MBTI职业性格测试问卷.docx

1、MBTI职业性格测试问卷MBTI职业性格测试问卷内倾感受思维判定（ISTJ）内倾感受情感判定（ISFJ）内倾直觉情感判定（INFJ）内倾直觉思维判定（INTJ）内倾感受思维知觉（ISTP）内倾感受情感知觉（ISFP）内倾直觉情感知觉（INFP）内倾直觉思维知觉（INTP）外倾感受思维知觉（ESTP）外倾感受情感知觉（ESFP）外倾直觉情感知觉（ENFP）外倾直觉思维知觉（ENTP）外倾感受思维判定（ESTJ）外倾感受情感判定（ESFJ）外倾直觉情感判定（ENFJ）外倾直觉思维判定（ENTJ）MBTI性格类型测试咨询卷注意事项：1请在心态平和及时刻充足的情形下才开始答题。2每道题目均有两个答案：

2、A和B。请认真阅读题目，按照与你性格相符的程度分不给A和B给予一个分数，并使一组中的两个分数之和为5。最后，请在咨询卷后的答题纸上相应的方格内填上相应的分数。3请注意，题目的答案无对错之分，你不需要考虑哪个答案“应该”更好，而且不要在任何咨询题上摸索太久，而是应该凭你内心的第一反应做出选择。4如果你觉得在不同的情境里，两个答案或许都能反映你的倾向，请选择一个关于你的行为方式来讲最自然、最顺畅和最镇定的答案。例子：“你参与社交聚会时”A总是能认识新朋友。（4）B只跟几个亲热挚友呆在一起。（1）专门明显，你参与社交聚会时有时能认识新朋友，有时又会只跟几个亲热挚友呆在一起，在以上的例子中，我们给总是

3、能认识新朋友打了4分，而给只跟几个亲热挚友呆在一起打了1分。因此，在你看来，也可能是3+2或者5+0，也能够是其他的组合。请在以下范畴内一一对应地选择你对以下项目的赋值：最小最大0 1 2 3 4 51当你遇到新朋友时，你A讲话的时刻与倾听的时刻相当。（ ）B倾听的时刻会比讲话的时刻多。（ ）2下列哪一种是你的一样生活取向？A只管做吧。（ ）B找出多种不同选择。（ ）3你喜爱自己的哪种性格？A平复而理性。（ ）B热情而体谅。（ ）4你擅长A在有需要时刻时同时和谐进行多项工作。（ ）B用心在某一项工作上，直至把它完成为止。（ ）5你参与社交聚会时A总是能认识新朋友。（ ）B只跟几个亲热挚友呆在一

4、起。（ ）6当你尝试了解某些情况时，一样你会A先要了解细节。（ ）B先了解整体情形，细节容后再谈。（ ）7你对下列哪方面较感爱好？A明白不人的方法。（ ）B明白不人的感受。（ ）8你较喜爱下列哪个工作？A能让你迅速和即时做出反应。（ ）B能让你定出目标，然后逐步达成目标的工作。（ ）下列哪一种讲法较适合你？9A当我与友人尽兴后，我会感到精力充沛，并会连续追求这种欢娱。（ ）B当我与友人尽兴后，我会感到疲累，觉得需要一些空间。（ ）10A我较有爱好明白不人的经历，例如他们做过什么？认识什么人？（ ）B我较有爱好明白不人的打算和妄图，例如他们会往哪里去？向往什么？（ ）11A我擅长订出一些可行的打

5、算。（ ）B我擅长促成不人同意一些打算，并衷力合作。（ ）12A我会突然尝试做某些事，看看会有什么情况发生。（ ）B我尝试做任何事前，都想事先明白可能有什么情况发生。（ ）13A我经常边讲话，边摸索。（ ）B我在讲话前，通常会摸索要讲的话。（ ）14A四周的实际环境对我专门重要，而且会阻碍我的感受。（ ）B如果我喜爱所做的情况，气氛对我而言并不是那么重要。（ ）15A我喜爱分析，心思缜密。（ ）B我对人感爱好，关怀他们所发生的事。（ ）16A即使已出打算，我也喜爱探讨其他新的方案。（ ）B一旦定出打算，我便期望能依计行事。（ ）17A认识我的人，一样都明白什么对我来讲是重要的。（ ）B除了我感

