十四）各单位党、政正职是本单位节电管理工作第一责任人，负责本单位办公室、值班室、安教室日常节电管理工作及本单位用电设备的电量控制。(十五)外单位施工用电由机电运输管理科装表考核，租用矿办公场所及宿舍用电，由后勤服务中心负责统计上报。不具备装表条件的，由经营管理部组织机电运输管理科、后勤服务中心和用电单位等进行协商定量。四、用好电价政策，强化现场管理（一）机电运输管理科负责矿井生产、生活用电管理，并对各生产部门限电、避峰和相关业务进行指导。（二）调度所严格按规定对各单位检修和设备运行时间进行监督，合理调控峰、谷、平时段用电比例。峰谷平用电时段划分表峰9:0012

6、:0017:0022:008小时电价0.9702元/kwh，79月份为1.0293元/kwh谷23:00次日8:009小时电价0.4026元/kwh平8:009:0012:0017:0022:0023：007小时电价0.645元/kwh（三）采掘工作面、主运系统、主井、选煤厂等煤流系统在9:0012:00检修，副井在8:3012:30检修，矸石井安排在14:3017:00检修。（四）-906m水泵房、-985m水泵房必须安排在23:00次日8:00时段内排水。（五）主井提升机要做到满载提升，定期清理箕斗，提升钩数与提升煤量差值不大于5%。副井控制交零星窑，做到满员定时交窑。（六）东华物业运输队

7、定期清理矿车，发现车底有沉积物（大车底）及时清理。矿车使用单位要充分利用车容量，斜巷打运时矿车必须保证有效装矸量不低于80%，平巷运输时矿车不低于90%。机电运输管理科、调度所不定期组织检查。（七）合理安排压风机开机台数，原则上交接班时间、检修班时间必须减开一台压风机。（八）地面制冷机优先满负荷使用溴化锂机组，减少电制冷机组开启台数和功率，根据井下需要合理选择开启台数。保供队要根据井下不同巷道环境温度及时调整冷媒流量及温度。停产检修期间根据作业情况合理停机，最大限度节约用电。（九）通风防突科根据井下风量及时安排调整主抽风机的风叶角度，保证风机在最佳经济状态下运行，严禁用电峰段切换风机。（十）机

8、电修配中心不得在用电峰段调试大功率设备。（十一）通风队根据掘进工作面条件合理配置局扇，做到能用单级不用双级，尽可能减少使用大功率局扇。停止掘进超过10天的工作面，根据现场情况及时安排减开或停开局扇，停止掘进超过30天的工作面，必须及时停风封闭。（十二）“一通三防”部门要加强注氮、注浆、瓦斯抽排系统的使用维护，消除跑冒滴漏现象。注氮站、注浆站开启前必须提出申请，经总工程师批准，报“三电”办重新核定用电量。（十三）机电安装队要加强大巷管路的使用维护，消除跑冒滴漏现象。（十四）加大采煤、掘进、开拓现场检查管理力度，巷道人工清理及卧底时，在满足设备不重载启车的情况下尽量做到集中出货。（十五）地面单位严

9、禁私自增加负荷。因生产需要增加负荷的，必须提前办理用电申请，经分管领导批准，报机电运输管理科核定用电量。（十六）各办公室、会议室等严禁私自增安空调和大功率电器，因工作需要必须报机电副矿长审批，“三电”办存档，并统一安排增容。（十七）办公室、会议室、安教室、值班室、矿内浴池、食堂、职工宿舍、材料库房等场所杜绝长明灯；空调设定温度夏季不低于26，冬季不高于22，并定期清理空调滤网；严禁春秋天、室内无人、门窗未关闭、不清理滤网等开启空调。（十八）合理使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机等用电办公设备，不使用时要关闭电源。（十九）办公室、工广景观照明开停时间由后勤服务中心调整，矿内工广路灯、高架

