人力资源与社会保障试题Word格式.docx

1、A、支部党员大会、党支部委员会、组织生活会，党课 B、支部党员大会、党支部委员会、党小组会，党课 C、支部党员大会、党支部委员会、民主生活会，党课 D、支部党员大会、党支部委员会、党小组会，远程教育课4.组织生活会以党支部或党小组为单位召开，一般每（A）召开一次。A、年 B、半年 C、月 D、季度5.全党必须聚精会神抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以（B）为中心的发展思想，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。A、经济建设 B、人民C、改革 D、创新6.党要管党、从严治党必须从（ A）管起、严起。A、党内政治生活 B、党的民主生活C、党的组织生活 D、党的基层工作7

2、.省、自治区、直辖市党委应当推动党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立（）制度，使从严治党向基层延伸。A、巡查 B、巡察 C、巡视 D、巡查巡视8.发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，（ ）应当及时对其（ A）谈话。A、有关党组织负责人 提醒 B、上级党组织负责人 函询 C、上级党组织负责人 诫勉 D、本单位党组织负责人 教育9.信访事项应当自受理之日起（ B）办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。A.30日内 B.60日内C.90日内 D.15日10.

3、信访人对复查意见不服的，可以向（C）请求复核。A.原复查机关 B.复查机关的上级行政机关C.复查机关的上一级行政机关 D.本级机关11.信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ C ）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。A.行政行为 B.其他行为C.职务行为 D.职业行为12.行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的，应当（C ）A.不予负责 B.大义灭亲C.回避 D.共同参与，以示清白13.事业单位人事管理条例自什么时间起开始施行（ C ）？A 2014年2月26日B 2014年4月25日C 2014年7月1日14.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（

4、 C ）。A 一年 B 两年 C 三年 D 五年17.专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（ A ）。A 1:3:6 B 2:4:4 C 3:3 D 6:115.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ D）。A 一个月 B 三个月 C 六个月 D 十二个月16.事业单位工作人员受（C）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。A 开除 B 记过 C 除名 D 降低岗位等级或者撤职17.事业单位工作人员提前（C ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。A 10 B 15 C 30 D 6

5、018.对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者技术工作岗位，并给予 B 适应期。A、1年； B、2年； C、3年； D、5年。19.担任营级以下职务且军龄不满 D 的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。A、15年； B、16年； C、18年； D、20年。20.军队转业干部随调配偶工作安置，对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予 C 适应期，适应期内非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。21.对符合在江西安置的获 B 及以上奖励的军队转业干部，可以在全省范围内选择安置地点。A、荣誉称号；B、一等功；C、二等功；D、三等功。

6、22.党政机关接收军队转业干部，按照军队转业干部计划分配数的 D 增加行政编制。A、10%； B、15%； C、20%； D、25%。23.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（A）。A、基本工资 B、职务工资 C、级别工资 D、补贴工资24.绩效工资中可以单列的项目，不包括（D）A.特殊岗位津贴 B.劳保福利性补贴C.政府性奖励 D.加（值）班补贴25.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 B 个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过 个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过 个月。A、一、二、三 B、一、二、六C

7、、一、三、六 D、二、三、六26.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起 B 日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。A、三 B、五 C、七 D、十27.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起 日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过 A 日。A、四十五、十五 B、四十、二十C、三十、二十 D、五十、十28.用人单未按时足额缴纳社会保险费的，由 D 责令其限期缴纳或者补足。A、法院B、劳动人事争议仲裁院C、劳动监察支队D、社会保险费征收机构29.职称制度是专业技术人才（D）的基本制度。A.考核

8、 B.评价 C.管理 D. 评价和管理30.申报专业技术资格考核认定，原则上一年（C）次，（）认定一次。 A.6次、每两个月 B.4次、每季度 C.2次、每半年31.申报评审专业技术资格的专业技术人员，其业绩从（B）年起计算。 A.职务聘任之年 B. 取得现资格之年 C.从事专业技术工作之年 32因专业技术工作岗位变动需转换专业技术资格系列的，应先同级转换相应系列，（ B）起才可晋升相应高一级专业技术资格。 A.当年 B.次年 C.第三年33.根据劳动合同法的规定，国家实行劳动者每日工作（ B ）小时、每周工作（ ）小时的标准工时制度。A6 36 B8 40 C8 48 D9 4534.刚刚大

