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1、职业卫生培训5风帆股份有限公司职业卫生培训资料安技环保部二O一O年五月目 录第一章 职业卫生基础知识一、概念1 二、职业病及职业危害因素分类1 三、与职业有关的疾病2第二章 公司主要职业危害因素及控制措施 一、铅4 二、硫酸4 三、噪声5第三章 相关法律法规及制度一、法律法规中规定的劳动者的权利与义务6二、各相关部门的职责7 三、公司职业危害防治规章制度7 第一章 职业卫生基础知识一、概念职业病：是指企业、事业和个人经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学

2、、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素，称为职业病危害因素。预防：指预先采取防范措施，这是贯穿职业病防治全过程的根本措施。它包括为控制和消除职业病危害因素二、职业病及职业危害因素分类2002年4月18日，卫生部印发的职业病目录（卫法监发【2002】108号）将现行的职业病分为十大类115种。职业病危害因素分类：1、 按其来源可以概括为3类：1.1与生产过程中有关的职业危害因素：来源于原料、中间产物、产品、机器设备的工业毒物、粉尘、噪声、振动、高温、电离辐射及非电离辐射、传染性因素等职业性危害因素，均与生产过程有关。1.2与劳动过程有关的职业危害因素：作

3、业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫体位劳动、个别器官和系统的过度紧张，均可造成对劳动者健康的损害。1.3与作业环境有关的职业性危害因素：这类职业性危害因素主要指与一般环境因素有关者，如露天作业的不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良等等。2、 按其性质分为：2.1化学因素：2.1.1工业毒物，如铅、苯、汞、猛、一氧化碳；2.1.2生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、有机性粉尘。2.2物理因素2.2.1异常气象条件，如高温、高湿、低温、高气压、低气压；2.2.2电离辐射，如射线、射线；2.2.3非电离辐射，如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光；2.2.4噪

4、声、超声、次生；2.2.5振动。2.3生物因素皮毛畜产品中的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢子、细菌等。2.4人机因素2.4.1人机界面的不合理造成的人体某些部位的疲劳和损伤；2.4.2劳动负荷安排的不合理引起的局部和全身疲劳；2.4.3工作中产生的心理、生理紧张引起的不适；2.4.4人机因素引起的工伤事故。3、 按国家法律法规可以分为十类：3.1粉尘类3.2放射性物质类3.3化学物质类3.4物理因素3.5生物因素3.6导致职业性皮肤病的危害因素3.7导致职业性眼病的危害因素3.8导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素3.9导致职业性肿瘤的危害因素3.10

5、其他职业病危害因素三、与职业有关的疾病与职业有关的疾病主要指在职业人群中，有多种因素引起的疾病。它的发生与职业因素有关，但其又不是唯一的发病因素，非职业因素也可以引起发病，它是在职业病名单之外的一些与职业因素有关的疾病。例如搬运工、铸造工、长途汽车司机、炉前工、电焊工，由于长期弯腰、下蹲、站立、躯干前屈等不良工作姿势所致的腰脊痛。长期固定姿势，长期低头，长期伏案工作所致的颈肩痛。钢琴手、小提琴手过多指腕运动而发生的手肌痉挛。长期吸入刺激性气体、粉尘而引起的慢性支气管炎。教师、歌唱演员发生的声带结节。长期高度精神紧张而多发的高血压和冠心病、消化性溃疡病等等。视屏显示终端（VDT）操作人员长时间操

6、作可以出现“VDT综合症”。VDT操作室长时间封闭空间的不新鲜空气，VDT屏的强光和闪烁，过度的注视和频繁调节视觉的操作者，长期坐位，单一姿势操作会导致一系列病症，主要表现为神经衰弱综合症，颈腕综合症和眼睛视力方面的改变。这些症状经过休息一段时间可以恢复。从事作业过程中，体力负荷加重和精神负担、心理压力加大到一定程度，作业能力出现明显下降时，叫做疲劳。它是人的一种正常的生理反应，但长期累积则可导致身体部分或全身各系统的变化，如局部的备件同、肌肉劳损，全身神经系统的改变，或体质下降、易感冒，甚至可引发各种疾病的发生。在工作过程中由于重复性的紧张劳动会导致各种职业性肌肉骨骼慢性病患，主要表现为腱鞘

