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1、劳动作文之劳动保障资格证劳动保障资格证【篇一：社会工作者和社会工作师职业资格证的区别】 社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业，2004年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业，并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准，并收编入国家职业大典。 社会工作者职业共设四个等级，分别为：社会工作者四级、 社会工作者三级、 社会工作者二级、社会工作者一级（分别相当于国家职业资格四、三、二、一级）。 社会工作者（四级）主要进行社会工作直接服务和社会工作行政中的辅助性工作； 社会工作者（三级）要求能够独立完成各个领域内一般类型的直接服务，并具备基本的项目开发和管理能力； 社会工作者

2、（二级）除了在直接服务领域具备高超或特殊的能力外，还能够从事社会工作督导，并具备基本的社会工作行政和研究、培训能力； 社会工作者（一级）则要具备高水平的社会工作行政和研究、培训能力。 不同等级的社会工作者在就业领域及层次上有着较大的差异： 社会工作者（四级）作为一个过渡级别，主要包括目前在民政、社会福利和社会保障、社区管理和社区服务等领域内的基层工作者。 社会工作者（三级）包括那些具备社会工作专业教育背景，在社区、学校、医院、司法、民政、企业、社会服务等领域内，为儿童、青少年、老年、家庭、残障人士、吸毒和社区矫治人员等提供专业服务的人员。 社会工作者（二级）主要是指某些社会工作领域内的资深人员

3、或社会工作督导人员，以及社会工作机构的管理者和研究者。 社会工作者（一级）主要指社会工作、社会保障和社会福利领域内的管理者、决策者，以及高水平的社会工作研究和培训人员。 社会工作者国家职业资格测试每年安排两次鉴定，鉴定合格颁发社会工作者国家职业资格证书。 社会工作师属于民政部2007年经劳动和社会保障部批推出的全国专业技术人员职业资格证书，社会工作者职业水平认证分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。 助理社会工作师、社会工作师职业水平评价实行全国统一大纲、统一命题、统一时间、统一组织的测试制度，每年举行一次。 助理社会工作师测试科目为社会工作综合能力(初级)社会工作实务(初级

4、)、。 社会工作师职业水平测试科目为社会工作综合能力(中级)、社会工作实务(中级)和社会工作法规和政策。 测试合格者，将颁发人事部和民政部共同用印的社会工作者职业水平证书。 总结：社会工作者国家职业资格证书和社会工作者职业水平证书的颁证机构不同，但均属于国家权威机构，相比较，劳动部门颁发的国家职业资格证书比人事和民政部门的职业水平证书更具有一定的代表性和权威性。 以上仅个人分析及意见，两类证书的权威性请广大社工人员自己辨析。 附： 我们国家的职业资格证书体系目前存在三个方面的系统：第一是国家劳动和社会保障部门；第二是国家人事部门；第三是专业官方行业协会。现在社会上有很多各种所谓大学、学会（或非

5、官方协会）、咨询公司等机构颁发各类三类资格证书，均是不具有权威性的。（现国家劳动和社会保障部门和人事部门已合并为国家人力资源和社会保障部） 劳动和社会保障部门和人事部门的证书体系本身有许多类似之处，但劳动和社会保障部门强调的是岗位资格体系，属国家证书；人事部门强调的是专业技术体系，是行业内技术能力证书；在国外，一个职业或一个行业，有两三种权威证书体系是非常常见的事情；比如财务行业，有acca、ata等。所以在我们国家职业资格证书体系发展尚不健全的情况下，我们应该允许各类不通类型的资格证书的存在，只有通过市场的考验，自然会逐渐确立哪种证书才是行业内权威证书。国外的证书体系都经历了这样的发展历程。

