审计局德能勤绩廉实施情况汇报【精选】.docx

1、审计局德能勤绩廉实施情况汇报一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。在过去的一年中，本人始终自觉牢记 党的根本宗旨，在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致；在工作中，认真贯彻执 行民主集中制的组织原则，努力做至权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，积极为区 委区政府建言献策、为群众排忧解难；能淡薄名利、忠于职守，虚心听取意见，注重调查 研究，在履行职能中，不回避问题和矛盾，做到坚持原则，公正、民主办事；在生活中， 能做到严以律己、宽以待人，以“温和、谦虚、有主见、敢负责”的形象处事处人，并尽量 给弱势群体予以帮助，如利用休息日时间带着家人参加义务劳动、公益活动、慰问贫困户 等。二、加

2、强学习调研，不断提高自己驾驭全局的能力。一年来，本人能按照科学发展观的 要求，不断加强对党的基本理论和路线、方针、政策的学习，并随时关注和学习业务知识， 不断丰富自己的综合素质和驾驭全局工作的能力。2012年，我结合省市审计工作的要求和 区委区政府的工作中心，提出了“二三四五”工作思路（即：注重审计质量体系和审计队伍 素质两大建设；把握业务管理、岗位管理、廉洁自律三个关键，突出对重点领域、重点部 门、重点资金、重大投资项目四个方面的审计，抓好财政预算执行、固定资产投资、经济 责任、民生资金、专项资金等五大项审计）。在抓班子带队伍方面，我重点抓住了纪念建党 90周年这个契机，在全局开展了“9个一

3、”的系列纪念活动（编发一份党史学习资料、集中 上一堂党课、赠阅一本励志书籍、参加一次党史知识竞赛、创作一条红色感言、开展一次 红歌竞唱、观看一部红色电影、重温一回入党誓词、写一篇心得体会），激发了全体干部职 工爱党爱祖国、立足岗位作贡献的热情。2012年我局创先争优、发展创新提升工作和党建 工作继续获得了肯定和好评，被评为全区“优秀基层党支部受到区委表彰；全局工作继续 在全市审计系统中保持了领先的地位。三、把握全局关键，圆满完成了全年的各项工作任务。2012年，全局下达审计项目计划 43个，实际完成审计项目67个。主要做好了以下工作：完成了本级预算执行审计1个，并 受区政府委托及时向人大常委会

4、进行了汇报；完成行政事业单位财务收支审计66个，其中 经济责任审计37个，并向区委区政府出具了经济责任审计的综合报告；全年审计区乡两级 财政或专项资金投资建设项目366个，平均审减率为14.79%,其中陶瓷产业基地基础设施、 廉租房建设、小农水工程及土地治理项目等5项政府重点建设项目送审8647万元，审减 1207万元，直接节约了一千多万元的财政资金；止匕外，还安排和派出业务人员参加和配合 上级审计项目5个；配合区有关部门做好了招商引资项目审验，指导节能减排项目企业做 好财务工作，协调好上级审计部门对我区的政府债务、中学债务等审计的协调和衔接工作。 2012年共查出违规行为金额2580万元，应

5、调账金额1155万元，归还原资金渠道185万元， 应上缴财政金额409万元，促进增收节支2427.02万元。同时我还统筹兼顾了其他工作， 如完成好“结对帮扶”任务，向三个联系点和有关村支持资金5万多元；在“三进三同”活动 中，为腊市镇庙岭小学更换教室门38橙，向村民文化活动室赠送音响一套；引导机关干部 职工投身“四城同创”活动，扎扎实实搞好了城区街道责任段的保洁工作和局机关的文明创 建工作；继续抓了引三产创税收工作，全年为区财政实现可用财力56万元；机关的工、青、 妇和计划生育工作也得到了肯定。四、注重以身作则，不断抓好廉洁自律工作。一是认真执行党风廉政建设责任制和党 员领导干部廉洁从政若干准

6、则的有关规定，落实好一岗双责，切实履行好党风廉政建设 第一责任人的职责。在局内成立了领导小组，明确了每位班子成员和中层干部的责任，并 经常以正反两方面的典型教育提高干职工防腐倡廉的意识，全年未发生任何违法乱纪的事 件。二是多措并举，建设风清气正的工作氛围。我在全局倡导艰苦奋斗和牢记革命传统教育， 2012年组织全局职工到遵义会议旧址和熄峰集中营参观学习。倡导树立集体观念，建设丰 富的机关文化，活跃干部职工的生活，如将职工自己拍摄的相片配上励志话语悬挂于办公场 所；我自己创作的一件作品在区庆祝建党九十周年活动红色短信、感言征文中获得了一等 奖；在“五一”等节假日组织职工开展一些强化团队精神的小游

7、艺活动，在全局形成了“团结、 紧张、严肃、活泼”的良好风气。三是发挥表率作用，树立清正廉洁形象。我在日常工作中, 常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，带头遵守“六条禁令”、“审计八不准”等制度, 用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工廉洁从审。回顾一年的工作，自己还存在不少不足之处。一是工作作风不够深入细致，工作上围绕 区委区政府关注、人民群众关心的热点、难点问题深入基层调查研究不够；二是学习的系 统性不够，在学习内容上侧重于本职工作有关的知识，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升 华，同时对干职工的学习提升抓得还不够紧；三是个人领导艺术水平仍需进一步提高，批 评同志时性格较急躁，尤其对干部职工的思想动态缺乏广泛的了解。在新的一年的工作中， 我将在区委、区政府和上级部门领导下，发扬成绩，克服不足，继续为全区经济和社会的 和谐发展作出自己的贡献。