ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:9 ,大小:50.77KB ,
资源ID:2276936      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bingdoc.com/d-2276936.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(留职申请书.docx)为本站会员(b****2)主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(发送邮件至service@bingdoc.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

留职申请书.docx

1、留职申请书留职申请书留职申请尊敬的领导:我叫钟义亮,男,23岁,毕业于江西理工大 学冶金技术专业,2011年8月,以见习生身份到 镇政府见习工作,在为期一年的工作中,先分配 在新农村建设组工作,后调至项目建设组工作至 今,对乡镇工作有了一定的了解和认识,同时个 人也得到了相应的提高。在工作中,我学会了耐心,学会了细心,学到 了不论做什么事都要有一定的责任感。即使每天 都面对同样的环境,但是农户每天都在变换着, 面临的问题也不定期的变化着。这些不单是一种 职业能力,更是一种人生态度,耐心叫人持之以 恒,不要急功近利,坚持自己的原则信念,心平 气和地去做枯燥平凡的事,这本身就是一种锻 炼。在跟随领

2、导同事工作学习的时候,我认识到 乡镇工作是最基层的工作,所面对的是平凡老百 姓发至内心最诚恳的愿望述求,每一件事情都在 对自己工作专业性、处事灵活性进行考验,这就 需要掌握更多本职工作内的信息,此外还要了解 一些其他相关部门的基本政策情况,以便在工作 中灵活应对各种问题。在生活中,工作上的学习 体会,让自己更加成熟,为人处世、待人接物都 得到一定的提高。在镇里工作每一天都是充实而快乐的,镇里的 每一位领导、每一位同事是我渴望继续留在镇里 的强大动力,有这样的工作学习环境氛围,是我 渴望留下的重要因素。在见习期即将结束之际,我愿申请继续留在镇 里工作,我会以我的实际行动,加之不断学习进 取,不断

3、提高自己的工作能力,来证明我的诚 心,证明我是可以胜任领导给予我的工作。我会努 力学习,发奋工作,用优良的作风、一流的服务 展示我镇美好形象。此致敬礼2012-07-29 申请人:钟义亮 申请时间:篇二:留职申请留职申请尊敬的客务部领导:我叫王亚茹,女,21岁,现就读于华北科技 学院旅游管理专业,2011年7月,根据学校要 求,以实习生身份应聘于北京贵宾楼饭店,在为 期6个月的实习中,我一直就职于客房部。实习前,我综合考虑自身因素,为自己确定了 将来的实习岗位 房部,我认为自己在客房部可以更好地发挥自己的优点,在这半年的时间 里,也充分证明了我的选择是正确的。尽管中间 有选择调换岗位的机会,但

4、我还是毅然决然的选 择继续留在客房部。在累且枯燥的白服工作中,我学会了忍耐,学 会了细心,学到了不论做什么事都要有一定的条 理。即使每天都面对同样的房间,但是客人每天 都在变换着,面临的问题也在变化着。这些不单 是一种职业能力,更是一种人生态度,忍耐叫人 慢慢等待,不要急功近利,坚持自己的信念,坚 持心平气和地去做枯燥平凡的事,这本身就是一 种锻炼。在对客房熟悉到一定程度的时候,我被 调到了晚服,晚服是独自工作的一个岗位,独自 开夜床,独自完成客人的要求,每一件事情都在 对自己工作专业性、处事灵活性、突发事件考验 着,这就需要掌握更多本职工作内的事情,此外 还要了解一些其他相关部门的基本情况,

5、比如餐 厅位置,用餐时间,主要经营的菜品等等,因此 这是一个比较重要的岗位。 在客房部的每一天 都是充实而快乐的,部们里的每一位领导、每一 位师傅是我选择继续留在贵宾楼的强大动力,有 这样的工作环境和工作氛围,是我选择留下的重 要因素之一。在实习即将结束之际,我愿申请继续留在贵宾 楼饭店工作,我会以我的实际行动,加之不断学 习进取,来证明我的实力,证明我是可以胜任领 导给予我的任何一项工作。我会努力学习,发奋 工作,用优良的作风、一流的服务展示我们饭店 的美好形象。此致敬礼申请人:王亚茹申请时间:2011年12月23日篇三:办公室 留职申请书办公室留职申请书尊敬的各位老师及学姐学长们:你们好!

