如何加强对领导干部的监督精选多篇.docx

1、如何加强对领导干部的监督精选多篇如何加强对领导干部的监督 （精选多篇 ）第一篇：浅谈如何加强对领导干部运行的监督 浅谈如何加强对领导干部权力运行的监督 郭清东 权力具有两重性，一方面，权力可以用来做好事，造福于社会，另一方面，权 力又具有一定腐蚀作用，也可以用来干坏事，给社会造成一定的破坏和危害。历史 证明，如果权力失去监督制约，就必然会出现滥用权力现象，不受制约的权力必然 会导致腐败。改革开放以来的社会环境，使领导干部面对多方面的诱惑和考验更多。 一些思想本领不健康的人，利用自己的地位、职权和影响谋取私利也就更多。一些 领导干部为了追逐自己的私利，先为自己和子女、亲属着想，先为自己的所属的小

2、 团体着想，而把人民群众的利益，党和国家的利益抛在脑后，进行一权谋私、权钱 交易，骄奢淫逸，贪赃枉法等等。近年来查处的大量腐败案件表明，大多数集中反 映权力与利益交换，其实实质主要是权力的滥用，因此，反腐败的关键环节是要抓 好权力的监督和制约，反腐败的重点要在领导干部权力的监督和制约上。首先，要把领导干部的选拔任用关。在选拔任用干部上严格按照党政领导干 部选拔人工作条列认真加以贯彻落实。要全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才 兼备的原则，坚持任人唯亲，一定要五湖四海，反对“以人划线”和“一地域划 线”。反对搞团伙，拉帮结派。要注重对干部思想政治素质包括道德品质的考察， 不能只重才而轻德。尤其要发

3、挥民主，走群众路线，坚持群众公认的原则，做到多 数人不赞成的不提名未经组织人事部门考察的不讨论，做到集体讨论时多数人不同意提拔任用不通过，对那些真正是政治坚定，实绩突出清正廉 洁，群众拥护，实事求是，业务精通，作风正派，踏实工作的干部要及时发现并于 以选拔任用，对于那些政治信仰动摇，工作不服责任，热衷与投机钻营，跑官要官， 拉帮结派，争权夺利，弄虚作假，虚报浮夸的人不能予以提拔，要严厉批评，严重 的予以查处，要建立健全用人失察追究制度，对选拔任用干部违反干部政策，不按 条列以及有关规定行事造成失误的，要追究责任，对在干部任用上以权谋私， 权钱交易，买官卖官者，要坚决查处，严惩不贷。其次，对领导

4、干部要从严要求，加强教育。一是要加强领导干部的党纪条列教 育，从而更好地规范和约束领导干部的从政行为，。二是要在领导干部中重点开展 理想信念教育，思想政治教育，纪律作风教育，道德法制教育和廉政从政，使领导 干部监督共产主义理想信念，牢记为人民服务的宗旨，正确对待权利，地位和自身 利益，在思想上解决好参加革命是为了什么，现在当干部也应该做什么，将来身后 留点什么的问题，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立正确的世界官、人生观，价 值观，做到自重，自警，自励，增强拒腐防变的能力。三是要大力宣传清正廉洁， 克己奉公，敢于同腐败现象做斗争党员干部的模范事迹，弘扬正气，通过深刻剖析 一系列典型腐败案件，对领

5、导干部警示教育。第三，对领导但不要从严执行们建立健全依法行使运行置于监督之下，积极推 行政务公开，村务公开，厂务公开，和民主评议，咨询听会等民主形式，充分发挥 基层民主的监督作用。二是要进一步健全举报制度。认真办理举报事项，保障举报人的合法 利益。三是要进一步加强法律监督作用和媒体等舆论监督作用，四是要加强事前防 范，把监督关口前移，做到领导干部的权利行使到哪里，领导活动延伸到哪里，监 督就实行到哪里。不仅要加强对领导干部本人的监督，而且要加强八小时以外社交 圈、生活圈的监督。五是要在领导干部班子成员中之间讲党性讲原则的同志关系， 一旦发现班子成员中有不良苗头的应及时打招呼予以提醒，批评以及制

