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1、注册安全工程师知识题库第一某些 安全惯用法律法规及基本知识一、单选题：1、中华人民共和国宪法是安全生产法律体系框架最高层次，其中第四十二条中“（A）”是关于安全生产方面最高法律效力规定。 A. 加强劳动保护，改进劳动条件 B. 提高劳动报酬和福利待遇 C. 防止安全生产事故，保障劳动者安全健康 D.创造劳动就业条件2、修改后刑法第134条规定：在生产、作业中违背关于安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果，处（ B ）年如下有期徒刑或者拘役。 A. 2 B. 3 C. 5 3、修改后刑法第134条规定：强令她人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果，处（ A ）年

2、如下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣，处（ A ）年以上有期徒刑。 A. 5 B. 6 C. 7 4、修改后刑法第135条规定：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者导致其她严重后果，对直接负责主管人员和其她直接负责人员，处（ A ）年如下有期徒刑或者拘役。 A. 3 B. 5 C. 7 5、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违告行为 ，均有权向负有安全生产监督管理职责部门（A）。 A. 报告和检举B 揭发和控告 C 检举和揭发D. 揭发和取证10、安全生产监督检查最后目之一是（D）A. 对违背制度工作人员进行惩罚 B 杜绝事故发生 C. 为生产单位进行危险评估

3、D. 为了保证生产经营单位不出或少出事故6、生产经营单位没有按国标为从业人员提供劳动防护用品 ，责令限期改工，逾期未改正，责令停产停业整顿 ，并可以并处（B）。A.2 万元如下罚款B.5 万元如下罚款C.2 万元以上罚款D.10 万元如下罚款7、生产经营单位使用国家明令裁减、禁止使用危及生产安全工艺、设备 ，责令限期改正；逾期未改正，责令停产停业整顿 ，并可以并处（D ）。 A.10 万元如下罚款B.2 万元如下罚款 C.2 万元以上罚款D.5 万元如下罚款 8、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时 ，没有安排专门人员进行现场安全管理 ，责令限期改正 ； 逾期未改正 ，责令停产停业整顿，并可

4、以并处（ B）。A.5 万元以上 10 万元如下罚款 B 2万元以上 10 万元如下罚款C.2 万元以上 5 万元如下罚款 D. 5万元以上 20 万元如下罚款9、生产经营单位从业人员不服从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程 ，导致了重大事故 ，应（C ）。A. 予以处分B. 予以教诲批评C. 追究其刑事责任 D 扣发奖金10、生产经营单位及其关于人员犯有重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、消防责任事故罪等 ，应当承担刑事责任涉及（D）。A.5 年如下有期徒刑或拘役B .5 年如下有期徒刑 ；5 年以上 12 年如下有期徒刑 C.5 年以上 10 年如下有期徒刑 D. 3年

5、如下有期徒刑或拘役； 3年以上 7 年如下有期徒刑11、 为了保护劳动者合法权宜 ，调节劳动关系，建立和维护适应社会主义劳动制度 ，增进经济发展和社会进步 这是（ A）立法目。A. 劳动法B .职业病防治法C .安全生产法 D. 工伤保险条例12、职业病防治法立法根据是 ，为了防止、控制和消除职业病危害 ，防治职业病 ，保护劳动者健康及其有关权益 ，依照（C ）制定。A. 安全生产法 B. 劳动法 C.宪法 D 疾病防治法13、劳动者依法享有（C）权利，工会在用人单位职业病防治工作中有（ ）权利。A. 职业卫生保护 检举 B. 健康 检举 C. 职业卫生保护 监督 D.健康 监督14、用人单位

6、对从事接触职业病危害作业劳动者 ，应当予以恰当（ D）A. 防护用品B. 物质奖励 C.表扬 D. 岗位津贴15、职业病病人除依法享有工伤社会保险外 ，依照关于（D ），有权向用人单位提出补偿规定。A. 惯例B. 文献规定C. 社会规范 D. 民事法律16、消防工作贯彻（C ）方针，坚持专门机构与群众相结合原则 ，实行防火安全责任制。A. 防止为主B. 安全第一 ，防止为主 C 防止为主 ，防消结合 D. 统一管理 ，防消结合17、消防法规定 ：违法使用明火作业或在具备火灾、爆炸危险场合违背禁令 ,吸烟、使用明火，处警告、罚款或者（B ）。A 15日如下拘留B.10日如下拘留 c. 拘役D 吊