6、我是-,来自2102级环境艺术 设计3班,首先我很感谢大家最初的支持,让我 有一学年在学生会锻炼自己的平台,其次,我很 激动,因为我再次把握住了这个难得的机会,希 望再一次站在了这个学生会舞台上,用行动实践 自己的信念,来体现自我价值及实现自我升华。通过一学年的工作与学习,让我对办公室有了 更深的了解,办公室是一个要求严谨,条例性很 强的部门,其工作也需要我们有耐心,仔细,充 分协作,求真务实的精神。办公室作为一个学生 会的后勤基层部门,需要更熟悉掌握全系团组织 学生分会的基本情况,了解团组织学生分会的活 动、团组织生活等情况的一系列需求,在这些工 作中我们办公室都做到冷静的对待一切,全力的

7、配合。同样在过往一年的工作中,我也在办公室得到 了许多锻炼,在组织,协调能力方面都有所进 步,综合素质得到很大提升,思想也升华到一个 更高层次,更加的明白责任心的重要性,明白对 待任何事件都应该具有主人翁意识,积极主动。 当然,在过去的日子里我也曾怕承担办公室工作 的责任而害怕而退缩过,但一切都是短暂的,之 后我都对自己进行了反省:凭什么退缩的是我。从第一次学姐带着我们上各系发放简报到自己 负责写、印、发、放;从归纳物品的手忙脚 乱,到接音箱线时的应对自如;从四处收集资 料、一次次的修改排版到2013年第8期系刊的 成功出版。因为办公室伴随了我的成长,而我也想见证办公室 逐步壮大,所以,希望能

8、在大二的日子继续留在 办公室。谢谢!2013年9月6日篇四:员工停薪留职申请书 范例停薪留职申请书的内容有:停薪留职期间,企 业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受 劳保福利等待遇的说明;声明职工应按月向原单 位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用 停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工 龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续, 又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书 停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商停薪留职申请书XX (单位)领导:本人系XX (单位)XX (岗位)员工,于XX年 X月X日进入XX岗位,现因(企业经

9、济效益差, 企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文 件的规定,为自找职业解决生活出路问题 (等 等),决定停薪留职,停薪留职期限为 年,自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履 行。特此申请,请予以批准。 此致敬礼申请人:年 月 日【停薪留职申请书范文】湖南农业大学分流职 工停薪留职暂行规定为适应学校人事分配制度改革的迫切需要,妥 善安置聘余人员及待岗人员,做到人尽其用,以 促进学校各项事业的发展,现根据学校的具体情 况,特制订本暂行规定。一、允许办理停薪留职手续的人员仅限于聘余 和待岗人员。(自收自支单位的停薪留职对象由 所在单位自行确定)其他人员原则

10、上不允许停薪 留职。二、 办理停薪留职的时限一般为二年。如有特 殊情况,可适当延长,但最长不得超过三年。三、 停薪留职者须缴纳的费用及标准:4.每月缴纳人事档案管理费20元;5每月缴纳停薪留职人员占编费30元。其他社会保险启动以后,再按政策、按比例缴 纳。如上列保险费提高缴费标准,停薪留职者将 按新的标准补缴。四、办理停薪留职手续的程序:1.个人填报分流职工停薪留职申请表(表样详见附件一);2.基层单位初审并签署意见(无具体单位者,其申请表直接交人事处的人事科);3.分流职工停薪留职申请表提交人事处审 核、汇总报批;4.人呈处呈报有关校领导审批;5.人事处将审批意见反馈到基层单位或个人;6.个

