1、 山东*有限责任公司*大酒店临时用工劳动合同书甲方* 乙方甲方: *大酒店代表人:甲方地址:乙方姓名:性别:身份证号码:文化程度:家庭住址:联系电话:*大酒店(以下简称甲方)与 (以下简称乙方),根据中华人民共和国劳动法和有关法律,双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订临时用工劳动合同,双方应共同履行。 一、 合同期限 1、本合同期限为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止,其中包括试用期 个月。2、合同期满,如因工作需要,经双方协商同意,可续签临时用工劳动合同。二、 任务与职责1、甲方安排乙方在酒店 部担任 工作。2、确因工作需要,甲方有权安排乙方做其他工作或依照乙方的能力(工作、专业能力)
2、和工作表现,调整乙方的工作岗位。3、根据岗位职责要求,乙方要在规定的时间内,以其全部时间与精力来完成酒店指派的工作任务,达到规定的质量标准,与本酒店签订合同后,在合同期内不得受聘于其他单位或个人,不得从事第二职业。三、 劳动报酬1、酒店免费提供住宿,统一管理,每人每月按 元标准免费就餐。2、工资待遇: 培训时间为 个月,除以上规定外,每人每月发放生活补贴费 元。 试用期 个月,试用期间工资 元/月。 试用期满符合上岗条件人员每月基本工资 元,另外根据酒店部门经营效益情况计发效益奖金。3、甲方进行工资调整时,乙方的工资待遇可随着调整。四、 劳保福利1、 甲方依照国家有关的条例,实施劳动保护。2、
3、 乙方工作期间,甲方负责提供给乙方工作装。双方解除合同时,如乙方在甲方工作不满一年,根据乙方在酒店实际工作时间长短支付相应工作装的折旧费。3、乙方因病或非因公负伤需治疗的,甲方按照聚丰大酒店员工守则的有关规定执行。4、工伤:乙方在工作时,按正常操作规程操作使身体受到伤害,应及时给予治疗,并按国家有关规定执行。五、 工作时间执行每天八小时工作制。因工作需要,甲方安排乙方加班加点的,应以同等时间安排补休或支付加班加点工资。六、 假期1、法定假:乙方享受国家规定的元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日。2、其他休假按酒店员工守册及酒店管理规定执行。七、 纪律处分和奖惩1、乙方必须遵纪守法,听从调
4、动,服从分配,做好本职工作,认真执行酒店员工守则和部门管理制度,乙方违反酒店的规章制度、岗位职责或操作规程时,根据酒店员工守则的有关规定,给予必要的处分直至开除。因触犯国家法律、法规被拘留、劳教、劳改、判刑的,合同自动解除。2、乙方工作优秀,成绩突出,按酒店员工守则有关奖励条例给予奖励。八、 合同的解除(一)合同有效期内,发生以下情况,甲方可解除临时用工劳动合同:1、乙方因严重违犯酒店规章制度被开除、辞退的。2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。3、乙方不能胜任本职工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。(二)合同有效期内的,以下情况甲方按有关劳
5、动保护条例执行:1、乙方因公负伤在治疗、疗养期间和医疗终结后,经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的。2、乙方患病或非因公负伤,在规定的医疗期内。(三)合同有效期内,以下情况乙方可解除合同:1、经劳动部门确认,甲方劳动、安全、卫生条件恶劣,不符合国家规定,严重危害乙方身心健康的。2、甲方不能按本合同支付劳动报酬的。3、甲方不能履行本合同或违反国家法律、法规、政策,侵犯乙方合法权益的。4、乙方参军的。(四)合同有效期内,以下情况乙方不得解除合同:1、由甲方出资培训,未达到规定服务期限的。2、担任重要生产岗位,合同期限未满的。九、 辞职1、乙方在合同期限内,因故不能继续或不愿在酒店工作,可向
6、酒店提出辞职,但须提前一个月交辞职申请书,一个月后办理离职交接手续,并承担违约责任。乙方擅自离职按旷工处理,旷工连续三天或全年累计五天者给予开除。2、合同期内,由甲方出资进修培训乙方的,必须干满合同规定的服务期限,未满服务期限的,须赔偿甲方为其支付的培训费。十、 违约责任1、合同一经订立,双方均认真履行本合同,任何一方不得随意 解除合同,否则按劳动法及合同法相关条款,承担因违约给对方造成的损失。2、因乙方个人过失或过错给酒店造成损失的,应由乙方负责赔偿。十一、 仲裁甲乙双方发生劳动争议,可通过酒店工会或调解委员会调解,协商解决。十二、 酒店员工守册为本合同的附件,是本合同的组成部分。乙方从进店之日起,应执行本手册之规定。签 认 书 我收到本酒店员工手册,愿遵照执行。 签名: 年 月 日十三、 本合同未尽事宜,均按国家相关规定执行,国家无规定的甲乙双方协商解决。十四、 本合同一经签订(含附件员工守则),就具有法律约束力,双方必须认真履行。十五、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效。十六、 其它:甲方:(盖章)代表人:乙方: (签章) 合同签定时间: 年 月 日7
copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2