储运部安全生产工作计划.docx

1、储运部安全生产工作计划储运部2020年安全工作计划山东全能李老师有限公司二二年一月山东全能李老师有限公司储运部2020年安全生产计划为及时有效地对所有从业人员进行环境、健康、安全知识的培训学习，落实国家安全生产、环境保护法律法规及公司规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全、环保事故的发生，特制定本部门2020年安全培训计划，以此来规范本部门各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员

2、工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。2、将安全培训教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员、全面、全过程”的培训教育。二、培训目标1、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。三、培训内容1、国家及地方安全生产、环境保护法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全常识、职业卫生知识；4

3、、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识；5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；6、公司环境保护职责、“三废”的合规处置等知识；7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；8、国内外先进的安全生产管理经验；9、典型事故案例分析、经验教训吸取。四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、采用PPT课件授课。2、召开座谈会交流讨论。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例

4、分析讨论。6、应急演练。五、培训计划培训计划详见附件一。六、培训要求1、各班组要充分认识到教育培训工作在安全、环保管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全环保意识、提升职工安全环保知识、提高职工安全环保素养的重要手段。因此各班组务必按照计划安排要求，按时参加培训工作，若由于特殊原因不能参与的，须向车间办公室提出申请，并根据自身时间调班学习，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行

5、考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等。4、所有培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料，每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。七、考核要求1、未按照培训计划开展培训的，参训率达不到要求的，合格率达不到要求的，分别对责任部门给予绩效考核扣分，依次扣除6分、4分、2分。2、培训工作准备不到位，

6、敷衍应付的，培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门给予绩效考核扣分，每次2-6分。3、各部门培训执行完成情况纳入月度绩效考核。八、附件附件一：2020年度安全培训计划2020年储运部月度培训计划NO月份培训项目培训部门培训方法培训对象培训课时时间节点11储运部工作环境及危险因素培训储运部内部培训全体员工2H本月第三周22可能遭受的职业伤害和伤亡事故培训储运部内部培训全体员工2H本月第三周33应急演练培训（受限空间）储运部内部培训全体员工2H本月第三周44安全操作规程培训储运部内部培训全体员工2H本月第三周55消防设施的培训储运部内部培训全体员工2H本月第三周66装卸车安全操作规程

7、培训储运部内部培训全体员工2H本月第三周77装卸车岗位安全职责储运部内部培训全体员工2H本月第三周88个体防护和安全消防设施培训储运部内部培训全体员工4H本月第三周99预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项培训储运部内部培训全体员工2H本月第三周1010应急演练培训（中毒和窒息）储运部内部培训全体员工2H本月第三周1111三知卡培训储运部内部培训全体员工2H本月第三周1212事故案例分析储运部内部培训全体员工2H本月第三周13每月“双重预防体系”培训 储运部内部培训全体员工2H本月第三周年度班组安全活动计划月份培训内容培训讲师培训对象培训节点1防一氧化碳中毒商鹏全体员工1学时岗位风险管控清

8、淡2安全消防器材检查、使用及维护商鹏全体员工1学时安全事故演讲比赛3本部门隐患治理台账和隐患排查方法学习商鹏全体员工1学时雷电的危害及防护4动火作业、临时用电商鹏全体员工1学时受限空间、高速作业5典型事故案例学习商鹏全体员工1学时结合公司原料、产品进行学习危险化学品生产公司“夏季四防”知识：防火、防爆、防汛、防暑6夏季安全操作规定商鹏全体员工1学时7岗位安全职责，安全生产规章制度 商鹏全体员工1学时班组事故设想处置演练8盲板抽堵、吊装、断路、破图作业商鹏全体员工1学时岗位异常情况处理及应急措施9岗位巡检及各岗位之间的配合注意事项商鹏全体员工1学时工伤事故管理办法10岗位安全职责、工艺安全操作规

9、程商鹏全体员工1学时岗位工艺操作规程11危险化学品防冻、防火、防爆、防中毒“冬季四防”知识商鹏全体员工1学时班组事故设想处置演练12本部门事故应急救援预案学习商鹏全体员工1学时风险管控清单学习其它培训序号培训项目培训目的培训讲师培训对象培训课时备注1安全标准化资料培训1、按照安全标准化流程操作商鹏所有员工2小时2新员工、转岗员工班组级培训1、按照要求完成新员工班组级培训，不得低于24学时部门部长所有员工72小时有新员工补入时3八大项特种作业1、持证监护及操作2、加强监管，对员工进行此方面培训教育部门部长所有员工2小时要求作业时二、部门年度专项应急演练计划序号时间应急演练预案名称组织部门主要参与

10、部门应急预案类别时间节点14月自然灾害专项应急预案储运部公司应急救援组织机构成员、生产二部专项应急预案本月最后两周29月中毒窒息事故专项应急预案储运部公司应急救援组织机构成员、生产二部专项应急预案本月最后两周32月8月泄漏事故现场处置方案储运部本部门当班人员现场处置方案本月最后两周43月9月触电事故现场处置方案储运部本部门当班人员现场处置方案本月最后两周54月10月中毒窒息事故现场处置方案储运部本部门当班人员现场处置方案本月最后两周55月12月人身伤害事故现场处置方案储运部本部门当班人员现场处置方案本月最后两周三、隐患排查安全检查计划检查形式检查时间内容及要求组织人员岗位级隐患排查每班每岗一次

