民生银行普法知识考试.docx

1、民生银行普法知识考试民生银行(普法知识)考试单项选择题1、以下内容不属于文书档案归档范围的是（）A.上级下发的重要文件B.反映重大事件的文件C.党委行政领导会议记录纪要D.单位征求意见未定稿的文件参考答案：D单项选择题2、档案工作的最终目的是（）A.保管B.提供利用C.统一管理D.展览参考答案：B单项选择题3、根据中国民生银行关于落实消防安全管理“十不准”严令的紧急通知，行内员工违反“十不准”严令被查实的，每人每次罚款（）。A.200元B.300元C.500元D.1000元参考答案：C单项选择题4、根据中国民生银行营业网点安全防范设施建设标准，现金业务区、金库等重点部位视频图像应（）。A.不少

2、于15天B.不少于30天C.不少于60天D.不少于120天参考答案：C单项选择题5、根据中国民生银行紧急情况处置预案与演练规则，营业场所发生抢劫案件时，应当拨打（）电话报警。A.120B.119C.110D.122参考答案：C单项选择题6、“平安支行”建设基本标准指引是（）年颁布的。A.2009B.2010C.2011D.2012参考答案：B单项选择题7、支行开展员工安全教育应（）组织一次。A.每周B.每月C.每季度参考答案：A单项选择题8、二五纲要提出要明确界定“三会一层”的职能定位，下列哪一个不属于这里所说的“三会”（）A.董事会B.监事会C.管理咨询委员会D.股东大会参考答案：C单项选择

3、题9、二五纲要提出事业部改革要坚持四个原则，下列哪一项不包括在其中（）A.准法人B.专业化C.事业部落地D.金融资源整合E.金融管家团队参考答案：C单项选择题10、企业提出的青年人培养工程是（）A.313工程B.133工程C.331工程D.431工程参考答案：C单项选择题11、我党要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设（）、服务型、创新型的马克思主义执政党。A.廉洁型B.公仆型C.掌舵型D.学习型参考答案：D单项选择题12、以下哪种手机银行服务不需要客户是民生银行客户（）A.二维码收款B.二维码付款C.手机号转账D.购买理财参考答案：A单项选择题13、个人客户通过电话银行向非指

4、定账户汇款，每日最高汇出金额为（）A.5万B.10万C.20万D.50万参考答案：C单项选择题14、跨行通业务单个账户单笔扣款金额限额为（）万元人民币，单个账户当日累计扣款金额限额为（）万元人民币。A.50万；200万B.100万；2000万C.10万；50万D.50万；500万参考答案：B单项选择题15、一个手机银行签约客户最多可绑定几台设备（）A.一台B.两台C.三台D.四台参考答案：C单项选择题16、客户在企业网上银行中进行制单、授权等操作时，通过（）对操作内容进行确认。A.交易密码B.动态令牌C.短信口令D.U-KEY密码参考答案：D单项选择题17、根据中国民生银行董事会风险评估管理办

5、法有关规定，定期风险评估原则上（）开展一次。A.一年B.每季度C.每半年D.每个月参考答案：C单项选择题18、根据中国民生银行董事会风险报告制度有关规定，重大风险事件报告应于获知风险事件后先以（）进行报告，并在此后（）日内以书面形式提交正式报告。A.电话；5B.电话；3C.传真；5D.邮件；3参考答案：B单项选择题19、根据中国民生银行董事会超风险限额业务审批管理办法有关规定，表决意见分为同意、弃权和反对三种，同意意见超过董事会风险管理委员会成员（）则该项业务通过审批。A.二分之一B.三分之二C.三分之一D.四分之三参考答案：B单项选择题20、根据中国民生银行董事会超风险限额业务审批管理办法有

6、关规定（）、董事会办事机构工作人员等相关人士，对审批事项负有严格保密义务，不得擅自对外传播或披露。A.董事会风险管理委员会办公室工作人员B.董事会风险管理委员会C.董事会风险管理委员会委员D.董事会办公室工作人员参考答案：C单项选择题21、（）负责审核附属机构年度经营计划和财务预算，并对附属机构战略规划实施情况、年度经营计划和财务预算的执行情况进行分析评估，提出调整建议和实施督导。A.投管办B.战投办C.总行财务会计部参考答案：A更多内容请访问睦霖题库微信公众号单项选择题22、战略发展委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构，对（）负责。A.股东会B.董事会C.监事会D.行长参考答案：

