1、3相关销售经验不满一年且在本公司工作不满三个月的销售人员。4照相机、摄像机销售管理人员。5从事照相机、摄像机渠道销售的人员。二、说明1公司照相机、摄像机销售提成按月度计提。2公司采用底薪提成的方式计算照相机、摄像机销售人员的工资。3本公司照相机、摄像机柜台销售人员的试用期均为两个月。三、提成计算期间公司照相机、摄像机销售人员的提成计算时间为每月的110日。四、提成设置具体办法(一)公司提成产品类别公司的提成依据照相机、摄像机不同的产品类别,公司的提成设置也不同,产品类别由公司高层在综合考虑产品市场需求、销售价格、利润空间等因素的条件下制定,具体划分如下所示。1A类产品是新产品,市场同类产品较少
2、,利润较高,需求量不大。2B类产品是成熟产品,性价比高,需求量大。3C类产品是特价商品,主要用来吸引客户。(二)照相机月度销售提成设置根据本公司的现实情况,照相机的月度销售提成设置如下表所示。照相机月度销售提成表产品类别超额销售量提成(元/台)A类产品5台(含)以内140510台(含)1601020台(含)18020台以上200B类产品20台(含)以内402030台(含)453050台(含)5050台以上55C类产品50台(含)以内2050100台(含)22100台以上25说明1照相机的提成照相机的销售量对应的提成比例2通常情况下按标价销售,遇特殊情况(如团购等)可以在经主管同意的情况下适当打
3、折,提成与销售主管协商3超额销售量即在完成任务量后额外销售的,任务内照相机的销售提成如下所示(1)A类产品的销售提成为120元台(2)B类产品的销售提成为35元台(3)C类产品的销售提成为15元台4未完成任务的无提成(三)摄像机月度销售提成设置摄像机的月度销售提成设置如下表所示。摄像机月度销售提成表销售量提成(元)3台(含)以内38台(含)220810台(含)26010台以上30010台(含)以内1201018台(含)1825台(含)25台以上802040台(含)9040台以上1001摄像机的提成摄像机的销售量3公司摄像机销售人员的任务完成情况仅影响底薪,不影响销售提成,即使未完成销售任务,其提成比例依然不变