寝室长考核办法(初稿).doc

1、浙江师范大学职业技术教育学院寝室长考核办法为了更好地开展寝室长管理工作，增强寝室长的服务意识，规范工作行为，提高工作水平,进一步提高寝室长管理工作效率，同时为了加强寝长的管理，提高整体素质，真正做到奖罚分明，结合我院特点，制定此寝室长考核办法。一、考核积分量化：考核制度实行积分量化，每人每学年的总分为100分，对没有按要求完成的按规定扣分，表现突出的按规定加分。本考核结果将作为对寝室长奖罚的重要依据。80分以下的将免去其职务。二、工作要求：1.工作态度：工作积极、认真负责、甘于奉献、以身作则、履行寝室长应尽的职责。敢于负责、不推卸责任；有高度组织性、纪律性以及良好的时间观念；2.工作能力：要求

2、具备一定的领导,组织，管理和协调等能力。能正确统筹和解决寝室内部问题；寝室凝聚力强；3.工作业绩：根据本人在日常工作中的实际表现以及在工作中取得的成绩加以评定。三、详细工作内容：1.制定与室友相匹配的值日表，悬挂于明显位置；2.分配清扫工作，保持室内整洁，维持秩序；3.及时与班委、班主任或辅导员联系，确保门窗的关闭及火电的安全使用，对损坏的公共设施能及时修理；4.及时缴纳水电费，管理好水票，寝费等公共财物，并及时公开；5.发现寝室有违规情况，及时联系辅导员；6. 室友身体不适，应负责照顾，病情严重者应通知其亲友及班主任，并送医院；7.开学初，按学校规范布置好宿舍，所有物品放置力求整齐划一；8.

3、督促同学按时起身，按时休息，按时关灯；9.心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流，采纳同学们的合理化建议；10.平时注意观察同学的思想动态，发现不良倾向，应主动向班主任或辅导员反映；11.积极督促室友按时参加早、晚自习和上课；12.积极带领室友参加院、校、班级组织的寝室文化活动等团体活动及赛事。四、考核细则：（一）考勤根据每次会议考勤、晨练考勤、自习考勤、和活动考勤等出勤情况进行审核1.考勤无故缺席者每次扣除3分；超过两次将免除寝室长职位；2.会议（考勤）迟到、早退者每次扣除1分，连续迟到或早退两次者按缺席一次计算；旷课一节扣3分，晨点未到扣2分；会议开始前十分钟请假、迟到十分钟，均视为

4、缺席，一学年请假不得超过三次，否则作旷会处理（参加活动、请假除外），如有虚报加倍扣分；3. 通知到位后，参加寝室长会议每人每次加1分。一周会议加分最多为2分；未请假或请假未经批准而未参加寝室长会议者每次扣1分，迟到按未到处置；4.请假：大型活动，会议请假写书面请假条由办公室批准备案，病假不扣分（事先请假）。有班集体活动不能参加出席，须向副班长请假，由副班长进行备案登记；5.会议精神或通知未传达到位或未组织落实的每次扣2分；6.请假应事先向会议组织者请假（特殊情况除外），且经批准后方可不到，否则作缺席对待。会议不能准时出席时应叫寝室成员代开，并传达会议的精神；（二）常规考核 1.有以下情况者给予

5、扣分（1）学院和学生会各部门开展大型活动或重大决定时积极参与者加1分，不参与者不加分也不减分；（2）于会议开始前十分钟之内（包含十分钟）请假、迟到十分钟及以上者，均视为缺席，一学年请假不得超过三次，否则作旷会处理（如确实有客观情况，请假获批准除外。），如有虚报加倍扣分；（3）寝室成员有违纪违规，按相应条例进行扣分，寝室长按所有寝室成员扣分的总和除以寝室成员的平均数扣分，记入量化考核。2.有以下情况者给予加分（1）学期期末考试成绩排名在班级前五名的加5分；（2）向上级提出合理意见和建议并且被采纳的每次加5分，由学工办老师，主席团成员认定； （3）所在寝室被评为文明寝室给予加分，院级文明寝室加2分

6、，校级文明寝室加4分；（4）积极参加各类团体活动和个人比赛，所有寝室成员一学年参加各类活动和比赛达10次以上（含10次）的加5分，参加一些选择性的集体活动一次加0.5分，上限不超过2分（如志愿者活动）；3.问责制度 （1）会议精神、内容要点或通知未传达到位或未组织落实而造成严重后果（如使用大功率电器、夜不归宿、在外租房、学院举办的集体活动等），同学反应较大，视情节严重，做出处罚，并进行检讨；（2）所在寝室的寝室长有夜不归宿被查到二次的,予以免职；（3）所在寝室成员发生重大违纪事件，寝室长不知情或者知情不报给予免职。（在寝室搞传销、参加迷信活动等）；（4）凡无视班级纪律，考试作弊、酗酒、打架、夜

7、不归宿等有损于学生形象的寝室长应通报除名；（5）检查时，如发现本寝室使用大功率电器，寝室长取消考评资格；本人使用大功率电器，立即给予免职，并予以检讨。五、请辞制度：1.辞退条件:（1）对寝室工作造成重大失误或损失、寝室成员普遍存在不满情绪的，该寝室长予以免职；（2）开展工作搞个人主义、自由主义或不服从上级安排者，予以免职；（3）不安心本职工作或长期不工作者,予以免职；（4）由生活部不定期抽查寝室成员归寝。夜不归寝达一次者，给予免职；（5）考试有作弊者,受到学院、学校处分者予以立即免职；（6）有酗酒闹事、打架、严重旷课等违反校纪校规者，予以立即免职；（7）各类缺勤累计之和达四次者予以免职；（8）

8、所在寝室有夜不归宿被查到二次的,予以免职；（9）如连续两学期考试中有两科不及格科目,予以免职。如因特殊情况需继续留任的,必须上报书面材料且通过审核批准；（10）考核得分在80分以下（含80分）者，给予免职。2.辞退程序：（1）由院学生会组织、班委打分考核量化不及格者，生活部整理并提交不合格者名单；（2）由院学生会生活部将不合格者以书面辞退形式交由院学工办及主席签字,签字即生效；（3）学生会办公室负责整理不合格者名单，下发到各班班长处，由班长在班级中宣布考核不及格者名单；3.提交程序：（1）由寝室成员推举一名寝室长合适人选，并将推选人的基本信息以口头方式呈报给该班班长；（2）班长将备选寝室长的基本信息以书面方式呈报给院生活部；（3）院生活部将备选寝室长的名单和基本信息整合整理后以书面形式呈报给院学工办，经学工办老师讨论确定并由主席签字，签字后即生效；（4）办公室将新任寝室长名单反馈给生活部，生活部将结果予以通知各相关寝室。五、附则（一）寝室长在寝室内可制定有关工作管理制度，但不得与学校学院院本章程相抵触。（二）本章程的解释权属于学生会，修改权属于院团委、学生会主席团。（三）本章程自通过之日起生效。