10、灯照明开停时间由保供队调整，其余车间内照明开停时间由各使用单位调整。具体时间规定如下：1.矿内工广照明停送电时间：春秋季为晚6:30送电，早6:00停电；夏季为晚7:30送电，早5:30停电；冬季为晚6:00送电，早6:30停电。2.办公室照明用电时间：春秋季为晚5:30送电，早7:00停电；夏季为晚6:30送电，早6:30停电；冬季为晚5:00送电，早7：00停电。景观灯、喷泉除节庆日、重要接待活动外，其他时间禁止使用。（二十）严禁私自外转供电，各单位及外委施工单位不得私自在矿内接电。地面施工单位用电及集团公司内部单位转供电，一律由单位申请，业务主管部门核准，报分管领导审批，机电运输管理科签

11、订安全供电协议，并装表计量。每月由机电运输管理科、企管科共同抄表，电费按矿综合电价加线变损收取。线变损标准：380V线变损为15%，10kV线变损为10%。五、考核与奖惩（一）机电运输管理科每月5日前将各单位上月用电考核情况报经营管理部考核。（二）采掘工作面、主运系统、主井、选煤厂等煤流系统在规定时间内检修。未经批准不得变更检修时间，否则，对责任单位处以2000元罚款，由调度所负责监督。（三）通风队、保供队每月实际用电量超出核定指标在5万kwh以下的，每超1万kwh罚单位党政正职各100元，罚单位1000元，依次累计。超出量在5万kwh及以上的，罚单位党政正职各500元，罚单位5000元。-9

12、06m水泵房、-985m水泵房必须安排在23:00次日8:00时段内排水。未经批准，在其他时段开泵的，每发现一次，对责任单位处以1000元罚款，对当班司机处以200元罚款。“一通三防”部门要加强注氮、注浆、瓦斯抽排系统的使用维护，消除跑冒滴漏现象，每发现一处，罚责任单位500元，责任人200元。注氮站、注浆站开启前必须提出申请，经总工程师批准，报“三电”办重新核定用电量。（三）抽采队瓦斯抽采用电根据每立方米0.4度电进行计算，每月指标调整根据实际抽采量与计划抽采量差值进行调节，当月电量超（节）30万kwh以上的，党政正职罚（奖）1000元，当月电量超（节）20至30万kwh之内的，党政正职罚（

13、奖）500元，当月电量超（节）20万kwh以下的，党政正职罚（奖）200元；月度瓦斯抽采混合量和纯量比例不小于18%，当月混合比超18%奖励党政正职500元，反之罚党政正职500元。（四）绞车队要严格控制副井交零星窑现象，做到满员定时交窑，每钩提升时上井人员不少于15人，下井人员不少于20人，否则，发现一次给予当班把钩工、交窑工各200元罚款。主井提升要做到满载运行主井，定期清理箕斗，提升钩数与提升煤量差值不大于5%，否则给予绞车队1000元罚款。主井用电考核与主井提升量进行挂钩，按2.2度/吨进行考核，每月实际用电量超出核定指标在5万kwh以下的，每超1万kwh罚单位党政正职各100元，罚单

14、位1000元，依次累计。超出量在5万kwh及以上的，罚单位党政正职各500元，罚单位5000元。（五） 综采队要做到夜班多出产量，集中出货，加强三机设备空运转时间管理及出货皮带机的管理。综采队用电考核与综采队毛煤产量进行挂钩，按3.3度/吨进行考核，每月实际用电量超出核定指标在5万kwh以下的，每超1万kwh罚单位党政正职各100元，罚单位1000元，依次累计。超出量在5万kwh及以上的，罚单位党政正职各500元，罚单位5000元。（六）加大采煤、掘进、开拓现场检查管理力度，巷道人工清理及卧底时，在满足设备不重载启车的情况下尽量做到集中出货；每发现一次刮板输送机、胶带输送机开空车超过15分钟的