7、销营业执照18、如下不属于列入建设工程概算安全生产所需资金是（C）A. 安全生产条件改进 B 安全设施采购和更新C. 聘请专职安全技术人员 D 安全施工办法贯彻19、依照建设工程安全生产管理条例规定，对发现违法行为但不予查处关于管理部门工作人员应予以行政处分是（ A）A. 降级或罢免 B警告 C 开除 D. 通报批评20、不属于安全生产违法行为行政惩罚种类、是（D ）。A. 罚款B. 拘留C. 责令停产 D. 没收财产21、如下行为中 ，应予以警告并可处 1 万元如下罚款是(C)A. 未按照规定对从业人员进行安全生产教诲和培训B. 未建立、健全本单位安全生产责任制c. 对重大事故预兆或者已经发

8、现隐患不采用办法D. 未组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案22、未为从业人员提供符合国标或者行业原则劳动防护用品生产经营单位应处以（ D） 并可处（ ）万元如下罚款A.责令期限改正 5 B.责令期限改正 3 C. 警告 5D. 警告 323、油田安全生产禁令自（B）起实行。A. 6月1日 B. 7月1日 C. 8月1日D. 9月1日24、禁止无操作证从事电气、起重、（A.）、场（厂）内机动车辆作业。违者予以开除或解除劳动合同。A. 电气焊 B. 管铆工 C. 油漆工 D.汽车驾驶员25、违背油田建设系统安全生产十大禁令第一三条者，予以开除或解除劳动合同。违背第八条且导致严重后果者，予

9、以开除或解除劳动合同。违背第四、五、六、七、九、十条者，予以行政处分并离岗培训；导致后果，（C）。A.待岗3个月 B.记过处分 C.予以开除或解除劳动合同 D.罚款26、禁止客运车辆严重超员、（D）、搭载易燃易爆危险品。违者，予以行政处分并离岗培训；导致后果，予以开除或解除劳动合同。 A.打闹嬉戏 B.身体部位露出车外 C.驾驶人员无证驾驶 D.客货混装27、事故发生后，事故现场关于人员应当及时向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当（D）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责关于部门报告。A、2小时B、3小时C、4小时D、1小时28、职业健康安

10、全管理体系管理核心是（ A ）。A.危险、危害因素 B.环境因素 C.职业病 D.安全事故29、职工有下列情形之一，可以认定为工伤或者视同工伤。（ D ） A因犯罪或者违背治安管理伤亡 B.醉酒导致伤亡c.自残或者自杀 D.在上下班途中，受到机动车事故伤害29、如下属于建设单位未履行安全责任是（A）。 A. 拆除工程发包给普通施工单位B. 将保证安全施工办法报送有关部门备案 C. 拆除工程施工15日前，将关于资料报送有关部门备案D. 不得压缩合同商定工期30、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，没有安排专门人员进行现场安全管理，责令限期改正；逾期未改正，责令停产停业整顿，并可以并处（A）。

11、 A. 2万元以上10万元如下罚款 B. 5万元以上10万元如下罚款 C. 2万元以上5万元如下罚款 D. 5万元以上20万元如下罚款31、生产经营单位将生产经营项目、场合、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质单位或者个人，责令（C），没收违法所得；违法所得（）以上，并处违法所得一倍以上五倍如下罚款，没有违法所得或者违法所得局限性（），单处或者并处一万元以上五万元如下罚款。 A. 限期改正 十万元 十万元 B. 停产停业整顿 五万元 五万元 C. 限期改正 五万元 五万元 D. 停产停业整顿 十万元 十万元32、用人单位如果违背职业病防治法，由安全生产监督管理部门依法予以警告、罚款

12、；情节严重，责令停止产生职业病危害作业，或者责令（B）。 A. 停产整顿 B.关闭 C. 停业整顿 D. 安装防护设施33、职业病是指用人单位劳动者在（B），因接触粉尘、放射性物质和其她有毒、有害因素而引起疾病。A.生产工作中B.职业活动中C.劳动过程中D.职业岗位上34、生产经营单位与从业人员订立合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任，（D）；对生产经营单位重要负责人、个人经营投资人处二万元以上十万元如下罚款。 A. 吊销营业执照 B. 责令停产停业整顿 C. 责令限期改正 D.该合同无效35、生产经营单位从业人员不服从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程，但未导致