7、炎、滑囊炎、紧张性颈部综合症、计算机键盘综合症、腰背痛等。第二章 公司主要职业危害因素及控制措施公司为铅酸蓄电池制造行业，主要职业危害因素为：铅烟尘、硫酸雾和噪声，其中以铅烟尘为主。下面介绍一下主要职业危害因素的特性知识及控制措施：一、铅铅Pb（lead）应知应会 柔软略带灰白色金属。 中毒后出现恶心、呕吐及阵发性剧烈腹痛。 中毒者应及时终止接触。 佩戴防护口罩、防护手套、工作服、工作鞋。 不在工作场所进食、饮水和吸烟。【理化性状与用途】铅为柔软略带灰白色金属，不溶于水，溶于硝酸和热的浓硫酸。熔点327.5，沸点1740，400以上即有大量铅蒸气逸出。潜在空气中氧化生成保护性氧化铅膜，在含二氧

8、化碳的潮湿空气中生成碱性碳酸铅，这些生成物可阻止铅继续氧化。铅是两性金属，与盐酸或稀硫酸作用可形成一层难容的铅盐覆盖表面，易溶于稀硝酸，也溶于碳酸和有机酸。不能与下列物质共存：硝酸铵、三氟化氯、过氧化氢、叠氮纳、乙炔化二纳、氧化剂。接触机会：职业性接触：主要有铅矿开采、金属冶炼、蓄电池制造及修理、印刷、油漆颜料生产使用、焊接、陶瓷釉料、玻璃、景泰蓝、农药制造、合金制造等。其他接触：服用含铅中药偏方、长期用锡壶饮酒、食用含铅食品、儿童啃咬含铅涂料的玩具等。【短期过量暴露的影响】主要指急性铅中毒，多由消化道吸收引起。中毒后，口内金属味、流涎、恶心、呕吐、阵发性剧烈腹绞痛，腹软，按之可减轻疼痛，常有

9、便秘或腹泻、头疼或血压升高、多汗、尿少。严重者可有中毒性肝病、中毒性肾病及贫血等。麻痹性肠梗阻等偶有发生。齿龈有铅线为铅吸收的征象。【长期暴露的影响】长期低浓度吸入（经消化道吸收少量）可引起轻度神经衰弱综合症和消化道症状，可有头昏、无力、肢体酸痛、腹胀、腹隐痛、便秘等。较重者可发生铅绞痛、贫血。严重者可出现前麻痹（如桡神经麻痹致垂腕）和铅脑病。【急救】一般原则：详细追问铅接触史，搞清中毒原因，及时终止接触。保留可疑食物或药物已被分析。留取血、尿标本进行有关指标分析。急救处理：口服量多者，立即用清水洗胃，或用1%硫酸镁或硫酸钠洗胃，以形成不溶性铅而防止大量吸收，给硫酸镁30克导泻。也可用牛奶或蛋

10、清保护胃粘膜。对症与支持疗法：腹绞痛发作时，可用10%葡萄糖酸钙10毫升缓慢静注。同时给与其它对症、支持治疗。急性中毒严重时，注意防治肝肾功能障碍。【安全和处理】密封铅烟、尘发生源，加强通风。提供个人防护用品。不准在工作场所进食、饮水和吸烟。定期接受职业健康检查。【人身防护】加强个人卫生防护应从以下几个方面做起：上岗前一定要穿好工作服、防护鞋、工作帽、手套、防护手套等劳保护品，严禁在班前班中喝酒，严禁在作业场所吸烟、喝水、吃东西，提倡铅作业人员戒烟戒酒；作业人员班中饮水，吃东西等应到休息室或远离作业场所的地点进行，饮水、吃东西前要洗手、漱口，洗手可用2%醋酸浸泡2分钟，再用肥皂和清水洗涤，也可

