川大11年秋《公共行政管理》第二次作业答案doc.docx

1、川大11年秋公共行政管理第二次作业答案doc首页 - 我的作业列表 - 公共行政管理第二次作业答案 你的得分： 62.0 完成日期：2012年09月10日 21点31分 说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2012年09月13日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共8个小题，每小题 2.0 分，共16.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。1. “组织是由许多不同的部分所共同构成的完整的统一体。”这是以下哪种理论对组织概念的界定？（ ）( A ) A. 古典组织理论B. 行为科学理论C. 系统权变组织理论2. 领导方式、合作

2、关系、职责划分以及团体意识属于（ ）( B ) A. 物质要素B. 精神要素C. 环境要素D. 目的要素 3. 按照决策及其对决策结果承担责任的人数划分，行政决策体制形式为 （ ）( A ) A. 集权制与分权制B. 首长制与委员会制C. 层级制与职能制4. 渐进决策理论是谁提出的? （ ）( B ) A. 赫伯特.西蒙B. 查尔斯.林德布洛姆C. 阿米泰.埃佐尼D. 切斯特.巴纳德5. 公共行政的客体是 （ ）( D ) A. 社会事务B. 事务C. 公共事务D. 社会公共事务6. “管理就是决策”这句话是谁提出的? （ ）( A ) A. 赫伯特.西蒙B. 查尔斯.林德布洛姆C. 阿米泰.

3、埃佐尼D. 切斯特.巴纳德7. 按行政行为的对象是否特定，行政行为分为 （ ）( B ) A. 具体行政行为和抽象行政行为B. 羁束行政行为和具体行政行为C. 依职权行政行为和依申请行政行为8. 下述说法正确的是 （ ）( B ) A. 行政层次指一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。B. 行政决策的趋势是民主化趋势、综合化趋势。C. 下行沟通，指行政组织的管理层通过层级体系将信息向上级传递的过程。D辞退指国家公务员根据本人的意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除或部分解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。二、多项选择题。本大题共42个小题，每小题 2

4、.0 分，共84.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。1. 法国人亨利.法约尔在工业管理及一般管理一书中提出的管理的五功能是（ ）( ABDEF ) A. 计划B. 组织C. 决策D. 指挥E. 协调F. 控制2. 现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能? （ ） ( ABCD ) A. 管制功能B. 服务功能C. 扶助功能D. 维护功能3. 现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化，其表现在 （ ）( ABC ) A. 从消极运作走向积极运作B. 从直接运作走向间接运作C. 从集权运作走向分权运作4. 公共行政的原则有 （ ）( ABDE )

5、A. 法制原则B. 效率原则C. 社会公平原则D. 服务原则E. 责任原则5. 知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化 ( )( AC ) A. 等级行政到网络行政B. 精英行政向大众行政C. 官僚式行政向企业式行政6. 按非正式组织的性质分类，可分为（ ）( ABC ) A. 积极型B. 中间型C. 消极型D. 混合型E. 稳定型7. 行政组织结构改革的新趋势 （ ）( BC ) A. 扁平化B. 团队化C. 层级化8. 行政领导活动的特征为 （ ）( AB ) A. 等级性B. 权威性C. 综合性D. 服务性9. 行政决策发展的科学化趋势表现为 （ ）( ABC ) A. 定性与定量相

6、结合的趋势B. 专家参与行政决策的趋势C. 短期决策与长期决策相结合的趋势10. 行政执行资源包括 （ ）( ABD ) A. 经费资源B. 信息资源C. 权威资源D. 人力资源11. 授权类型有（ ）( ABCD ) A. 刚性授权B. 柔性授权C. 惰性授权D. 模糊授权12. 依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种 （ ）( ABD ) A. 上行沟通B. 下行沟通C. 单向沟通D. 平行沟通E. 内部沟通13. 行政沟通有哪些障碍 （ ）( ABD ) A. 心理与语言上的障碍B. 意识形态障碍C. 身份地位上的障碍D. 组织规模、层级与专业化的障碍14. 我国公务员考核内容包括 （

7、 ）( ABCDE ) A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉15. 国家公务员的回避种类有 （ ）( ABC ) A. 职务回避B. 公务回避C. 地区回避16. 行政法的基本原则有 （ ）( ABCD ) A. 行政法治原则B. 行政公正原则C. 行政公开原则D. 行政效率原则17. 我国行政立法的程序依次为 （ ）( ACDE ) A. 立项B. 审查C. 起草D. 决定E. 公布18. 行政立法的原则有 （ ）( AB ) A. 合法原则B. 权限相符原则C. 相对方参与原则19. 行政立法的特征 （ ）( ABCDE ) A. 行政立法主体的法律限定性B. 行政立法程序的法律限定性