6、止，而不是 回避和掩盖矛盾，六是要维护法纪尊严，对违法犯罪的腐败分子，无论职务高低要 依法查出。第四，要加强制度和法制建设，确保权利沿着制度华和法制化轨道运行，在不 折不扣地落实中央和省委关于反腐倡廉各项制度规定的同时，要进一步解放思想， 实事求是，因地制宜，得大胆探索，制定和健全一系列行之有效的规章制度，不断 探索治本新途径、新办法。一是要推行行政审批制度的改革，进一步清理行政审批 事项项目，对应当取消的，坚决予以取消，对确需要保留的行政审批项目，应规 范操作，简化程序，公开透明，明确责任。重点抓好审批办证、土地储备交易，政 府采购、招投标，产权交易等制度建设。二是要深化财政制度改革，进一步

7、落实收 支两条线的各项规定坚决查处设立小金库帐外账和违反规定开始银行账户的行为严 格落实主要领导不直接分管财务的规定。三是要继续推进人事制度改革，全面落实 深化干部人事制度改革纲要和党政领导干部选拔任用工作条例推进干部考 察预告差额考察领导干部引咎辞职责令辞职等制度，坚决查处不按条列要求选人用人的不正之风。总之，随着市场经济不断发展和社会环境的变迁，不断探索加强领导干部权力 运行的监督的新途径、新办法、新经验，我们要从制度上教育机制以及选人用人上 下功夫，从源头上放置腐败现象。第二篇：浅谈如何加强对领导干部权力的监督在新的历史条件下，加强对领导干部的监督，面临许多前所未有的新情况、新 问题，因

8、此，加强对领导干部权力的监督，是执政党建设和国家政权建设面临的一 个重要课题。要善于把握重点，在贯彻民主集中制上下功夫，要把事前预防和事中 约束作为重要的监督环节，要着力加强对领导干部的思想道德规范教育和建设，要 努力拓宽监督渠道，建立健全对领导干部监督的网络。中共中央颁布实施中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律 处分条例是从严治党的一项重大举措，是党内政治生活的一件大事。两个条例的 颁布实施，对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一: 始终做到立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重大的意 义。党的十六大强调指出：“坚决反对和防止腐败，是全党

9、一项重大的政治任务。 在长期执政的条件下，在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中，党必须十分 注重防范各种腐败思想的侵蚀，维护党的队伍的纯洁。”在新的历史条件下，加强 对领导干部权力的监督，是执政党建设和国家政权建设的一个重要课题。我们就如 何加强对领导干部权力实施有效的监督进行了调研，并对近年来检察机关自侦部门 办理的领导干部腐败案件进行分析，感到领导干部腐败主要是权力失去监督，规章 制度弱化，政治学习虚化，理想信念淡化，个人的私欲恶性膨胀等原因所致。其行 为败坏了党风、政风和社会风气。可见，加强对领导干部权力的制约和监督势在必 行。然而，如何加强对领导干部权力的监督，应着力抓好以下四方面

10、的工作。一、 加强对领导干部的权力监督，要善于把握重点，在贯彻落实民主集中制上下功夫。 民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。是我们党和国 家的根本组织制度和领导制度，是领导工作的行为规范和准则，不仅党的领导和机 关要严格遵循，政权机关同样要严格遵循。邓小平同志曾指出：“制度好，可以使 坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。” 实践一再证明，民主集中制原则坚持得好，领导班子内部的监督就有了保证；民主 集中制原则遭到破坏，党内生活不正常，班子就会出问题，个人也会出问题。因此, 党员领导干部要带头严格执行民主集中制原则。一是要严格落实“十六字”

11、方针。 在实际工作中凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用， 必须由领导班子集体按决策程序，议事规则经集体讨论作出决定。而且一经作出决 定，必须严格执行，任何个人都无权随意更改。二是要严格落实个人分工负责制。 要按民主集中制原则，抓好党委集体领导下的个人分工负责制的落实。对那些过于 集中又容易滋生腐败的权力要严格规范、合理配置和科学分解，使分解后的权力运 行规范化、程序化，以达到相互制约、相互制衡，减少或杜绝在执行过程中的暗箱 操作的可能。坚持一级抓一级、一级对一级负责、正职对党委和上级负责、副职对 正职负责，切实加强班子的内部监督。三是要严格检查、赏罚分明。要加强对贯彻