11、用碱面洗手；工作服应勤洗勤换，工作服和干净衣物应分开放置，防止发生交叉污染，班后应及时洗澡，所带口罩、手套应及时洗涤保证每班都带干净的口罩、手套；平时应加强体育锻炼，多吃高蛋白食物、含维生素丰富的蔬菜及大蒜等，保证正常睡眠，避免过度疲劳。【预防】公司投入了大量资金在铅、酸、粉尘作业场所安装了各种除尘设施，使用高效率的除尘净化设备是降低作业现场空气中有害物质浓度最有力的补充措施，根据捕捉对象的不同，在产生铅烟的场所设置水雾喷淋式或湍球式净化设备，在产生铅尘的场所设置滤筒式净化设备，以适应有害物质的形态，提高净化效率。我国环保法中明确规定：防止污染的设施不得擅自拆除或闲置。各单位要规定维修保养除尘

12、设施，从事接害作业时，按规定使用除尘净化设施。劳动防护是预防职业危害的最后一道防线，由于铅烟尘没有明显的刺激性，并且较少发生急性中毒现象，操作者容易忽视个人防护用品的使用，尤其容易忽视呼吸防护用具的使用。因此，公司制定了相应的劳动保护管理制度及相关制度，不断完善劳保护品发放标准，为员工发放符合国家安全认证的防护用品，监督检查护品穿戴，规范使用个人劳动防护用品，严禁接害员工穿戴工作服出厂，公司还将劳保护品的清洁周期纳入制度，规定“工作服每周至少清洗一次，口罩、手套每日清洗一次。”接害员工要定期参加公司组织的职业健康检查，尿铅、血铅异常患者应积极配合治疗。二、硫酸硫酸H2SO4（Sulfuric

13、acid）应知应会 硫酸纯品为透明、无色、无臭的油状液体，有杂质时颜色变深，甚至发黑。 对皮肤、粘膜有刺激和腐蚀作用 皮肤接触后立即用布吸去，再用清水冲洗 穿戴放酸型防毒口罩、防护眼镜和防酸工作服及手足护具【理化性状】硫酸纯品为透明、无色、无臭的油状液体，有杂质时颜色变深，甚至发黑。对水有很大的亲和力，能够从有机物和空气中吸收水分。与水、醇混合产生大量的热，体积缩小。用水稀释时应把酸导入稀释水中，以免硫酸沸溅。稀硫酸能与许多金属反应，放出氢气。浓酸对铅和低碳钢无腐蚀，是一种很强的酸性氧化剂。与许多物质接触能燃烧甚至爆炸，能与氧化剂或还原剂反应。【毒性】硫酸液体对皮肤、粘膜有很强的刺激和腐蚀性。

14、主要使组织脱水，凝固蛋白质使之成为不溶性酸性蛋白，以致形成局限性的灼伤和坏死。酸雾对粘膜的刺激作用比二氧化硫强。对呼吸道的毒性作用因吸入浓度和雾滴大小而不同。【短期过量暴露的影响】急性吸入者中毒：吸入酸雾后可引起明显的上呼吸道刺激症状及支气管炎，重者可迅速发生化学性肺炎或肺水肿，高浓度时可引起喉痉挛和水肿而窒息。伴有结膜炎和咽炎。急性口服中毒：可引起消化道灼伤。立即出现口、咽部、胸骨后及腹部剧烈烧灼痛，唇、口腔、咽部糜烂、溃疡，声音嘶哑，吞咽困难，呕血，呕吐物中可有食物和胃粘膜碎片，便血，严重可发生水肿、或胃肠道穿孔，肾脏损害。皮肤灼伤：皮肤接触浓硫酸后局部刺痛，未作处理者可有潮红色转为暗红色