6、受靠近的人，我可不能对人讲出什么对我来讲是重要的。（ ）18A如果我喜爱某种活动，我会经常进行这种活动。（ ）B我一旦熟悉某种活动后，便期望转而尝试其它新的活动。（ ）19A当我作决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，同时会推理与质证。（ ）B当我作决定的时候，我会更多地了解其他人的方法，并期望能够达成共识。（ ）20A当我用心做某件情况时，需要不时停下来休息。（ ）B当我用心做某件情况时，不期望受到任何干扰。（ ）21A我独处太久，便会感到不安。（ ）B若没有足够的自处时刻，我便会感到烦躁不安。（ ）22A我对一些没有实际用途的意念不感爱好。（ ）B我喜爱意念本身，并享受想象意念的过程。（

7、 ） 23A当进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。（ ）B当进行谈判时，我会拉拢其他人至同一阵线。（ ）当你放假时，你多数会24A随遇而安，做当时想做的事。（ ）B为想做的情况订出时刻表。（ ）25A花多些时刻与不人共度。（ ）B花多些时刻自己阅读、散步或者发白日梦。（ ）26A返回你喜爱的地点度假。（ ）B选择前往一些你从未到达的地点。（ ）27A带着一些与工作或学校有关的情况。（ ）B处理一些对你重要的人际关系。（ ）28A不记得平常发生的情况，用心享乐。（ ）B想着假期过后要预备的情况。（ ）29A参观闻名景点。（ ）B花时刻逛博物馆和一些较为寂静的地点。（ ）30A在喜爱的餐厅用膳。（

8、 ）B尝试新的菜式。（ ）下列哪个讲法最能贴切形容你对自己的看法？31A不人认为我会公平处事，同时尊重他人。（ ）B不人相信在他们有需要时，我会在他们周围。（ ）32A随机应变。（ ）B按照打算行事。（ ）33A坦率。（ ）B深沉。（ ）34A留意事实。（ ）B注重事实。（ ）35A知识广博。（ ）B善解人意。（ ）36A容易适应转变。（ ）B处事井井有条。（ ）37A爽朗。（ ）B沉稳。（ ）38A实事求是。（ ）B富想象力。（ ）39A喜爱询咨询实情。（ ）B喜爱探究感受。（ ）40A持续同意新意见。（ ）B着眼达成目标。（ ）41A率直。（ ）B内敛。（ ）42A实事求是。（ ）B具远大

9、目光。（ ）43A公平。（ ）B宽容。（ ）你会倾向44A临时放下不愉快的情况，直至有心情时才处理。（ ）B及时处理不愉快的情况，务求把它们抛诸脑后。（ ）45A自己的工作被观赏，即使你自己并不中意。（ ）B制造一些有长远价值的东西，但不一定需在不人明白是你做的。（ ）46A在自己有爱好的范畴，积存丰富的体会。（ ）B有各式各样不同的体会。（ ）哪一句较能表达你的看法？47A感情用事的人较容易犯错。（ ）B逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错。（ ）48A犹疑不决必失败。（ ）B三思而后行。（ ）MBTI性格类型测试咨询卷答题纸请回过头去看一看您给每个咨询题所分配的分数。现在那些分数应该向下面

10、所显示那样加在一起：ABABABAB123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748SUMEISNTFJP现在，将每项总得分转移到下列各个空白处，也确实是讲，你们在纬度E名下的总得分记在E后面的空白处，在纬度I名下的总得分记在I后面的空白处，如此类推。总得分 总得分E： I：S： N：T： F：J： P：以上八个偏好两两成对，也确实是讲，E和I、S和N、T和F、J和P各自是一对组合。在每一对组合中，比较该组合中的偏好的得分孰高孰低，高的那个确实是您的优势类型。如果同分的

11、话，选择后面的那一组，即I、N、F、P。对四对组合都作一比较后，您会得到一个由4个字母组成的优势类型，如ENFP、ISTJ等等，把它写出下面的横线上。咨询卷所揭示的优势类型是： 在MBTI性格类型测试咨询卷结果分析中有对四个纬度八种偏好的详细描述，认真地自我评估一下，怎么讲对哪种偏好的描述更接近你自己，然后把结果写在下面。在E和I 那个纬度上，我认为更接近我本性的是： 在S和N那个纬度上，我认为更接近我本性的是： 在T和F那个纬度上，我认为更接近我本性的是： 在J和P那个纬度上，我认为更接近我本性的是： 自我评判所揭示的优势类型是： 两者综合，我确定我的优势类型是： 姓名： 性不： 年龄： 部