11、1、每班按照排查项进行有效排查，并做好记录2、记录填写规范，保持记录整洁、完好、内容真实部门当班员工班组级隐患排查每班一次1、班长按照排查项进行有效排查，并做好记录记录填写规范，保持记录整洁、完好、内容真实部门员工车间级综合检查每月10号前1、每月组织部门管理人员进行两次隐患排查；2、每月1号汇总上月隐患排查情况并做好记录，建立台账（需要部长签字）；3、1月份对上一工作年度进行汇总记录；部门负责人专业检查安全1月、3月、6月、10月工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等专业对生产各系统进行的检查安全环保部参与职业卫生1月、3月、6月、10月指工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程

12、等专业对生产各系统进行的检查；专业性检查每季度不少于1次；安全环保部参与工艺2月、4月、7月、9月生产部门设备3月、5月、8月、11月设备技术部参与电气3月、5月、8月、11月设备技术部参与仪表3月、5月、8月、11月设备技术部参与储运2月、4月、6月、11月储运部参与公用工程2月、4月、6月、12月设备技术部参与季节检查春季安全检查3月根据各季节特点开展的专项检查，主要包括：春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；夏季以防雷暴、防设备容器超温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点；秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点，季节性检

13、查每季不少于一次.安全环保部参与夏季安全检查6月安全环保部参与秋季安全检查9月安全环保部参与冬季安全检查11月安全环保部参与月度检查表特种设备检查每月15号前在重大活动、重点时段 和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和事故隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、安全保卫、应急、消防等方面进行的检查，特别是要对节假日期间领导干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。设备技术部参与参与关键装置维护记录每月15号前车间安全员重点部位维护记录每月15号前车间安全员消防设备检查记录每月15号前属地部门安全附件维护记录每月15号前属地部

14、门消防器材维护记录每月5号前属地部门应急器材维护记录每月5号前属地部门电气安全检查记录每月15号前设备技术部参与防雷防静电检查记录每月15号前设备技术部参与节假日检查春节1月21日基层单位班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位（厂）管理人员和各专业技术人员的日常性检查；日常排查要加强对关键装置、重点部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。安全环保部参与清明节4月3日安全环保部参与“五一”节4月27日安全环保部参与端午节6月23日安全环保部参与中秋节/国庆节9月25日安全环保部参与元旦12月25日安全环保部参与复产复工前检查复产复工前节假日、设备大检修、生产原因等停产较长时间，在

15、重新恢复生产前，需要进行人员培训，对生产工艺、设备设施等进行综合性隐患排查。属地部门四、其它序号名称要求人员时间节点1储运部设备检查1、对液氨泵，原料装卸车去设备进行填写2、记录填写要规范，保持记录整洁、完好，内容真实所有员工2小时/次2冠状病毒防疫记录1、按照要求进行消毒2、按照要求进行记录填写所有员工2次/班3安全责任制绩效考核1、每月初部长对班组成员完成上月绩效考核2、每月初完成本班组成员的绩效考核，3、每月初完成所有人员的绩效考核所有人每月/次4消防中控巡检记录1、按照排查项进行有效排查，并做好记录2、记录填写要规范，保持记录整洁、完好，内容真实所有员工每班/次5每日防火1、按照排查项

16、进行有效排查，并做好记录2、记录填写要规范，保持记录整洁、完好，内容真实所有员工每天白班/次6应急器材检查保养1、按照陈蓬飞划分责任班组进行保养2、每月5号前完成保养，并做好记录3、分为中控应急、消防泵房应急、消防泵房应急设施责任班组每月/次7消防器材保养1、按照划分责任班组进行保养2、每月两次报养，保持器材及消防箱内干净无灰尘并做好记录3、中控室内二氧化碳灭火器要进行称重检查，使用时要佩戴棉手套以防冻伤责任班组每月/2次8安全类文章1、督促班组完成并按时提交安环部安全员每月/次9会议纪要1、每月组织安全会议2、要有签到表及时间地点安全员每月/次10“一人一档”建档1、新入职员工建档并部门存档

17、2、每月培训完成考试后在一人一档文件袋中存档3、离职员工档案存档3年以上（与现有员工分开存档）4、每年体检要存档与一人一档安全员每月/次11劳保用品1、按要求申报每月劳保需求量2、每月按需求发放安全员每月/次12安全责任书1、每年1月份填写年度安全责任目标书，要求全员填写2、新员工入职后及时要求其填写，并做好记录安全员每年/次13上级迎检1、做好上级迎检（按照安环部要求准备相关资料）2、现场所有卫生及安全设备设施处于投用状态安全员不定期14月工作计划1、提供月安全计划及上月安全总结安全员每月/次15安全设施台账1、每月5日前填写安全设施台账检查情况安全员每月/次16变更记录1、所有变更需要进行填写变更手续安全员有变更时17重点单位建立台账1、根据要求建立台账安全员按要求18安全标准化资料1、建立完善的安全标准化资料安全员19消防器材、应急器材1、及时确立是否可用2、损坏，失效后及时上报更换安全员不定期20各类文件学习1、对于安全操作规程及重要文件发放要有学习记录、要有培训签到所有岗位人员不定期