11、人与人事处(代表学校)签订停薪留职协议书(协议书详见附件二);7.人事处开具停薪留职缴费通知单,个人缴费要求按协议书时限一次缴足;&缴费收据复印件交存人事处,人事处进行停 薪留职人员登记;9.人事处开具离岗通知(如具体单位者,须通 知到单位)。五、 停薪留职人员在停薪留职期间,不享受学 校及所在单位的工资及一切福利待遇,学校只为 其保留人事档案关系,占用学校人员编制。六、 停薪留人员在批准的停薪留职时限内,能 完全履行协议书中的所有条款,可比照在岗人员 年度考核合格等次调整档案工资,计算连续工 龄。七、 停薪留职人员不得以学校的名义在外从事 经营服务等活动。学校允许停薪留职人员以个人 名义在外

12、从事经营服务活动,但须自负在经营服 务等活动中所发生的民事、刑事及经济等责任。八、 停薪留人员在停薪留职期间,须主动与学 校保持经常联系,若与学校失去联系而造成不良 后果,均由本人自负。九、停薪留职期满者,须回校自找接受单位受 聘上岗,也可申请辞职或调出;停薪留职期满逾 期一个月未办理任何手续者,学校按其自动离职 或除名论处,学校将解除其一切关系。十、人事处归口办理停薪留职手续,任何基层 单位均无权办理停薪留手续,更不得办理内部停 薪留职手续,否则,职工本人离岗时间视作旷工 论处,学校将按有关文件规定追究所在单位领导 责任。十一、本规定自发文之日起执行,原有规定与 本规定相悖之处,以本规定为准

13、。十二、本规定由人事处负责解释。篇五:留职 申请组织部负责人申请书尊敬的各位领导及学长们:你们好!我是xxx,来自2010级材料成型及 控制工程1班,首先我先感谢领导们最初的支 持,让我有这个锻炼自己的平台,其次,我很激动,因为我把握住了这个难得的机会,终于站在 了这个舞台上,正在用行动实践自己的信念。来 实现我的抱负来体现自我价值。首先我感到我非常的荣幸,通过一学年的工作 与学习,让我对组织部有了一定的了解,组织部 是一个要求严谨,驾驭性很强的部门,其工作也 需要我们有耐心,认真,充分协作,求真务实的 精神。组织部作为一个学生会的核心,需要熟悉 掌握全系团组织的基本情况,了解基层团组织的 活

14、动、组织生活、团总支委员情况等一系列工 作。在这些工作中组织部的人都应当做到冷静的 对待一切,不能慌。同时在工作中我们必须需要 有责任心,端正的态度。对待任何一件事有了这 责任心,我们才回去去认真的,细心的执行。同样在这一年的工作中,我也在工作中也使得 我的一些能力得到了一些锻炼,在这一学年里我 参与到了甚至主要负责过一些工作,通过工作我 的能力也得到了的极大地锻炼。组织,领导,协 调等能力都有所进步。参与甚至于负责了一些工 作。经过一系列的锤炼,我的工作能力得到更大 磨砺,综合素质得到很大提升,思想也升华到一 个更高层次。更加的明白责任心的重要性,对待 任何事件我们都应该需要有责任心,可能在

15、过去 的日子里我也曾怕承担责任而退缩过,但之后我 都对自己进行了检讨,来反省自己的错误。我希望能在以后的日子里能够在组织部里度 过,当初在组织部竞选的三次面试里每次都说过 我希望能当组织部负责人,是一个非常好与重要 的职位,可以对我的很多方面上加以提高与弥 补。同时在以后的工能继续的呆在组织部锻炼。 从我进组织部的第一天我就想要去做负责人 。学生会作为一个由学生自己管理学生的组织 , 作为学生和老师之间的枢纽是非常的重要的,组 织部更是这个中的核心,而组织部负责人更是非 正常的重要的。要了解整个学生会的大体运作与 各部门的任务。是一个非常繁琐有重要的任务, 所以这就需要有很强的责任心来承担这些