9、学毕业的小周与甲公司订立了期限为两年的劳动合同，劳动合同中就试用期约定的若干事项，根据劳动合同法的规定，其中符合规定的是（ C ）。A试用期为三个月 B劳动合同期限不包括试用期C试用期工资为转正后工资的80% D试用期间甲公司可以随意解除与小周的劳动合同35.根据职工带薪年休假条例的规定，张某累计工作年限为15年，可以享受带薪年休假的天数为（ B ）。A、5 B、10 C、15 D、2036.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（ B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、责令改正，给予警告 B、责令改正 C、责令改正，情节严重的给予警告 D、给予警告37.领导职务如县长

10、、市长的产生，多采用（ A）产生。 A. 选任制 B. 委任制 C. 聘任制 D. 推荐制38.国家公务员录用的首要原则是（ C）。 A.竞争 B.择优 C.公开 D.平等42.小李在担任公务员的同时又在经营企业，这违反了他的（ A ）。A.行为责任 B.财产责任 C.人身责任 D.民事责任39.公务员在法定工作日之外加班的，应（ A ）。A、给予相应的补休 B.发给必要的奖金 C.发给相应的补贴 D. 发给相应的津贴40.“一村一品”的经验做法源于（ A ）。A.日本大分县 B.美国佛罗里达州 C.中国陕西41.我省“一村一品”项目申报名称分为省级（ B ）。A.示范企业、示范农民专业合作社

11、、示范村B.示范乡镇、示范街道 C.龙头企业、示范工程42.外国人来华工作许可审批对象为（B）。A.申报机关和外国人 B.聘用外国人的用人单位和外国人 C.外国人43.以下哪个属于报考“三支一扶”的条件。（D）A. 须35周岁以下 B.面向全国生源 C.须本科以上学历 D.须全日制普通高校毕业生44.以下基金管理使用正确的是（D）。A.坐收坐支基金 B.用基金平衡政府预算C.多头开设银行账户 D.无人工干预实时业务、银行、财务实时对接45. 以下引进高层次人才中，不能享受200万元购房补贴的是（A）。A. 国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人B. 国家最高科学技术奖获得者

12、C. 国家自然科学奖、技术发明奖一等奖前5名完成人D. 国家科学技术进步奖一等奖前3位完成人46.基金待遇支付，以下做法错误的是（D）。A.待遇领取人身份信息与银行账户名信息一致B.进行社会保险待遇领取资格认证C.待遇支付实行社会化发放D.业务部门与财务部门两方按规定及时对账，再进行待遇支付三、多项选择题1.请示的主送对象可以是（C.D） A.有商洽必要的平行机关 B.需请求其批准的不相隶属机关 C.直属的上级领导机关 D.上级业务主管部门 2.下面说法错误的有（A.B.D） A、盖印应端正、清晰，做到上压正文，下压成立日期 B、一件联合发文，可有数个发文号 C、联合行文的成立日期以最后签发机

13、关的签发日期为准 D、公文中的附注一般标注于主题词下方3.信访人提出信访事项，一般应当采用（A.B.C）等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的姓名（名称）、住址和请求、事实、理由。A.书信 B.电子邮件 C.传真 D.走访4.事业单位工作人员处分暂行规定中处分种类包括哪几种（A.B.C.E）？A 警告 B 记过 C 降低岗位等级或者撤职 D 除名 E 开除5.出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（A.C.D ）？A 聘用合同期满的B 双方约定终止合同的条件出现的C 聘用单位被撤销的D 受聘人员退休、退职的6.工勤技能岗位包括哪两类（ B.D）？A 管理岗位B 技术工岗位C 雇员岗