12、集体决议的检查，及时总结经验、补充、完善、纠正偏差。坚持做到奖惩分明。特 别是对于那些在执行集体决议过程中，阳奉阴违，我行我素，各行其是，把自己凌 驾于集体领导之上，拒不执行决议者，以及失职渎职者，一定要追究其责任，严格 执行组织纪律。二、加强对领导干部的权力监督，要把事前预防和事中约束作为重 要的监督环节。党的十六大和中纪委三次全会强调，要强化监督、创新体制，从源 头上预防和解决腐败问题。从严监督，关口前移，防范在先，促使党员领导干部少 犯错误或不犯错误。事前监督，一是要抓好决策民主化，这是实现科学决策的重要 前提。领导干部要发扬民主作风，善于听取各方面的意见和建议，实行领导、专家、 群众相

13、结合的决策机制，切实根据上级精神和本单位的工作实际制定出符合实际的 政策、计划目标和实施方案。切忌主观臆断，想当然事前拍胸脯，事中拍脑袋，事 后拍屁股的现象。二是要确定重点，增强监督的针对性。根据实际情况，确定监督 管理范围，加强对敏感的人和事及腐败易发高发行业、易发对象、易染时期、易染 部位的监督，把拥有执法权、行政审批权、人事权、财权的个人、部门作为重点。 防止越权、侵权、滥用权力的现象发生。三是要拓展监督空间，实施全方位多层面 的监督。对领导干部的监督，很重要的一条是对领导干部行使权力的运行监督，做 到领导干部的权力行使到哪里，领导干部活动延伸到哪里，监督就实行到哪里。在 现实生活中，有

14、些领导干部具有“双重人格”，台上讲的和台下做的不一样，八小 时内和八小时外不一样，加之领导干部“八小时外”的活动具有复杂性、隐蔽性和 分散性，自认为无人监督，放弃自律，所以什么事都敢干，什么地方都敢去，完全 忘记了自己是一个共产党员、领导干部的身份，忘记了党纪国法。因此，领导干部 八小时外的活动也应纳入监督范围，实施全程监控。此外，对领导干部岗位变动， 职务升迁及家庭有婚丧嫁娶、乔迁新居、逢年过节等特殊时期，做到未雨绸缪第三篇：浅谈如何加强对领导干部权力的监督在新的历史条件下，加强对领导干部的监督，面临许多前所未有的新情况、新 问题，因此，加强对领导干部权力的监督，是执政党建设和国家政权建设面

15、临的一 个重要课题。要善于把握重点，在贯彻民主集中制上下功夫，要把事前预防和事中 约束作为重要的监督环节，要着力加强对领导干部的思想道德规范教育和建设，要 努力拓宽监督渠道，建立健全对领导干部监督的网络。中共中央颁布实施中国共 产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例是从严治党的一项重 大举措，是党内政治生活的一件大事。两个条例的颁布实施，对于发展党内民主、 加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一，始终做到立党为公、执政为民, 保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重大的意义。党的十六大强调指出：“坚 决反对和防止，是全党一项重大的政治任务。在长期执政的条件下，在对外开放 和发展社

16、会主义市场经济的环境中，党必须十分注重防范各种思想的侵蚀，维护 党的队伍的纯洁。”在新的历史条件下，加强对领导干部权力的监督，是执政党建 设和国家政权建设的一个重要课题。我们就如何加强对领导干部权力实施有效的监 督进行了调研，并对近年来检察机关自侦部门办理的领导干部案件进行分析，感 到领导干部主要是权力失去监督，规章制度弱化，政治学习虚化，理想信念淡化, 个人的私欲恶性膨胀等原因所致。其行为败坏了党风、政风和社会风气。可见，加 强对领导干部权力的制约和监督势在必行。然而，如何加强对领导干部权力的监督, 应着力抓好以下四方面的工作。一、加强对领导干部的权力监督，要善于把握重点, 在贯彻落实民主集

