劳务外包安全协议Word文件下载.docx

1、二、乙方责任1、照实申报参加工程施工人员名单，为参加工程施工的全部人员购置真切、有效的工伤或人身不测伤害保险。2、严格依照国家法例、行业标准及甲方安全规章制度组织施工；负责生产施工及出入场全过程的安全生产管理，主动接受甲方的安全生产检查和监察，决不纵容袒护生产施工中的违规人员，对自查和甲方检查发现的安全隐患实时按安全生产有关要求进行整顿并照实、全面向甲方以书面资料反应安全生产隐患和整顿结果，按月上报安全生产状况。3、乙方一定装备专（兼）职安全员，对施工全过程安全生产进行有效的监察管理；现场生产负责人为安全生产第一责任人，确实有效地抓好项目全过程的安全生产工作。4、合理设置生产岗位，落实岗位生产

2、安全责任制，做好平时、按期安全教育和培训工作，按期召开安全生产会议，做好并保存文字记录。5、依照工程施工的任务和特色，组织拟订安全生产举措和事故应急援救方案；若发生安全事故，应依照规定程序上报甲方和有关部门。6、机械设施一定保证性能优秀、运行正常，要有专人管理，做好平时养护；特种设施操作人员，一定持证上岗。7、有权拒绝违章指挥，并对进、出场及施工过程中安全生产负全责，对生产施工过程发生的安全事故，自行担当全部民事赔偿及法律责任。三、其余本协议在执行过程中，有国家、行业新的安全生产规准时，按新规定有关标准执行。1、本协议为两方签署的工程承包合同的增补，与承包合同拥有同样法律效劳，假如两方签署的工

3、程承包合同无效或提早排除，则本协议同时无效或提早排除。2、本协议商定的提早排除条件成熟时，两方另有未结清的债权债务，则有关此债权债务的条款持续有效。3、本协议未尽事宜，两方另行磋商签署增补协议。4、本协议一式四份，甲乙方各执两份，由两方法定代表人或其受权的代理人署名盖印后奏效。法定代表人法定代表人：/拜托代理人：签署日期：年代日篇二：劳务外包协议甲方:（劳务发包单位全称）登记注册地：法定代表人：营业执照号：联系方式及电话：（劳务承包单位全称）登记注册地：组织机构代码证号：法定代表人（或负责人）：甲乙两方依照中华人民共和国合同法的有关规定，依据同样自发、诚实信誉、互利互惠的原则，现就甲方劳务工作

4、承包给乙方的有关事宜，订立以下协议，两方共同恪守。第一条甲方赞同乙方承包甲方劳务工作。第二条乙方承包甲方劳务工作的详细内容为1、；2、；3、；4、；5、。第三条劳务承包限时为，自年代日起至年代日止。第四条劳务花费价款为人民币元，支付方式为。第五条劳务人员由乙方招聘，经甲方查核合格后上岗工作。劳务人员在工作过程中甲方有权依据工作需要调整其工作岗位。第六条乙方应该与劳务人员签署书面劳动合同，向劳务人员支付不低于法定最低薪资标准的薪资，并依照国家的有关规定为劳务人员办理社会保险。第七条乙方劳务人员在甲方工作时期应该恪守甲方规章制度，听从甲方工作安排，妥当达成甲方工作任务，执行劳动安全卫生规程。第八条

5、甲方对于违犯甲方规章制度或许不胜任工作的乙方劳务人员，有权退回乙方。退回人员的布置及花费由乙方负责。乙方应该调动适合劳务人员接替其工作岗位。第九条在保证甲方工作任务达成的状况下，乙方劳务人员的工作时间和歇息休假由乙方自行安排和掌握。第十条甲方有权对乙方劳务人员的劳动过程实行监察和检查，劳务工作合格和查收标准由甲乙两方磋商确立。第十一条甲方应该向乙方劳务人员供给必需的劳动安全的培训和指导，供给安全的劳动环境，因甲方原由造成乙方劳务人员人身伤害的，甲方应该向乙方担当相应的赔偿责任。乙方应担当用人单位的法定责任。第十二条甲乙两方如违犯本合同商定，应该依照劳务花费年价款的二倍的标准向对方担当违约责任。