15、，罚司机200元，罚责任单位5000元；每发现一处跑风漏水现象，罚责任人100元。（七）运输队、机电修配中心每月用电量超出核定指标1000kwh，罚单位党政正职各100元，罚单位500元。超出2000kwh及以上的罚款单位党政正职各200元，罚单位1000元。（八）机电安装队要加强大巷管路的使用维护，消除跑冒滴漏现象，每发现一处罚责任单位500元，责任人100元。（九）后勤服务中心每月用电量超出核定指标0.51万kwh的，罚单位党政正职各100元，罚单位1000元。超出核定指标1万kwh及以上的，罚单位党政正职各200元，罚单位2000元。（十）物资管理科每月用电量超出核定指标5001000k

16、wh，罚单位党政正职各100元，单位罚款500元。超出1000kwh及以上的罚单位党政正职各200元，单位罚款1000元。（十一）创大地面排矸皮带用电，每月超出核定指标10002000kwh的，罚款500元。超出2000kwh以上的罚款1000元。每月由经营管理部从创大公司承包款中扣除。地面排矸皮带严禁空车运转，发现一次对创大公司罚款500元。（十二）东华物业承包的锅炉房、雨水泵房、水源井、污水处理站及地面运输系统，每月用电量超出核定指标0.51万kwh的，罚款1000元。超出1万kwh及以上的，罚款2000元。每月由经营管理部从东华物业承包款中扣除。东华物业运输队定期清理矿车，发现车底有沉积

17、物（大车底）未及时清理的，按每辆车100元对东华运输进行处罚。矿车使用单位要充分利用车容量，斜巷打运时矿车必须保证有效装矸量不低于80%，平巷运输时矿车不低于90%。机电运输管理科、调度所不定期组织检查，发现不符合要求的，给予使用单位100元/辆处罚。（十三）各单位实际用电低于考核指标的，对等奖励。（十四）全矿功率因数必须达到0.90以上。功率因数超过0.90，提取供电公司奖励总额的50%分别奖励机电运输管理科和保供队。功率因数低于0.9，按供电局罚款总额的50%对机电运输管理科和保供队进行处罚。每月由经营管理部考核兑现一次。（十五）单身宿舍按核定电量进行考核，6月1日9月30日每户每月核定电

18、量为300kwh，其他时间每户每月为50kwh，超出部分按综合电价从职工工资中扣除费用。后勤服务中心负责每月对用户电量进行公示。（十六）食堂限量用电，超出部分按矿当月综合电价收费，由经营管理部从结算中扣除。宿舍违章用电罚款由后勤服务中心具体负责，机电运输管理科、企管科监督，每季度按罚款额的30%提奖。（十七）地面单位严禁私自增加负荷。因生产需要增加负荷的，必须提前办理用电申请，经分管领导批准，报机电运输管理科核定用电量，否则，对电源引出单位罚款1000元。加强地面用电设施检修，因检修不到位造成跳闸、着火的，给予责任人500元罚款，责任单位2000元罚款。造成严重后果的将追究责任单位领导责任。（

19、十八）各办公室、会议室等严禁私自增安空调和大功率电器，因工作需要必须报机电副矿长审批，“三电”办存档，并统一安排增容。否则，发现一次罚责任人及单位负责人各500元。（十九）办公室、会议室、安教室、值班室、矿内浴池、食堂、职工宿舍、材料库房等场所杜绝长明灯；空调设定温度夏季不低于26，冬季不高于22，并定期清理空调滤网；严禁春秋天、室内无人、门窗未关闭、不清理滤网等开启空调。否则，发现一次，给予责任人及单位负责人各200元处罚。（二十）合理使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机等用电办公设备，不使用时要关闭电源。无特殊要求，下班不关机的，发现一次，给予责任人及单位负责人200元罚款。（二十一）办公室、工广景观照明开停时间由后勤服务中心调整，矿内工广路灯、高架灯照明开停时间由保供队调整，其余车间内照明开停时间由各使用单位调整。不按规定执行的，每次罚责任单位500元。（二十二）控制使用100W及以上的照明灯具，禁止使用电炉、电磁炉、电热器或其它违禁电器，一经发现，罚责任人及单位负责人各200元。特殊情况，需提出申请，经机电副矿长批准后，方可使用。