12、门： 测试时刻： 年 月 日MBTI性格类型介绍人们的性格塑成期通常在青春期，在这之后人们具有了较为稳固的个性类型，并在随后的岁月中动态进展与完善。通常我们觉得随着一个人年龄的增长，他的性格也发生了变化。按照荣格的理论，人的性格一旦成型，就专门难发生变化，之因此展现不同的表现方式，正是由于环境、经历等因素的变化，性格在动态地进展，之前不太使用的功能也得到了相应的发挥。如果用左手和右手来做一个比喻的话，一个人的MBTI倾向确实是他最熟悉使用的那只手，随着阅历的增加，他也开始练习使用另外一只手。MBTI有四个子量表，分不是：外倾内倾（EI），感受直觉（SN），思维情感（TF），判定知觉（JP）。第

13、一个维度：按照个人的能量更集中地指向哪里来区分，分为内倾与外倾两种类型（IE）。 如果只能用一个维度将人群区分开来的话，那么，那个维度应该是内外、倾向，它是区分个体的最差不多的维度。我们以自身为界，能够将世界分为自身以外的世界和自我的世界两个部分，也可称为外部世界和内部世界。外倾的人倾向于将注意力和精力投注在外部世界，外在的人，外在的物，外在的环境等，而内倾的人则相反，较为关注自我的内部状况，如内心情感、思想。两种类型的个体在自己偏好的世界里会感受悠闲、充满活力，而到相反的世界力则会不安、疲乏。因此，外倾与内倾的个体之间的区分是广泛而明显的，并不象我们平常讲的“外倾者健谈、内倾者害羞”那么简单

14、，具体能够从下列几个方面进行分析： 外倾型E内倾型I与他人相处精力充沛独自度过时刻精力充沛期望成为注意的焦点幸免成为注意的焦点行动，之后摸索摸索，之后行动喜爱边想边讲出声在心中摸索咨询题不善于表露易于“读”和了解；随意地分享个人信息相对封闭，更情愿在经选择的小群体中分享个人的信息讲的比听的多听的比讲的多高度热情地社交不把热情表现出来反应快，喜爱快节奏认真考虑后，才有所反应，喜爱慢节奏重于广度而不是深度喜爱深度而不是广度参照上述的“条条框框”，你能确定你的内外倾向的偏好了吗？因此，不要期望每条标准都完全符合，大部分符合差不多上就能够确定了。也不要要求每时每刻都以同样类型的方式行事。人如何讲生活在

15、社会中，有时会顺应外在环境的、工作的需要调整自己的行为，再外倾的人，在权威人士目前或者十分郑重、严肃的场合，也会是个好的倾听者，再内倾的人，走上领导岗位，该发表意见的还得发表，预备充分的话，也会滔滔不绝。关键在于，我们需扪心自咨询：到底以什么样的方式行事，才是自己感受最好的，最适应的。 第二个维度：按照个人收集信息的方式不同分为感受与直觉两种类型（SN）。 我们每个人都在持续同意着信息，这是我们跟上外界节拍的必要前提。但不同类型的个体同意信息的方式不同，这便有了感受型与直觉型之不。第一，面对同样的情形，两者的注意中心不同，依靠的信息通道也不同。感受型的人关注的是事实本身，注重细节，而直觉型的人

16、注重的是基于事实的含义、关系和结论；感受型的人信任五官听到、看到、闻到、感受到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息，而直觉型的人注重“第六感受”，注重“弦外之音”，直觉型的人的许多结论在感受型的人眼里，也许是飘忽的，不实在的。注重细节的结果是感受型的人擅长经历大量事实与材料，他们有时候像本“词典”，能清晰地讲出大量的数据、人名、概念乃至定义，常使其他人感到吃惊。而直觉型的更擅长讲明事实，捕捉零星的信息，分析情况的进展趋向。其次，感受型的人对待任务，适应于按照规则、手册办事，例如照着手册使用家电，例如看着地图辨认交通路线，而直觉型的人，适应尝试，跟着感受走，他不适应认真地看完一大本讲明书再动手

