股份公司纪检监察工作总结.doc

1、2013年纪检监察工作总结遵照党的十八大文件精神，按照中国2013年反腐倡廉建设工作会议的部署和股份2013年纪委工作计划的安排，公司纪委依据自身经营管理实际状况，结合今年开展的执行中央八项规定活动、党的群众路线教育实践活动、巡视督导工作、主题教育答题活动及专项治理自查情况等，认真组织搞好2013年度纪检监察工作，现根据中国关于报送2013年纪检监察工作总结及有关情况统计表的通知的要求，对2013年纪检监察工作总结如下：一、认真履职，按照中国的总体部署开展纪检监察工作按照中国的总体部署，年初认真组织参加反腐倡廉建设工作会议，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，并按照工作报告部署，认真抓好落实，切

2、实改进工作作风，加强能力建设，以实现经营任务与反腐倡廉工作双进步的成果。认真制定并实施股份2013年纪委工作计划，按照要求做好系列主题教育、专项工作。根据加强纪委自身建设的要求，今年 月召开全体党员大会，选举增补了公司纪委委员 名，进一步明确了各委员的分工。同时公司调整了党风廉政建设领导小组成员，健全了组织，明确了办事机构，为反腐倡廉建设工作在党委、纪委的领导下有序高效开展提供了保障。一年中，公司纪检监察工作认真贯彻执行要求，结合企业实际抓好工作落实，纪检干部严格要求自己，认真履职，为公司经营发展保驾护航。二、落实党风廉政建设责任制，创新形式组织好责任书签订一是结合公司发展实际情况和党风廉政建

3、设工作责任制的要求， 2013年继续通过签订党风廉政建设责任书和廉洁从业责任书，突出抓好责任分解、责任落实、责任考核各环节；二是根据十八大精神和中国党风建设和反腐倡廉工作会议的新要求，认真修改党风廉政建设责任书和廉洁从业责任书相关内容，根据业务发展新情况，重新梳理并确定签订责任书党员干部及关键岗位人员名单，加强对重点岗位、关键环节的管控，增加了签订责任书关键岗位人员的数量；三是创新责任书签订的形式。由过去公司本部和两个出资企业按要求自行独立组织学习文件精神并签订责任书创新改为纪委书记带领审计监察部负责人亲自参加各个单位组织签订责任书的会议，并现场向签订责任书的党员干部讲解文件精神、现场答疑、现

4、场签订责任书，加深了党员干部对责任书的理解，提高了执行力，大家反响很好；四是2013年公司本部及两个出资企业签订责任书人员共 人，其中：领导干部（含本部经营班子及部门中层及两个出资企业经营班子成员）签订责任书人员为 人，关键岗位（含本部和两个出资企业）签订责任书人员为 人。三、加强廉洁从业教育，认真组织搞好述廉评廉工作股份党委纪委依据公司发展实际情况，加强廉洁从业教育，认真组织搞好述廉评廉工作一是认真抓好舆论宣传工作，继续坚持倡导“勤俭为荣，浪费为耻”的兴业精神。充分利用橱窗、展板开展党的纪律、国家法规、公司制度的宣传教育。今年在公司内开展反腐倡廉室内展板学习 次，室外宣传栏学习 次，纪检监察

5、部门向通信工业投稿 次，取得了良好的效果；二是按季度继续开展案例学习教育。2013年案例学习包括向每个党支部下发学习案例 个、下发学习书籍 本、下发专题教育片 个（光盘）。主要从内部控制体系建设及全面风险管理、关键岗位职责、干部从政道德教育等方面加强学习和警醒，提高党员干部、关键岗位员工的廉洁从业意识，提高反腐倡廉工作水平；三是2013年的述廉评廉工作，公司将按照中央八项规定和中国具体规定的要求，结合党的群众路线教育实践活动认真组织进行，相关工作正在准备中。在2012年的述廉评廉工作中，公司纪委和监察部门事先对述廉评廉的内容根据需要进行了修改完善，并下发关于开展2012年度廉洁从业及党风廉政述