17、中制上下功夫。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的 民主相结合的制度。是我们党和国家的根本组织制度和领导制度，是领导工作的行 为规范和准则，不仅党的领导和机关要严格遵循，政权机关同样要严格遵循。邓小 平同志曾指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法 充分做好事，甚至会走向反面。”实践一再证明，民主集中制原则坚持得好，领导 班子内部的监督就有了保证；民主集中制原则遭到破坏，党内生活不正常，班子就 会出问题，个人也会出问题。因此，党员领导干部要带头严格执行民主集中制原则。 一是要严格落实“十六字”方针。在实际工作中凡涉及重大决策、重大项目安排、 重要干部任免和大额资金

18、的使用，必须由领导班子集体按决策程序，议事规则经集 体讨论作出决定。而且一经作出决定，必须严格执行，任何个人都无权随意更改。 二是要严格落实个人分工负责制。要按民主集中制原则，抓好党委集体领导下的个 人分工负责制的落实。对那些过于集中又容易滋生的权力要严格规范、合理配置 和科学分解，使分解后的权力运行规范化、程序化，以达到相互制约、相互制衡， 减少或杜绝在执行过程中的暗箱操作的可能。坚持一级抓一级、一级对一级负责、 正职对党委和上级负责、副职对正职负责，切实加强班子的内部监督。三是要严格 检查、赏罚分明。要加强对贯彻集体决议的检查，及时总结经验、补充、完善、纠 正偏差。坚持做到奖惩分明。特别是

19、对于那些在执行集体决议过程中，阳奉阴违， 我行我素，各行其是，把自己凌驾于集体领导之上，拒不执行决议者，以及失职渎 职者，一定要追究其责任，严格执行组织纪律。二、加强对领导干部的权力监督， 要把事前预防和事中约束作为重要的监督环节。党的十六大和中纪委三次全会强调, 要强化监督、创新体制，从源头上预防和解决问题。从严监督，关口前移，防范 在先，促使党员领导干部少犯错误或不犯错误。事前监督，一是要抓好决策民主化, 这是实现科学决策的重要前提。领导干部要发扬民主作风，善于听取各方面的意见 和建议，实行领导、专家、群众相结合的决策机制，切实根据上级精神和本单位的 工作实际制定出符合实际的政策、计划目标

20、和实施方案。切忌主观臆断，想当然事 前拍胸脯，事中拍脑袋，事后拍屁股的现象。二是要确定重点，增强监督的针对性。 根据实际情况，确定监督管理范围，加强对敏感的人和事及易发高发行业、易发 对象、易染时期、易染部位的监督，把拥有执法权、行政审批权、人事权、财权的 个人、部门作为重点。防止越权、侵权、滥用权力的现象发生。三是要拓展监督空 间，实施全方位多层面的监督。对领导干部的监督，很重要的一条是对领导干部行 使权力的运行监督，做到领导干部的权力行使到哪里，领导干部活动延伸到哪里， 监督就实行到哪里。在现实生活中，有些领导干部具有“双重人格”，台上讲的和 台下做的不一样，八小时内和八小时外不一样，加之

21、领导干部“八小时外”的活动 具有复杂性、隐蔽性和分散性，自认为无人监督，放弃自律，所以什么事都敢干， 什么地方都敢去，完全忘记了自己是一个共产党员、领导干部的身份，忘记了党纪 国法。因此，领导干部八小时外的活动也应纳入监督范围，实施全程监控。此外， 对领导干部岗位变动，职务升迁及家庭有婚丧嫁娶、乔迁新居、逢年过节等特殊时 期，做到未雨绸缪，早打招呼、早提醒，保证事前监督落实到位。三、加强对领导 干部的权力监督，要着力强化对领导干部的思想道德教育。领导干部的思想道德如 何，对群众具有强烈的影响、示范和导向作用。江泽民同志反复强调“领导干部一 定要讲政治”，其中有着非常深刻的政治道德内涵。可以说，

22、领导干部为人民掌好 权、用好权就是政治与道德的高度统一。一是要着力加强马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的学习教育。不断提 高领导干部的思想理论水平，增强政治判别力、政治敏锐性，坚定政治立场、党性 观念和理想信念。二是要着力加强正确的权力观教育。权力观是观察领导干部世界 观、人生观、价值观最直接、最集中、最具体的窗口。党的三代领导核心反复强调, 我们是社会主义国家，国家的一切权力属于人民；我们的权力是人民赋予的，各级 领导干部都是人民的公仆；领导就是服务。要教育领导干部牢记“一个宗旨”，坚 持“两个务必”，实践“三个代表”，弘扬优良传统，强化宗旨意识