6、当然我们因为国情不同，还是希望政府部门能通过积极的协调，将两大部门的证书体系进行整合。让社会工作者行业就认一个权威证书。 鄙人愚见：建议大力推广劳动和社会保障部国家职业资格证书，让她成为行业内持证上岗的必考证书，也是考评社工岗位资格及加薪的重要依据。 建设强大社工人才队伍 促进湖北社会和谐发展湖北省下半年“社会工作者”国家职业资格培训鉴定工作启动 (本报讯 )记者近日从省人力资源和社会保障厅、华中师范大学社会学院等相关部门获悉，武汉“社会工作者”人才需求量巨大，我省今后将大力引进、培养社会工作者人才。目前，下半年的“社会工作者”国家职业资格培训鉴定工作已在华中师范大学社会学院社工硕士教育中心正

7、式启动，对外接受学员报名培训，经培训测试合格的学员将按照有关规定由国家人力资源和社会保障部门统一核发中华人民共和国职业资格证书。这对加强我省社工人才队伍建设，维护社会和谐发展起到良好作用。 社工全称社会工作者（social worker），是一种专业性很强的职业，指遵循助人自助的价值理念，运用个案、小组、社区、行政等专业方法，以帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系，解决和预防社会问题，促进社会公正为职业的专业工作者。 社工受雇于政府或民间社会福利服务机构，从事社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、司法矫治等社会服务。和志愿者、义工相比，社工是拿工资的，服务也更专业。 社工在发达国家已经有

8、100多年的历史，在我国香港地区，社工已有50多年发展历史，但是在内地却是几年前才出现的新职业。在香港高级社工年薪能达到40万元以上。 社会工作者大多活跃在卫生、教育、劳动、司法、社会保障、心理辅导等领域。民政领域社工主要面向各种弱势群体，如老年人、残疾人等，帮助他们进行心理调适，解决生活难题；学校社工调节老师和学生、学生和家长之间的关系，从专业人士的角度给予孩子、老师心理安慰；医务社工致力于缓解医患矛盾，充当医生和病人之间的纽带，帮助病人积极面对疾患、配合治疗。企业社工目前还较少，但将是社会工作者的一个重点发展领域。社工通过提供专业化的社会服务调节社会人群生活状态的天平，是维系社会良好秩序发

9、展的一条纽带。【篇二：职业资格证书(新)】 国家职业资格制度和高技能人才政策提纲 1、什么是职业资格证书制度？ 中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定指出，“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 2、国家职业资格证书分为几个等级？ 国家职业资格证书分为五个等级，即初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家

10、职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。 3、职业资格证书有哪些用途？ 作为和国际接轨的双证（学历证书和国家职业资格证书）之一，职业资格证书是从业者从事某一职业的必备证书，表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。和学历文凭证书不同，职业资格证书和某一职业能力的具体要求密切结合，反映特定职业的实际工作标准和规范，以及从业者从事这种职业所达到的实际能力水平，所以它是从业者求职、任职开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用从业者的主要依据、也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的

11、有效证件。 职业资格证书可记入档案并和薪酬挂钩。根据我国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心和英语伦敦工商会测试局（简称lccieb）签署的“中英职业资格证书合作项目联合颁发合作协议”，考取中国国家劳动和社会保障部职业技能中心（简称os-ta）认可的职业资格证书，不仅在全国范围内通用，还可以作为进行法律公证的有效文件，在全球90多个国家畅通无阻。 4、如何报名参加申请职业技能鉴定？ 申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、技术等级证书或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还

12、须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。 5、职业技能鉴定方式是什么？ 职业技能鉴定分为知识要求测试和操作技能考核两部分。知识要求测试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。 5、申报职业技能鉴定有哪些要求？ 参加不同级别鉴定，其申报条件不尽相同。参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业院校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学

13、校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业不少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。 6、什么是就业准入？ 所谓就业准入是指根据劳动法和

14、职业教育法的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 7、目前国家和省规定实行就业准入的职业有哪些？ 根据中华人民共和国劳动和社会保障部第6号令规定，以下90个工种（职业）就业须持职业资格证书： （1）生产、运输设备操作人员 车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器

15、仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工 （2）农林牧渔水利业生产人员 动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工 （3）商业、服务业人员 营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹

