医院工作总结范文.docx

1、医院工作总结范文2021年医院工作总结范文 2021年医院工作总结 为了深入开展医院治安综合治理和平安环境卫生医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安门诊建设工作机制，全面推进治安工程建设防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设组织协调平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持儿童医院的稳步发展，我院根据卫生局创建“平安医院”目标管理要求，制定了“平安医院”工作计划。经过努力，就医环境大幅提高，医疗服务发展水平明显提高，医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患隔阂更加和谐，医患纠纷协调机制处理机制逐步

2、完善，初步建立了平安医院建设初步长效机制，形成了“一把手”直接领导，各个科室、部门齐抓共管协调建设平安的新局面，切实切实维护了医院治安法制宣传、医疗安全、护理安全，有力保障了全院各项工作的顺利开展。 ; 一、健全组织强化管理 ; 医院高度重视“平安医院”创建活动，将其纳入议事日程，与医院整体工作同部署、同检查、同考核。为强化领导，明确责任，取得实效，医院成立了以书记、院长为组长的专题会议，制定了一般性的实施方案，结合综合治理工作与各科室签订目标管理责任状，将责任分解落实到科室。老年公寓领导经常带领办公室、医务科、护理部负责人多层面科室对工作落实情况进行督查和考核。领导小组工作方案针对医院警务形

3、势、医疗安全工作中反映出的问题及时研究，加以解决，同时将“平安医院”建设作为抓手，不断提高治安安全、医疗安全。 ; 二、完善制度落实措施 ; （一）完善制度，建立综合治理长效机制 ; 制订了创建平安医院活动工作方案，严格按照创建标准。我院充分发挥职能作用，工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全的明确规定和办法。加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故避免出现和医疗纠纷的发生。 ; 医院成立工作组了突发事件应急领导小组、消防安全管理委员会、质量安全管理委员会、药事管理委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组等，各个常务委员会各司其职，建立起维

4、护稳定和医院治安情况分析报告制度，如保卫科有详细的查岗查哨和交接班记录，医院感染科定期收集各个临床科室医院感染搜集情况报告。通信处保卫科和感染科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染立即信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。 ; （二）落实措施，扎实进行平安医院建设 ; 1、确保医疗卫生技术安全。 ; 加强人才队伍建设，努力争取营造良好的外部环境，广泛吸纳整体素质的医疗技术人才。加强重点学科建设和带头人的培养，伤员加大对现有医护人员的培训力度，定期开展业务学习和技能竞赛，不断提高诊疗水平。 ; 2、深化医护安全管理。 ; 抓好病人医疗安全，落实安全责任制。为确保医护教育工作安全，医院切

5、实落实业务流程各项工作制度和操作流程。严格按照院方书写管理刻写规范、处方管理规定、三级医师查房制度、首诊问责制度、绿色通道制度、分级护理制度、查对制度、交接班制度建设等开展诊疗护理工作。 ; 做好病人四防工作，做到精心治疗、精心护理，严防医疗纠纷事故的会发生。业务院长组织工作医务科、护理部等职能科室定期深入科室对制度落实情况进行检查。对新合理招录的工作人员进行严格的岗前思想教育，树立牢固的安全和稳固忧患意识，严格执行技术准入制度，确保所有人员持证上岗。 ; 3、加强院内感染安全管理。 ; 制定医院感染管理考核即新办法，每月对全院临床、医技科室的感控措施及落实绩效评价情况进行全面细致的考核评分。

6、规范全院抗菌药物的合理使用，督促临床医师严格按照抗菌素使用规范使用抗菌药物。制定了突发事件应急处置预案，全面部署防控工作，进一步增强和完善科学检测、有效预防、积极应对疫情的能力。 ; 4、加强治安安全管理。 ; 高度重视医院治安疗养院稳定工作，从人力、物力上所确保医院平安，营造了稳定和谐稳定的医院综合治理环境。定期和地对消防安全进行全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的作重点检查（如药库、病房等），对消防设施进行定期维护更换，达致消防器材的完好。 ; 实行院领导值班制度建设，值班期间要进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等贯彻治安防范措施落实到了实处，并严格填写值班记录及交接班记录

7、，杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调机制，切实维护医院及周边地区秩序秩序，确保了医院的更稳定。抓好水、电、煤气以及交通安全保健品的安全使用，加强消防安全设施的维护、检查，做好生命安全消防工作。严格落实科室安全责任制，搞好不稳定风险因素排查，发现环境问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院无重大责任事故。 ; 定期开展活动消防安全演习，不断提高突发事件应急化解能力，为应对可能发生的自然灾害提供充足的物资储备。加大对安保设施的投入，安装了视频监控系统，对医院重点科室、重点部门（包括各病区、收费、药房、库房、停车场等）进行24小时监控，每年及时按要求对全院各种消防器材进行维

8、护和保养。 ; 通过这些措施，消防工作有力保障了医院治安消防安全。加强研究重点要害部门、部位管理，如药品仓库、液氧室、食堂等消防安全组织工作，落实责任制，实行谁总负责人谁负责，确保单位不发生重大安全事故，保证全院的安全和全体人员的正常工作。目前，医院社会治安平衡，秩序良好。 ; 5、加强医疗器械、药品安全管理。 ; 对档案室、仓库、财务室等重点要害部位施工现场按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行制度专柜双锁两人受赠制度，按规定严格管理和使用。X线机、放疗设备等特殊设备，以及中心供氧等

9、设备做到按时申请有关部门进行验审，管理资料齐全，特殊医疗设备操作人员拆装均做到持证上岗。 ; 6、加强污水、医疗废料处理安全。 ; 技术标准对医院污水及医疗废弃物进行标准化处理，确保医疗废弃物及医疗污水不对周围居民劳作造成危害。 ; 三、加强素质教育提升观念 ; 充分利用院里现行的宣传橱窗、公示栏，以及院内例会、工会社区活动等多种形式，认真开展各种法律的学习，并使其制度化。具体做法是宣传橱窗和每月公示栏每季度更新一些与广大职工密切相关人人关心的法律法规条款，如消防法、执业医师法、护士管理条例、药品管理法等等，并在医院每周例会上有专人带领学习，还通过在总工会的活动中不定期的举行一些法律中其知识竞

10、赛，把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。 ; 切实提高广大干部职工的遵纪守法观念，形成一个有心学法，人人懂法，人人守法的优良作风。在医院的日常管理中所，经过酝酿和职工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错门诊部处罚规定等一系列的规章制度，确实做到男女平等在制度面前人人平等，让大家有话说到明处，有意见提到明处，使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，坚决不把闲散人员推倒社会上去，杜绝了因闲散人员*，给社会治安社会秩序带来负面影响的事情发生。 ; 四、化解纠纷维护稳定 ; 制定了处置根本性拟订突发事件的预案，对政治性事件、群体性上访事件、群体性中毒事件、意料之外伤亡事件和不可预测的事件等制订了操作程序相应的预案，并根据情况的不断差异及时修订完善。认真做好和妥善处置因医院改革、部分职工的院内矛盾分工牵涉到个人利益带来的各种不同事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建，与工会成立的争议调解委员会相互配合，及时地妥善处置了各种突发事件，把不稳定隐患消除在萌芽状态，拦截于院内，把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。 ; 我们将继续完善机制，加大力度，强化安全管理，妥善解决矛盾，推动创建平安医院大力推进安全管理，妥善解决矛盾，推动创建诊所平安医院各项任务的落实，为卫生改革和发展创造和谐稳定的社会环境而努力。