13、重大事故，应（A）。 A. 予以教诲批评和处分 B. 追究刑事责任 C. 予以警告 D. 扣发奖金36、施工单位在施工组织设计中未编制安全技术办法、施工现场暂时用电方案或者专项施工方案，责令限期改正；逾期未改正，责令停业整顿，并处（D）罚款。 A.10万元50万元B.20万元50万元C.5万元10万元D.10万元30万元37、职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不以为是工伤，由（c）承担举证责任。 A工伤职工本人 B32伤职工或者其直系亲属 C用人单位38、(B)_应当准时缴纳工伤保险费。 A职工个人 B用人单位 C劳动保障行政部门 39、用人单位实行承包经营，工伤保险责任由 ( B )_承

14、担。 A职工本人 B职工劳动关系所在单位 C承包人 40、用人单位分立、合并、转让，承继单位应当_( C )原用人单位工伤保险责任。 A不承担 B某些承担 C承担41、劳动保障行政部门进行工伤认定按照( C )_执行。 A安全生产法 B劳动法 C工伤认定办法 42、新修订工伤保险条例规定有 ( B ) 种情形不得认定为工伤或视同工伤。 A4 B3 C2 43、新修订工伤保险条例规定有( A )种情形视同工伤。 A4 B3 C544.补充中原油田安全生产禁令自（B）起实行。A.9月6日 B.7月1日 C.8月1日二、判断对错1、工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。 ( )2、国家依照不同行业

15、工伤风险限度拟定行业差别费率，并依照工伤保险费使用、工伤发生率等状况在每个行业内拟定若干费率档次。 ( )3、任何公司和行业均不得异地参加工伤保险。 ( )4、用人单位缴纳工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 ( )5、职工治疗工伤不论什么状况都应当在订立服务合同医疗机构就医。( )6、职工因工死亡，其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。 ( )7、工伤职工被判刑并正在收监执行，只要是未判处死刑，仍可享有工伤保险待遇。( )8职工发生工伤事故，应依照其所负有责任，而考虑与否予以经济补偿。 ( )9、生产经营单位应当在有较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上，设立明显安全警

16、示标志。（） 10、国家对危险化学品生产和经营实行统一规划、合理布局和严格控制。（ ） 11、危险化学品安全管理条例所称危险化学品是指11类危险物品。（）13.高处作业中所用物料应堆放平稳。（ ） 14、公众上交危险化学品，由工商部门接受。（） 16、经营剧毒化学品和其她危险化学品，应当分别向省、自治区、直辖市人民政府安全监督管理部门提出申请。（ ） 17、生产、经营、储存、使用危险物品车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（ ） 18、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。（） 19、因生产安全事故受到损害从业人员，向本单位提出补偿规定，可以在依法享有工伤

17、社会保险或者依照关于民事法律获得补偿两者之间任选一种。（）20、从业人员享有对本单位安全生产工作存在问题提出批评、检举、控告权利，这是法律赋予从业人员权利。（ ）21、任何电气设备在未验明无电之前，一律以为有电。 （）22、分派电箱与开关箱距离不得超过30m,开关箱与其控制固定式用电设备水平距离不适当超过3m。（）23、每台用电设备必要有开关箱，并且可以用同一种开关箱直接控制2台用电设备。（ ）24、配电箱、开关箱必要按照开关箱一分派电箱总配电箱顺序操作送电，按照总配电箱分派电箱开关箱顺序操作停电。（ ）25、在浓雾、雷雨和黑夜时，可以进行露天爆破作业。( ) 26、同一位置必要同步设立不同类

18、型各种标志牌时，应当按照先右后左，先下后上顺序排列设立。( )27、现场急救，普通按照“环境评估、伤情评判、打开气道、人工呼吸、人工循环”程序进行。（）28、发生火灾时，如果身上衣服着火时，一定边跑边用手拍灭火。( )29、对一起事故因素详细分析，普通有两个层次，即直接因素和间接因素。（ ）30、工伤保险基金由用人单位缴纳工伤保险费、工伤保险基金利息和依法纳入工伤保险基金其她资金构成。 ( )三、简答题：1、什么是工伤？工伤是职业伤害简称。新修订工伤保险条例所规定工伤，是指职工在工作过程中因工作因素受到事故伤害或者患职业病。2、什么是工伤保险？工伤保险，又称为职业伤害保险。工伤保险是通过社会统

