1、采采购购员员绩绩效效考考核核表表姓姓名名：部部门门：总总分分：考考核核时时段段：年年 月月 日日 年年 月月 日日序号考核内容考核项权重考核要点自评得分上级评分1工作态度工作责任感4%工作积极认真，及时主动完成本职工作的程度工作主动性4%及时了解、掌握供应链上下游的相关信息考勤状况2%出勤率与，迟到、早退情况2工作能力专业知识水平4%掌握本岗位所需的专业知识与管理性程序的程度语言表达能力2%语言清晰、文字叙述的条理性综合分析能力2%对工作中出现的问题做出较准确分析与判定的程度谈判能力2%有一定的谈判技巧3工作业绩采购计划完成率10%95%R100%85%R95%75%R85%65%R75%R6
2、5%采购物资合格率5%95%R100%85%R95%75%R85%65%R75%R65%合同技术性规定5%符合采购技术规范的要求采购成本控制10%可比采购成本下降的程度考评期内完成的采购工作量10%按产品采购合同完成的数量、及物资的复杂程度错误采购次数5%合同所约定的技术性规定与数量等，与技术文件规定的符合性供应商寻源与管理5%新增供应商、合格供应商的管理质量异议的处理10%按合同约定和制度规定，及时完成质量异议的处理4基础性工作创意提案1%在规定的时间内填报供应商评价与产品质量记录等文件4%在规定的时间内归档临时性用款2%在规定的时间内申报采购信息的填报4%在规定的时间内填报或共享执行廉政自律制度5%是否存在违反公司制度的现象或程度5其他其他部门的反馈2%其他部门对工作质量的反馈部门临时性工作2%按质按时完成工作合合计计：所在岗位：填表日期：总总分分：
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