妇女干部领导能力个人魅力(讲座).ppt

1、妇女干部领导能力和个人形象魅力,教育科学技术局局长,一、妇女干部如何提升领导能力,（一）女干部领导能力的特点及发展趋势,（二）影响女干部领导能力的主要制约因素,（三）女干部自身应努力提高领导能力,1、女干部领导能力的内涵,2、女干部领导能力的特点,3、女干部领导能力发展趋势,（1）在行政管理上，女干部领导能力具有柔性的特点（2）在工作作风上，女干部领导能力具有韧性的特点（3）在科学决策上，女干部领导能力具有人性化的特点,（1）知识经济的崛起促使女干部领导能力向经济管理方向发展（2）性别特征促使女干部领导能力向刚柔并济方向发展（3）妇女社会地位的变化促使女干部领导能力向个性化方向发展（4）经济全

2、球化促使女干部领导能力由单一的专业管理向综合性方向发展,一是女性参政的自主意识不强;二是男主外、女主内传统思想根深蒂固;三是不能把智力发展、能力发挥到极限。,1、充分的自信，是女干部提高领导能力的基础,3、通过实践，女干部要不断提高“六种领导能力”,2、持续不断地学习，是女干部提高领导能力的阶梯,一是增强自信;二是相信能力;三是相信实力。,首先，要加强理论学习。其次，要不断拓宽自己的知识面。第三，通过学习不断完善自我。,（1）提高善于决策的能力,（6）提高角色转换的能力,（5）提高社交能力,（4）提高处理复杂问题的能力,（3）提高心理承受能力,（2）提高勇于竞争的能力,一要树立信心，敢决策。二

3、要积聚力量、能决策。三要把握规律，善决策。,首先，增强竞争意识，积极参政。其次，培养自信心理，从容参政。第三，锻造坚忍毅力，扎实从政。,一是遭受流言绯语时置之不理。二是经得起成功和失败的考验。三是在特殊时期和应急事件中，提高心理承受能力。,一是发挥敏感警觉特性，在信息捕捉时做到未动先知。二是发挥兼容吸收特性，在矛盾化解上做到未雨绸缪。三是发挥稳重灵活特性，在临机处置上做到出奇制胜。四是发挥细腻耐心的特性，在综合治理上做到标本兼治。,首先，要强化社交意识。其次，要提高社交能力。,一方面，女干部要扮演好工作中的领导角色。另一方面，女干部要扮演好家庭中的妻子、母亲等角色。,二、把握做人干事为官之本，提升妇女领导干部人格魅力,（一）诚实做人做到真实坦诚、聪明睿智、有礼有节有形象,（三）公正为官做到公道正派、清正廉洁、有亲和力,（二）踏实干事做到谋事要高、办事要实、拓事要新,1、做人以德为先，要做到真实坦诚，品行端正，宽厚善良。2、做人以才为基，要做到聪明、睿智、有才气。3、做人以礼为重，要树立良好形象，塑造高尚的人格魅力。,1、谋事要站得高，看得远。2、做事要实，要做有利于党和人民群众的实事、好事。3、拓事要敢于创新。,1、为官要以民为本，坚持公道正派。2、为官要以纪为则，坚持清正廉洁。3、为官要以爱为怀，坚持爱民亲民。,谢 谢 大 家,不 妥 之 处 敬 请 海 涵!,