6、廉（评廉）考核的通知执行，全公司领导干部和关键岗位员工共计 人分别从10个方面和9个方面参加了述廉考核，收回的全部 份述廉考核表均按要求进行了答题，所有参与述廉问卷的人员均回答本单位和本人没有违规违纪等问题。参加述廉答题提出建议的共22人：其中党员（干部）8人、关键岗位14人，建议内容涉及制度建设、管理考核、工作学习等方面；员工代表共计77人以不记名的形式参加了本年度评廉，评廉内容共分为六个方面，评廉统计结果显示，对各单位的评廉满意度均在 %以上，对本部各部门的满意度均在 %以上。以上述廉评廉结果表明，公司党风廉政和廉洁从业工作得到了干部员工的充分肯定；四是是依据公司处理群众来信来访工作制度（

7、试行），2013年结合中央八项规定和中国具体规定要求，在日常管理及党的群众路线教育实践活动中，专人负责信访工作，公司设有意见箱（举报箱）3个，由审计监察部负责日常管理。四、加强中央八项规定文件精神和中国具体规定的学习、宣传，不断提高领导班子和干部员工的思想认识和执行自觉性公司领导班子认为，落实执行中央“八项规定”、中国具体规定是一项长期艰巨的工作，要取得成效，领导干部带头是关键，因此必须结合公司自身经营实际状况，严密组织、加强学习宣传、常抓不懈。一是在签订2013年党风廉政（廉洁从业）责任书时，把执行中央“八项规定”和具体规定的内容列入党风廉政（廉洁从业）责任书进行考核；二是在制定股份2013

8、年度纪委工作计划时，把执行落实“八项规定”、具体规定作为其中的一项主要内容进行安排。同时，对落实执行八项规定进行“八项规定”落实效能监察项目立项，项目负责人由审计监察部部门领导担任，项目成员由经营财务部、人力资源部、综合管理部和审计监察部等部门领导组成，明确了公司审计监察部和“八项规定”效能监察项目组为日常监督管理机构；三是公司通过中心组学习、总裁办公会等形式，领导班子集体认真学习中央精神和中国要求以及“三重一大”制度内容，大家结合本职工作畅所欲言，加深对中央精神和具体规定的理解，深入分析公司内外部经营环境，认真研究执行具体规定的工作重点和工作要求，明确了执行具体规定领导干部必需以身作则，从严

9、要求，模范执行。党委书记 总裁强调：中央“八项规定”是改进党的作风，密切联系群众的重要举措，党的作风事关党和国家的生死存亡，对此要有清醒的认识；我们学习贯彻中央和中国的要求，落实到企业具体工作中就是要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，坚持艰苦创业；为了我们的事业，我们要发扬好传统，节约每一分钱，对此必须干部带头，从严要求。此外，公司于9月26日和10月24日两次认真组织有关人员参加中国传达国资委通报中央企业执行八项规定情况的视频会议学习。通过以上组织领导、文件学习和各项要求的落实，提高了党员干部的思想认识，加强了监督管理，为保证该项工作按要求、有序开展奠定了基础。五、执行国资委和中国的要求，组织搞好

10、贯彻八项规定的各项具体工作1、确定（制定）贯彻落实配套制度结合经营环境状况和所处的行业特点，公司认为中国具体规定的内容和各项要求抓住了中央“八项规定”以及国资委关于执行“八项规定”的要点和精髓，具体规定各项具体措施和办法全面、具体、可操作，也符合公司实际。对此，公司领导班子成员思想统一，坚持按照中国具体规定严格要求并遵照执行。继续弘扬公司艰苦奋斗、勤俭节约的企业文化，确保公司持续稳定健康发展。为了把执行“八项规定”工作落到实处，并与公司日常监督管理工作全面结合，公司新制订了股份内部控制监督检查办法并同时执行。2、配合搞好巡视督导工作根据中国关于接待国资委第六巡视组到出资企业调研的通知的要求，公

11、司配合搞好本次巡视工作，按要求向巡视组汇报有关情况，参加谈话和问卷调查。3、组织中央八项规定答题活动按照关于开展“中国贯彻落实中央八项规定”答题活动的通知的要求，认真组织开展“中国贯彻落实中央八项规定”答题活动。公司班子成员、本部部门负责人以及所属企业班子成员共计20人参加了答题活动，总答题率达到100%，经过评分统计，全部人员平均得分达到97分；针对简述题的第二和第三题，大家结合本职岗位和生活实际，对领导干部带头转变作风和生活中如何勤俭节约提出了自己中肯的意见和看法。答题活动提高了干部党员对执行中央八项规定的思想认识。4、开展八项规定执行情况专项治理自查工作遵照中国关于开展中央“八项规定”贯