17、，结果呢？可能比感受型的人更快地完成了任务，也可能因为失败而须重新开始。感受型适应于固守现实，享受现实，使用已有的技能，直觉型的人更适应变化、突破现实。简言之，感受型注意“是什么”，实际而认真。直觉型则更关怀“可能是什么”。具体区不如下：感受型S直觉型N相信确定和有型的事物相信灵感和推断喜爱新方法它们必须有实际意义喜爱新思想和概念必须符合自己的意愿重视现实性和常识性重视想象力和独创力喜爱使用和琢磨已知的技能喜爱学习新技能，但把握之后专门容易就厌倦了留心具体的和专门的；进行细节描述留心普遍的和有象征性的；使用隐喻和类比循序渐进地讲述有关情形跳跃性地展现事实以一种绕圈子的方式着眼于现实或现在着眼于

18、以后在我们的周围，两种类型的人都会存在，因此极端典型的比较少，大多数人兼有两种特质，但其中一种会更突出一些，成为本人的特色，也由此能够确定本人的类型。使用哪种方式同意信息都有利有弊。作为个体，往往只擅长一种，了解到这点，直觉型的人就不必在百科全书式的人物面前自叹弗如，感受型的人也无需在灵动、敏锐的直觉者面前不行意思了。因此，我们在享受自我性格类型所带来的优势的同时，也不妨逐步有意识地补偿补偿弱处，例如讲，直觉型的人可多关注一些细节，而感受型的人可多留神包蕴的潜在信息。国外的研究表明，25岁以后，相伴着关于人一辈子的反思，个体完善自我性格的倾向会更明确。确定一下你的类型，看看这种类型的优势所在。

19、 第三个维度：按照个人做决定的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（TF）。 这是从作决策的方式来看。仅看那个维度的名称，也许你会觉得，思维型的人是理性的，而情感性的人是非理性的，事实上并非如此。两类人都有理性摸索的成分，但作决定或下结论的要紧依据不一样。情感型的人常从自我的价值观念动身，变通地贯彻规章制度，做出一些自己认定是对的决策，比较关注决策可能给他人带来的情绪体验，人情味较浓。思维型的人则比较注重依据客观事实的分析，一以贯之、一视同仁地贯彻规章制度，不太适应按照人情因素变通，哪怕做出的决定并不令人舒服。具体区不如下：思维型T情感型F退后一步摸索，对咨询题进行客观的分析超前摸索，考虑行为

20、对他人的阻碍重视符合逻辑、公平、公平的价值；一视同仁重视同情与和睦：重视准则的例外性容易发觉缺点，有吹毛求疵的倾向，倾向于批判给人欢乐，容易明白得不人被认为冷酷、麻木、漠不关怀被认为感情过多，缺少逻辑性，脆弱认为圆通比坦率更重要认为圆通与坦率同样重要只有情感符合逻辑时，才是正确的，才可取不管是否有意义，认为任何感情都可取期望成就而鼓舞为了获得观赏而鼓舞不同性不的个体在那个维度上的偏好有所差异，据研究，大约2/3的女性偏好情感型，2/3的男性偏好思维型，什么缘故造成的？也许社会本身对不同性不的人就给予了不同的期待，期待女性的同情心，期待男性的平复、客观。事实上，这两种类型无所谓好或坏，重要的是明

21、白得和自己不同类型的人的做法，同时尽量幸免走入极端，极端的思维倾向，可能会给人“冷酷”的感受，而极端的情感倾向则给人“无原则”的感受。看看你的性格在那个维度上会有什么样的偏好？第四个维度：按照个人最感到舒服的生活方式，可分为判定与知觉两种类型（JP）。 这是从喜好的生活方式来看。如果我们看看人们的办公桌上、包内或柜子里摆放的物品，能够发觉，有些人经常是井然有序，而有些人就不那么适应于保持整齐，前者是判定型具有的特点，后者是知觉型的人经常有的状态。不仅如此，在处事方式上，判定型的人目的性较强，一板一眼，他们喜爱有打算、有条理的世界，更情愿以比较有序的方式生活。知觉型的人好奇性、适宜性强，他们会持

22、续关注新的信息，喜爱变化，也会考虑许多可能的变化因素，更情愿以比较灵活、随意、开放的方式生活。在做决策时，判定型的人较为果断，而知觉型的人总期望获得更多信息后再决断。逛了两天商场，还决定不了买什么的人，多半是知觉型的。两者的具体区不如下：判定型J知觉型P做了决定后感到欢乐当各种选择都存在时，感到欢乐有“工作原则”：先工作再玩（如果有时刻的话）“玩的原则”：先玩再完成工作(如果有时刻的话)建立目标，并准时地完成随着新信息的猎取，持续改变目标情愿明白它们将面对的情形喜爱适应新情形着重结果(重点在于完成任务)着重过程(重点在于如何完成工作)满足感来源于完成打算满足感来源于打算的开始把时刻看作有限的资

