滨州市专业技术人员继续教育培训复习题多项选择题答案.docx

1、滨州市专业技术人员继续教育培训复习题多项选择题答案2013年滨州市专业技术人员继续教育培训复习题71-110多项选择题答案(亲自从课本上查找的若有不足请多多指正71、创新团队精神的培养从以下几个方面着手( A BCD A、团队目标B、领导C、沟通D、激励72、创新团队具有创新精神,也就是具有( A BC ,不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。A、创新意识B、创新思维C、创新能力D、创造力73、提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心,美好的愿景应具备的条件是( ABCD A、放眼未来B、清晰明确C、有感染力D、目标一致74、人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以

2、及处理问题方式方法的不同,将团队分为不同的类型,常见的有( ABCD 。A、问题解决型B、自我管理型C、多功能型D、虚拟型75、影响团队决策的因素有(ABCDA、年龄B、团队规模C、人际关系D、从众心理76、专业技术人员的团队能力包括(ABCD 。A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力77、个人与团队的关系是( ABC 。A、个人能力有限B、团队能力无限C、团队造就个人D、个人从属团队78、团队激励的原则(ABCD A、公平原则B、适度原则C、清晰原则D、时机原则79、团队合作过程中,领导者要有正确的心态对待逆境,正确的心态是( ABCD A、居安思危B、沉稳从容C、及时总结自省D

3、、抓住契机80、创新能力形成的基本要素包括( ABCD 。A、大脑B、环境C、实践D、创新思维81、团队激励机制的构成(ABCD A、分析激励因素B、明确团队目标C、相关的个人目标D、和谐的组织氛围82、领导是任何组织都不可缺少的,领导者必须发挥( ABC 三个方面的作用。A、指挥B、协调C、激励D、组织83、有效的团队激励包括( ABCD A、物质激励B、目标激励C、情感激励D、参与激励84、创新是一种特殊的实践活动。它具有创造性、高收益性、( ABCD 。A、风险性B、系统性C、时机性D、适宜性85、创新团队执行力的特征是( ABCD A、全员参与充分沟通B、积极主动自动自发C、关注细节执

4、行到位D、速度制胜高效执行86、团队沟通的特征体现在(ABCD A、精而简的沟通模式B、团队成员的多样性C、团队交流的直接性D、积极承诺,通力合作87、团队合作过程中往往呈现以下特点:( ABCD 。A、以共同目标为纽带B、以自愿合作为基础C、以有效沟通为桥梁D、以优势互补为手段88、团队决策的主要特征是(ABC A、责任分担B、开放性C、合理性D、封闭性89、创新意识的主要特征( ABCD A、新颖性B、社会历史性C、个体差异性D、价值指向性90、团队的构成要素概括为( ABCD 。A、目标B、人C、团队的定位D、权限91、创新的过程包括( ABCD 。A、寻找机会B、提出构思C、实施创新D

5、、总结反馈92、创新意识是通过(ABCD 培养的。A、创造性的人格特征B、浓厚的求知欲C、质疑的精神D、创新理念93、团队决策的影响因素有( ABC A、团队气氛B、领导作用C、文化价值观D、领导艺术94、管理者需要具备的能力主要有(ABCD A、技术能力B、人事能力C、思想能力D、设计能力95、管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为( ABCD 等。A、政治素质B、思想素质C、个性修养D、公关素质96、高效团队具有的文化特征是( ABC 。A、团队精神B、活力热忱C、不断进取D、生活实践97、创新思维的形式多种多样,按照思维的内容和由来分为( ABC 和收敛思维。A

6、、逻辑思维B、形象思维C、灵感思维D、发散思维98、团队精神的作用主要表现在( ABCD 。A、目标导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、控制功能99、团队决策的类型有(ABCD A、权威决策B、投票决策C、共识决策D、无异议决策100、创新意识包括( ABCD A、创造动机B、创造兴趣C、创造情感D、创造意志101、团队内部管理包括( ABCD A、领导方式B、激励方式C、沟通D、规范102、要想实现个人与团队的协调工作就需要创造一个环境,需要遵守以下原则:( ABCD A、尊重个体差异B、协调目标双重性C、相互负责D、实现共赢103、有效的创新团队目标具有以下特点:( ABCD A、一致性B

7、、具体性C、责任性D、合作性104、领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的,其特征为(ABCD A、随机性B、经验性C、多变性D、创造性105、领导者的类型按不同角度可划分为多种类型( ABCD A、集权式B、民主式C、维持型D、创新型106、专业技术人员的个人能力包括(ABCD 。A、学习能力B、实践能力C、创新能力D、社交能力107、创新能力开发应用的主要领域包括( ABCD 。A、观念创新B、理论创新C、科技创新D、制度创新108、培养团队和成员的共同目标有以下步骤:( ABCD A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。B、与团队成员讨论目标的表述,注重成员参与,获得其对目标的承诺。C、在前面的基础上确定团队共同目标。D、分解共同目标,讲总体目标转化为个体目标,从而达到总体目标与个体目标共享的目的。109、创新团队必须具备的特征( ABCD 。A、学习型团队B、团队文化是主要动力C、核心竞争力D、团队运动110、有效团队决策的前提条件是( ABCD A、责任落实B、明确标准C、监督有力D、能力均衡