6、第十三条本合同在执行过程中发生的争议，应由两方当事友善人磋商解决；磋商不行的，则将争议提交仲裁委员会仲裁判决。第十四条其余商定事项：。第十五条本合同一式四份，两方各持两份。（签章）乙方：（签章）年代日年代日篇三：劳务外包合同（范本）劳务承包合作协议发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）甲、乙两方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成以下协议：一、合同标的的定义1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方依据实质生产状况装备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准，组织生产作业，达成生产计划任务。甲方按两方商定的结算方式付给乙方相

7、应的承包服务费。2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_。二、合同的限时1、本合同限时为_年，自年代日起至年代日止。本合同期满日1个月前，两方另行商讨，以书面形式确定本协议的停止或更改。2、合同有效期内，服务花费依照乙方实质供给服务的工作量据实计算。三、人员配置及管理1、乙方依据甲方的生产需要装备管理人员及相应的操作人员，甲方辅助乙方进行人员的管理及培训；2、甲方应拟订有关部门的人员作为项目的协调专员。四、甲方权益义务（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，而后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。（二）甲方应负责生产所需要的原资料的准时供给及其质量

8、的保证。（三）甲方应为乙方职工供给切合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于初次上岗的乙方职工，甲方将有关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊敬乙方职工的民族习惯和宗教崇奉，不因民族和性别不一样鄙视乙方职工。（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方职工，甲方有官僚求乙方实时改换，同时乙方一定保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方职工的劳动合同、身份证明等，乙方及其职工应配合甲方的抽检。（五）乙方职工有以下行为的，甲方有官僚求乙方立刻改换：1、乙方职工违犯操作规程，造成所负责的工作不可以正常运行，或不

9、可以保证工作质量，给甲方造成损失的；2、乙方职工严重违犯甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；3、乙方职工不可以供给真切有效的健康证明、身份证明的，或供给虚假的健康证明、身份证明的；4、乙方职工在工作中诅咒别人或打斗或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有官僚求乙方退回或改换，同时乙方一定保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付职工的薪资低于当地政府最低薪资标准的，甲方有官僚求其立刻改正。（六）甲方应依照本合同规定的标准和支付方式实时支付乙方劳务花费。（七）甲方应付知悉的乙方有关信息、数据和资料（包含但不单限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其余信息负有严格保密的责任。

10、（八）甲方应依据工作需要，保证向乙方展开承包业务所需的工作场所的环境和消防安全，以及所需的劳保用品。（九）甲方应依据实质状况，适合为乙方职工供给食宿等生活上的帮助。五、乙方的权益义务（一）乙方应保证拥有执行本合同的法定资质，供给甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。（二）乙方应保证严格恪守有关的中国人民共和国的法律法例，特别是有关职工劳动保障或福利政策，同时许诺恪守甲方的包含安全生产、劳动卫生等各项指导原则。（三）应依据甲方工作需求，选派切合甲方要求的乙方职工到甲方指定的工作地址工作。（四）乙方应为派到至甲方的职工办理合法的劳动用工手续，与其成立劳动关系并签署劳动合同，乙方应向甲方供

11、给职工的其余有关证明的原件或复印件（包含但不限于简历表、学历证、身份证等）的复印件，并保证其资料的真切有效性。同时乙方应许诺恪守劳动合同法有关规定。（五）除经甲方特别的赞同状况外，乙方职工一定切合以下条件：1.身体健康，精神状态优秀，并拥有合格有效的健康证；2.拥有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达自己；3.未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传得病（包含病原携带者），活动性肺结核化脓性或许溢出性皮肤病以及其余有碍食品卫生的疾病；4.未患有职业病判定委员会判定的职业病。（六）教育乙方职工恪守中华人民共和国法律法例和甲方的工作规章制度。（七）乙方在本合同的执行期内应守旧甲方的各项商业秘