23、、公仆意识、奉献意识、责任意识、自律意识。三是要着力 加强法纪教育，严格遵守党纪国法。党的十五大以来，针对党风廉政建设和反工 作的新情况、新问题，围绕建立党的纪检和行政监察两个法规体系，相继出台了一 批反腐倡廉的规范性文件，初步实现“有法可依”。严格遵守党纪国法，一要把领 导干部普法用法工作摆上重要位置，进一步提高依法决策、依法行政、依法管理、 依法办事的水平和能力，坚决克服以言代法、以权代法的现象。二要强化领导干部 法制观念，提高法律素质，增强依法办事的能力，实现领导方式和管理方式的转变, 进一步提高社会管理的法制化水平。三要进一步增强针对性和实效性，加大完善社 会主义市场经济体制、社会诚信

24、制度建设等相关法律法规的宣传力度，广泛开展法 制讲座、法律咨询、法治展览、警示教育等。使领导干部坚持做到权为民所用、情 为民所系、利为民所谋。四、加强对领导干部的权力监督，要努力拓宽监督渠道， 建立健全对领导干部监督的网络。要克服监督上的局限性，消除监督的“空白区” 和“中间地带”，必须不断拓宽监督渠道，综合运用党内监督和党外监督、自上而 下的监督和自下而上的监督、监督等各种形式，形成有效的机制，使权力运行始 终置于严格的监督制约之下。第一，要切实发挥党组织对领导干部的管理教育功能, 着力提高党委民主生活会的质量。切实拿起批评与自我批评的武器，杜绝不讲原则 的一团和气现象，努力增强党组织的原则

25、性和战斗性，才能使一些倾向性、苗头性 的问题，及时得到有效的纠正和制止。第二，要建立领导干部相互监督责任追究制 度。领导班子中，如果有领导干部发生严重问题，不仅要处理当事人，也要追究党 政领导及相关领导成员的责任。对知情不报、急情缓报、隐情漏报、重情轻报的要 加重处理。第三，要加强群众监督。设立群众举报专线，建立群众举报中心和信访 约谈、提醒制度。要切实组织好述职评议。既述职述学述廉，还要述德。现在领导 干部犯错误多数是人品官德出了问题，要把述德作为述职评议的一个重要内容。对 群众反映的问题，一经查实要严格处理，给群众一个明确的答复，取信于民，保护 群众监督的积极性。第四，要完善领导干部重大事

26、项报告制度。对上级要求的个人 收入申报，授受礼品登记收缴等廉政规定，要认真抓好落实。领导干部长时间外出 参观学习，回来后应及时向党组织报告情况。第五，要严格落实干部交流制度。领 导干部在一地任职达到或超过规定时间应及时进行交流，以摆脱各种复杂关系。同 时在干部的使用上，要注意纠正重选拔任用，轻监督考察的现象，要加大跟踪考察 监督的力度。第六，要充分利用监督的作用。为他们的有效监督提供必要的条件 和宽松的环境，积极支持新闻媒体公开曝光，揭短亮丑，以达到“一人曝光，警示 一片”的社会效果。 2014年 5月 23日第四篇：浅谈如何加强对领导干部权力的监督 浅谈如何加强对领导干部权力的监督 中共中央

27、颁布实施中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律 处分条例是从严治党的一项重大举措，是党内政治生活的一件大事。两个条例的 颁布实施，对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一 始终做到立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，具有十分重大的意 义。党的十六大强调指出：“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。 在长期执政的条件下，在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中，党必须十分 注重防范各种腐败思想的侵蚀，维护党的队伍的纯洁。”在新的历史条件下，加强 对领导干部权力的监督，是执政党建设和国家政权建设的一个重要课题。我们就如 何加强对领导干部权力实施有效

28、的监督进行了调研，并对近年来检察机关自侦部门 办理的领导干部腐败案件进行分析，感到领导干部腐败主要是权力失去监督，规章 制度弱化，政治学习虚化，理想信念淡化，个人的私欲恶性膨胀等原因所致。其行 为败坏了党风、政风和社会风气。可见，加强对领导干部权力的制约和监督势在必 行。然而，如何加强对领导干部权力的监督，应着力抓好以下四方面的工作。一、加强对领导干部的权力监督，要善于把握重点，在贯彻落实民主集中制上 下功夫。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。是我们党 和国家的根本组织制度和领导制度，是领导工作的行为规范和准则，不仅党的领导 和机关要严格遵循，政权机关同样要严格遵循。

