1、关于聘用合同四篇_有关规定。乙方受聘用期间，甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。六、乙方于受聘期间之著作或工作成果，如系于甲方企划下，或法定工作期间完成者，其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权，应依本院之相关规定办理。七、本契约期间届满当然失效，如因业务需要须续聘时，另行签订新契约。八、本契约未订定事项，悉依聘用人员聘用条例及 _相关规定办理。九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时，以中文本为准。十、本契约法律纠纷以_法院为第一审管辖法院。十一、本契约乙式参份，除一份由甲方报院备查外，另由双方各执乙份。甲方（签章）：_乙方（签章）：_ _年_月_日_年
2、_月_日聘用合同篇2甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）乙方（受聘人） ：（以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：（1）自，合同期为年。合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第二条工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1. 甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不
3、受危害的环境条件下工作。3. 乙方一旦受聘,为了便于宣传推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。第四条工作报酬1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。第五条工作纪律、奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。【关于聘用合同四篇】
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