16、调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员 （4）办事人员和有关人员 秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员 列入全省实行就业准入的职业（工种），除部长令规定的90个职业（工种）外，还应包括农机修理工、洗衣师、裁缝、糕点面包烘焙工、熟肉制品加工工等5个职业，共计95个职业（工种）。 8、国家对实行就业准入的具体规定是什么？ 职业介绍

17、机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中，对国家规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业；用人单位要凭证招聘用工。 从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。 9、对用人单位违反招用技术工种从业人员规定招用未取得相应职业资格证书的从业人员，有哪些处

18、罚措施？ 用人单位违反招用技术工种从业人员规定（劳社部令6号）招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以1000元以下罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。 10、国家对新生劳动力就业有什么要求？ 招用技术工种从业人员规定（劳社部令6号）的规范对象主要是初次就业的劳动者。根据规定的要求，今后凡初次就业的劳动者，包括城镇初高中应届毕业生、待业人员以及农村从事非农产业或进城务工人员，只要从事国家规定的技术工种（职业）工作的，必须取得相应的职业资格证书，方可就业上岗。 11、如何取得职业资格证书？ 12、如

19、何取得物流师、电子商务师、心理咨询师、理财规划师、秘书、营销师、网络编辑员、职业指导人员、企业人力资源管理师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师等职业（工种）的职业资格证书？ 我省职业技能鉴定中心（隶属省人力资源和社会保障局）每年组织两次参加全国统一鉴定测试。时间安排：每年5月19日20日和11月17日18日。 13、我市机关事业单位的工勤人员如何参加职业资格鉴定？ 我市每年统一进行一次机关事业单位工人职业技能鉴定工作，由单位统一申报，人力资源和社会保障部门组织培训，培训时使用国家或省统一编写的辅导材料，严格按照国家职业技能鉴定标准，测试试题从国家题库中提取。对于测试、考核鉴定合格人员统一

20、颁发国家职业资格证书，其它证书将不再发放。同时上报省职业技能鉴定指导中心，统一上传国家职业资格工作网。各部门按照劳动人事部门有关岗位管理规定，按评聘分开的原则，在获得国家资格证书的人员中，聘任使用相应等级的工作人员。 14、什么是高技能人才？ 高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。他们是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干。 15、技能大师工作室是怎么回事？ 技能大

21、师工作室主要指以我省高新技术行业和传统优势产业为重点，依托中华技能大奖和龙江技能大奖获得者，部分在技能含量较高、高技能人才密集的大中型骨干企业工作的高技能人才，以及部分掌握传统技能、民间绝技的技能大师建设。2013年前，全省将着重选择数控加工、农机制造和维修、农产品加工、汽车制造、生物制药、煤电化、石油化工、现代交通运输、电子信息、餐饮服务等10个行业（领域）建立技能大师工作室。技能大师工作室可建立在大师所在的企业或公共实训鉴定基地。可由一个或几个相同（或相近）职业（工种）的优秀高技能人才为龙头，并配备一批青年技术骨干为助手，共同组建技能大师工作室。建立的目的是为我省高技能人才搭建研修平台，充

22、分发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的作用，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制，并将技术技能新成果和绝技绝活加以总结推广。 16、我省在“十二五”期间关于高技能人才培养有什么举措？ 我省将实施黑龙江省“55139”高技能人才培养工程就是在“十二五”期间，建设50个高技能人才培训基地、50个技 能大师工作室、10个公共实训鉴定基地，培养高技能人才30万人，其中，技师、高级技师9万人。到2015年，全省高技能人才总量达到42万人，高技能人才占技能劳动者比例达28%。 17、高技能人才是否和专家一样享受政府特殊津贴？ 经国务院批准，自2008年起，将高

23、技能人才纳入享受国务院颁发的政府特殊津贴人员选拔范围。每次选拔不超过400人。 18、我省职业技能竞赛有哪些？有哪些奖励政策？ 黑龙江省职业技能竞赛管理办法规定，职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。省级和市级每级分为两类，跨行业的技能竞赛为一类竞赛；单一行业（系统）的技能竞赛为二类竞赛。 省级一类职业技能竞赛按技师标准命题的，获前三名的选手，可颁发高级技师职业资格证书（职业资格一级）；获得第四至第十名的选手，可颁发技师职业资格证书（职业资格二级）；其余成绩合格但未获得高级工证书者，可颁发高级工职业资格证书