29、邓小平同志曾指出：“制度好，可 以使坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”实践一再证明，民主集中制原则坚持 得好，领导班子内部的监督就有了保证；民主集中制原则遭到破坏，党内生活不正 常，班子就会出问题，个人也会出问题。因此，党员领导干部要带头严格执行民主 集中制原则。一是要严格落实“十六字”方针。在实际工作中凡涉及重大决策、重 大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用，必须由领导班子集体按决策程序， 议事规则经集体讨论作出决定。而且一经作出决定，必须严格执行，任何个人都无 权随意更改。二是要严格落实个人分工负责制。要按民主集中制原则，抓好党委集 体领导下的个人

30、分工负责制的落实。对那些过于集中又容易滋生腐败的权力要严格 规范、合理配臵和科学分解，使分解后的权力运行规范化、程序化，以达到相互制 约、相互制衡，减少或杜绝在执行过程中的暗箱操作的可能。坚持一级抓一级、一 级对一级负责、正职对党委和上级负责、副职对正职负责，切实加强班子的内部监 督。三是要严格检查、赏罚分明。要加强对贯彻集体决议的检查，及时总结经验、 补充、完善、纠正偏差。坚持做到奖惩分明。特别是对于那些在执行集体决议过程 中，阳奉阴违，我行我素，各行其是，把自己凌驾于集体领导之上，拒不执行决议 者，以及失职渎职者，一定要追究其责任，严格执行组织纪律。二、 加强对领导干部的权力监督，要把事前

31、预防和事中约束作为重要的监督环 节。党的十六大和中纪委三次全会强调，要强化监督、创新体制，从源头上预防和 解决腐败问题。从严监督，关口前移，防范在先，促使党员领导干部少犯错误或不 犯错误。事前监督，一是要抓好决策民主化，这是实现科学决策的重要前提。领导 干部要发扬民主作风，善于听取各方面的意见和建议，实行领导、专家、群众相结合的决策机制，切实根据上级精神和本单位的工作 实际制定出符合实际的政策、计划目标和实施方案。切忌主观臆断，想当然事前拍 胸脯，事中拍脑袋，事后拍屁股的现象。二是要确定重点，增强监督的针对性。根 据实际情况，确定监督管理范围，加强对敏感的人和事及腐败易发高发行业、易发 对象、

32、易染时期、易染部位的监督，把拥有执法权、行政审批权、人事权、财权的 个人、部门作为重点。防止越权、侵权、滥用权力的现象发生。三是要拓展监督空 间，实施全方位多层面的监督。对领导干部的监督，很重要的一条是对领导干部行 使权力的运行监督，做到领导干部的权力行使到哪里，领导干部活动延伸到哪里， 监督就实行到哪里。在现实生活中，有些领导干部具有“双重人格”，台上讲的和 台下做的不一样，八小时内和八小时外不一样，加之领导干部“八小时外”的活动 具有复杂性、隐蔽性和分散性，自认为无人监督，放弃自律，所以什么事都敢干， 什么地方都敢去，完全忘记了自己是一个共产党员、领导干部的身份，忘记了党纪 国法。因此，领

33、导干部八小时外的活动也应纳入监督范围，实施全程监控。此外， 对领导干部岗位变动，职务升迁及家庭有婚丧嫁娶、乔迁新居、逢年过节等特殊时 期，做到未雨绸缪，早打招呼、早提醒，保证事前监督落实到位。三、 加强对领导干部的权力监督，要着力强化对领导干部的思想道德教育。领导干部的思想道德如何，对群众具有强烈的影响、示范和导向作用。江泽民 同志反复强调“领导干部一定要讲政治”，其中有着非常深刻的政治道德内涵。可 以说，领导干部为人民掌好权、用好权就是政治与道德的高度统一。一是要着力加 强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的学习教育。不断提高领导干部的思想 理论水平，增强政治判别力、政治敏锐性，