纪检监察工作负责人述职报告.doc

1、XX企业纪检监察工作负责人述职报告根据上级公司安排，我于2011年6月30日调往XX企业任党总支书记、厂长。按照XX企业现有的体制设置，无独立纪检部门及纪委书记。仅根据党总支委员会的分工由我负责XX企业纪检监察工作。我深刻认识到党政工作“一肩挑”的责任的重要。在这期间，工作之余，我认真学习了解党和国家的方针、政策，熟悉党的建设理论和党的基本知识，熟悉思想政治工作应坚持的原则、方法、落实一岗双责的要求，积极抓紧抓好纪检工作，并按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起廉洁从政的意识，正确行使手中的权利，

2、做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的学习、工作和廉洁自律情况报告如下，请各位领导予以批评指正：一、加强学习理论，不断提高思想认识水平。纪检监察工作是一个政治性、纪律性要求十分严格的工作，政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一，为进一步提高自身素质，我首先加强政治基础理论学习，认真学习领悟了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及在“七一”建党90周年大会上的讲话精神，国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司关于加强企业廉洁文化建设的指导意见、温家宝同志

3、在国务院第四次廉政工作会议上的讲话、股份公司关于开展腐败风险点排查工作的通知等规定文件。同时我不断贯彻落实上级工作精神，落实到日常工作实践之中，从而能围绕中心，服务大局，突出重点，确保今年党风廉政工作顺利完成。二、强化班子建设，树立团结民主的良好形象。一是加强理论学习，着力提高领导水平。今年，坚持执行中心组学习制度，每月由我亲自主持一次领导班子和中层干部学习，对各项政策及时学习研究，逐步提高了领导班子思想理论水平和领导艺术。二是加强团结协作，着力提高班子战斗力。团结出效益，团结增强战斗力。为此，我始终把加强班子的团结协调作为重中之重，大事讲原则，小事讲风格，班子成员切实做到工作到位不越位，相互

4、尊重不盲从，相处团结不结团，增进班子成员之间的理解和支持，保证了“一班人”思想上同心、工作上合拍、行动上协力。三是加强民主集中制，着力提高班子决策能力。增强领导班子的凝聚力和战斗力，是做好一级组织工作的重要前提和保证。作为第一责任人，我摆正个人和集体的位置，增强民主意识，做“班长”不做“家长”，有“主见”但不武断。在重大问题的决策上，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分岐，大家坦诚相待，开诚布公地及时交流沟通。领导班子工作融洽，相互团结、相互补充，充分发挥了领头羊的作用。四是率先垂范，着力提高班子示范能力。我要求班子成员争做遵章守纪的模范，勤政为民

5、的典范，廉洁奉公的楷模。凡要求职工做到的，领导班子首先做到。领导班子深入一线协调解决实际问题，在遇到重特大问题时和突发事件时，班子成员更是做到身先士卒，率先垂范。班子对工作的安排，对职工的管理，对社会的承诺，说了就算，说了就干，干就力求干好。三、推进惩防体系建设，全面推进反腐倡廉工作。在职期间，我不断健全完善党风廉政建设责任领导体制和工作机制，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”四个亲自，以生产经营工作为中心，积极推进纪检监察各项工作落到实处，为公司健康稳定发展做出了积极贡献。（一）切实发挥纪检监督作用，促使党风廉政各项工作落到实处。一是注重对中层以上

6、领导人员廉洁自律情况的监督检查。年内对照党风廉政责任书签订内容，结合年终干部述职报告，对中层以上领导干部廉洁事项进行检查，同时坚持年度工作考核和日常调查摸底掌握相结合，党内民主和职工群众监督相结合，以廉洁自律教育为主，通过学习和警示教育，充分利用各种会议进行告诫，不断提高党员领导干部廉洁从业的自觉性。XX企业中层以上领导人员年内无一人发生违犯廉洁从业规定的行为。二是针对关键岗位人进行党风廉政宣传教育，不断规范中心组、党员组织生活和班组学习的正常有序地进行，并以建党90周年为载体，组织开展党员、积极分子赴红色革命圣地韶山参观学习活动，缅怀革命烈士、重温入党誓言；组织观看警示教育片贪之害（六）沉溺

7、；与党员干部签订廉洁、安全、创先争优等方面的“个人承诺书”，将贯彻落实上级工作精神层层传达到党员干部之中；另外通过制订企业廉洁文化工作计划，广泛参与集团公司组织廉洁从业核心理念征集活动，共计征收廉洁理念作品8份，集中智慧加强廉洁文化研究和探讨，营造浓厚的“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围。全年无违纪现象发生。（二）严格实施责任分解、责任考核和责任追究制度。我始终坚持把落实党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体，健全完善党风廉政建设责任领导体制和工作机制，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”四个亲自。2011年制订2011年度党风廉政建设责任书，党总支与

8、各部门、各支部分别签订党风廉政建设目标责任书，层层分解廉政责任和目标计划。国有企业领导人员“七个不准”、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则均纳入责任书范围，确保各级人员不发生违规违纪问题；同时建立和完善每月党风廉政绩效考核机制，做到党风廉政建设与安全生产、经营管理、同部署、同落实、同检查、同考核。（三）结合民主生活会，有效召开领导班子述廉议廉会。根据上级公司文件要求，下半年我组织召开XX企业领导班子围绕民主生活会主题“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，通过会前组织学习、深入调研征求意见、自我剖析撰写提纲和召开民主生活会四个阶段，对照国有

