燃气锅炉运行方案Word文档下载推荐.docx

1、六、水处理人员职责七、锅炉水质管理制度八、锅炉房平安保卫制度九、事故应急预案燃气锅炉操作规程一、启动前的打算： 1、检查各种仪表，计量器是否正常。2、翻开锅炉排气阀门，除去锅炉内压。3、确认给水槽内水位，翻开给水总阀，水泵进、出口阀门。4、确认加药箱内是否装有药液5、确认锅炉给水是否是软化水6、确认主蒸汽阀是否关闭。二、启用1、翻开燃料总阀门气体压力有异样时，连锁指示灯会点亮。2、翻开锅炉的电源开关，电源指示灯亮。3、将运转开关置于【自动】,运转指示灯亮，此时设备自动限制锅炉内水位，假设水位在低水位标准线以下时低水位指示灯亮，给水泵启动；当水位到达规定水位标准线时，水泵停顿运转低水位指示灯灭。

2、确认给水泵停顿运转后翻开燃烧开关，再按“燃烧”启动按钮，此时锅炉进入自动点火、燃烧状态。经过2030秒燃烧前炉内换气后，点火燃烧器点火燃烧，经过小火燃烧预热后，主燃烧器点燃，进入大火燃烧状态，炉压到达常用压力后，缓慢翻开主蒸汽阀进展正常供汽。三、停顿1、按“停顿”燃烧按钮，此时锅炉燃烧器熄灭、风机接着运转约20秒。2、送风机停顿运转后、将燃烧开关、运转开关置于“OFF”,关闭总电源。3、关闭给水总阀、水泵进口阀门、水泵出口阀门。4、关闭主蒸汽阀门、燃气阀门、电源开关。四、排放1、运行前排放： 每产生32-40吨蒸汽进展一次排渣、排污。 翻开锅炉排放阀门，进展炉水全排放。 完成排放后，关闭排放阀

3、门，翻开运转开关，进展锅炉给水。2、运行中排放 灭火20秒以上，等到风机停顿运转，炉内压力降至0.15Mpa后缓慢翻开排放阀门进展排放，排放完后关闭排放阀门，翻开运行开关，进展锅炉给水。5、留意事项 运行过程中假设锅炉蒸汽压力为0.15-0.2Mpa时，将燃烧开关置于“OFF”。 排渣、排污工作应在锅炉运行以前或锅炉内压力降至0.15Mpa以下时进展操作。 经常检查锅炉燃气压力、流量，给水水质，电机电压电流，蒸汽供汽压力，炉膛水位，软化水罐液位，加药箱液位。 开启主蒸汽阀务必缓慢，以免造成锅炉液面波动以及对供汽管路设备造成冲击，冬季长期停炉时，为幸免对锅炉造成损伤，应将炉膛内、给水管道以及给水

4、泵内水放净。司炉工人职责一、切实执行锅炉房平安管理制度和锅炉平安运行操作规程，正确照实地填写各项运行记录，细心操作，保证锅炉平安运行。二、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，听从调度，不违章操作，不做及岗位无关的事。三、谨慎做好锅炉、辅机及平安附件的维护保养工作，保证设备正常运转。四、贯彻执行清洁卫生制度，保持锅炉房整齐清洁，做到文明生产。五、锅炉在运行中发生危及平安或异样状况时，应采纳紧急措施，并马上报告锅炉主管负责人。六、有权制止任何人违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。七、严格按燃气锅炉操作规程操作，并保持锅炉房通风良好，没关系闭门窗。努力学习锅炉平安技术学问，不断提高操作技术水平。八、努力

5、学习锅炉平安技术学问，不断提高操作技术水平。九、定时记录自然气的用量。巡回检查制度一、主管平安的领导和主管平安的部门，应建立巡回检查制度。二、夜间值班领导和车间值班人员应对锅炉房进展不定期检查和夜间查岗，每月至少四次。锅炉房平安管理人员或班组长应经常对锅炉系统和附属设备进展巡回检查。三、锅炉燃烧间歇期间，当班司炉工不得擅自离开操作岗位，应经常检查锅炉压力、水位或水温的改变状况。四、各岗位当班人员，发觉所负责管理或操作的设备有异样状况时，应查找缘由，刚好处理，不能处理时，应刚好上报，并照实精确地记录。五、锅炉运行期间，当班司炉工应对锅炉及其附属设备的运行状况进展谨慎地巡回检查，主要检查内容如下表

6、：序号内 容时 间1压力、温度、水位是否正常不连续监视2燃烧状况是否正常5-10分钟一次3燃气给水系统是否正常1-2小时一次4给水系统中水箱水位、水泵运转状况和给水调整阀、逆止阀的工作状态是否正常5排污阀和管道有无异样状况6各类仪表工作是否正常7锅炉本体受压部件有无渗漏、变形等异样状况8各转动机械的润滑系统是否需补给润滑剂每半年一次锅炉设备修理保养制度一、在用锅炉必需按在用锅炉定期检验规那么要求定期检验。锅炉运用单位必需重视锅炉定期检验报告书提出的有关锅炉修理方面的问题和看法，并谨慎予以解决。二、锅炉保养：日修理，周擦洗，每月进展一次以下主要内容的保养：1、清扫、检查、效验平安阀、压力表、水位

7、计、水位报警器、温度计等主要平安附件和各种自动限制装置。2、解除各种限制阀件及连接处的泄漏，加油润滑调整丝杆。3、擦洗风机、水泵等附属设备的外表、更换润滑油，补齐缺件。4、清理仪表、电容箱，检查修复电器元件、调整紧固件，测量绝缘。三、锅炉停炉后必需按要求正确进展防腐保养。四、常年在用的锅炉，至少一年进展一次停炉检验和保养。五、锅炉水压试验每六年进展一次。如有其它缘由须要提前或推迟水压试验时，需经市级劳动部门平安监察机构批准。六、锅炉平安阀的起始压力按规定规定值定压，定压后必需铅封，并作定压记录，有关人员签字存档。平安阀至少每月作一次手动排放试验。七、压力表应定期吹洗，每半年校验一次，必需铅封。

