1、2、 领导小组职责:2.1、 组长职责:2.1.1、负责对防台风暴雨工作的全面安排和人员组织;2.1.2、全面对防台风暴雨工作落实情况的安排、监督、检查;2.1.3、负责防台风暴雨期间人员及物资的统一协调和安全管理;2.1.4、负责对灾害事故前的预估安排和应急处理;2.1.5、负责生产情况和人员疏散的安排和调整;2.1.6、负责防台风暴雨后的事后处置和生产恢复安排。2.2、 副组长职责:2.2.1、负责协助组长工作,并具体落实的各项工作内容;2.2.2、全面对防台风暴雨工作落实情况的监督、检查;2.2.3、负责成立工厂应急救援小组;2.2.4、负责及时收集最新防台风暴雨消息,及时汇报和提前做好
2、应急准备;2.2.5、负责防台风暴雨期间的安全和造成灾害事故的调查和处理。2.3、 生产车间职责:2.3.1、负责本车间防台风暴雨工作的全面安排,并成立科室应急救援小组;2.3.2、对车间内设备、物料、人员等的安全隐患进行整改;2.3.3、负责对台风和暴雨将会影响的地方进行重点防护;2.3.4、负责防台风暴雨期间的应急处理;2.3.5、负责防台风暴雨后的生产恢复和安排。2.4、 调配车间职责:2.4.1、负责本车间防台风暴雨工作的全面安排,并成立科室应急救援小组;2.4.2、对车间内设备、物料、人员等存在的安全隐患进行汇报和整改;2.4.3、负责防台风暴雨期间的应急处理;2.4.4、负责防台风
3、暴雨后的生产恢复和安排。2.5、 包装车间责:2.5.1、负责本车间防台风暴雨工作的全面安排,并成立科室应急救援小组;2.5.2、对车间内设备、物料、人员等存在的安全隐患进行汇报和整改;2.5.3、对台风暴雨将会影响的地方进行重点防护;2.5.4、负责防台风暴雨期间的应急处理;2.5.5、负责防台风暴雨后的生产恢复和安排。2.6、 设备区域:2.6.1、负责工厂区域内供电设施正常运行;2.6.2、负责设备、电路的隐患排除;2.6.3、负责对工厂所有隐患设备、设施等加固和防护;2.6.4、负责防台风暴雨期间的用电供给和应急处理;2.6.5、负责防台风暴雨后的生产恢复和安排。2.7、 仓库区域:2
4、.7.1、负责本区域防台风暴雨工作的全面安排,并成立科室应急救援小组;2.7.2、对区域内物料存在安全隐患的整改;2.7.3、暴雨将会影响的地方进行重点防护;2.7.4、负责防台风暴雨期间的应急处理。2.8、 后勤保障:2.8.1、负责对防台风暴雨所用物品(如:沙袋、铁铲、手电筒、雨衣雨具、雨布、药品等)提前做好的准备并落实到位;2.8.2、负责对工厂所有区域提前进行安全检查、对存在的隐患进行整改或维修;2.8.3、负责提前对重点防御区域进行妥善安排;2.8.4、成立并成立科室应急救援小组;2.8.5、负责外部救援人员的引导及内部人员的疏散工作;2.8.6、负责工厂人员的安排。3、 领导小组人
5、员联系电话:3.1、组 长:*、手机*,短号:*, 办公室:*副组长:成 员:3.2、24小时值班电话: 保安室电话:* *四、 工作流程:1、 组织准备:1.1、 每年6月20日前,防台风暴雨领导小组组长,必须组织相关各部门负责人和领导小组成员,布署今年度的防台风暴雨工作会议;1.2、 各部门根据会议精神提前做好相应准备工作,并落实防台风暴雨行动小组的人员名单;1.3、 后勤保障负责人,提前申购相关物品,做好物品的准备,保证应急时各项物资到位。2、 组织应急救援小组:2.1、 成立工厂应急救援小组:组长:*成员:各科室主管和基层班组长、厂务人员、保安员、设备科人员;成员人数:30人左右2.2
6、、 成立各科室应急救援小组:各部门主管担任科室班长或组长班长、组长和骨干员工;5-10人左右3、 应急预案启动:3.1、 防台风暴雨领导小组,在接到上级通知,将有台风影响本市时,应密切注意天气预报,并及时做出应急反应,启动应急预案;3.2、 预案启动后,领导小组组长、副组长应组织小组成员,立即安排相关预防工作,各部门主管应立即到岗,组织落实抗台风暴雨方案;3.3、 领导小组成员,要不断地巡视厂区,对重点监控地点,加强防范措施;3.4、 根据天气预报的升级变化,应立即加大防范措施,召集相关应急救援小组成员,随时准备投入救援工作,并做好内部员工的疏散工作;3.5、 产生突发事件时,应立即组织救援,
7、当工厂不能处理时,应立即报告上级领导,等待外部支援,并做好外部救援人员引导工作;3.6、 各部门积极配合组长或外部救援人员的安排,共同做防台风暴雨抢险工作。4、 事后处置:4.1、 领导小组成员,统计受影响员工人数,并做好员工的安抚工作;4.2、 后勤厂务人员组织各部门主管,对工厂受损情况进行清点,并汇总上报厂长;4.3、 厂长根据目前现状,安排恢复生产,确保工厂各项工作正常运行。五、 奖罚措施:1、 对防台风暴雨过程中表现突出的部门及人员,按照员工奖惩条例给予表彰奖励;2、 对工作严重失职,造成重大损失和严重后果的人员,按有关规定追究责任;3、 奖罚人员由领导小组组长进行提报。六、 本制度自2012年7月25日起执行。批准: 审核: 制定:
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