24、。省二级职业技能竞赛按技师标准命题的，获得第一名的选手，可颁发高级技师职业资格证书（职业资格一级），获得第二名至第五名的选手，可颁发技师职业资格证书（职业资格二级）。其余成绩合格但未获得高级工证书者，可颁发高级工证书。行业举办单项职业技能竞赛的，只颁发获奖证书，不颁发职业资格证书。【篇三：国家人力资源和社会保障部承认的专业资格证书】 一、全国统考职业（每年5、11月第三个周末测试，考前40天报名截止，分别为3、9月） 人力资源管理师（三、二级）、营销师（二、一级）、心理咨询师（三、二级）、秘书及涉外秘书（二级） 二、全国统考下放职业（每年5、11月第三个周末测试，考前40天报名截止，分别为3、

25、9月） 营销师（五、四、三级）、秘书及涉外秘书（五、四、三级） 三、省艺术类统考职业（每年5、11月第三个周末测试，考前40天报名截止，分别为3、9月） 广告设计师、平面设计师、室内设计师、服装设计师、景观设计师、工业设计师、动画设计师、商品展示设计师等。 四、省非统考职业（每月第三个周末测试，考前25天报名截止，以下仅列举部分职业，可来电咨询） 1、物流师、电子商务师、企业培训师、职业指导师、职业信息分析师、物业管理师、理财规划师、职业经理人、房地产策划师、企业文化师、企业信息管理师、商务策划师、会展策划师、模具设计师、黄金投资分析师、保安员、营业员、收银员、公共营养师、化妆师、美容师、美发

26、师、美甲师、形象设计师、摄影师、照明师、录音师、剪辑师、美工师、置景师、道具师、采购师、二手车鉴定评估师、鉴定估价师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、茶艺师、育婴师、保育员、家政服务员、保洁员等； 2、玩具设计师、首饰设计师、建筑模型设计制作员、家具设计师、动画绘制员、家用纺织品设计师、陶瓷产品设计师、陶瓷工艺师、地毯设计师、皮具设计师、网络编辑员、制图员、速录师、收发员、打字员、话务员、计算机网络管理员、计算机操作员、通信网络管理员、出版物发行员、服装模特、收购员、拍卖师、保管员、理货员、商品养护员、保鲜员、冷藏工、营养配餐员、配膳员、餐厅服务员、插花员、眼镜验光员、

27、商品检验员、贵金属首饰（钻石、宝玉石）检验员、动物检疫检验员、洗衣师、染色师、修脚师等； 3、花卉园艺工、花卉工、绿化工、眼镜修理工、盆景工、假山工、锅炉操作工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、农艺工、实验动物饲养工、钻探工、钻井工、采样工、工程测量工、井下采矿工、采油工、采气工、井下作业工、贵金属冶炼工、制冷工、纺织工、车工、数控车工、铣工、数控铣工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、电焊工、气焊工、金属热处理工、冷作钣金工、冷作工、钣金工、仪器仪表元件制造工、装配钳工、钳工、工具钳工、数控机床装调维修工、锅炉设备装配工、锅炉装配工、电机装配工、仪器仪表元器件装调工、电子仪器仪表装调工、机修钳工、汽车驾驶员、汽车模型工、汽车修理工、汽车维修检验工、汽车检测工、汽车起重机操作工、汽车钣金工、汽车钣金工、汽车装调工、汽车检测设备维修工、汽车起重机操作工、锅炉设备安装工、维修电工、无线电调试工、糕点/面包烘焙工、中/西式糕点制作工、木工、造纸工、装饰美工、爆破工、石工、机械设备安装工、电气设备安装工、管工、起重装卸机械操作工、起重工、水环境监测工、废水处理工、废气处理工、化学检验工、水处理工、着色工、整修工、开山工、铸排工、计算机系统操作工、计算机软件工、试验工、电子测量工、水质处理工、炉前工等。