7、B单项选择题23、（）是对外投资的权力机构，决定对外投资并购计划，对外投资并购事项做出决议。A.董事会B.行长办公会C.监事会D.股东大会参考答案：D单项选择题24、以下不包括在提案工作程序的是：（）A.提案评估B.提案动议C.提案审议D.提案提交参考答案：A单项选择题25、集团财务并表管理工作的负责部门是：（）A.董事会战略发展与投资管理委员会办公室B.总行审计部C.总行财务会计部D.总行资产负债管理部参考答案：C单项选择题26、总行法律合规部负责集团合规风险和法律风险并表管理，主要职责包括：（）A.拟定集团合规风险和法律风险的管理政策和制度B.指导附属机构执行所适用的法律、法规、监管规定与

8、集团合规风险和法律风险管理要求C.监测、分析集团的合规风险和法律风险，定期评估集团合规风险和法律风险管理情况，定期撰写集团合规风险和法律风险并表管理报告D.以上3项都包括参考答案：D单项选择题27、全行流程的归口管理和协调部门是总行的哪个部门（）A.运营管理部B.风险管理部C.发展规划部D.法律合规部参考答案：C单项选择题28、按照流程的复杂程度和在管理中的重要程度，流程分为一般流程和（）A.其他流程B.管理流程C.业务流程D.关键流程参考答案：D单项选择题29、产品创新可以分为（）、优化类、组合包装类A.管理创新B.原创类C.组织体系创新D.商业模式创新参考答案：B单项选择题30、在中间业务

9、中，银行所扮演的角色是（）A.债权人或债务人B.直接作为参与信用活动的一方C.最后贷款人D.中介人或代理人参考答案：D单项选择题31、根据民生银行规定，分行行长的办公室面积应控制在（）平方米内。A.40B.50C.60D.70参考答案：A单项选择题32、纳入民生银行总行集中采购目录的采购项目是下列哪一项（）A.图书B.园林、绿化管理C.印刷D.办公家具参考答案：D单项选择题33、总行以下哪一个采购项目不需要进行招标（）A.面积在2000平方米以上、投资额在1000万元以上的某新建工程B.总行集中采购单价10万元以上的设备C.预算约30万元的某软件开发项目D.预算约30万元的某大型宣传营销活动的

10、策划执行参考答案：D单项选择题34、民生银行同城支行（含二级分行下设同城支行）租赁面积不超过（）平方米。A.600B.800C.1200D.1500参考答案：C单项选择题35、根据民生银行规定，离行式自助银行租赁面积原则上不超过（）平方米A.80B.90C.100D.160参考答案：A单项选择题36、建设项目管理，是指以民生银行名义申报，从（）整个建设过程或部分建设过程的管理。A.立项、设计B.立项、设计、施工C.设计、施工、竣工验收D.立项、设计、施工、竣工验收参考答案：D单项选择题37、根据最新监管政策，银行开展同业代付业务应遵循什么原则（）A.实质重于形式原则B.一致性原则C.可比性原则

11、D.相关性原则参考答案：A单项选择题38、根据银行业金融机构衍生产品交易业务管理办法规定：银行业金融机构从事风险计量、监测和控制的工作人员必须与从事衍生产品交易或营销的人员（）相互兼任；风险计量、监测或控制人员（）向高级管理层报告风险状况。银行业金融机构负责从事套期保值类与非套期保值类衍生产品交易的交易人员（）相互兼任。A.可以；不得直接；可以B.不可以；直接；不可以C.不可以；不得直接；可以D.可以；直接；不可以参考答案：B单项选择题39、根据商业银行理财产品销售管理办法规定，商业银行可以从事下列哪种行为（）A.将存款单独作为理财产品销售B.将理财产品与存款进行强制性搭配销售C.将理财产品作

12、为存款进行宣传销售D.对客户购买理财进行风险承受能力持续评估参考答案：D单项选择题40、根据关于进一步加强商业银行理财业务风险管理有关问题的通知规定，商业银行应加强内部管理，做好对每个理财计划的单独核算和规范管理，以下哪项不符合要求（）A.按照形式原则，依法合规地开展金融创新B.对每个理财计划所汇集的资金进行规范的会计核算C.为每个理财计划建立托管的明细账D.每个理财计划对应的投资资产组合实现单独管理参考答案：A单项选择题41、（）作为员工异常行为的统筹管理部门，是员工异常行为监督管理工作组的日常办事机构，负责工作组例会会务安排、日常监督和检查、帮教措施跟踪落实、情况汇总上报等工作。A.人力资

13、源部B.法律合规部C.安全保卫部D.纪检监察室参考答案：D单项选择题42、根据中国民生银行分行和事业部纪检监察联席会议制度，联席会议原则上（）召开一次，因工作需要或成员单位提议也可临时召开。A.每月B.每三个月C.每半年D.每年参考答案：C单项选择题43、领导人员违反中国民生银行领导人员廉洁从业若干规定涉嫌犯罪的，应（）A.免予处分B.减轻处分C.依法移送司法机关处理D.无法判断参考答案：C单项选择题44、各级组织人事部门应根据（），加强对领导人员的管理。A.员工数量B.员工管理权限C.员工履职情况D.员工任务完成情况参考答案：B单项选择题45、根据中国民生银行领导人员廉洁从业若干规定，对于领