12、彻落实情况监督检查的通知精神，依照中国开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案的各工作节点，公司结合自身经营实际状况，认真执行中央“八项规定”和中国具体规定，按要求组织开展中央“八项规定”贯彻落实情况的监督检查工作。一是公司成立了贯彻落实“八项规定”监督检查领导小组和工作小组，明确公司审计监察部和“八项规定”效能监察项目组为日常机构，负责具体实施监督检查工作。通过加强组织领导，开展文件学习，提高了思想认识；通过制定贯彻落实配套制度办法，做到了有章可循；通过领导干部带头执行“八项规定”与具体规定，起到了表率作用；二是依照中国开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案的各工作节点，认

13、真开展自查自纠，分别于7月、10月和11月按规定上报开展中央 “八项规定”贯彻落实情况自查自纠的报告、股份开展“八项规定”贯彻落实情况的工作总结、股份贯彻落实八项规定精神工作方案及落实情况和自查表；三是通过开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查，结果表明，截止2013年10月31日，公司会议、活动数量减少1个、会议经费预算同比持平、会议经费实际执行减少 万元、文件简报数量减少 个、出国（境）人员经费预算（含差旅、招待等）减少 万元、出国（境）人员经费实际执行（含差旅、招待等）减少 万元、企业负责人职务消费预算较2012年减少 万元、企业负责人职务消费实际执行减少 万元，其他各项检查事项按文件要求

14、得到执行（具体见10月份自查表）；此外，今年以来，公司还围绕落实中央“八项规定”和具体规定，结合公司本部和子公司管理现状，继续开展廉洁文化宣传、学习、教育，以降本增效为主题，加强管理监督，对“八项规定”落实效能监察进行立项管理、公布监督举报电话和电子邮箱、填报中国贯彻落实“八项规定”情况统计表、做好纪检人员会员卡专项清退工作、组织开展“一书一片”学习等。六、按照的整体要求和部署，认真搞好党的群众路线教育实践活动根据中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见和中国深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见精神，组织开展党的群众路线教育实践活动。党委制定股份深入开展党的群众路线教育实践

15、活动实施意见，在前期认真准备的基础上，认真开展学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评工作。在准备工作中， 9月3日公司召开专题会议组织学习实施意见，会议决定对网站（OA）进行更新，开展内部网站和板报宣传；纪委设立了1个专线电话、3个意见箱和1个电子邮箱；在集中时间组织广大党员、干部参加的教育实践活动中，9月6日上午，公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行动员部署。中国第二指导检查组组长 同志出席会议并讲话，公司党委书记、党的群众路线教育实践活动领导小组组长 同志作动员报告。中国党群工作部副主任 同志、审计监察法务部纪检监察主管 同志出席大会； 9月12日公司党委组织全体党

16、员干部观看苏共脱离群众失去政权历史教训； 10月15日党委组织参观党的群众路线档案展览； 10月22日公司召开专题会议，布置党的群众路线相关工作，开展领导班子和领导干部作风情况民主测评； 10月24日公司党委召开党的群众路线教育实践活动宣贯会，党委书记 总裁亲自主持会议并做了专题讲话，再次介绍了党的群众路线实践活动的背景及意义，号召全体党员干部充分重视和认真执行；党委副书记、纪委书记 高级副总裁就党的群众路线教育实践活动的相关内容进行了讲解学习；最后，与会55名党员、干部和群众代表对公司领导班子和领导干部从“四风”的22个方面进行民主测评，帮助领导班子和干部找差距；期间，结合党的群众路线实践活