12、密，不得将有关资料流露给任何第三方。乙方应教育职工保守甲方的各项商业奥密，如因乙方职工的原由（经甲方赞同事宜除外）以致甲方有关的商业奥密泄漏，乙方应担当相应的法律责任。（八）乙方应依据当地政府的有关规定，按月支付其职工的薪资，为其职工按规定投缴社会保险及支付其余国家规定有关花费，乙方支付职工的薪资不得低于当地政府最低薪资规定。（九）乙方应依照甲方的制度进行生产管理，而且办理职工与劳动、人事有关的事宜，包含考勤制度的成立、职工离职和违纪办理等。（十）乙方应教育其职工严格依照甲方的工作描绘，生产操作规程等质量标准进行工作。不测产生的工伤、经济赔偿、劳动争议等均由乙方担当。（十一）除非征得甲方赞同，

13、乙方不可以任意调动其职工的工作岗位，更不的任意召回其职工（乙方职工离职除外）。（十二）因乙方职工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。（十三）乙方人员在工作时期发生工伤，乙方应担当工伤认定申请和劳动能力判定申请，以及协调工作，甲方应踊跃配合。工伤认定申请和劳动能力判定申请结束后，由乙方依照工伤保险条例的有关规定担当用人单位的义务，并按有关规定执行。若发生可归责于甲方的原由以致的工伤，保险不可以理赔的部分由两方磋商解决。（因可归责于甲方的原由以致的乙方职工的工伤包含但不限于：甲方人职工作中操作不慎以致乙方职工发生工伤、甲方设施发生泄漏、甲方场所发生安全事故等情况。）六

14、、花费的结算及支付（一）甲方依照甲乙两方所商定的标准和方式为乙方职工结算劳务服务花费：依据两方的商定：本花费包含乙方职工的薪资、保险、乙方的管理花费等两方所明确的全部花费（详细结算拜见合作两方月度所传达的花费结算清单及明细）。照实质生产状况与甲方供给的数占有必定的差别时（非乙方原由），或国家法律和政府有关规定与合同签署当时发生变化时（如最低薪资标准、社保基数或比率、执行政策、职工福利待遇发生明显变化的等），两方应磋商从头调整结算价钱和其余有关事项。（二）乙方管理人员应实时与甲方有关管理部门确认职工的工作表现。（三）甲乙两方赞同上月1日至上月31日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的

15、劳务发票，甲方于每个月15日前准时付给乙方上月度劳务服务花费。（四）正常状况下，乙方应保证按甲方的检验计划达成生产。（五）如甲方发现乙方所达成产品未能知足甲方质量规范，乙方应采纳有效举措实时改正。七、违约责任（一）如乙方供给虚假资质证明资料，不具备执行本合同的合法资质的，甲方有权立刻停止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。（二）如乙方未按本合同规按限时提交乙方派往甲方工作的职工的有关证明资料，又无正当原由的，甲方有权单方停止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。（三）如乙方未按本合同规定与职工签署劳动合同，或拖欠职工薪资，或支付职工的薪资低于当地最低薪资规定，甲方可责令其限时改正

16、；乙方逾期未改的，甲方有权单方停止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。（四）甲方无故未如期支付乙方本合同项下的劳务服务花费超出10个工作日的，乙方有权停止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。（五）乙方违犯中国有关法律法例和本合同的其余规定的，甲方有权停止本协议的执行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。八、争议及未尽事宜：（一）对于本合同的任何争议，甲、乙两方应磋商解决，不可以解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法例、规定相悖的，均按国家有关法律、法例、规定执行。（三）任何一方就对目标对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不该被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其余条款的违约行为的弃权。（四）如因不行抗力，以致本合同不可以执行时，甲乙两方均有权提早停止本合同。（五）甲乙两方除因书面磋商一致外，任何一方均不得将本合同中权益和义务转让给其余第三方。（六）本合同在执行过程中，如甲乙两方所在地域劳动力价钱及用工成本进行明显调整，甲乙应本着友善同样磋商的原则，踊跃予以解决。本合同一式两份，甲乙两方各执一份，拥有同样法律效劳，自两方受权代表人署名/盖印之日起奏效。甲方代表：乙方代表：甲方（签章）乙方（签章）日期：