19、筹办法，集中用人单位缴纳工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此导致死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，予以劳动者及其家属法定医疗救治以及必要饿经济补偿一种社会保障制度。3、什么是风险经历？风险经历是指在生产经营活动中，发生在岗位员工自身或身边，由于人不安全行为、物不安全状态、环境不安全条件和管理上缺陷等引起险情、险肇及“虚惊”，但未导致人身伤害、财产损失或环境污染事件。4、应急预案编制应符合什么规定？（1）符合关于法律、法规、规章和原则。（2）符合本单位安全生产实际和危险性分析规定。（3）应急组织和人员分工明确，职责贯彻。（4）有明确、详细应急程序和保障

20、办法，并与应急能力相适应。（5）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供信息精确。（6）各级应急预案之间应当互相衔接，同步与油田和地方政府有关部门应急预案相衔接，保证其针对性强、可操作性高。5、“七想七不干”重要内容是什么？一想安全禁令，不遵守不干二想安全风险，不清晰不干三想安全办法，不完善不干四想安全环境，不合格不干五想安全技能，不具备不干六想安全用品，不配齐不干七想安全确认，不贯彻不干6、“白国周班组管理法”重要内容是什么？“白国周班组管理法”重要内容是“六个三”，即：“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必读”、“三必谈”、“三提高”。 “三勤”：勤动脑、勤报告、勤沟通；三细”：心

21、细、安排工作细、抓工程质量细；三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患解决到位；“三不少”：班前检查不能少、班中检查不能少、班后复查不能少；“三必谈”：发现情绪不正常人必谈、对受到批评人必谈、每月必要召开一次谈心会；“三提高”:提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。7、什么是“211”安全工作法周一安全（HSE）活动、生产班组HSE活动，HSE作业筹划书和工序安全管理（GAG）分析表8、什么是工序安全管理（GAG）工序安全管理（如下简称GAG）是指针对项目施工工序中存在危害因素进行分析，确认重大危害因素，并对其进行控制管理过程。9、“安全月”活动主题是什么？活动主题是：“科学发

22、展、安全发展”。10、简述您安全生产岗位职责。11、您对本单位安全生产管理工作有何建议？请简述改进办法。第二某些 清洁生产一、填空题1、中华人民共和国清洁生产增进法于 6月29日通过， 1月1日起实行。2、清洁生产目是节能、降耗、减污、增效。3、循环经济是对物质闭环流动型经济简称，是以物质、能量梯次使用为特性，在环境方面体现为低排放，甚至零排放。4、清洁生产重要内容涉及：清洁能源、清洁生产过程、清洁产品。5、清洁生产物料平衡图是针对审核重点编制。6、清洁生产对方案进行可行性分析，产生最佳可行方案是指该投资方案在技术上先进合用、在经济上合理有利、又能保护环境最优方案。7、拟定清洁生产审核重点办法

23、：简朴对比法、权重总和计分排序法。8、持续清洁生产工作重点是建立履行和管理清洁生产工作组织机构、建立增进实行清洁生产管理制度、制定持续清洁生产筹划以及编写清洁生产审核报告。9、实行清洁生产重要办法是开展清洁生产审核。10、清洁生产谋划和组织阶段涉及：获得领导支持、组建审核小组、制定工作筹划、开展宣教培训和克服障碍。11、清洁生产预审核涉及：现状调查与分析、进行现场考察、评价产污排污状况、拟定清洁生产审核重点、设立清洁生产目的和提出实行无低费方案。12、清洁生产三大技术办法：源头削减，过程控制，回收运用。13、建设项目环保“三同步”是指：建设项目中防治污染设施，必要与主体工程同步设计、同步施工、

24、同步投产使用。14、清洁生产方式追求两大目的：一是资源运用效率最大化；二是污染物产生（排放）量最小化。15、清洁生产审核原理可概括为逐渐进一步原理，分层嵌入原理，重复迭代原理，物质守恒原理，穷尽枚举原理。16、对生产过程而言，清洁生产涉及节约原材料和能源，裁减有毒有害原材料，并在所有排放物和废物离开生产过程此前，尽最大也许减少它们排放量和毒性。17、一种生产和服务过程中，影响污染物产生因素有八个某些，即：原辅材料和能源、工艺技术、生产设备、过程控制、管理、员工、产品、输出废物。18、清洁生产审核应当以公司为主体，遵循公司自愿审核与国家强制审核相结合，公司自主审核与外 部协助审核相结合原则，因地