23、源，认真地对待最后期限认为时刻是可更新的资源，而最后期限也是有收缩的多数人兼具两种倾向，只是更偏向某一端。我们在日常生活、工作中，也会受其它因素阻碍，改变一贯的方式，如面临紧急的、或期限明确的任务，知觉型的人也会果断起来。兴致所至，也会把物品收拾的整整齐齐，但这些并不是他们常有的行为方式，也不是他们内心感到真正自然、舒服的方式。作为个体，一方面按照内心的感受识不自我的偏好，发挥优势，另一方面，则要约束一下性格的弱点。如完全的判定型，比较容易走入刻板、教条的境地，完全的知觉型则容易使情况的进行没有限制。看看最后一个维度上，你的偏好是什么？你的类型是什么？ 通过对比四个维度的描述，你或许差不多年识

24、不出自己在每个维度上的偏好，取每个维度上偏好类型的代表字母，即能够由四个字母构成你的性格类型，如ISFJ，即内倾感受情感判定型，ENFP，即外倾直觉情感知觉型。四个维度、八个端点可组合成下表的16种性格类型，你必定属于其中的一种。按照每一项倾向性的判定，最终能够得出十六种组合，如下表所示。这其中的每一种都将是专门的类型，没有哪一种类型最好，也没有哪一种类型不行，要记住的是，这确实是你，具有专门风格的你。十六种性格类型表内倾感受思维判定（ISTJ）内倾感受情感判定（ISFJ）内倾直觉情感判定（INFJ）内倾直觉思维判定（INTJ）内倾感受思维知觉（ISTP）内倾感受情感知觉（ISFP）内倾直觉情

25、感知觉（INFP）内倾直觉思维知觉（INTP）外倾感受思维知觉（ESTP）外倾感受情感知觉（ESFP）外倾直觉情感知觉（ENFP）外倾直觉思维知觉（ENTP）外倾感受思维判定（ESTJ）外倾感受情感判定（ESFJ）外倾直觉情感判定（ENFJ）外倾直觉思维判定（ENTJ）ISTJ1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信任获致成功。 2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信任 3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。 4.负责任。5.照设定成效来作出决策且不畏阻止与闲言会坚决为之。 6.重视传统与忠诚。 7.传统性的摸索者或经理。 ISFJ1.安静、和善、负责

26、任且有良心。 2.行事尽责投入。 3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。 4.愿投入、吃苦及力求精确。 5.爱好通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。 6.忠诚、考虑周到、知性且会关怀他人感受。 7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。 INFJ1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。 2.会在工作中投注最大的努力。 3.默默强力的、诚挚的及用心的关怀他人。 4.因坚守原则而受敬重。 5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。 6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。 7.想了解什么能鼓舞不人及对他人具洞悉力。 8.光明正大且坚信其价值观。 9.有组织且果断地履行其愿景。

27、 INTJ1.具强大动力与本意来达成目的与创意顽固顽固者。 2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的榜样。 3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。 4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。 ISTP1.平复旁观者安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观看与分析。 2.有爱好于探究缘故及成效，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。 3.擅长于把握咨询题核心及找出解决方式。 4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际咨询题的核心。 ISFP1.羞怯的、安静和善地、敏锐的、亲切的、且行事谦虚。 2.喜于躲开争辩，不

28、对他人强加已见或价值观。 3.无意于领导却常是忠诚的追随者。 4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。 5.喜爱有自有的空间及照自订的时程办事。 6 INFP1安静观看者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。 2.希外在生活形状与内在价值观相吻合。 3.具好奇心且专门快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者 。 4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承担力强。 5.具想了解及进展他人潜能的妄图。想作太多且作事全神贯注 。 6.对所处境遇及拥有不太在意。 7.具适应力、有弹性除非价值观受到威逼。 INTP1.安静、自持、弹性及具适应力。 2.专门喜爱追求理论与科学事理。 3.习于以逻辑及分析来解决咨询题咨询题解决者。 4.最有爱好于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无 大爱好。 5.追求可发挥个人强烈爱好的生涯。 6.追求进展对有爱好事务之逻辑