15、，继而发生溃疡，界限清楚，周围微肿，疼痛剧烈。眼睛灼伤：渐入眼内可引起结膜炎、结膜水肿、角膜溃疡以致穿孔。【长期暴露的影响】长期接触硫酸雾者，可有鼻粘膜萎缩伴有嗅觉减退或消失、慢性支气管炎和牙酸蚀等症状。【火灾和爆炸】本品虽不燃烧，但很多反应会起火或爆炸，如遇金属能产生可燃性气体，与水混合大量放热。着火时可用干粉、泡沫等灭火方法。【化学反应性】本品为强氧化剂，与还原性物质反应激烈。【人身防护】用水稀释时，应将浓硫酸缓慢注入水中，并随时搅拌。切勿将水注入硫酸中，以防浓硫酸飞溅，引起事故。吸入：硫酸雾浓度超过暴露限值，应带防酸型防毒口罩。眼睛：带化学安全防护镜。皮肤：戴橡胶手套，穿防酸工作服和胶靴

16、。工作场所应设有清水冲洗器具。【急救】吸入硫酸者立即脱离工作现场至空气新鲜处，保持安静及保暖。眼或皮肤接触液体时立即先用柔软洁净的布吸去，再用清水冲洗。口服者已出现消化道腐蚀症状是忌催吐和洗胃。【安全与处理】注意对硫酸雾的控制，加强通风排气。车间内要有方便的冲洗器具。三、噪声对有噪声的车间应采取吸声、消声、隔声、减振等措施降低噪声的强度。除采取上述措施，个人卫生保健也是非常重要。A、个人防护，如佩戴耳塞、防护耳罩等保护听觉器官；就业前检查和定期检查，重点检查听力，发现岗位禁忌症及时调离高噪音岗位。发现早期噪声性耳聋者，应及时调离和治疗；C、合理安排劳动与休息，设隔离休息室，实行工间休息制度，以

17、恢复听觉疲劳；D、加强企业噪声卫生标准执行情况的监督检查，督促防噪减噪方案的实施，监督检查各项劳保措施的应用和效果。第三章 相关法律法规及制度公司于2003年建立环境、职业健康安全管理体系，按照体系的要求公司及时对活动、产品及服务过程中环境、职业健康安全因素适用的法律、法规及其他要求进行获取、识别、更新，并按照法规及公司组织机构职责变更情况对相应制度进行修订。公司适用的法律、法规、标准共享在：公司局域网安技环保部安技01法规文件夹中，公司制度共享在：公司局域网wjssail公司制度安全环保文件夹中。各单位可按照体系要求在上述网址进行查阅，组织学习。各分、子公司按照环境、职业健康安全管理手册附件

18、7中所列目录清单在网上查询后组织学习。简要摘录部分相关文件，请各单位组织学习：一、法律法规中规定的劳动者的权利与义务中华人民共和国职业病防治法中明确规定了劳动者的权利与义务。劳动者享有下列职业卫生保护权利：1、获得职业卫生教育、培训的权利与义务公司员工在上岗前和岗中应自觉接受公司组织的职业卫生安全培训，未经培训不得上岗。2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利公司接害员工应自觉接受上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。未经岗前体检不得上岗，未经离岗体检，公司不得擅自解除劳动合同。铅作业职工每年进行一次体检；X射线职工每年进行一次常规体检、每两年进行一次微核检查。3、了解工

19、作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利与义务用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。公司已在车间出入口及产生职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明。并在车间醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利；公司非常重视职工的职业健康安全，公司本部及各分（子）公司都安装了各类除尘净化设施、各种通风降温设

20、施，建设了污水处理设施、洗浴中心。并有专人对其进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。公司还为员工发放了各种符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，员工应正确使用和佩戴，具体要求查阅公司劳动保护管理制度。5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利；7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利与义务。二、各相关部门、人员职业卫生方面的职责1、安技环保部职责：1.1安技环保部为公司职业卫生管理部门，配备有专职环保员、环境和劳动卫生监测员、安技员