25、制宜，有序开展，注重实效。19、清洁生产方案产生于筛选阶段工作目是通过方案产生、筛选、研制，为下一阶段可行性分析提供足够中/高费清洁生产方案。20、可行性分析涉及技术可行性分析、环境影响分析、经济可行性分析。二、判断题1、无/低费方案发现与提出在清洁生产审核不同阶段都是相似。()2、中/高费方案可筛选出诸各种供下一阶段进行可行性分析。() 3、方案通过技术评估和环境评估后才有必要进行方案经济评估。 （）4、禁止在水体清洗装贮过油类或者有毒污染物车辆和容器。 （）5、禁止向水体排放、倾倒工业废渣、废物。但都市垃圾或生活垃圾可以排放，这样有助于垃圾降 解、无害化。() 6、清洁生产和清洁生产审核是

26、一种概念，清洁生产审核就是编写报告。()7、任何单位、个人不得将产生严重污染生产设备转移给没有污染防治能力单位使用。 （）8、设立清洁生产目的不考虑当前公司状况。 ()9、清洁生产和过去末端治理有同样治理效果。() 10、清洁生产第三个阶段是方案产生和筛选 。()11、清洁生产就是把机器设备上油渍擦洗干净，使其干干净净生产。 ()12、新建、改建和扩建项目环境影响评价工作要贯彻清洁生产原则。 （）13、清洁生产审核费用、培训费用可以计入成本。 （）14、实行清洁生产，可以节约资源，削减污染，减少污染治理设施建设和运营费用，提高公司经济效益和竞争能力。（ ）15、清洁生产定义包括了两个全过程控制

27、：生产全过程和产品整个生命周期全过程。（ ）16、清洁生产是一种全员全过程行为，需要人们集思广益，共商对策。将节能降耗，降污减排等思想融入到咱们寻常工作、生活中去。（ ）17、实行清洁生产，可以从主线上减轻因经济迅速发展给环境导致巨大压力，减少生产和服务活动对环境破坏，实现经济发展与环保“双赢”，并为发展“循环经济”奠定良好基本。（ ）18、清洁生产就是环保治理，是属于HSE一种某些。（ X ）19、对产品而言，清洁生产旨在减少产品整个生命周期过程中从原料提取到产品最后处置对人类和环境影响。（ ）20、清洁生产防止性重要体当前：从源头抓起，实行生产全过程控制，通过污染物产生源削减和回收运用，以

28、便最大也许减少甚至消除污染物产生。（）三、问答题：1、中华人民共和国清洁生产增进法定义清洁生产概念是什么？答：是指不断采用改进设计、使用清洁能源和原料、采用先进工艺技术与设备、改进管理、综合运用等办法，从源头削减污染，提高资源运用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境危害。2、清洁生产审核暂行办法定义清洁生产审核概念是什么？答：是指按照一定程序，对生产和服务过程进行调查和诊断，找出能耗高、物耗高、污染重因素，提出减少有毒有害物料使用、产生，减少能耗、物耗以及废物产生方案，进而选定技术经济及环境可行清洁生产方案过程。3、开展清洁生产重要意义有

29、哪些？答：（1）是实现可持续发展战略需要；（2）是控制环境污染有效手段；（3）可大大减轻末端治理承担；（4）是提高组织市场竞争力最佳途径。4、清洁生产方案研制内容涉及那几种方面？答：（1）方案工艺流程详图；（2）方案重要设备清单；（3）方案费用和效益估算；（4）编写方案阐明。对每一步初步可行中/高费清洁生产方案均应编写方案阐明，重要涉及技术原理、重要设备、重要技术及经济指标、肯呢过环境影响等。5、预审核阶段无/低费方案和审核阶段无/低费方案有什么区别？答：预审核阶段无低费方案，是通过调研，特别是现场考察和座谈，而不必对生产过程进一步分析便能发现方案，是针对全处（厂）；而审核阶段无低费方案，是必

30、要进一步分析物料平衡成果才干发现，是针对审核重点。6、清洁生产环境评估重要内容是什么？答：（1）资源消耗变化；（2）生产中污染物排放量变化；（3）污染物组分毒性；（4）操作环境对人员健康影响；（5）废弃物复用、循环运用；（6）对区域环境容量影响及与否符合本地环境法规和排放原则规定。7、清洁生产审核小构成员选取条件？ 答：（1） 具备公司清洁生产审核知识和经验；（2） 掌握公司生产、工艺、管理等方面状况及新技术信息；（3）熟悉公司废弃物产生、治理和管理状况以及国家和地区环保法规和政策等；（4）具备宣传、组织工作能力和经验。8、清洁生产审核暂行办法由哪些部门颁布？什么时间施行？答：由国家发展改革委员会和国家环保总局联合颁布；自10月1日起施行。