9、企业领导人员廉洁从业若干规定，紧密联系XX企业的生产经营工作，开展批评与自我批评，认真查找存在问题，民主生活会的圆满召开得到了分公司党组领导的好评。通过民主生活会召开，XX企业最终形成了共识明确了努力方向，不断加强XX企业的党风廉政责任制，充分发挥内部监督机制。（三）扎实开展小金库复查工作，建立防范长效机制。下半年，我们根据XX集团公司2011年“小金库”专项治理工作实施方案精神，积极认真贯彻落实，组织有关人员细致地开展“小金库”专项治理复查工作，在复查工作中未发现存在私设“小金库”违法违纪问题，通过此次复查工作，提高了工作人员对“小金库”存在的危害性和严重性的进一步认识，强化了财务人员执行财

10、经法律法规及有关规章制度的意识，同时在今后的工作中，我们将通过制度修订、加强人员管理、强化内部控制三个方面建立防范“小金库”问题长效机制的具体措施。（四）畅通举报投诉渠道，接受公众监督2011年我们继续通过张贴、内部网站公布举报电话和设立举报箱等方式，向员工宣传反舞弊信息举报途径，确保举报信息畅通。纪检人员按内控手册的要求，每周定期两人以上开启举报箱，做好开启记录并向XX企业领导汇报，目前XX企业无任何信访举报案件。虽然到目前为止暂未查出涉及党风廉政等方面的案件，但不能保证此类案件不存在，也不能表示以后不会发生。因此，我要求各部门一旦发现问题，要从中找出管理机制上的漏洞，并且密切结合内控工作，

11、充分运用教育、经济、法律、行政等多种手段，从源头上做起，扎扎实实抓好各项工作的落实，防范企业廉政风险。（五）积极开展效能监察工作， 为企业改革发展服务。降本增效、完善管理和防治腐败是企业内部监督检查的基本任务。2011年，我们根据集团公司关于做好2011年效能监察工作及开展效能监察优秀项目评选的通知，围绕生产经营管理的重点难点和职工反应的热点问题，确立了工程治理整改工作效能监察、燃料管理效能监察、财务资金效能监察、招投标效能监察、三重一大效能监察五个效能监察项目，五个项目已经全部完成，完成率100%。另外，我们以开展腐败风险点排查工作风险排查为契机，紧密结合内部控制和风险管理实际，广泛查找当前

12、存在和未来可能发生的腐败风险，对现有规章制度、业务流程进行甄别、梳理、修订、补充和完善。四、工作中需改进之处回顾一年来的工作，成绩固然令人欣喜，但欠缺和不足依然存在。一是需要争取更多的学习时间，不断提高政治理论水平和业务水平；二是要冷静对待发生的复杂问题，不断提高科学决策能力。具体来说如：XX企业尚无建立专职纪监机构，也未参加纪检系统的书记培训学习，对上级文件领会精神和开展工作要点深入还不够等。因此，还需要创新管理模式，加强监督检查，着力解决突出问题，不断推进治反腐倡廉工作取得新成效。五、对新的工作的思考面对新的工作岗位，我充满期待，时刻告诫自己要敢于正视的不足，并力求在今后的工作中努力完善。

13、在思想方法、思想观念方面做到与时俱进，开拓创新，牢固树立为经济发展服务的大局意识，做好新形势下的纪检监察工作;在工作方式、工作方法方面做到与时俱进、开拓创新，通过积极沟通、协调，调动各方面的积极性，形成工作合力，为干事创业营造良好的氛围。（一）立足本职，严于律已，树立良好形象。作为一名刚迈入纪检监察战线的新兵，要尽快进入角色，首要任务，就是要认真学习、深刻领会党和国家有关的法律法规以及党纪党规，熟练掌握纪检监察业务，这是做好本职工作的基点。在此基础上，紧紧围绕党的路线、方针、政策及当前的中心任务开展工作。加强自身的修养，对自己要求更高，要更具有先进性，纪律观念也要更强，廉洁自律要做得更好。既要

14、坚持从严治党、严格执纪，又要模范地遵守党的纪律，做廉洁自律的标兵。要自觉接受监督，始终坚持依法执纪、执纪为公、执纪为民。要守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，管得住小节，顶得住压力，堂堂正正做人，清清白白干事，不断提高自身的思想政治素质。（二）与时俱进，开拓创新，努力做好新形势下的纪检监察工作。1、以廉洁教育为先导，营造反腐倡廉的浓厚氛围。要坚持教育先行，切实把反腐倡廉宣传教育作为基础性工作来抓，结合创先争优活动安排，进一步推进反腐倡廉宣传教育的制度化、规范化和经常化。2、以作风建设为抓手，进一步提高各级干部管理水平。企业干部作风的好坏是衡量企业干部能否治理好企业的试金石，大力倡导八个方面的良

15、好风气，不断推动干部良好作风的养成。3、以落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定为主线，着力强化对各级干部的监督管理。继续深化干部廉洁从业教育，杜绝任何违纪事件的发生。4、以机制创新为动力，加快推进惩治和预防腐败体系建设。推进惩防体系建设，既要着眼长远规划，又要立足近期目标，建立以岗为点，以程序为线，以制度为面的防控长效机制。5、以提高综合素质为关键，切实加强纪检监察队伍自身建设。严格按照胡锦涛总书记提出的“加强学习，增强本领，坚持原则，秉公执纪，严以律己，以身作则”的要求，进一步解放思想，转变观念，在工作思路、方式方法和体制上做到与时俱进。新的一年，我们有决心、有信心在上级党委的正确领导下，开拓进取，不断开创公司纪检监察工作新局面，为公司健康稳定发展做出新的更大的贡献。2011年12月26日