21、及劳保计划员，负责全公司的职业卫生防治工作；1.2工作内容涉及职业病预防、职业危害排查治理、职业健康培训、职业健康监护（包括职业病体检疗养）、作业环境监测等。具体内容参阅公司职业病防治管理办法。2、人力资源部职责：负责组织公司总部新上岗职工的职业禁忌健康检查和离岗人员的职业健康检查工作。负责向安技环保部提供新上岗、离岗、退休接害员工职业健康检查表。3、 技改基建部职责：3.1负责组织对承包施工队的职业病防治培训。3.2监督各施工队劳保护品的发放、使用管理、健康体检工作。3.3建设项目职业危害排查治理工作。4、工会职责：4.1依法对本企业职业健康管理与劳动防护进行民主监督，依法维护员工合法权益。

22、4.2负责监督检查公司有关部门执行国家有关政策法规情况，并协助搞好职业病防治工作。5、各分（子）公司职责：各分（子）公司负责本单位职业病防治工作，安技环保部提供指导、服务和监督管理。6、工人职责：6.1、树立正确的职业健康安全意识，自觉遵守公司“岗位职业健康安全操作规程”等有关的职业卫生管理规章制度。6.2、做到互相帮助，互相爱护，互相监督，自己不违章，制止他人违章，实现“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。6.3、在遇有违章指挥或可能造成事故的情况下，有权拒绝操作，并要立即向有关部门报告情况。职工对自己的作业行为负责。6.4、严格执行职业健康安全操作规程，正确使用劳动防护用品

23、。工作前要确认作业环境的安全状况。工作中若发现不安全情况应立即向班组长报告，采取措施，消除隐患。6.5、接受职业健康教育和培训，掌握本职工作所需的职业健康知识，提高安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力。主动对本单位的职业健康管理工作提出改进建议。6.6、精心操作，爱护和正确使用各种设备和职业危害防护设施。6.7、发生事故应立即报告、保护好现场，并如实向事故调查人员提供情况。三、公司职业危害防治规章制度1、职业病预防1.1铅作业车间在工艺条件许可的情况下，应坚持实行湿式作业和湿式清扫制度，以防止二次扬尘。1.2由于作业现场、除尘设施、生产设备等原因造成的作业环境异常，责任单位应及时进行整改。

24、1.3所有上岗职工必须按要求穿戴好各种劳保护品。对于不按规定穿戴劳保护品的职工，按公司有关规定进行处罚。1.4各使用部门设专人进行检查、使用和维护通风、除尘、防暑降温等职业健康安全设施，安技部门负责对设施完好情况和运行情况进行检查和考核。1.5禁止在含有铅尘、铅烟、酸雾、粉尘等有害物质的场所用餐、吸烟。对违反规定者，安技部门有权对责任单位及责任人进行批评教育及处罚。1.6由于作业现场、除尘设施、生产设备等原因造成作业环境异常，责任单位未按时整改的，扣罚责任单位200 -500元。2职业危害排查2.1公司员工在作业时随时发现本岗位产生的职业危害因素，及时上报所在部门。2.2经排查出的职业危害因素

25、及导致后果应制定控制措施进行岗位控制。3职业病检查及治疗3.1体检间隔时间：铅作业职工每年体检一次。3.2各有关部门必须组织好本部门的员工参加职业病体检和治疗，确保接触有毒有害物质的员工全部参加体检，每出现一名不按规定体检者，扣单位100元，若为个人原因扣罚本人100元；体检发现问题后不按规定进行治疗者，扣单位100元，若为个人原因扣罚本人100元。扣款后还必须进行接受体检或治疗。3.3不按照规定参加公司组织的尿铅血铅异常人员的治疗工作，或不配合主治医生进行治疗的尿铅血铅异常人员，按照公司安全生产与环境保护考核细则进行考核。4、职业健康安全操作规程职业健康安全操作规程见公司局域网安技环保部环保3操作规程文件夹中，请各单位按照不同工序组织相关职业健康安全操作规程的培训。