8、工作压力数值应在表盘上用红线标记，发觉不动、抖动、玻璃内外表水珠和读数不相同现象时，应刚好修理或更换。八、水位表处应保证照明足够，发觉异样现象时，应刚好修理和更换。九、全部修理、校验、保养工作均应照实完整的做好记录。锅炉工交接班制度一、交班司炉人员应在交班前对锅炉运行状况作一次谨慎全面的检查和调整，必需具备以下条件方能交班：1、锅炉燃烧良好、压力、水位、气温、水温都在正常范围。2、各平安附件、仪表动作牢靠，指示正常。3、辅机运转正常声音、温度、转速无异样4、清扫工作场所，保持干净。工具和配件存放在指定地点。5、各项制度填写正确清晰，无遗漏。6、交班人员在运行记录簿和交班记录上签字。二、交班人员

9、应口头向接班人员具体介绍本班运行状况，以及发觉的问题和留意事项。三、接班人员应按规定时间到达锅炉房做好打算工作。接班人员需谨慎查阅交班记录和听取交班状况介绍。四、交班双方应共同检查以下状况： 1、锅炉运行状况 2、水位表、压力表、平安阀、温度计、凹凸水位报警器、给水泵、加药泵、加药装置、水处理设备、排污系统等附件、设备是否灵敏、正常、牢靠。 3、锅炉受热面可见部位是否有鼓包、变形、渗漏等损坏现象。 4、必要的备用材料，如盘根、水位表玻璃管板、润滑油等是否齐全。 5、交班时如遇事故，应待事故处理完毕后，再办理交接班手续。接班人员应踊跃帮助交班人员处理事故。 6、接班人员在接班前不准喝酒，交班人员

10、发觉接班人员喝酒或有病时，应向锅炉主管负责人报告，由负责人采纳措施或另行指派合格人员带班。 7、接班人员未按时到岗，交班人员应报告锅炉主管负责人，但不得擅自离开岗位。水处理人员职责一、切实执行各项规章制度和操作规程，搞好水处理工作，及司炉工亲密协作，确保水质达标和锅炉平安经济运行。二、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，听从安排，不违章操作，不做及岗位无关的事。三、刚好精确地对原水、软水和炉水等进展化验分析，正确照实地填写水处理设备的运行状况和水质化验记录。四、做好水处理设备的维护保养工作，保持设备完好，室内干净。做到文明生产。五、有权制止任何人违章作业，有权拒绝执行任何人的违章指挥。六、制定并催促司

11、炉人员执行定期排污制度。七、努力学习水处理技术学问，不断提高水处理操作技术水平。锅炉水质管理制度一、谨慎贯彻执行锅炉平安管理职责、锅炉水处理管理规那么和GB1576低压锅炉水质。 因炉因地选用适当的水处理方法，锅外水处理须配备经培训考试合格的专职水处理人员。保证锅炉无垢或薄垢运行，且无紧要腐蚀。二、离子交换器的出水水质应每小时化验一次，如水质不合格，不准运行。三、锅炉给水水质每四小时化验一次，交接班时，面对面化验，以监视软水箱是否有硬水或盐水渗入。四、锅炉的水处理药品要运用指定的药品。五、锅炉水质每两小时化验一次，并留意按规定的浓度补充药液。六、分析化验时间、工程、数据以及采纳的措施均应照实做

12、好记录。七、不允许用酸洗除垢代替正常的水处理工作。八、按规定刚好进展锅炉排污，以限制好锅水水质。锅炉房平安保卫制度一、锅炉房是运用锅炉的要害部门之一，除锅炉房工 作人员 ，有关领导及平安，保卫生产管理人员外其他人员未经有关领导允许，不准进入。二、当班人员要坚守岗位，提高警觉，严格执行操作技术规程和巡回检查制度。三、非当班人员，未经班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关，无证司炉工，水质化验员，不准上岗操作。四、制止锅炉房存在易燃，易爆物品，所需少量润滑油，清洗油的油桶，油壶，要存放在指定地点。五、锅炉在运行或压火期间，房们不得琐住或栓住，压火期间要有人监护。六、锅炉房要配有消防器

13、材，谨慎管理，不要随意移动或挪做它用。七、锅炉一旦发生事故，当班人员要精确，快速的采纳措施，防止事故扩大，并马上报告有关领导。事故应急预案一、成立锅炉事故指挥领导小组领导小组成员：组长 汪泽 副组长 马利军 组员 马正杰 马保龙 王明周二、发生锅炉重大事故，司炉人员要冷静，不行惊惶失措，快速依据情形正确判定处理。1、如有人员伤亡，首先抢救伤亡人员，并拨打“120”急救电话。2、操作人员依次切断气自然气路、水源、电源；进展初级火灾的扑救。火灾无法限制时，应刚好拨打“119”火警电话。3、公司领导或值班人员接到报告后，刚好召集本单位有关人员到达事故现场，刚好实施应急预案，争取将损失降到最低限度。4、锅炉辅机人员及水质检验人员在发生事故时：如能够进入事故现场时，参与事故救险工作；如无法进入事故现场，应快速向上级报告，刚好到撤离通道接应现场人员撤离，并负责外来抢救人员的接应工作。5、无法限制事故时，选择适宜的撤离路途。6、爱护事故现场，向上级部门汇报。