16、,敢去 去做。同时作为组织部负责人同样不需要有一定 得领导与协调能力。需要将各个部门联合起来将 学生会做的更好!所以我很希望我能成为这个 人,我认为有这个能力,在过去的一年里,我很 好的完成了组织上交给我的任务。并且我时刻都 在提醒着自己要有一颗责任心,要敢于去承担一 切。虽然可能再别的方面会有一点瑕疵,人无完 人。金无足赤,所以我相信我会在以后的日子里 做的更加的好,更加完美!在组织部也工作了 ,也有了自己的一些看法, 下面就说下我对我们系学生会的一些看法。首先,我们系作为我们学院最大的系,第一 系,人是最多,也获得过许多的奖项。无论我们 系做什么肯定都会有背后去评论的,所以我们更 需要多加

17、的注意,不能让别人去抓住我们的痛 脚。所以作为学生会在这个时候就需要去做的更 好,去联合全系的同学来维护我们已有的荣誉, 并去争取更多的。同时我们也需要以身作则来让 他人知道我们是优秀的,有资格来做这个学生干 部。其次,作为一个组织部的成员,首先就应当严 格的按照规章制度来办事,我们组织部的工作问 题。组织部作为学生会的核心,拥有者对各学生 会部门及支部的管理有考核,我们需要有一定的 考核标准及奖惩措施。对于那些在活动中表现突 出的应该给予一定的奖励来激励他们继续去做 。 同时我们也应该先要以身作则。这样才有资格去 管理其他部门,对于各支部个同样如此。同样对 于那些不好的也应有一定的惩罚。对于

18、每学期的 优秀团支部的评优工作,我们应该做到规范,公 平,公正。不能让下面的同学对我们的因为我们 的失误而对学生会表示不满。第三,在这个学年中,我做的最多的工作可能 就是团组织生活了 ,团组织生活作为每个月必须 弄得一个支部活动。并且每个月各系都需要去做 出一个示范性的来,让院团委及别的系组织部来 观看。这个活动受到了下面同学的各种的评论, 褒贬不一,对于我们系的情况来说,我们系课 多,没有特别多的时间来去排节目,并且我们系 也是全员女生最少的系,对于办文娱晚会,我们 系天生可能就有所不足。所以以晚会形式的就比 较少,一研讨会较多,在这一年中,我也去别的 系看过一些示范性团组织生活,也有以研讨

19、会形 式办的,只是在其中加了一些节目而已。对我们 系,我认为,我们同样也可以这样去做,做好一 个与之相关幻灯片。将所有的节目都坐在幻灯片 中,在做演讲的人说话时幻灯片上可以相应的给 出相关的内容,并在讲话期间穿插一些放松娱乐 的项目,这样就可以将一个研讨会形式的团组织 生活开的是有意义,不会让人觉得无聊了。在活 动中需要注意主持人与演员的言语举止应文明, 话语通俗易懂,并且尽量以普通话为主,让大家都能听懂在表达什么。活动上的纪律也是一个需 要去注意的事。最后,每年的5.4与12.9都会有各支部的考 核评优,在评优中我部门需要其他部门的帮助、 协作,共同来完成项任务。在考核中我们需要确 认各部门

20、给与的资料是否正确等多项工作,我认 为对于各部门在这两次评优中的资料正确与否 ,首先就应当所管部门去进行核对,以保证谁做的 谁负责,出了问题直接找到所负责的部门来处理 与解决,在组织部在中间作为一个监督者。免得 到将资料时交与我部门后又发生错误,还需要一 遍又一遍的核对,对我部门的工作量也会有所加 大.在获得所有考核项目及各支部在其中所参与 的资料后,需要向各班进行审核,在审核完毕前 不能让各支部知道其他班级的各项成绩,予以保 密,审核完毕在对各支部予以表彰。考核中的所 有项目加减分都应有其证明。来保证其公平。在学生会的这一学年,我很开心,在这里我学 到里许许多多在书本上学不到的,这段经历会让 我今后的路更加的好走,学生会是一个很锻炼人 的地方,我很高兴我能在这里度过的一学年。同 样我也希望我可以继续走下去,希望能在下学期 成为我们系的组织部负责人。

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2