14、导人员违反廉洁从业行为规范受到免职处理的，以下说法正确的是（）。A.两年内不得在民生银行担任领导职务B.两年内不得在民生银行担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务C.五年内不得在民生银行担任领导职务D.终身不得在民生银行担任领导职务参考答案：A单项选择题46、根据中国民生银行领导人员廉洁从业若干规定，各级（）应当结合年度考核，每年对所管辖的领导人员执行规定的情况进行监督检查，并作出评估。A.组织人事部门B.纪检监察部门C.党委D.职工代表大会参考答案：B单项选择题47、根据中国民生银行问责委员会工作制度，下列问责委员会的议事规则错误的选项是（）。A.经委员会办公室提议，委员会主席或副主席同意

15、，委员会可采取文件传签方式决策B.委员会决策事项，在紧急情况下可完全由委员会主席决定C.委员会办公室负责督促委员会决议的落实和执行，并向委员会汇报相关情况D.出席会议的委员均对会议所议事项负有保密义务，不得擅自披露有关信息参考答案：B单项选择题48、根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，被问责人对问责决定不服的，可自问责决定书送达之日起（）个工作日内向上级问责委员会办公室申诉。A.5B.10C.15D.20参考答案：C单项选择题49、根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，被问责人如对问责事项的调查结果不认可，可在（）个工作日内通过书面方式进行申辩。A.5B.10C.15D.20参考

16、答案：A单项选择题50、根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，对政府监管部门、司法部门、审计中介等行外机构指出或反映的违规违纪行为，由民生银行对口受理部门调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A.5B.10C.15D.30参考答案：B单项选择题51、根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，民生银行各级机构在履职过程中发现的中高级管理人员问责事项，应当由（）完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。A.人力资源部门B.保卫部门C.纪检监察部门D.机构负责人参考答案：C单项选择题52、中国民生银行员工违规违纪行为处分办法所称关系人，不包括（）A.民生银行的董事B.监事C

17、.高级管理人员D.监管部门人员参考答案：D单项选择题53、有下列哪种行为的，对责任人给予警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予记大过至开除处分，并处罚款（）A.被司法机关劳动教养不适宜留在民生银行工作的B.违反规定参与民间借贷，引发法律风险的C.因涉嫌犯罪而被依法逮捕的D.从事帐外经营的参考答案：B单项选择题54、在授责、转授责中，有下列哪种行为的，责令改正，对责任人给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款（）A.超越权限转授责B.违反规定参与民间借贷，引发法律风险的C.违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的D.从事帐外经营

18、的参考答案：A单项选择题55、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在纪检监察工作中，违反案件保密制度，传播案情，或向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息的，给予责任人（）处分。A.给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分，并处罚款B.记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分，并处罚款C.对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分，可并处罚款D.对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处

19、分，可并处罚款参考答案：A单项选择题56、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列行为中，给予责任人通报批评的处分不正确的是（）。A.在基本建设管理中，基建、装修工程未经竣工结算审计报备，就支付工程尾款的B.在集中采购和招投标工作中，弄虚作假，或不按照规定招标，明标暗定，或泄露标底的C.在机构管理中，未经批准擅自实施分支机构停业的D.在集中采购和招投标工作中，违反集中采购规定，对民生银行重大招投标项目擅自指定或透露招投标内容的参考答案：A单项选择题57、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，未按规定组织进行安全检查，或未对隐患进行整改及采取有效措施，造成不良后果的，给予责任人（）处分

20、。A.给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B.警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款C.对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D.对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款参考答案：B单项选择题58、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反规定或未经批准，擅自在外部单位兼职的，给予责任人（）处分。A.给予责任人通报批评；造成

21、不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B.警告至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C.对责任人给予记过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D.对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款参考答案：C单项选择题59、有下列哪种行为的，给予责任人记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款（）A.利用职务之便，盗取抵质押物单证，或盗取、挪用客户或民生银行

22、资金，造成损失的B.违规违纪动用民生银行库款或白条抵库的C.对各类违反支付结算规章制度操作、风险隐患知情不报的D.未按规定，擅自不收、少收或恶意多收业务手续费的参考答案：A单项选择题60、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，违反会计授权管理规定，授权人超权限授权、授权不合规或被授权人绕权操作，造成损失的，给予责任人（）处分。A.给予责任人通报批评；造成不良后果的，给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款B.记过至留用察看处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重的，给予开除处分。并处罚款C.对责任人给予警告处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予记大过至开除处分。可并处罚款D.对责任人给予记大过处分，可并处降低行员薪资等级；情节严重或造成不良后果的，给予降级至开除处分。可并处罚款参考答案：B