8、C. 行政立法内容针对的对象具有普遍性D. 行政立法结果具有规范和反复适用性E. 行政立法行为一般还有不可诉性20. 行政司法的行政途径有 （ ）( ABD ) A. 行政调解B. 行政诉讼C. 行政仲裁D. 行政复议21. 行政司法的原则有 （ ） ( ABCE ) A. 以事实为依据，以法律为准绳原则B. 权利平等原则C. 司法独立原则D. 程序便捷原则E. 回避原则22. 影响行政幅度的因素有 （ ）( ABD ) A. 行政层次B. 组织内权责划分程度C. 组织成员的素质 D. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程23. 马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次

9、是 （ ）( ABCDE ) A. 生理需要B. 社交需要C. 安全需要 D. 尊重需要E. 自我实现需要24. 行政个体的社会性需要有 （ ） ( BCD ) A. 生理需要B. 尊重的需要C. 安全需要D. 自我实现需要25. 行政组织的外向需求有 （ ）( BCD ) A. 关系需要B. 组织目标的认同C. 成就的需要D. 组织角色行为的认同26. 行政个体的角色冲突有 （ ）( ABCD ) A. 个体内部的冲突B. 角色内冲突C. 角色间冲突D. 个体间冲突27. 规范性行政文化有 （ ）( ABCDE ) A. 行政信念B. 行政道德C. 行政习惯D. 行政理性E. 行政传统28.

10、 我国行政文化发展的基本方向是 （ ）( ABCDE ) A. 由集权型向民主型转化B. 由管制型向服务型转化C. 由一般型向专业型转化D. 由人治型向法治型转化E. E由保守型向进取型转化7029. 行政改革的动力因素有 （ ）( ABC ) A. 政治、经济和文化因素B. 新的技术方法的推动C. 政府内部改革人士的推动D. 政府雇员利益的推动30. 行政现代化的模式是 （ ）( ABCD ) A. 行政组织的高度完善化B. 行政决策的高度科学化C. 行政法制化D. 行政管理人员的专业化与知识化31. 我国政府职能转变的主要内容是 （ ）( ABC ) A. 职能重心的转移B. 职能方式的转

11、变C. 职能关系的重新定位32. 行政决策过程依次是 （ ）( BCD ) A. 诊断问题B. 确定目标C. 拟定备选方案D. 选定行动方案33. 行政执行中的“上有政策，下有对策”现象的原因有 （ ）( ABCD ) A. 中央利益与地方利益的矛盾B. 政策本身的缺陷C. 政策执行主体的本位主义和地方利益的驱使D. 对政策执行的监控不力。34. 下述说法错误的是 （ ）( ABD ) A. 行政行为指行政主体实施的所有行为。B. 行政立法只有主动立法和受托立法两种。C. 行政司法的行政途径有行政调解、行政复议D. 行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革，以使行政系统适应变

12、化的环境。35. 行政决策的特征是 （ ）( ABCD ) A. 行政决策主体的法定性B. 行政决策客体的公共性C. 行政决策行为的合法性D. 行政决策执行的强制性36. 行政决策目标的确立应遵循的原则有 （ ） ( ABCD ) A. 适度原则B. 明确原则C. 针对性原则D. 以社会责任为基础E. 层次性原则37. 影响行政决策的因素有 （ ）( ABCDE ) A. 政治和法律因素B. 决策对象的特性C. 信息的质量 D. 决策者的素质E. 外部的压力38. 行政领导班子的优化包括哪些？ （ ）( ABC ) A. 知识结构优化B. 能力结构优化C. 年龄结构优化D. 性别结构优化E.

13、性格结构优化39. 行政执行的特征有 （ ）( BCDE ) A. 对象的适用性B. 执行的时限性C. 执行的灵活性D. 执行的协调性E. 执行的有序性40. 我国公务员的交流类型有 （）( ABCD ) A. 调任B. 转任C. 轮换D. 挂职锻炼41. 行政行为的构成要件有 （ ）( ABC ) A. 主体要件B. 权力要件C. 效力要件42. 有效行政行为的生效规则有 （ ）( ABCD ) A. 即时生效，行政行为一经做出立即生效。B. 告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效。C. 受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效。D. 按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效。