14、位D 普通工岗位7.军队转业干部一般可以选择 A.B.C 等地安置。A、原籍；B、入伍时所在省（自治区、直辖市）；C、配偶随军前常住户口所在地；D、结婚后常住户口所在地。8.我国现行机关公务员工资结构由（ABCD ）构成A、基本工资 B、规范津贴补贴 C、特殊岗位津贴补贴 D、奖金9.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（A.B.C.D）A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的10.各级政府人力资源社会保障（职称）部门是综合管理专业技术资格评审工作的职能部门，负责（A

15、.C.E）本地区专业技术资格评审工作。 A.组织 B.审查 C.监督 D.检查 E. 指导11.我省深化职称制度改革已使用新的职称申报评审系统，2017年申报（B.C.D.E）高级已使用省开发的职称网上申报系统。 A.建筑 B. 高校 C.高职 D.卫生 E.水利 F.市政12.自2018年1月1日起，袁州区（含市本级、市经济开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区），月最低工资标准为（ C）元。A、1280 B、1580 C、1780 D、188013.根据劳动合同法的规定，下列有关劳动合同的说法中，不正确的是（ C.D ）。A建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B已建立劳动关系，未同时订立书面

16、劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同C用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立D自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人14.单位订立书面劳动合同的，用人单位可以与劳动者终止劳动关系，无需支付劳动报酬。王某是甲公司的员工，2003年开始与甲公司连续签订了两份三年期的劳动合同，2009年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（ C.D ）。A有权要求订立无固定期限的劳动合同 B只能要求订立无固定期限的劳动合同C无权要求订立无固定期限的劳动合同D与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同15.公务员培训分类包括（ A.B.C.D ）

17、。A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.在职培训16.下列（ A.B.D）人员不得报考公务员。A.曾因犯罪受过刑事处罚的；B.曾被开除公职的；C.曾受过记过处分D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。17.外国人来华工作数额限制（A.B.C）。 A.外国高端人才（A类）无数量限制 B.外国专业人才（B类）根据市场需求限制 C.其他外国人员数量限制按照国家有关规定执行 D.无犯罪记录、信誉记录良好的不限制18.社会保险基金监督方式包括（C.D）。A.定期监督 B.不定期监督 C.现场监督 D.非现场监督。19.职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。A、故意犯罪B

18、、醉酒或者吸毒C、自残或者自杀D、法律、行政法规规定的其他情形20.干部教育培养以（ACDE）等方式进行。A、脱产培训 B、点名调训 C、党委（党组）中心组学习 D、网络培训 E、在职自学四、判断题1.对违纪后下落不明的党员，应当一律给予开除党籍处分。（ ）2.党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。3.入党誓词是：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不

19、叛党。 ”（ ）4.信访人采用走访形式提出信访事项，应当根据信访事项的性质和管辖层级，到依法有权处理的本级或上一级机关设立或者指定的接待场所提出。5.信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求行政复议。6.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）7.“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。8.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。9.事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。（ ）10.未婚的军队转业干部不可以到其父母常住户口所

20、在地安置。11.担任团级以下职务的军队干部，且年龄超过45周岁的，不列入军队干部转业安置计划。12.机关公务员特殊岗位津贴以本岗位主要工作职责为依据享受，不可以同时享受体现不同工作职责的两项及以上岗位津贴。 （） 13. 传染病医院工作人员，按现行政策，在本人套改工资的基础上向上浮动一级薪级工资，浮动工资满八年予以固定。14.事业单位中具有高级职称的女性专业技术人员，可延迟在年满六十周岁时退休。 （）15.逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。16.中华人民共和国劳动法规定，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。17.实施公务员法的机关与聘任

21、制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议可以向劳动人事争议仲裁院提起仲裁。 （ ）18. 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。20.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期；病休期间，公休、假日和法定节日均包括在内。（ ） 21.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。22.公务员因工作需要在机关外兼任职务的，应当经有关机关批准，才可以领取兼职报酬。23.公务员法规定的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。24引进高层次人才的事业单位在编制限额和领导职数内，按照程序优先用于高层次人才引进，采用直接考核等方式调入或聘用。25.基金监督机构实施监督时，应当由三名以上监督人员共同进行。26.服务期满后考核合格的“三支一扶”大学生自愿留在原服务单位就业的，由县（市、区）人力资源和社会保障局会同有关部门办理接收安置手续。