必备劳动合同4篇.docx

1、【必备】劳动合同4篇现今很多公民的维权意识在不断增强，很多场合都离不了合同，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是为大家收集的劳动合同4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳动合同篇1甲方（用人单位）名称_ 性质_ 地址_ 乙方（劳动者）姓名_性别_ 出生年月_ 身份证号码_ 户口所在地_省_县（市、区）_乡_村安徽省劳动和社会保障厅监制安徽省建设厅根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，

2、于_年_月_ 日终止。其中试用期自_年_月_日始，至_年_ 月_日止。2、无固定期限。其中试用期自_年_月_日始，至 _年_月_日止。3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_年_月 _日；以乙方完成_工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

3、现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj146XX）。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_元，试用期满后月工资（或日工资）为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。劳动合同篇2甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同第一条合同期限1、合同有效

4、期：自日至月日止。（其中日至年月日为试用期）。2、合同期满后，经甲、乙双方协商一致可续签劳动合同。第二条工作岗位1、甲方安排乙方在部门担任2、乙方必须按照甲方确定的岗位职责和责任按时、按质、按量完成工作。3、甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。第三条工作条件的劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条教育培训1、在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。2、

5、乙方必须服从甲方安排，在甲方规定的时间内参加职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的培训。第五条劳动报酬1、乙方在试用期内每月基本工资为RMB,根据乙方工作表现确定乙方绩效奖金为_RMB，全勤奖金为RMB，岗位津贴RMB，食宿津贴RMB。2、乙方在试用期满后每月基本工资为RMB，甲方根据相关规定和乙方工作表现确定乙方绩效奖金为RMB，全勤奖金为RMB，岗位津贴RMB，食宿津贴RMB。3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位、职务发生变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。4、乙方病假和事假期间的工资按甲方相关工资制度予以处理。5、甲方实行保密工资制度，乙方有义务对其工作进行保密，违者按甲

6、方相关规章制度予以处罚。6、甲方发薪日期为每月中旬，实行先工作后付薪。第六条劳动保险和福利待遇1、甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳社会保险金。2、乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照中华人民共和国劳动法之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和上海市及甲方的相关规定处理。3、乙方依据甲方规定，享受相应的福利待遇。4、甲方每天向乙方免费提供一顿工作餐。第七条工作时间1、甲方实行每周工作四十小时的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。2、甲方因生产工作需要乙方加班，乙方应积极配合服从甲方安排，甲方按照国家规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。（责任岗位制、

7、部门主管加班不计加班工资）3、乙方享有国家规定的法定节假日。第八条劳动纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。2、乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。3、乙方应服从上级主管人员管理，乙方若违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方可按奖惩规定给予记过、扣薪、降职、停职、除名等处分。4、因乙方故意或过失行为侵害甲方资产的（包括一切有形、无形资产），应依据甲方相关规章制接受处罚并对其行为造成的损害进行赔偿。第九条业务机密1、乙方必须严格保守甲方商业秘密，并在工作中严格遵守甲方的相关保密制度。2、乙方在任职期间或离职后擅自向第三人泄露甲方商业秘密或协助第三人知悉甲方商业秘密的

8、，甲方有权要求乙方进行经济赔偿并承担相应的法律责任。第十条劳动合同解除的规定1、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：（1）在试用期间，发现不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。3、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方本人：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订

9、立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。4、有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：（1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。5、乙方在试用期内提出辞职的，必须提前三个工作日通知甲方。6、乙方因其它原因需要辞职的，必须提前一个月以书面形式通知甲方。第十一条违反劳动合同的责任1、因乙方违反劳动合同相关规定，给甲方造成经济损失的，乙方应对甲方损失进行赔偿。第十二条劳动争议1、甲、乙

10、双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方先行协商解决。2、若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第十三条其他1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。甲方：XXX有限公司乙方：法定代表人：身份证号码：20xx年月日20xx年月日劳动合同签收单本人于20xx年月日收到XXXX有限公司劳动合同正本壹份。签名：日期：20xx年月日劳动合同篇3甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：第一条、工作岗位：甲方根

11、据工作需要，招用乙方到我汽车修理厂维修工作为 . 第二条、合同时限合同期限：本合同期限为年，从年月日起到年月日止。第三条、工作时间：每天早上八点正式上班。第四条、工资待遇（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。（二）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分50% 的修理费。（三）乙方每月付给甲方伙食费（元）第五条、工作规定（一）场内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。（二）场外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。（三）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款20xx元，并承担所造成的经济损失。（四）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业

12、。（五）乙方不能使用任何毒品。（六）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。（七）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。（八）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。（九）乙方不能透露修理厂的秘密。第六条、甲方责任甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。甲方签字：乙方签字：年月日劳动合同篇4甲方（用人单位）名称：_ 企业类别：_ 法定代表人：_职务 :_地址：_ 乙方（劳动者）姓名：_年龄：_甲方（性别：_民族：_现住址：_原工作单位：_根据中华人民共和国劳动法和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议，临时劳动合同书，合同范本临时劳动合同书。第一条协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的经审查，本协议符合国家法律和市政府规定，予以鉴证。鉴证日期：年月日编辑劳动合同4篇】