17、动，公司先后召开专题会5次，领导干部分别开展谈心交心活动。目前公司正在为开好高质量的民主生活会做准备。通过以上工作的部署和活动的开展，党的群众路线教育实践活动正在走向深入，公司一定会按照国资委和中国的要求，使这项工作结合公司领导班子建设和经营管理实际，把接下来的工作抓好、抓落实。七、认真抓好效能监察工作，总结经验、发现问题，及时整改提高2013年公司继续遵照中央企业效能监察优秀项目操作指南的要求，按照股份效能监察管理办法，以降本增效为主线，重点是建立健全规章制度，完善内部监督制约机制，促进企业加强和改善管理，提高经营工作效率。2013年效能监察项目共4个：一是股份本部效能监察项目，内容为检查落

18、实管理提升整改方案，促企业发展；二是所属企业通信效能监察项目，内容为实施三标体系建设，促进管理水平提升；三是由公司本部和所属企业同时共同实施的效能监察项目，内容分别为通过创新，促进公司科技成果积累，提升核心竞争力及“八项规定”落实效能监察。为推进效能监察项目进展，经公司纪委研究决定，由审计监察部组织于8月22日召开了效能监察项目问询会议，公司纪委全体委员及各项目负责人和项目组成员参加了本次会议。重点就其中的三个项目展开问询。一是针对效能监察工作开展中取得的经验进行交流，会议上大家畅所欲言，发表意见；二是针对效能监察工作中遇到的困难和问题进行讨论，找出解决办法；三是效能监察工作开展充分结合公司的

19、经营实际情况，为经营服务。截止11月，公司四个效能监察项目中所属企业通信效能监察项目实施三标体系建设，促进管理水平提升已经完成各项工作；其他项目进展顺利，工作总结正在进行中。通过效能监察项目的开展，清理内控制度流程 多个，新建修改内控制度 个，撰写发表论文 个，取得国家专利 项，取得软件著作权和软件产品证 个。通过该项工作的开展理顺了内控制度流程，完善了内部控制体系，促进了科技成果积累，扩大了三标体系管理实施范围，加强了八项规定的贯彻执行，提高了经营管理工作效率。八、工作中存在的问题及解决办法1、纪检监察工作是一门专业性很强的工作，工作范围涉及很广，纪检监察机构和人员经常需要跨部门、跨单位去收

20、集信息、协调工作、专业指导、监督管理、总结提升等，希望总部从专业的角度，对纪检监察人员全方位加强培训教育，提高专业工作水平，更好地为经营管理服务；2、企业效能监察工作从国资委到中国都有明确的规定和要求，也有具体的实施办法和工作流程，但效能监察工作经常与公司的正常经营管理活动交叉甚至重叠进行，尤其是与正常的内部控制活动重叠进行，如日常管理活动等，导致执行中不能很好地调动执行部门和人员的积极性，项目成绩或成效的归属也面临比较尴尬的局面，站在纪检监察角度看，好象没有这个项目，这项工作就可以不做似的，可实际不是这样。希望对效能监察工作能够进行更加准确的定位，做到真正从理论到实践层面切实可行，做到实际工

21、作中确实需要，从服务和保障的角度更好地开展这项工作并取得实效，也希望效能监察项目的数量应依据公司实际确定。九、2014年工作的初步意见2014年公司的纪检监察工作，仍然遵照国资委和中国的要求，结合公司经营发展实际，学习、贯彻党的十八大精神，坚定不移反对腐败，做到反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。严格执行党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，更加科学有效地防治腐败。1、继续组织学习党的十八大精神，认真遵照执行中央“八项规定”和中国具体规定的各项要求。2、严格遵照中国党组纪检组的工作部署，围绕新

22、的年度工作重点开展各项工作，注重结合公司实际，抓好落实。3、按照国资委和中国的整体部署，制定公司建立健全惩治和预防腐败体系2013-2018年工作规划并执行。4、继续深入开展党风廉政建设和廉洁从业教育，认真组织签订党风廉政建设责任书和廉洁从业责任书，搞好责任书的执行与考核。加强党风廉政建设和廉洁从业宣传、教育，营造廉洁文化，搞好述廉评廉工作。5、2014年公司经营发展将面临新的挑战，配合主要产业的调整发展，将重点以降本增效为主线继续实施效能监察工作，通过效能监察、专题监察与审计的结合，为企业效益提升、制度健全、流程顺畅提供服务与保障。6、继续加强纪委自身建设，提高纪检监察队伍整体素质。组织开展业务学习、专题培训，积极开展业务探索与工作创新，为企业发展保驾护航。14